Für unseren Kunden, eines der weltweit größten Unternehmen im Bereich Inlandtransporte und maßgeschneiderte Logistiklösungen, seit 2016 auch das größte private Schienenverkehrsunternehmen Europas, suchen wir für den Standort Wien einen Operations-Manager (m/w/d) - (Schienenverkehr) – VOLLZEIT


Deine Aufgaben:

  • Optimierung der Agenturstruktur
  • Aufbau eines Teams von Zugdisponenten und Planern
  • Schnittstelle zu anderen Agenturen in verschiedenen Ländern
  • Koordination mit Reedereien, Speditionen, Terminals und Bahnbetreibern
  • Organisation und Überwachung der täglichen Zugverkehre
  • Sicherstellung der pünktlichen Abfahrten und Ankünfte unter Berücksichtigung von
  • Fahrplänen und Kapazitäten
  • Analyse von Fahrzeiten, Kosten und Kapazitätsengpässen
  • Überwachung der Einhaltung von Bahnvorschriften und Sicherheitsstandards

Du bringst mit:

  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einem Bahnunternehmen
  • Erfahrung in einer mittleren Führungsposition in der Bahn
  • Einwandfreie Deutsch- und Englischkenntnisse, Italienisch von Vorteil
  • Offene und starke Persönlichkeit mit Führungsqualitäten
  • Organisierte und Strukturierte Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen

Dich erwartet:

  • Monatliches Bruttoentgelt von mindestens 3.501,71 €. Je nach Berufserfahrung und
  • Ausbildung ist eine Überzahlung natürlich möglich
  • Flexibles Arbeiten - Gleitzeit ohne Kernzeit
  • Spannendes, sich permanent entwickelndes Arbeitsumfeld mit einem tollen Team
  • Exklusive Benefits wie ein firmeneigenes Gym, die Übernahme der Wiener Linien-Kosten,
  • spannende Mitarbeiterevents, das „Lease-a-Bike“-Programm und vieles mehr



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WLL Personalservice GmbH
Personaldienstleistungen • 251-500 Mitarbeiter
13 Jobs

Unser Standort

WLL Personalservice GmbHWien, Österreich
Pendelzeit
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Mitarbeitervorteile

Vorsorgeuntersuchungen
Sportaktivitäten
Fitnessangebote
Firmenevents
Parkplatz
Mitarbeiterrabatte
Gute Verkehrsanbindung
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.

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