(30-34 Wochenstunden - unbefristet)
Es erwartet Sie die Mitarbeit in einem hoch motivierten Revisions-Team, das sich als Inputgeber für den kontinuierlichen Verbesserungsprozess in der FSW-Unternehmensgruppe sieht sowie ein klar definierter Revisionsablauf. Sie erhalten eine koordinierte Einschulung - sowohl, was die Organisationsstrukturen betrifft, als auch die Idee von Revision beim FSW.
Ihnen ist es wichtig, mit ihrer Arbeit einen Beitrag für die Verbesserung des sozialen Gleichgewichts in der Stadt Wien zu leisten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Talent heißt Revision - Unser Talent heißt Vielfalt.
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Gehalt: regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema I: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von € 3.523,57 bis € 3.900,83 Monatsbrutto je nach anrechenbaren Vordienstzeiten (30 Wochenstunden, 14 x jährlich) sowie jährliche leistungsabhängige Prämie gem. Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien.