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420 Treffer für Vice President of Sales Jobs in Wien im Umkreis von 30 km
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ARJO Austria GmbH * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Über Arjo - Wir bei Arjo sind der Meinung, dass die Förderung der Bewegungsfreiheit im Gesundheitswesen eine wesentliche Voraussetzung für eine qualitativ hochwertige Pflege ist. Unsere Produkte und Lösungen sind so konzipiert, dass sie einen sicheren und würdevollen Umgang mit Patienten, medizinischen Betten, persönlicher Hygiene, Desinfektion, Diagnostik und der Prävention von Druckverletzungen und venösen Thromboembolien ermöglichen. Mit mehr als 6500 Mitarbeitern weltweit und 65 Jahren Erfahrung in der Betreuung von Patienten und medizinischem Fachpersonal setzen wir uns dafür ein, die Gesundheit von Menschen mit Mobilitätsproblemen zu verbessern. Für weitere Informationen über Arjo besuchen Sie - Starke Karrieren bei ARJO - Bei Arjo wissen wir, was uns bewegt. Für Menschen mit Mobilitätsproblemen gehen wir
ARJO Austria GmbH * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Über Arjo - Wir bei Arjo sind der Meinung, dass die Förderung der Bewegungsfreiheit im Gesundheitswesen eine wesentliche Voraussetzung für eine qualitativ hochwertige Pflege ist. Unsere Produkte und Lösungen sind so konzipiert, dass sie einen sicheren und würdevollen Umgang mit Patienten, medizinischen Betten, persönlicher Hygiene, Desinfektion, Diagnostik und der Prävention von Druckverletzungen und venösen Thromboembolien ermöglichen. Mit mehr als 6500 Mitarbeitern weltweit und 65 Jahren Erfahrung in der Betreuung von Patienten und medizinischem Fachpersonal setzen wir uns dafür ein, die Gesundheit von Menschen mit Mobilitätsproblemen zu verbessern. Für weitere Informationen über Arjo besuchen Sie - Starke Karrieren bei ARJO - Bei Arjo wissen wir, was uns bewegt. Für Menschen mit Mobilitätsproblemen gehen wir
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EBLINGER & PARTNER * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Eblinger & Partner Personal- und Managementberatungs GmbH in 1010 Wien ist seit den 1990-er Jahren am österreichischen Personalberater‑Markt etabliert. Als Expert*innen für Suche und Auswahl von Spezialist*innen und Führungskräften zählen wir zu Österreichs Top 10. Unser Kunde ist ein international renommiertes Unternehmen, das in Österreich fest etabliert ist und eine breite Produktpalette für den intra- und extramuralen Bereich anbietet. Zur Verstärkung des Market Access Teams wird eine erfahrene und eigenständig agierende Persönlichkeit gesucht, die gemeinsam mit der Abteilungsleitung die Weiterentwicklung dieses Bereichs aktiv vorantreibt. Als Market Access Manager*in haben Sie die Möglichkeit, Ihre Expertise, Neugier und Kreativität einzubringen, eigenverantwortlich zu a
EBLINGER & PARTNER * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Eblinger & Partner Personal- und Managementberatungs GmbH in 1010 Wien ist seit den 1990-er Jahren am österreichischen Personalberater‑Markt etabliert. Als Expert*innen für Suche und Auswahl von Spezialist*innen und Führungskräften zählen wir zu Österreichs Top 10. Unser Kunde ist ein international renommiertes Unternehmen, das in Österreich fest etabliert ist und eine breite Produktpalette für den intra- und extramuralen Bereich anbietet. Zur Verstärkung des Market Access Teams wird eine erfahrene und eigenständig agierende Persönlichkeit gesucht, die gemeinsam mit der Abteilungsleitung die Weiterentwicklung dieses Bereichs aktiv vorantreibt. Als Market Access Manager*in haben Sie die Möglichkeit, Ihre Expertise, Neugier und Kreativität einzubringen, eigenverantwortlich zu a
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Die Machbarkeit von Lösungen prüfst du durch Prototypen und Proof-of-Concepts.
Die Machbarkeit von Lösungen prüfst du durch Prototypen und Proof-of-Concepts.
