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(Junior) Product-Owner für den Zahlungsverkehr (m/w/d)

  • Wüstenrot Gruppe
  • Wien
  • Feste Anstellung
  • Home Office, Teilzeit, Vollzeit
  • Erschienen: vor 1 Woche
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Spannende Entwicklungschance:

(Junior) Product-Owner für den Zahlungsverkehr (m/w/d)

Dienstort: Wien; Voll- oder Teilzeit möglich

Als Bank, Bausparkasse und Versicherung unter einem Dach begleiten wir mehr als eine Million Kundinnen und Kunden in Österreich ein Leben lang: vom ersten Bausparvertrag, zum Girokonto ins eigene Zuhause und in eine sichere Pension. Das Thema Zahlungsverkehr ist komplex und sehr stark innovationsgetrieben. Spezialisten auf diesem Gebiet gibt es wenige. Willst du Zahlungsverkehrsluft schnuppern und ein:e Spezialist:in in diesem Bereich werden?

Deine Aufgaben:

  • Du lernst den Zahlungsverkehr aus unterschiedlichen Perspektiven kennen: aus der Sicht einer Bank und einer österreichweit tätigen Bausparkasse und Versicherung
  • Bei der Unterstützung unseres operativen Teams lernst du die Prozesse, aber auch in Projekten, die technische Seite des Zahlungsverkehrs kennen (z.B. Instant Payments)
  • Du unterstützt die Abteilungsleitung bei der Sicherstellung der reibungslosen Abläufe im Zahlungsverkehr
  • Das Team vertraut auf dich, aufgrund deiner wachsenden Expertise, bei der weiteren Automatisierung von Zahlungsprozessen
  • Sukzessive wächst dein Aufgabengebiet mit dem Ziel der Eigenverantwortung für einzelne Zahlungsverkehrsprodukte
  • Eine enge Zusammenarbeit mit anderen Valuestreams des Unternehmes gibt dir den nötigen Weitblick für deine Tätigkeit
  • Du baust Interesse für Branchentrends und Innovationen im Bereich Zahlungsverkehr auf und integrierst dieses in deine Aufgaben

Du bringst mit:

  • Ein gutes technisches Verständnis mit einem entsprechenden schulischen Background
  • Hohe Lernbereitschaft und Genauigkeit
  • Gute Englischkenntnisse in Sprache und Schrift sowie Freude an der Erstellung und Formulierung von IT-Anforderungen
  • Selbstständige und eigenmotivierte Persönlichkeit, die auch die Teamentwicklung mitfördern möchte
  • Freude an der Mitarbeit in Projekten
  • Hohes Maß an Motivation, Dinge zu verändern und zu verbessern 

Das Besondere an dieser Position:

  • Stufenweises Einarbeitungsprogramm inkl. Onboarding Konzept und laufende Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
  • Work-Life-Balance aufgrund flexibler Arbeitszeiten in einem Gleitzeitmodell mit Homeoffice-Möglichkeit
  • Kollegiale und von Teamspirit geprägte Unternehmenskultur eines großen, innovativen Finanzdienstleistungskonzerns
  • Betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Wüstenrot-Sportklub, Gesundheitstage, Betriebsarzt)
  • Zahlreiche Unternehmensbenefits wie Zuschuss zum Klimaticket und Mittagessen, Radleasing, Vergünstigungen im lokalen Handel und auf Dienstleistungen, freiwillige Leistung zur Pensionskasse uvm.
Wir bieten einen Jahresbezug auf Basis 38,5 Stunden ab brutto 42.000,- Euro (Banken-Kollektivvertrag) sowie interessante Zusatzleistungen. Genau wie du geben wir uns mit Mindeststandards nicht zufrieden – das tatsächliche Gehalt wird abhängig von deiner Erfahrung und Ausbildung vereinbart.
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Mitarbeitervorteile

Vorsorgeuntersuchungen
Betriebliche Altersvorsorge
Sportaktivitäten
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Laptop
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.
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