Mitarbeiter/in Rezeption Gehälter in Salzburg

Als Mitarbeiter/in Rezeption können Sie ein Durchschnittsgehalt von 31.600 € erwarten. Städte, in denen es viele offene Stellen für Mitarbeiter/in Rezeption gibt, sind Salzburg, Elsbethen, Salzburg, Leogang. Deutschlandweit gibt es für den Job als Mitarbeiter/in Rezeption auf StepStone.de 85 verfügbare Stellen.

31.600 brutto/Jahr *
min. 25.900 max. 36.700

Gehaltsübersicht für die meist gesuchten Jobtitel. Wer verdient was?

Was können Sie in Ihrem Job verdienen? Wir zeigen Ihnen das durchschnittliche Gehalt und den möglichen Gehaltsrahmen für verschiedene Berufsbezeichnungen. In der Tabelle haben wir für Sie die häufigsten Jobtitel aufgelistet. Alle weiteren Gehaltsübersichten finden Sie über das Glossar am Ende der Seite.

Berufsbezeichnung
Durchschnittliches Gehalt
Möglicher GehaltsrahmenOffene Stellen
Gehalt für Shift Leader Reception35.700 €27.000 € - 40.700 €Aktuell keine offenen Stellen
Gehalt für Mitarbeiter/in Empfang33.400 €26.900 € - 37.300 €Jobs für Mitarbeiter/in Empfang
Gehalt für Mitarbeiter/in Rezeption31.600 €25.900 € - 36.700 €Jobs für Mitarbeiter/in Rezeption
Gehalt für Front-Office-Mitarbeiter/in31.000 €27.200 € - 36.100 €Jobs für Front-Office-Mitarbeiter/in
Gehalt für Rezeptionist/in30.500 €25.100 € - 36.000 €Jobs für Rezeptionist/in
Gehalt für Receptionist/in29.500 €24.900 € - 34.800 €Jobs für Receptionist/in
Gehalt für Front-Office Agent29.100 €25.800 € - 35.000 €Jobs für Front-Office Agent

Stellenangebote für Mitarbeiter/in Rezeption in Salzburg

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Selbstständiges Ausführen aller anfallenden Rezeptionsarbeiten, Check-In, Check-Out, Reservierungsannahme und -bearbeitung, Kassenabrechnung, Rechnungserstellung und kontrolle, Berichtswesen, Tagesabschlüsse

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Salzburg

Rund 4.500 Mitarbeiter in Deutschland, der Schweiz und Österreich leben eine herzliche und natürliche Gastlichkeit.

Alle angezeigten Gehaltsdaten beruhen auf statistischen Erhebungen durch StepStone. Es sind Durchschnittswerte und die Angaben können nicht einzelnen Stellenangeboten zugeordnet werden.