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                          • Teilzeitjob
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                          • Personalmanagement
                          • Leitung Personalabteilung
                          • Teilzeit Mitarbeiter
                          • Deputy Management
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                          IT
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                          68 Treffer für workforce-management Jobs in Burgenland im Umkreis von 30 km

                          Leiter Logistik (m/w/d)

                          ISG Personalmanagement GmbH
                          Burgenland
                          ISG Personalmanagement GmbH * Erfahrung im Bereich Logistikmanagement, idealerweise in einem Produktionsumfeld * Führungserfahrung mit Team-Managementkompetenzen erwünscht
                          ISG Personalmanagement GmbH * Erfahrung im Bereich Logistikmanagement, idealerweise in einem Produktionsumfeld * Führungserfahrung mit Team-Managementkompetenzen erwünscht
                          mehr

                          Noch nichts dabei? Es gibt 67 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Objektleiter:in technisches Facility Management nördliches Burgenland

                          STRABAG Property and Facility Services GmbH
                          Burgenland
                          Schnelle Bewerbung
                          Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Unsere Building Solutions umfassen Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management, Gebäudetechnik, Property Management und spezielle Industrieservices. * Erfahrung in der Facility-Management-Branche von Vorteil
                          Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Unsere Building Solutions umfassen Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management, Gebäudetechnik, Property Management und spezielle Industrieservices. * Erfahrung in der Facility-Management-Branche von Vorteil
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                          Sie leiten das Team fachlich und disziplinarisch, inklusive Personalplanung, Recruiting und Weiterentwicklung und übernehmen die operative Leitung des Bereichs für Content-Erstellung und Kommunikationsmanagement (z. B. Intranet, interne Kommunikation, Broschüren, Websites, Kommunikation für alle Bereiche der FSW-Gruppe).
                          Sie leiten das Team fachlich und disziplinarisch, inklusive Personalplanung, Recruiting und Weiterentwicklung und übernehmen die operative Leitung des Bereichs für Content-Erstellung und Kommunikationsmanagement (z. B. Intranet, interne Kommunikation, Broschüren, Websites, Kommunikation für alle Bereiche der FSW-Gruppe).
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                          Der Bereich Fördermanagement stellt das Förderwesen des FSW im Zusammenspiel mit den - Zur Unterstützung bei inhaltlichen und strategischen Agenden, sucht das Fördermanagement Steuerung und Koordination eine fachliche Assistent:in im Ausmaß von 40 Wochenstunden. * Sie unterstützen bei der Steuerung und Weiterentwicklung des Bereichs und bereiten fundierte Entscheidungsgrundlagen sowie Managementunterlagen auf (z. B. Berichte, Analysen, Stellungnahmen und Ad-hoc-Auswertungen). * Sie arbeiten in bereichsübergreifenden Projekten mit und stellen eine effektive und kooperative Zusammenarbeit an zentralen Schnittstellen zur Geschäftsführung, Controlling, Reporting, Prozess- und Datenmanagement, etc. sicher. * Innovationskraft, Problemlösungskompetenz, strukturierende Fähigkeiten und gutes Zeitmanagement
                          Der Bereich Fördermanagement stellt das Förderwesen des FSW im Zusammenspiel mit den - Zur Unterstützung bei inhaltlichen und strategischen Agenden, sucht das Fördermanagement Steuerung und Koordination eine fachliche Assistent:in im Ausmaß von 40 Wochenstunden. * Sie unterstützen bei der Steuerung und Weiterentwicklung des Bereichs und bereiten fundierte Entscheidungsgrundlagen sowie Managementunterlagen auf (z. B. Berichte, Analysen, Stellungnahmen und Ad-hoc-Auswertungen). * Sie arbeiten in bereichsübergreifenden Projekten mit und stellen eine effektive und kooperative Zusammenarbeit an zentralen Schnittstellen zur Geschäftsführung, Controlling, Reporting, Prozess- und Datenmanagement, etc. sicher. * Innovationskraft, Problemlösungskompetenz, strukturierende Fähigkeiten und gutes Zeitmanagement
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                          Innovationsmanagement / Stabstelle der (all gender) Innovationsmanagement: Trends scouten, Potenziale heben, Zukunft sichern. * Innovationsboards & Ideenmanagement: Aufbau, Moderation und strategische Lenkung interner Innovationsboards, systematische Erfassung, Strukturierung und Ausarbeitung internen Ideen aus den Boards und Kliniken * Business Case Berechnung & Pitch: fundierte wissenschaftliche und strategische Berechnung von Business Cases für neue Konzepte sowie deren professionelle Aufbereitung und Pitch auf Management-Ebene. * Konzeptionierung: Erstellung von Machbarkeitsstudien, Pilotkonzepte und Businessplänen zur Übergabe an das strategische Projektmanagement * Management-Beratung: Beratung und Unterstützung des Managements bei innovationsre
                          Innovationsmanagement / Stabstelle der (all gender) Innovationsmanagement: Trends scouten, Potenziale heben, Zukunft sichern. * Innovationsboards & Ideenmanagement: Aufbau, Moderation und strategische Lenkung interner Innovationsboards, systematische Erfassung, Strukturierung und Ausarbeitung internen Ideen aus den Boards und Kliniken * Business Case Berechnung & Pitch: fundierte wissenschaftliche und strategische Berechnung von Business Cases für neue Konzepte sowie deren professionelle Aufbereitung und Pitch auf Management-Ebene. * Konzeptionierung: Erstellung von Machbarkeitsstudien, Pilotkonzepte und Businessplänen zur Übergabe an das strategische Projektmanagement * Management-Beratung: Beratung und Unterstützung des Managements bei innovationsre
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                          The Human Management Group * Unterstützung und eigenständige Mitarbeit bei HR-Projekten mit Fokus auf Digitalisierung, Prozessoptimierung und Projektmanagement, wobei Affinität zu KPIs und analytisches Denken von Vorteil sind * Enge Zusammenarbeit mit HR-Leitung und Line Management * Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbarer Qualifikation
                          The Human Management Group * Unterstützung und eigenständige Mitarbeit bei HR-Projekten mit Fokus auf Digitalisierung, Prozessoptimierung und Projektmanagement, wobei Affinität zu KPIs und analytisches Denken von Vorteil sind * Enge Zusammenarbeit mit HR-Leitung und Line Management * Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbarer Qualifikation
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                          Eigenverantwortliches Gebietsmanagement inkl. Tourenplanung und strategische Kundenplanung zur Sicherstellung von Kundenzufriedenheit und Erreichung von Umsatzzielen * Mehrjährige, nachweisbare Vertriebserfahrung mit Fokus auf Neukundenakquise, Beziehungsmanagement und nachhaltige Umsatzentwicklung
                          Eigenverantwortliches Gebietsmanagement inkl. Tourenplanung und strategische Kundenplanung zur Sicherstellung von Kundenzufriedenheit und Erreichung von Umsatzzielen * Mehrjährige, nachweisbare Vertriebserfahrung mit Fokus auf Neukundenakquise, Beziehungsmanagement und nachhaltige Umsatzentwicklung
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                          DB Dynamic Personaldienste GmbH * Wien, Niederösterreich & Burgenland * Feste Anstellung * Vollzeit - Dynamic Personaldienste blickt auf über 40 Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistung zurück. Die hohe Arbeitszufriedenheit und die lange Zugehörigkeitsdauer unserer MitarbeiterInnen hebt uns vom Mitbewerb ab. Ihre Aufgaben * Montage & elektrische Inbetriebnahme von automatischen Türanlagen * Anlagenübergabe an den Kunden & Einschulung des Kunden * Wartung & Störungsbehebung von automatischen Türanlagen (Schiebetüren, Drehtüren, Karusselltüren & Glasschiebewände) * Beratung der Kunden in Servicethemen - Ihr Profil * Abgeschlossene technische Ausbildung als: ElektrikerIn, ElektronikerIn, MechatronikerIn, AutomatisierungstechnikerIn o.ä. * Berufserfahrung stark von Vorteil bzw. bereit neues zu erlernen. * Führerschein B | Reisebereitschaft | Gute EDV-Kenntnisse | SPS
                          DB Dynamic Personaldienste GmbH * Wien, Niederösterreich & Burgenland * Feste Anstellung * Vollzeit - Dynamic Personaldienste blickt auf über 40 Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistung zurück. Die hohe Arbeitszufriedenheit und die lange Zugehörigkeitsdauer unserer MitarbeiterInnen hebt uns vom Mitbewerb ab. Ihre Aufgaben * Montage & elektrische Inbetriebnahme von automatischen Türanlagen * Anlagenübergabe an den Kunden & Einschulung des Kunden * Wartung & Störungsbehebung von automatischen Türanlagen (Schiebetüren, Drehtüren, Karusselltüren & Glasschiebewände) * Beratung der Kunden in Servicethemen - Ihr Profil * Abgeschlossene technische Ausbildung als: ElektrikerIn, ElektronikerIn, MechatronikerIn, AutomatisierungstechnikerIn o.ä. * Berufserfahrung stark von Vorteil bzw. bereit neues zu erlernen. * Führerschein B | Reisebereitschaft | Gute EDV-Kenntnisse | SPS
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                          Schnelle Bewerbung
                          Viel Spaß im Team und ein Arbeitsplatz, an dem Diversity Management groß geschrieben wird.
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                          NEU

