Pflegeassistent:in - Mobile Pflege und Betreuung (Voitsberg)

Volkshilfe Steiermark

Voitsberg

Die KAGes ist mit über 19.000 Mitarbeitenden der größte Arbeitgeber sowie Gesundheitsdienstleister der Steiermark. Sie steht für moderne Medizin sowie eine verantwortungsvolle und patient*innenorientierte Versorgung.

"Dein Einsatz macht den Unterschied – begleite unsere Patient*innen mit Kompetenz, Empathie und Menschlichkeit."

In der Pflege ist es in erster Linie unser Auftrag, Patient*innen fachlich kompetent zu betreuen. Neben der erforderlichen Fachkompetenz bedeutet Pflege(n) für uns aber vor allem jede*r Patient*in mit ihrer*seiner Lebensgeschichte wahr- und ernst zu nehmen und mit Respekt und Achtsamkeit zu begleiten.

Pflegefachassistent*in

an der Hämatologie Station und Knochenmarkstransplantationseinheit

LKH-Univ.Klinikum Graz

Ihre Arbeitswelt

Als Pflegefachassistent*in (PFA) an der Klinischen Abteilung für Hämatologie - Hämatologie Station und Knochenmarkstransplantionseinheit sind die Schwerpunkte Ihrer Tätigkeit:

Eigenverantwortliche, professionelle, ganzheitliche und an die Bedürfnisse hämatologischer Patient*innen und Transplantationspatient*innen ausgerichtete Pflege und Betreuung im Rahmen des eigenen Kompetenzbereichs
Mitwirkung bei Therapie- und Symptommanagement hämatologischer Therapien
Mitwirkung bei medizinisch-diagnostischen und therapeutischen Aufgaben im stationären sowie im Knochenmarks- und Stammzelltransplantationsbereich
Mitwirkung bei der kontinuierlichen Patient*innenbeobachtung und Überwachung
Konsequente Einhaltung und Umsetzung der besonderen Hygiene- und Isolationsmaßnahmen
Aktive Mitwirkung im Qualitäts- und Risikomanagement und beim Bestellmanagement
Enge Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team

Ihr Profil

Fachlich:

Abgeschlossene Ausbildung zum*zur Pflegefachassistent*in
Nachweis über die Registrierung im Gesundheitsberuferegister
IT-Kenntnisse
Bereitschaft zur Fortbildung

Persönlich:

Hohes Einfühlungsvermögen und patient*innenorientierte Pflege in der Betreuung von chronisch kranken Patient*innen
Teamfähigkeit und Einsatzfreude
Gute kommunikative Fähigkeiten
Initiative und Flexibilität bei der Bewältigung neuer Aufgaben
Fähigkeit zum vernetzten Denken, Innovation

Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung:

Masern, Mumps, Röteln
Varicellen (Schafblattern)
Hepatitis B

Unser Versprechen an Sie

Zusätzliche Urlaubstage
Gehaltssprünge
Bezahlte Mittagspause
Gesundheitsförderung
Betriebliches Wiedereingliederungsmanagement
Purpose
Dienstwohnungen
Jobsicherheit
Jobticket oder Jobrad
Kinderbetreuung
Weitere Infos zu unseren Benefits

Gehaltsschema

SII/N2 (mind. € 3.393,10 monatlich bzw. € 47.503,40 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit)
Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.
KAGes Gehaltsansätze