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Foster courage of Scrum team members that they can work on and solve tough problems. * Facilitate constructive resolution of conflicts across teams/departments and prevent them by fostering a culture of open communication and psychological safety. * Put transparent metrics in place that help agile teams and management to drive changes that increase the efficiency and effectiveness of the development organization. * Mentor by promoting the consistent use of effective practices and techniques. * Develop a culture of empirical growth. * Deep knowledge of agile methodologies, and scaling approaches. * The stability of a multinational corporation with steady growth and a proven track record of 50+ years
Foster courage of Scrum team members that they can work on and solve tough problems. * Facilitate constructive resolution of conflicts across teams/departments and prevent them by fostering a culture of open communication and psychological safety. * Put transparent metrics in place that help agile teams and management to drive changes that increase the efficiency and effectiveness of the development organization. * Mentor by promoting the consistent use of effective practices and techniques. * Develop a culture of empirical growth. * Deep knowledge of agile methodologies, and scaling approaches. * The stability of a multinational corporation with steady growth and a proven track record of 50+ years
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HCM ADVICE GmbH * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Wir sind ein inhabergeführtes IT-Consultingunternehmen mit großen Plänen. Unsere Liebe gilt den Human Resources, im Speziellen den SAP Personalmanagement-Tools. Unser Team besteht aus sehr gut ausgebildeten Problemlöser* innen mit hohem technischen und personalwirtschaftlichem Know-how, die es lieben, sich in IT-Aufgaben hineinzudenken und für unsere internationalen Kund* innen die besten Lösungen zu finden. Verwirklichen Sie bei uns Ihre Pläne und machen Sie Karriere! Sie geben gerne Wissen weiter und wollen mit uns ein Support Team aufbauen? Dann sind Sie bei uns richtig! Wir suchen eine erfahrene Persönlichkeit mit fundiertem Know-how in SAP HCM, die gerne ein eigenes Support-Team aufbauen und das Mentoring von Mitarbeiter*innen übernehmen möchte! Arbeiten bei HCM ADVICE bedeutet...
HCM ADVICE GmbH * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Wir sind ein inhabergeführtes IT-Consultingunternehmen mit großen Plänen. Unsere Liebe gilt den Human Resources, im Speziellen den SAP Personalmanagement-Tools. Unser Team besteht aus sehr gut ausgebildeten Problemlöser* innen mit hohem technischen und personalwirtschaftlichem Know-how, die es lieben, sich in IT-Aufgaben hineinzudenken und für unsere internationalen Kund* innen die besten Lösungen zu finden. Verwirklichen Sie bei uns Ihre Pläne und machen Sie Karriere! Sie geben gerne Wissen weiter und wollen mit uns ein Support Team aufbauen? Dann sind Sie bei uns richtig! Wir suchen eine erfahrene Persönlichkeit mit fundiertem Know-how in SAP HCM, die gerne ein eigenes Support-Team aufbauen und das Mentoring von Mitarbeiter*innen übernehmen möchte! Arbeiten bei HCM ADVICE bedeutet...
