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Freizeitpädagog*in für unsere Schulische Nachmittagsbetreuung (m/w/d)

  • Hilfswerk Niederösterreich Betriebs GmbH
  • Korneuburg
  • Feste Anstellung
  • Teilzeit
  • Erschienen: vor 1 Woche
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Freizeitpädagog*in für unsere Schulische Nachmittagsbetreuung (m/w/d)Hilfswerk Niederösterreich Betriebs GmbH

Hilfswerk Niederösterreich: Nr. 1 in der mobilen Pflege und multiprofessionelle Beratung, Begleitung und Betreuung von Kindern, Jugendlichen und Familien! Gemeinsam finden wir die passende Lösung für unsere Kundinnen und Kunden in schwierigen Lebenslagen.

Zur Verstärkung unseres Teams in Korneuburg suchen wir ab sofort eine*n engagierte*n und motivierte*n

Freizeitpädagog*in für unsere Schulische Nachmittagsbetreuung (w/m/d)

Freizeitpädagog*in für unsere Schulische Nachmittagsbetreuung (m/w/d)


Ihre Aufgaben:

  • Gestaltung der pädagogischen Arbeit und Freizeitbetreuung der Kinder innerhalb der schulischen Nachmittagsbetreuung
  • Verantwortung für die Planung, Durchführung und Reflexion der freizeitpädagogischen Arbeit
  • Mitgestaltung einer ziel- und aufgabenorientierten Teamarbeit

Ihr Profil:

  • Grundvoraussetzung: Abgeschlossene Ausbildung in der Freizeitpädagogik (Hochschullehrgang für Freizeitpädagogik an der Pädagogischen Hochschule)
  • oder
  • Abgeschlossene pädagogische Berufsausbildung (z.B.: Elementarpädagogik, Sozialpädagogik, Hortpädagogik, Pädagogik für Primar- und Sekundarstufe)
  • Führerschein B
  • Freude im Umgang mit Kindern
  • Kritik- und Konfliktfähigkeit
  • Organisations- und Planungsgeschick
  • Flexibilität und Kreativität in organisatorischen und sozialen Belangen
  • EDV-Kenntnisse (MS Office Paket)

Unser Angebot:

  • Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von 21 Wochenstunden Wochenstunden verhandelbar
  • Arbeitszeiten im Rahmen der Öffnungszeiten von Montag bis Freitag von 11:30 bis 17:00 Uhr
  • Kinderzulage
  • Eigenverantwortlicher und selbstständiger Aufgabenbereich
  • Regelmäßige Teamgespräche
  • Arbeit in einem multiprofessionellen Team
  • Umfangreiches Aus- und Fortbildungsangebot
  • Betriebliche Gesundheitsförderung
  • Bedarfsorientierte Einarbeitungszeit
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Transparente Standards zum Schutz von Kindern und Jugendlichen
  • Diverse weitere Benefits

Attraktive Vergütung: Wir sind gesetzlich verpflichtet, darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestentgelt EUR 2.867,20 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis beträgt (SWÖ-KV, Einstufung in Verwendungsgruppe 6). Das tatsächliche Einkommen, das über dem KV liegen kann, legen wir gemeinsam gemäß Ihrer Qualifikationen, Vordienstzeiten, Know-How und persönlichen Kompetenz im Gespräch fest.




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