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Projektleiter:in „QualiTRAIN“ - Ihr Beitrag zur beruflichen Integration von Menschen mit Behinderungen (w/m/d), 37 WStd.

  • Wien Work integrative Betriebe und AusbildungsgmbH
  • Wien
  • Feste Anstellung
  • Home Office, Teilzeit
  • Erschienen: vor 1 Woche
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Projektleiter:in „QualiTRAIN“ - Ihr Beitrag zur beruflichen Integration von Menschen mit Behinderungen (w/m/d), 37 WStd.Wien Work integrative Betriebe und AusbildungsgmbH

 

Das Projekt QualiTRAIN richtet sich an Erwachsene ab 18 Jahren mit Behinderungen und bietet ihnen eine sechsmonatige Qualifizierung in Theorie und Praxis, um ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt zu verbessern. Teilnehmende profitieren von gezielten Schulungen, praxisorientierten Arbeitstrainings und internen Praktika bei wienwork.


Was Sie erwartet

Sie haben Freude daran, ein innovatives Projekt aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln?

Sie sehen Ihre Stärke darin, ein vielfältiges Team zu leiten, das gemeinsam an einer sinnvollen Aufgabe wächst?

Sie möchten Teilnehmer:innen ermutigen, stärken und ihnen neue Zukunftsperspektiven eröffnen?

Dann suchen wir genau Sie!   

  • Zu Ihren Aufgaben gehört die Planung, Organisation und pädagogische Leitung des Projekts „QualiTRAIN“.
  • Dabei arbeiten Sie mit einem engagierten und multiprofessionellen 12-köpfigen Team, bestehend aus Coaches, Trainer:innen, Betriebspartner:innen, Arbeitsanleiter:innen und einer Projektassistentin zusammen.
  • Sie bringen Ihre pädagogische Erfahrung ein und gestalten Konzepte für unsere Teilnehmenden – neue Ideen zur Weiterentwicklung des Projekts sind willkommen.
  • Die Qualitätssicherung der Projektstandards, die Erstellung von Statistiken und die Einhaltung von Zeit- sowie Budgetplänen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
  • Sie behalten den Überblick über Abläufe, erkennen Verbesserungspotenzial und erarbeiten gemeinsam mit Ihrem Team passende Lösungen.
  • In enger Zusammenarbeit stimmen Sie sich regelmäßig mit Kolleg:innen, Betrieben, Fördergeber:innen und diversen Vernetzungspartner:innen ab.
  • Sie führen Motivations-, Interventions- und Krisengespräche mit den Teilnehmenden und unterstützen sie dabei, Herausforderungen zu bewältigen und ihre Ziele zu erreichen.

Was Sie auszeichnet

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung mit psychosozialem Schwerpunkt, wie z. B. in Sozialarbeit, Pädagogik, Sozialmanagement, Psychologie oder einer vergleichbaren Qualifikation.
  • Sie bringen pädagogisches Feingefühl, Führungskompetenz sowie organisatorisches Geschick mit und schaffen damit die Grundlage, um ein vielfältiges Team zu leiten, Teilnehmende wirkungsvoll zu begleiten und dynamische Projektstrukturen souverän zu steuern.
  • Sie arbeiten selbstständig, denken vernetzt und begegnen Herausforderungen mit einem lösungsorientierten Blick.
  • Idealerweise verfügen Sie über sehr gute Kenntnisse des österreichischen Arbeitsmarkts sowie der Bildungs- und Unterstützungsangebote für Erwachsene in Wien – oder sind bereit, sich in dieses Thema umfassend einzuarbeiten.
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, Routine im Umgang mit Datenbanken sowie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1-Niveau) vervollständigen Ihr Profil.

Was wir versprechen

  • Die Möglichkeit ein innovatives Projekt mit sinnstiftendem Zweck zu leiten.
  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung in einem motivierten und sympathischen Team.
  • Möglichkeit zur Weiterbildung und Supervision.
  • Gleitzeit mit Home-Office Möglichkeit.
  • Betriebliche Gesundheitsvorsorge (z.B. Impfangebote, Vorsorgeuntersuchung, Massageangebote, Betriebsarzt)
  • Attraktive Sozialleistungen (z.B. Jobrad, Jobticket der Wiener Linien, vergünstigtes Mittagsessen im betriebseigenen Restaurant in der Seestadt, vergünstigte Parkmöglichkeiten in der Seestadt)
  • Regelmäßige Events (wie Sommerfest und Weihnachtsfeier)

 

Abhängig von anrechenbaren Vordienstzeiten ist für diese Position ein Bruttogehalt von € 3.264,00 bis € 3.947,70 (bei Vollzeit 37 WStd. lt. SWÖ-KV, Stufe 8, plus Leitungszulage € 416,08) vorgesehen.




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Bildung & Training • Holz- und Möbelindustrie • Hotel, Gastronomie & Catering • 501-1000 Mitarbeiter
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Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.

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