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Zusammenarbeit mit internen Teams wie Marketing, Sales und Produktmanagement sowie Abstimmung mit und Plattformanbietern
Zusammenarbeit mit internen Teams wie Marketing, Sales und Produktmanagement sowie Abstimmung mit und Plattformanbietern
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Sonepar Österreich GmbH * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Sonepar ist ein französischer Weltmarktführer und die Nummer 1 im Vertrieb von Elektroartikeln. Wir zählen mit unseren 500 seit vielen Jahren zu den Marktführern im österreichischen Elektrogroßhandel. * Technischer Product Owner für unsere Omnichannel-Plattform – Erstellung von Requirements, technischen Spezifikationen und Nachverfolgung des Softwareentwicklungs-Backlogs * Planung und Abnahme der Software-Releases * Aufbau von technischem Know-How rund um die OmnichannelPlattform sowie technische Dokumentation und Wissensmanagement * Schreiben und Analysieren von Abfragen und Stored Procedures in T-SQL (MS SQL-Server) * Einführung einer neuen internationalen Omnichannel-Plattform (Projektmanagement & Organisation) * Konzeption & Implementierung der Roadmap für E-Commerce und Digitalen Vertrieb
Sonepar Österreich GmbH * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Sonepar ist ein französischer Weltmarktführer und die Nummer 1 im Vertrieb von Elektroartikeln. Wir zählen mit unseren 500 seit vielen Jahren zu den Marktführern im österreichischen Elektrogroßhandel. * Technischer Product Owner für unsere Omnichannel-Plattform – Erstellung von Requirements, technischen Spezifikationen und Nachverfolgung des Softwareentwicklungs-Backlogs * Planung und Abnahme der Software-Releases * Aufbau von technischem Know-How rund um die OmnichannelPlattform sowie technische Dokumentation und Wissensmanagement * Schreiben und Analysieren von Abfragen und Stored Procedures in T-SQL (MS SQL-Server) * Einführung einer neuen internationalen Omnichannel-Plattform (Projektmanagement & Organisation) * Konzeption & Implementierung der Roadmap für E-Commerce und Digitalen Vertrieb
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Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit (u. a. Finance, Sales, Marketing)
Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit (u. a. Finance, Sales, Marketing)
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Head of Talent Acquisition CH, AT, NL (w/m/d) (Vollzeit)
Head of Talent Acquisition CH, AT, NL (w/m/d) (Vollzeit)
Hilti Austria Gesellschaft mbH
Wien, Wien
Teilweise Home-Office
Als Head of Talent Acquisition CH, AT, NL (w/m/d) bist du zusammen mit deinem internationalen Team das Aushängeschild unserer renommierten Arbeitgebermarke.
Als Head of Talent Acquisition CH, AT, NL (w/m/d) bist du zusammen mit deinem internationalen Team das Aushängeschild unserer renommierten Arbeitgebermarke.
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Head of Human Resources (m/w/d) | Österreich
Head of Human Resources (m/w/d) | Österreich
ISG Personalmanagement GmbH
Wiener Neudorf
Teilweise Home-Office
Wenn Sie diese Werte teilen, bieten wir Ihnen im HQ in Ostösterreich (südlich von Wien) ab Q1 2026 die Chance zum Einstieg als Head of Human Resources (m/w/d) | Österreich. * Mehrjährige Praxis als Head of HR oder in vergleichbarer Führungsposition im Management eines Produktionsbetriebes mit Erfahrung/Verständnis für konzernähnliche Strukturen
Wenn Sie diese Werte teilen, bieten wir Ihnen im HQ in Ostösterreich (südlich von Wien) ab Q1 2026 die Chance zum Einstieg als Head of Human Resources (m/w/d) | Österreich. * Mehrjährige Praxis als Head of HR oder in vergleichbarer Führungsposition im Management eines Produktionsbetriebes mit Erfahrung/Verständnis für konzernähnliche Strukturen
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HOLZKERN was founded in 2016 with the purpose of creating unique pieces of nature - just as unique as our customers. Seven years later, we are one of the most successful D2C brands in DACH selling a huge variety of watches, jewelry & accessories. We're proud to say that over 1.000.000 customers worldwide were already able to find their perfect piece of nature. Join our team of over 170 people and help us to bring natural uniqueness to the whole world! But most of all, you can expect to work in a friendly working environment with warm-hearted colleagues who will always support you. Holzkern is one of the leading D2C brands for watches and jewelry made from natural materials, built around the idea of giving everyone the
