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Kaufmännische Bereichsleitung Innenausbau (m/w/d)

  • Strabag AG
  • Wien
  • Feste Anstellung
  • Vollzeit
  • Erschienen: vor 2 Wochen
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Stellenbeschreibung:

Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!

Dein Beitrag bei uns

  • Sie übernehmen gemeinsam mit der technischen Bereichsleitung die wirtschaftliche und unternehmerische Steuerung des Bereichs Innenausbau.
  • Sie agieren als kaufmännischer Sparringspartner der technischen Bereichsleitung und der Direktionsleitung und wirken aktiv an strategischen Entscheidungen mit.
  • Sie verantworten die Budgetierung, Forecasts, Monats- und Jahresabschlüsse sowie die laufende Ergebnis- und Liquiditätssteuerung.
  • Sie schaffen durch aussagekräftige Analysen, Kennzahlen und Entscheidungsvorlagen die notwendige Transparenz für fundierte unternehmerische Entscheidungen.
  • Sie steuern unsere Projekte kaufmännisch und behalten Ergebnis, Kosten, Termine, Chancen und Risiken konsequent im Blick.
  • Sie identifizieren wirtschaftliche Verbesserungspotenziale und setzen gemeinsam mit den operativen Einheiten konkrete Maßnahmen zur Ergebnisoptimierung um.
  • Sie führen und entwickeln Ihr kaufmännisches Team, fördern Eigenverantwortung und etablieren klare Steuerungs- und Entscheidungsstrukturen.
  • Sie hinterfragen bestehende Prozesse und Organisationsstrukturen, setzen neue Impulse und treiben Digitalisierung sowie Standardisierung aktiv voran.
  • Sie unterstützen die Direktionsleitung bei kaufmännischen und strategischen Sonderprojekten.
  • Bei entsprechender Erfahrung wirken Sie an M&A-Projekten, Unternehmensbewertungen, Due-Diligence-Prozessen sowie an der Integration neuer Unternehmen oder Geschäftseinheiten mit.
  • Sie begleiten Veränderungs- und Integrationsprozesse und stellen sicher, dass wirtschaftliche, organisatorische und kulturelle Zielsetzungen nachhaltig umgesetzt werden.
  • Sie prägen die Führungskultur des Bereichs aktiv mit und stärken eine organisationsübergreifende Zusammenarbeit auf Basis von Vertrauen, Respekt und Transparenz

Was für uns zählt

  • Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium an einer Universität oder Fachhochschule beziehungsweise eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in einer kaufmännischen Führungs- oder Managementfunktion, idealerweise in der Bau-, Projekt- oder produzierenden Industrie
  • Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis sowie fundierte Erfahrung in Ergebnissteuerung, Projektcontrolling, Budgetierung und Forecasting
  • Unternehmerische Persönlichkeit mit strategischem Weitblick, Entscheidungsstärke und hoher Umsetzungskompetenz
  • Erfahrung in der Führung, Entwicklung und Motivation kaufmännischer Teams
  • Fähigkeit, komplexe wirtschaftliche Zusammenhänge rasch zu erfassen, Handlungsfelder abzuleiten und Entscheidungen konsequent umzusetzen
  • Hohe digitale Affinität sowie Interesse an der Weiterentwicklung moderner Steuerungsinstrumente, Prozesse und Organisationsstrukturen
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz sowie ein souveränes Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern
  • Freude daran, Veränderungen aktiv voranzutreiben und einen Geschäftsbereich nachhaltig weiterzuentwickeln
  • Idealerweise Erfahrung in den Bereichen M&A und Unternehmensintegration
  • Ausgeprägte Sozialkompetenz sowie die Fähigkeit, eine von Vertrauen, Wertschätzung und offener Kommunikation geprägte Führungskultur vorzuleben

Unser Mehrwert für dich

  • Eine Managementposition mit echter unternehmerischer Verantwortung und umfassendem Gestaltungsspielraum
  • Die Möglichkeit, die strategische und wirtschaftliche Entwicklung eines gesamten Geschäftsbereichs maßgeblich zu prägen
  • Mehr Unternehmertum als Verwaltung: Sie gestalten Strukturen, Prozesse und wirtschaftliche Entscheidungen aktiv mit.
  • Direkte Zusammenarbeit mit der technischen Bereichsleitung und der Direktionsleitung
  • Einbindung in strategische Sonderprojekte, Transformationsprozesse sowie gegebenenfalls M&A- und Integrationsprojekte
  • Kurze Entscheidungswege und ein Umfeld, das auf Vertrauen, Eigenverantwortung und Handschlagqualität setzt
  • Eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Wertschätzung, Eigenverantwortung und partnerschaftlicher Zusammenarbeit basiert
  • Vielfältige Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten innerhalb eines der größten Baukonzerne Europas
  • Jahresbruttofixgehalt ab € 100.000,- zzgl. variablen Anteil, Firmen-PKW zur Privatnutzung sowie marktkonformer Überzahlung, abhängig von Ihrer Erfahrung, Qualifikation, Führungserfahrung und bisherigen Verantwortung
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  • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Parkplatz
  • wettbewerbsfähige Vergütung
  • Mitarbeiterevents
  • gute Verkehrsanbindung

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