Als Personalmanager/in können Sie ein Durchschnittsgehalt von 45.500 € erwarten. Städte, in denen es viele offene Stellen für Personalmanager/in gibt, sind Graz, Gleisdorf, Bruck an der Mur. Deutschlandweit gibt es für den Job als Personalmanager/in auf StepStone.de 25 verfügbare Stellen.
Was können Sie in Ihrem Job verdienen? Wir zeigen Ihnen das durchschnittliche Gehalt und den möglichen Gehaltsrahmen für verschiedene Berufsbezeichnungen. In der Tabelle haben wir für Sie die häufigsten Jobtitel aufgelistet. Alle weiteren Gehaltsübersichten finden Sie über das Glossar am Ende der Seite.
Berufsbezeichnung | Durchschnittliches Gehalt | Möglicher Gehaltsrahmen | Offene Stellen |
|---|---|---|---|
| Gehalt für Personalleiter/in | 67.600 € | 60.700 € - 81.200 € | Aktuell keine offenen Stellen |
| Gehalt für HRM | 63.300 € | 53.200 € - 73.100 € | Aktuell keine offenen Stellen |
| Gehalt für HR-Manager/in | 56.100 € | 48.300 € - 67.100 € | Aktuell keine offenen Stellen |
| Gehalt für Personalmanager/in | 45.500 € | 40.100 € - 57.000 € | Aktuell keine offenen Stellen |
| Gehalt für Junior HR Business Partner | 41.400 € | 35.500 € - 51.600 € | Aktuell keine offenen Stellen |
| Gehalt für Junior HR-Manager/in | 40.200 € | 34.700 € - 48.900 € | Aktuell keine offenen Stellen |
ISG Personalmanagement GmbH * Bruck an der Mur oder Wiener Neudorf * Feste Anstellung * Teilzeit - Teilzeit ab 32 Wochenstunden oder Vollzeit - Dienstort: Bruck an der Mur (Präferenz) oder Wiener Neudorf
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Sie werden als HR-Manager*in unbefristet mit einem Beschäftigungsausmaß von 100 % an der Medizinischen Universität Graz angestellt und sind für die Leitung der Organisationseinheit Human Resources vorgesehen.
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