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Stellvertretende:r Direktor:in für die Gesundheits- und Krankenpflegeschule (26/04/AWZ)

  • Fonds Soziales Wien
  • 1030 Wien
  • Feste Anstellung
  • Vollzeit
  • Erschienen: vor 1 Woche
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Stellvertretende:r Direktor:in für die Gesundheits- und Krankenpflegeschule (26/04/AWZ)Fonds Soziales Wien
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(40 Wochenstunden - unbefristet)

Die Gesundheits- und Krankenpflegeschule Schlachthausgasse steht für eine qualitätsvolle und praxisnahe Ausbildung in den Pflegeassistenzberufen. Mit Angeboten für Erwachsene in der Pflegeassistenz und in Nostrifikationen sowie mit Ausbildungsformaten für Jugendliche ab 14 eröffnen wir vielfältige Zugänge zu einem Berufsfeld mit hoher gesellschaftlicher Relevanz. Werden Sie Teil unseres Direktionsteams und gestalten Sie mit Leidenschaft die Zukunft unserer Ausbildungsangebote aktiv mit.

Ihr Talent heißt Wissensvermittlung - Unser Talent heißt Vielfalt.

Wenn es darauf ankommt, übernehmen Sie Verantwortung:

  • Als stellvertretende:r Direktor:in übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Ausbildung zukünftiger Pflegekräfte: Sie begleiten Auszubildende auf ihrem Weg in einen verantwortungsvollen Beruf und treffen dabei fundierte fachlich-pädagogische Entscheidungen im Zuständigkeitsbereich der Pflegeassistenz-Ausbildungen und Nostrifikationen.
  • Sie gestalten die Planung, Organisation und Durchführung der theoretischen und praktischen Ausbildung aktiv mit und sorgen für Unterricht, der den Schüler:innen Klarheit, Verlässlichkeit und Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
  • Im Vertretungsfall verantworten Sie den Schulbetrieb und sichern einen strukturierten und nachvollziehbaren Ablauf.
  • Im Unterricht vermitteln Sie nicht nur Fachwissen in der Gesundheits- und Krankenpflege, sondern fördern auch jene professionellen Haltungen, die für die Arbeit mit Menschen wesentlich sind.
  • Qualität ist für Sie kein Schlagwort: Sie bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung der Ausbildung ein und tragen dazu bei, Inhalte und pädagogische Ansätze nachhaltig zu sichern und zu verbessern.
  • Neue curriculare Vorgaben setzen Sie strukturiert um und achten darauf, dass diese im Ausbildungsalltag wirksam verankert werden.
  • Sie vertreten die Schule nach außen und machen das Ausbildungsangebot durch Austausch mit Menschen aller Stakeholder-Gruppen und Ihre Mitwirkung an Veranstaltungen und in der Öffentlichkeitsarbeit sichtbar.
  • In der Begleitung der Schüler:innen zeigen Sie Präsenz, greifen Anliegen auf und unterstützen sie dabei, ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen gezielt weiterzuentwickeln.

Setzen Sie Ihre Fähigkeiten wirksam ein

  • Sie kommen aus der Gesundheits- und Krankenpflege und bringen nicht nur ein entsprechendes Diplom, sondern auch wertvolle Berufserfahrung mit.
  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Lehrer:in für Gesundheits- und Krankenpflege gemäß § 65a GuKG und haben bereits mehrjährige Erfahrung in der Lehre gesammelt.
  • Sie sehen Bildung als Chance, Menschen zu begleiten und zu stärken. Ein akademischer Hintergrund im Gesundheits- oder Sozialbereich ist für Sie dabei eine wertvolle Ergänzung.
  • Sie bringen Kenntnisse über den Schulsektor im Gesundheits- und Sozialbereich mit dem Schwerpunkt humanberufliche Schulen mit sowie verstehen die Anforderungen dieses Bereichs.
  • Sie bringen sehr gute organisatorische Fähigkeiten, Kommunikationskompetenz und Umsetzungsstärke mit.

Arbeiten mit Sinn - und attraktiven Vorteilen

  • Transparente Gehaltsstruktur und soziale Sicherheit durch unseren Kollektivvertrag.
  • Vielfältige Programme zur Förderung Ihrer körperlichen und mentalen Fitness.
  • 2 € Pluxee-Gutschein pro Arbeitstag sowie Geschenkgutschein im Wert von 14 € pro Beschäftigungsmonat als zusätzliche Wertschätzung

Entdecken Sie alle unsere vielfältigen Benefits unter www.fsw.at/benefits

Gehalt: regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema II: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von € 4.698,09 bis € 5.201,11 Monatsbrutto je nach anrechenbaren Vordienstzeiten (40 Wochenstunden, inklusive bezahlte Mittagspause, 14 mal jährlich) sowie € 1.897,00 jährlicher EEZG-Pflegezuschuss und leistungsabhängige Prämie gem. Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien.

Bei uns sind Sie willkommen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung und allen Formen menschlicher Vielfalt.

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Mitarbeitervorteile

Vorsorgeuntersuchungen
Sportaktivitäten
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Laptop
Fitnessangebote
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.
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Sabbatical
Essenszulage
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Kinderbetreuung
Betriebsarzt
Coaching
Homeoffice
Zusätzliche Urlaubstage
Studienförderung
Gute Verkehrsanbindung
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.

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