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Junior SAP Entwickler (M|W|D)

  • SINN Consulting GmbH
  • 1010 Wien (Hybrid)
  • Feste Anstellung
  • Home Office, Vollzeit
  • Erschienen: vor 3 Tagen
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Junior SAP Entwickler (M|W|D)SINN Consulting GmbH
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Du suchst eine Aufgabe, in der du deine Expertise einbringen, Verantwortung übernehmen und dich weiterentwickeln kannst? Dann haben wir den Job für dich.

Bei SINN Consulting arbeiten wir als SAP Silberpartner mit internationalen Top-Kunden und haben uns auf SAP BRIM (SOM, CC, CI, FI-CA) spezialisiert. Unsere Kunden schätzen uns für unsere professionelle und innovative Herangehensweise.

Was uns besonders macht? Die Kombination aus hoher Professionalität nach außen und einem starken, unterstützenden Teamgefühl intern. Hier arbeitest du in einem Umfeld, das Flexibilität, Entwicklungsmöglichkeiten und echten Zusammenhalt bietet.

Deine Aufgaben bei uns:

Als Junior ABAP Entwickler*in arbeitest du an SAP-Projekten im BRIM-Umfeld. Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du technische Lösungen, die exakt auf die Geschäftsprozesse unserer Kunden zugeschnitten sind.

Im Alltag bedeutet das konkret:

  • Du implementierst und wartest maßgeschneiderte Lösungen (Reports, Interfaces, Enhancements, Forms) im SAP / ABAP Umfeld.
  • Du analysierst fachliche Anforderungen gemeinsam mit Consultants und Kunden und setzt diese technisch um.
  • Du entwickelst Schnittstellen für den Datenaustausch zwischen SAP- und Non-SAP-Systemen.
  • Du behebst Fehler, führst Tests durch, dokumentierst deine Arbeit und optimierst bestehende Lösungen laufend.
  • Du stimmst dich regelmäßig mit verschiedenen Teams ab, intern wie beim Kunden.

Was du mitbringst:

Unsere Must-Haves

  • Fließendes Deutsch (C1+): Du bist in Kundenmeetings, Workshops und teamübergreifenden Abstimmungen im DACH-Raum dabei. Dabei musst du komplexe technische Sachverhalte sicher auf Deutsch kommunizieren können.
  • Sehr gute Englischkenntnisse: Wir arbeiten auch mit internationalen Kunden außerhalb des DACH-Raums.
  • Gültige österreichische Arbeitserlaubnis.
  • Bereitschaft, mindestens 2 Tage pro Woche in unserem Büro in Wien (1010) zu arbeiten.
  • Berufserfahrung als Entwickler (mind. 1 Jahr): Du hast erste Erfahrung in der Backend oder Full-stack Entwicklung, in einem Umfeld, in dem eigenverantwortliches Arbeiten selbstverständlich war.
  • Programmierkenntnisse in einer modernen Sprache: Java, C#, C++ oder vergleichbar. Diese Grundlage hilft dir, dich schnell in ABAP einzuarbeiten.
  • SQL-Kenntnisse: Du kannst grundlegende SQL-Abfragen schreiben und diese mit Aggregationen, Sortierung und Filterung anpassen.
  • Objektorientierte Programmierung: Du verstehst OOP-Konzepte (Klassen, Vererbung etc.) und kannst sie in deiner täglichen Arbeit anwenden.

Was dich bei uns erfolgreich macht

  • Du arbeitest eigenständig. Du kannst Aufgaben strukturiert angehen, ohne dass jemand jeden Schritt vorgibt. Wenn du nicht weiterkommst, holst du dir gezielt Unterstützung und die bekommst du bei uns auch.
  • Du bist lernwillig. Du willst dich weiterentwickeln, bist offen für Feedback und arbeitest aktiv daran, deine Fähigkeiten auszubauen.
  • Du verstehst oder willst BWL-Hintergründe verstehen. Unsere SAP-Lösungen bilden Geschäftsprozesse ab. Wenn du bereits Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge mitbringst, ist das super. Wenn nicht, bist du bereit, dich einzuarbeiten.
  • Du kommunizierst klar. Du kannst erklären, woran du arbeitest, wo du stehst und wo du Hilfe brauchst.

Was ein Vorteil ist, aber kein Muss

  • Erste ABAP-Erfahrung oder Kenntnisse in SAP-Modulen (besonders BRIM: SOM, CC, CI, FI-CA)
  • Erfahrung mit BAdIs, Enhancements, Exits oder Workflows
  • Grundverständnis für CDS Views, Fiori oder ODATA Services
  • Adobe Forms, Web Services oder REST APIs
  • Erfahrung mit Versionskontrolle (z.B. Git) und Debugging

Was wir dir bieten

  • Onboarding: Mentoring und Buddy-System für einen erfolgreichen Start bei uns.
  • Karriereentwicklung: Umfangreiches Zertifizierungs- und Weiterbildungsangebot, sowohl in unserer internen Academy als auch extern bei der SAP SE.
  • Flexible Arbeitsregelungen: Hybrides Arbeitsmodell (HQ Wien, ca. 50% Homeoffice), flexible Gleitzeitregelung.
  • Sachleistungen: Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr, Diensthandy auch zur privaten Nutzung, Sportangebote, Gesundheitsvorsorge, private Pensionsvorsorge, Dienstrad-Leasing, Firmenauto zur privaten Nutzung (abhängig von Level und Firmenzugehörigkeit), Prämien.
  • WIPP Lounge: Ein super ausgestatteter Aufenthaltsraum mit Dartscheibe, Brettspielen, Xbox sowie Snacks und Getränken.
  • Vergütung: Jahresbruttogehalt von EUR 45.000 - EUR 50.000 mit der Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von deinen Qualifikationen.
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