HOLZKERN was founded in 2016 with the purpose of creating unique pieces of nature - just as unique as our customers. Seven years later, we are one of the most successful D2C brands in DACH selling a huge variety of watches, jewelry & accessories. We're proud to say that over 1.000.000 customers worldwide were already able to find their perfect piece of nature. Join our team of over 170 people and help us to bring natural uniqueness to the whole world! But most of all, you can expect to work in a friendly working environment with warm-hearted colleagues who will always support you. Holzkern is one of the leading D2C brands for watches and jewelry made from natural materials, built around the idea of giving everyone the
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In der Rolle Head of Finance (f/m/d) übernehmen Sie zunächst die operative Gesamtverantwortung für den Finanzbereich und das Berichtswesen an und . Für das Jahr 2026 ist eine Weiterentwicklung in die Position des Chief Financial Officer (CFO) (f/m/d) bzw. zum eingetragenen Geschäftsführer (f/m/d) vorgesehen. * Mehrjährige Führungserfahrung im Finanzbereich (z. B. CFO, VP Finance, Head of Finance) – vorzugsweise in einem B2B-SaaS- oder technologieorientiertem Start-Up
In der Rolle Head of Finance (f/m/d) übernehmen Sie zunächst die operative Gesamtverantwortung für den Finanzbereich und das Berichtswesen an und . Für das Jahr 2026 ist eine Weiterentwicklung in die Position des Chief Financial Officer (CFO) (f/m/d) bzw. zum eingetragenen Geschäftsführer (f/m/d) vorgesehen. * Mehrjährige Führungserfahrung im Finanzbereich (z. B. CFO, VP Finance, Head of Finance) – vorzugsweise in einem B2B-SaaS- oder technologieorientiertem Start-Up
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LP impact Personalmanagement GmbH * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen, das sich durch innovative Technologien und erstklassige Dienstleistungen auszeichnet. Als global agierendes Unternehmen setzt unser Kunde höchste Maßstäbe in Bezug auf Effizienz und Kundenzufriedenheit. * Gestaltungsspielraum: Sie sind maßgeblich daran beteiligt, die ESG-Strategie des Unternehmens voranzutreiben um am Puls der Zeit zu agieren. * Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Profitieren Sie von umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten. * Renommierte Marke: Arbeiten Sie in einem etablierten Unternehmen, das für seine Qualität und Verlässlichkeit bekannt ist. * Spannende Tätigkeiten: Übernehmen Sie herausfordernde und vielseitige Aufgaben, bei denen Sie sich kontinuierlich weiterentwickeln können.
LP impact Personalmanagement GmbH * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen, das sich durch innovative Technologien und erstklassige Dienstleistungen auszeichnet. Als global agierendes Unternehmen setzt unser Kunde höchste Maßstäbe in Bezug auf Effizienz und Kundenzufriedenheit. * Gestaltungsspielraum: Sie sind maßgeblich daran beteiligt, die ESG-Strategie des Unternehmens voranzutreiben um am Puls der Zeit zu agieren. * Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Profitieren Sie von umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten. * Renommierte Marke: Arbeiten Sie in einem etablierten Unternehmen, das für seine Qualität und Verlässlichkeit bekannt ist. * Spannende Tätigkeiten: Übernehmen Sie herausfordernde und vielseitige Aufgaben, bei denen Sie sich kontinuierlich weiterentwickeln können.
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Für unseren Standort in Wien suchen wir ab sofort eine ambitionierte, dynamische Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität als Head of IT (w/m/d) Als Head of IT übernimmst Du eine Schlüsselposition, in der Deine Hands-on-Mentalität und Deine Umsetzungsstärke zählen.
Für unseren Standort in Wien suchen wir ab sofort eine ambitionierte, dynamische Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität als Head of IT (w/m/d) Als Head of IT übernimmst Du eine Schlüsselposition, in der Deine Hands-on-Mentalität und Deine Umsetzungsstärke zählen.
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HILL International * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Hier entsteht Neues mit Weitblick! Unser Auftraggeber, ein renommierter Player in seiner Branche mit 1500 Mitarbeiter*innen und einem Umsatzvolumen von € 400 Mio, verknüpft Nachhaltigkeit mit Qualität & moderner Produktionstechnik. Das Unternehmen expandiert kontinuierlich, verfolgt ambitionierte Wachstumsziele und genießt einen hervorragenden Ruf in Hinblick auf Qualität & Innovation - dabei stehen moderne Lösungen und ein starkes Team an Standorten in Zentral- & Osteuropa stets im Mittelpunkt. Gestalten Sie die digitale Finanz-Transformation eines Konzerns! Ihre Mission: Finanzexzellenz & ERP-Innovation vorantreiben - Als strategischer Kopf des Konzernrechnungswesens führen Sie nicht nur internationale Konsolidierungsprozesse, sondern treiben aktiv die ERP-Transformation voran.
