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Fachliche:r Assistent:in im Bereich Fördermanagement Pflege & Betreuung (26/05/FSW/KA)

  • Fonds Soziales Wien
  • Guglgasse 7-9, Wien, 1030
  • Feste Anstellung
  • Vollzeit
  • Erschienen: vor 6 Tagen
Fachliche:r Assistent:in im Bereich Fördermanagement Pflege & Betreuung (26/05/FSW/KA)Fonds Soziales Wien
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(40 Wochenstunden - unbefristet)

Der Bereich Fördermanagement stellt das Förderwesen des FSW im Zusammenspiel mit den
Partnerorganisationen und den FSW-Töchtern im Sinne seines sozialpolitischen Auftrags für die Wiener:innen sicher. Wir sorgen dafür, dass die entsprechenden Leistungen für die FSW Kund:innen aktuell und zukünftig in der entsprechenden Menge und Qualität vorhanden sind und damit die Lebensqualität der Kund:innen optimal gewährleistet ist.

In der Funktion als Fachliche:r Assistent:in unterstützen Sie die Leitung des Fördermanagements Pflege und Betreuung sowohl auf organisatorischer als auch inhaltlicher Ebene bei der Bearbeitung von Fragestellungen.

Ihr Talent heißt fachliche Assistenz - Unser Talent heißt Vielfalt.

Gestalten Sie mit uns eine soziale Zukunft

  • Sie übernehmen die Aufbereitung und Abstimmung von Entscheidungsgrundlagen und -unterlagen (z. B. Berichte, Analysen, Stellungnahmen, Anfragen).
  • Sie haben den Überblick und inhaltlichen Lead über Themenbereiche sowie die Durchführung von Recherchen.
  • Sie unterstützen bei der Implementierung von Strategien, arbeiten bei Projekten mit und übernehmen die Budgetkoordination sowie Schnittstellen- und Koordinationsfunktion intern und extern.
  • Sie nehmen an internen und externen Terminen und Gremien teil und übernehmen die fachliche Vertretung nach außen auf Basis einer Beauftragung.

Setzen Sie Ihre Fähigkeiten wirksam ein

  • Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Pflege und Betreuung, vorzugsweise in der geriatrischen Langzeitpflege (mobil/stationär)
  • Sehr gute Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen im Bereich Pflege und Betreuung
  • Verständnis für die Wirkungszusammenhänge zwischen öffentlicher Verwaltung und Politik
  • Projektmanagementkenntnisse
  • Ausgezeichnete PC-/EDV-Kenntnisse
  • Sprachkenntnisse: Englisch
  • Selbständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Analytisches und vernetztes Denken
  • Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
  • Organisationsgeschick, Flexibilität und soziale Kompetenz

Arbeiten mit Sinn - und attraktiven Vorteilen

  • Ein breites Aufgabenspektrum in einem sozialen, vielfältigen und sinnstiftenden Umfeld
  • Vielfältige Programme zur Förderung Ihrer körperlichen und mentalen Fitness und gemeinsame Erfolge feiern bei Team Events und Firmenveranstaltungen
  • 2 € Pluxee-Gutschein pro Arbeitstag sowie Geschenkgutschein im Wert von 14 € pro
  • Beschäftigungsmonat als zusätzliche Wertschätzung

Entdecken Sie alle unsere vielfältigen Benefits unter www.fsw.at/benefits

Gehalt: regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema I: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von € 4.438,23 bis € 4.999,56 Monatsbrutto je nach anrechenbaren Vordienstzeiten (40 Wochenstunden, inklusive Sonderzahlungen) sowie jährliche leistungsabhängige Prämie gem. Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien.

Bei uns sind Sie willkommen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung und allen Formen menschlicher Vielfalt.

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Gesundheit & soziale Dienste • Sonstige Dienstleistungen • 1001-2500 Mitarbeiter
28 Jobs

Unser Standort

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Pendelzeit
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Mitarbeitervorteile

Vorsorgeuntersuchungen
Sportaktivitäten
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Laptop
Fitnessangebote
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.
Vorsorgeuntersuchungen
Sportaktivitäten
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Laptop
Fitnessangebote
Firmenevents
Mitarbeiterrabatte
Sabbatical
Essenszulage
Firmenhandy
Kinderbetreuung
Betriebsarzt
Coaching
Homeoffice
Zusätzliche Urlaubstage
Studienförderung
Gute Verkehrsanbindung
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.

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