Bei INTERSPAR gibt es den Job, der zu dir passt: Vielfältige Karrieremöglichkeiten erwarten dich in der INTERSPAR-Zentrale. Hier werden strategische Entscheidungen getroffen und unsere INTERSPAR-Hypermärkte, Restaurants und Bäckereibetriebe gesteuert. Knapp 10.000 Mitarbeitende aus über 90 Nationen gehören bereits zum Team, und auch dir stehen zahlreiche Türen offen, um dich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln.
Ob im Bereich Einkauf, Marketing, Finanzen, Vertrieb oder Personal – bei INTERSPAR warten engagierte Kolleg:innen, spannende Projekte und eine faire Bezahlung auf dich.
Profitiere von den zahlreichen Benefits bei INTERSPAR:
Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme
5%-Treuebonus auf deinen Jahreseinkauf bei INTERSPAR, EUROSPAR & SPAR
Beitrag zur Mittagsverpflegung
Vergünstigungen bei Versicherungen
Mitarbeiter:innen - Events und Ausflüge
Flexible Arbeits- und Karenzzeitmodelle u.v.a.
Tätigkeit:
Unterstützung im Sortimentsmanagement – mit Schwerpunkt Wäsche und Strümpfe für SPAR, EUROSPAR, INTERSPAR
Pflege und Anlage von Produkt- und Lieferantendaten
Nachhalten der Ware von der Beschaffung bis zum Verkauf
Organisation von Meetings, Protokollen und To-dos
Erstellung von Präsentationen, Auswertungen und Berichten
Schnittstelle zu internen Abteilungen und externen Partnern
Sie bieten:
Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Einkauf von Vorteil
Sehr gutes Zahlenverständnis und logisches Denkvermögen
Strukturierte, selbstständige und vorausschauende Arbeitsweise
Organisationstalent mit Hands-on-Mentalität
Sehr gute MS-Office Kenntnisse, SAP-Kenntnisse von Vorteil
Wir bieten:
Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 2.362,- brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis). Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an Qualifikation und Berufserfahrung.
Homeoffice möglich nach Einarbeitung 1 Tag/Woche
5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause
Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u. a. Kinderbetreuungszuschuss)
Positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst
Umfangreiche Entwicklungsangebote – von Fachtrainings bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung
Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Standorte sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.
Fakten
Branche Gross- und Einzelhandel
Gegründet
Adresse Europastraße 3, Salzburg
Unternehmensgröße 5001-10,000
Über uns
INTERSPAR ist...
100-prozentig österreichisch und familiengeführt.
modern und unkompliziert.
familienfreundlich. Flexible Arbeitszeiten erlauben auch Müttern und Vätern Teil- und Vollzeitbeschäftigung.
fair zu allen Arbeitnehmern. Frauen und Männer haben bei INTERSPAR gleiche Chancen in allen Bereichen.
ein krisensicheres Unternehmen.
einzigartig aufgestellt in seiner Art als Handelsunternehmen (Lebensmittel, Produkte des täglichen Bedarfs, eigene Bäckereien und eine eigene Gastronomie Sparte).
multikulti. Menschen aus 30 verschiedenen Nationen arbeiten bei INTERSPAR.
Die große INTERSPAR-Familie aus rund 9.000 Mitarbeitern (inkl. Maximarkt) führt INTERSPAR in die Zukunft.