HILL International * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Hier entsteht Neues mit Weitblick! Unser Auftraggeber, ein renommierter Player in seiner Branche mit 1500 Mitarbeiter*innen und einem Umsatzvolumen von € 400 Mio, verknüpft Nachhaltigkeit mit Qualität & moderner Produktionstechnik. Das Unternehmen expandiert kontinuierlich, verfolgt ambitionierte Wachstumsziele und genießt einen hervorragenden Ruf in Hinblick auf Qualität & Innovation - dabei stehen moderne Lösungen und ein starkes Team an Standorten in Zentral- & Osteuropa stets im Mittelpunkt. Gestalten Sie die digitale Finanz-Transformation eines Konzerns! Ihre Mission: Finanzexzellenz & ERP-Innovation vorantreiben - Als strategischer Kopf des Konzernrechnungswesens führen Sie nicht nur internationale Konsolidierungsprozesse, sondern treiben aktiv die ERP-Transformation voran.
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At least two years of experience in event sales and group reservations * Enjoyment of sales and customer contact - The Luxury Collection Hotels & Resorts, with over 120 properties in more than 35 countries, offers the promise of authentic experiences that evoke lasting, treasured memories. Our more than 100 years of experience, beginning in 1906 under the Italian CIGA brand – a collection of Europe's most celebrated and iconic properties – serves as a solid foundation as we continuously evolve to exceed the desires of the luxury traveler. From legendary palaces and remote retreats to timeless modern classics, each luxury hotel and resort is a unique and cherished expression of its locale – a portal to the destination'
At least two years of experience in event sales and group reservations * Enjoyment of sales and customer contact - The Luxury Collection Hotels & Resorts, with over 120 properties in more than 35 countries, offers the promise of authentic experiences that evoke lasting, treasured memories. Our more than 100 years of experience, beginning in 1906 under the Italian CIGA brand – a collection of Europe's most celebrated and iconic properties – serves as a solid foundation as we continuously evolve to exceed the desires of the luxury traveler. From legendary palaces and remote retreats to timeless modern classics, each luxury hotel and resort is a unique and cherished expression of its locale – a portal to the destination'
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Sales Manager Österreich-West (m/w/d)
Sales Manager Österreich-West (m/w/d)
NEU
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In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die strategische und operative Gesamtverantwortung für zentrale Prozesse im Bereich After Sales.
In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die strategische und operative Gesamtverantwortung für zentrale Prozesse im Bereich After Sales.
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Unser Auftraggeber ist ein führendes Unternehmen der produzierenden Bauindustrie und ist auf der Suche nach einem versierten Sales Director International für bestehende Märkte in Nord- und Westeuropa plus weiterem Ausbau. * Ausgeprägte Kompetenzen in Marktanalyse, Sales Strategie und im Projektmanagement
Unser Auftraggeber ist ein führendes Unternehmen der produzierenden Bauindustrie und ist auf der Suche nach einem versierten Sales Director International für bestehende Märkte in Nord- und Westeuropa plus weiterem Ausbau. * Ausgeprägte Kompetenzen in Marktanalyse, Sales Strategie und im Projektmanagement
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Adhara GmbH * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Unser Auftraggeber zählt zu den international führenden Unternehmen im Bereich Risikomanagement. Mit einer globalen Präsenz und einem starken Netzwerk erfahrener Expertinnen und Experten unterstützt das Unternehmen seit vielen Jahren erfolgreich Kunden dabei, Sicherheit in einem dynamischen, globalen Umfeld zu schaffen. Der Standort in Österreich ist von einem hohen Qualitätsanspruch, einem vertrauensvollen Miteinander und einer klaren Wachstumsstrategie geprägt. In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die gesamtheitliche Verantwortung für den Personalbereich und agieren als vertrauensvolle Partnerin bzw. Partner der Geschäftsführung. Sie gestalten Strukturen, in denen Menschen wachsen, Teams erfolgreich zusammenarbeiten und Veränderung gelingt. Mit sicherem Gespür für Organisation und Kultur verbinden Sie operative E
