Unternehmen

Wien oder Niederösterreich | Vollzeit | Flexible Arbeitszeiten & 2 Tage Home-Office | Stabiler Konzern mit Gestaltungsspielraum

Unser Kunde ist eine etablierte, österreichische Unternehmensgruppe mit mehreren erfolgreichen Tochtergesellschaften im Produktions- und Distributionsumfeld. Als traditionsreiches Familienunternehmen verbindet die Gruppe Stabilität und langfristige Perspektiven mit moderner Unternehmenskultur und Innovationskraft.

Zur Verstärkung des Payroll-Teams suchen wir für unseren Kunden einen engagierten Personalverrechner bzw. eine Personalverrechnerin:

Was macht diese Position besonders attraktiv? Sie übernehmen einen eigenständigen Verantwortungsbereich mit hoher fachlicher Tiefe, sind zentrale Ansprechperson für arbeits- und abrechnungsrelevante Fragestellungen und können aktiv an der Weiterentwicklung von Payroll- und HR-Prozessen mitwirken. Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten, flexible Standortwahl in Wien oder Niederösterreich, Bad Vöslau sowie ein wertschätzendes, kollegiales Umfeld bieten optimale Rahmenbedingungen für eine nachhaltige berufliche Weiterentwicklung.

Aufgaben

Eigenverantwortliche Durchführung der gesamten Personalverrechnung einer Tochtergesellschaft inkl. Vorbereitung, Kontrollprozesse, laufender Abrechnung und Korrespondenz mit Behörden und externen Stellen
Selbständige Personaladministration von Eintritt bis Austritt (z. B. Vertragserstellung, Änderungen, Karenz- und Altersteilzeitmanagement)
Fachliche Betreuung und laufende Weiterentwicklung des Zeiterfassungssystems (Sage DPW) sowie vollständige Abwesenheitsverwaltung
Erste Ansprechperson für HR Business Partner (all genders), Führungskräfte und Mitarbeitende bei abrechnungs- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Bearbeitung arbeitsrechtlicher Themen im operativen Tagesgeschäft
Erstellung von Auswertungen, Simulationen und Entgeltberechnungen
Mitarbeit an HR- und Payroll-Projekten sowie aktive Mitgestaltung und Optimierung von Prozessen

Anforderungsprofil

Folgende Kompetenzen bringen Sie mit:

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung in der eigenständigen Personalverrechnung
Erfolgreich absolvierte Personalverrechnungsprüfung
Fundierte Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel; Erfahrung mit gängigen Payroll-Systemen (z. B. DPW) von Vorteil
Serviceorientierte, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Eigenverantwortung und Diskretion
Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau

Wir bieten

Unser Kunde bietet Ihnen folgende Möglichkeiten und Benefits:

Eigenständiger Verantwortungsbereich mit Gestaltungsspielraum
Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit (bis zu 2 Tage pro Woche)
Öffentlich gut erreichbare Standorte oder günstige Parkmöglichkeit
Sicherer Arbeitsplatz in einer wirtschaftlich stabilen österreichischen Unternehmensgruppe
Kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
Moderne Arbeitsstrukturen und Mitgestaltungsmöglichkeiten bei HR-Prozessen
Attraktive Zusatzleistungen (gratis Getränke im Büro und zu Hause, vergünstigte Tickets zu spannenden Events etc.)
Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt ab € 3.800,- vorgesehen. Je nach Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung.

Laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich im PDF-Format über unser Onlineplattform hoch.

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