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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für workforce-management in Burgenland?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          68.100 €

                          Das Durchschnittsgehalt für workforce-management in Burgenland liegt bei 68.100 €. Gehälter für workforce-management in Burgenland liegen im Bereich zwischen 56.800 € und 77.400 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für workforce-management Jobs in Burgenland?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 68 offene Stellenanzeigen für workforce-management Jobs in Burgenland.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Burgenland einen workforce-management Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Burgenland einen workforce-management Job suchen: Eisenstadt, Frauenkirchen, Oberwart.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach workforce-management Jobs in Burgenland suchen?
                          Wer nach workforce-management Jobs in Burgenland sucht, sucht häufig auch nach Management, Leitung Personal, Project Management.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für workforce-management Jobs in Burgenland??
                          Für einen workforce-management Job in Burgenland sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Englisch, Entwicklung, Vertrieb, Beratung, Verantwortung, Optimierung, Kundenorientiert, Betreuung, Führung, Management, Planung, Überwachung, In sicherer Weise, Kontrollfähigkeiten, Arbeit in Schichten, Reisebereitschaft, Verhandlungsführung, Eigeninitiative.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für workforce-management Jobs in Burgenland?
                          Für workforce-management Jobs in Burgenland gibt es aktuell 15 offene Teilzeitstellen.