Adhara GmbH * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Unser Auftraggeber zählt zu den international führenden Unternehmen im Bereich Risikomanagement. Mit einer globalen Präsenz und einem starken Netzwerk erfahrener Expertinnen und Experten unterstützt das Unternehmen seit vielen Jahren erfolgreich Kunden dabei, Sicherheit in einem dynamischen, globalen Umfeld zu schaffen. Der Standort in Österreich ist von einem hohen Qualitätsanspruch, einem vertrauensvollen Miteinander und einer klaren Wachstumsstrategie geprägt. In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die gesamtheitliche Verantwortung für den Personalbereich und agieren als vertrauensvolle Partnerin bzw. Partner der Geschäftsführung. Sie gestalten Strukturen, in denen Menschen wachsen, Teams erfolgreich zusammenarbeiten und Veränderung gelingt. Mit sicherem Gespür für Organisation und Kultur verbinden Sie operative E
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Um unser Wachstum in Österreich weiter zu beschleunigen, suchen wir eine:n Senior Sales Manager:in, die/der unsere neuen Kunden begeistert, Netzwerke aufbaut und neue Geschäftschancen erkennt. * Verantwortung für deine Sales-Pipeline, Umsatz- und KPI-Ziele
Um unser Wachstum in Österreich weiter zu beschleunigen, suchen wir eine:n Senior Sales Manager:in, die/der unsere neuen Kunden begeistert, Netzwerke aufbaut und neue Geschäftschancen erkennt. * Verantwortung für deine Sales-Pipeline, Umsatz- und KPI-Ziele
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Sales Manager für B2B Telefonverkauf - Teilzeit (m/w/d) | Headquarter Wien
Sales Manager für B2B Telefonverkauf - Teilzeit (m/w/d) | Headquarter Wien
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Als Head of People & Culture sind Sie Teil des Leadership-Teams und prägen maßgeblich die Unternehmenskultur sowie die strategische Ausrichtung unseres HR-Bereichs.
Als Head of People & Culture sind Sie Teil des Leadership-Teams und prägen maßgeblich die Unternehmenskultur sowie die strategische Ausrichtung unseres HR-Bereichs.
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Media Sales Manager (m/f/d) Wirtschaftsmagazins
Media Sales Manager (m/f/d) Wirtschaftsmagazins
FEB29 Medien- und Verlags GmbH
Wien
Teilweise Home-Office
einen Media Sales Manager (m/f/d) zur Unterstützung des Sales-Teams.
einen Media Sales Manager (m/f/d) zur Unterstützung des Sales-Teams.
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Senior Sales Manager SaaS (m/w/d) - New Business in Wien
Senior Sales Manager SaaS (m/w/d) - New Business in Wien
softgarden e-recruiting gmbh
Wien
Teilweise Home-Office
softgarden e-recruiting gmbh * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Bei softgarden gestalten wir die Zukunft des Recruitings. Mit unserer einzigartigen Kombination aus Applicant Tracking, Multiposting und Feedbacklösungen helfen wir Unternehmen, schneller passende Talente zu gewinnen – und Kandidat:innen, den Job zu finden, der wirklich zu ihnen passt. Über 2.000 Kund:innen in Europa vertrauen bereits auf unsere Lösungen. Werde Teil unseres 180-köpfigen Teams und unterstütze uns dabei, Recruiting noch einfacher, transparenter und erfolgreicher zu machen. Deine Rolle - Für unsere Softwareprodukte im B2B-Bereich bist du verantwortlich für die Organisation und Durchführung des gesamten Vertriebsprozesses mit Neukund:innen im New Business, speziell mit Fokus auf den österreichischen Markt. * Du begeisterst Entscheider:innen mit individuellen Präsentationen un
softgarden e-recruiting gmbh * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Bei softgarden gestalten wir die Zukunft des Recruitings. Mit unserer einzigartigen Kombination aus Applicant Tracking, Multiposting und Feedbacklösungen helfen wir Unternehmen, schneller passende Talente zu gewinnen – und Kandidat:innen, den Job zu finden, der wirklich zu ihnen passt. Über 2.000 Kund:innen in Europa vertrauen bereits auf unsere Lösungen. Werde Teil unseres 180-köpfigen Teams und unterstütze uns dabei, Recruiting noch einfacher, transparenter und erfolgreicher zu machen. Deine Rolle - Für unsere Softwareprodukte im B2B-Bereich bist du verantwortlich für die Organisation und Durchführung des gesamten Vertriebsprozesses mit Neukund:innen im New Business, speziell mit Fokus auf den österreichischen Markt. * Du begeisterst Entscheider:innen mit individuellen Präsentationen un
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