(40 Wochenstunden - befristet, Karenzvertretung)
Julia K. ist dankbar, dass sie, aufgrund der fachlich fundierten Beratung der Case Manager:in, alternative Leistungsangebote kennengelernt hat und diese bereits an ihre Mutter vermittelt wurden.
Ihr Talent heißt Koordination - Unser Talent heißt Vielfalt.
Entdecken Sie alle unsere vielfältigen Benefits unter www.fsw.at/benefits
Gehalt: regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema II: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von € 3.422,29 bis € 3.783,69 Monatsbrutto je nach anrechenbaren Vordienstzeiten (40 Wochenstunden,14 mal jährlich, bezahlte Mittagspause) sowie jährliche leistungsabhängige Prämie gem. Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien.
Bei uns sind Sie willkommen – unabhängig von Alter, sozialer und ethnischer Herkunft,
Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, Religion und Weltanschauung sowie
körperlichen und geistigen Fähigkeiten.