Aktive Gremienarbeit und Vernetzung mit Systempartner*innen im regionalen psychosozialen Umfeld * Abgeschlossene einschlägige Ausbildung (z.B. als Sozialpädagog*in, Behindertenpädagog*in, Diplom-Sozialbetreuer*in Behindertenarbeit, Sonder-/Heilpädagog*in, Psycholog*in oder Ausbildung zur Fachsozialbetreuer*in) wird vorausgesetzt * Strukturierter Arbeitsstil * Mehr Freizeit: Zwei zusätzliche Urlaubstage nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr und drei dienstfreie Tage pro Jahr (Karfreitag, 24.12., 31.12. bzw. Ersatz) * Jobticket: Zuschuss bis zu € 506,40 pro Jahr für eine Öffi-Jahreskarte oder ein Klimaticket nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr * Vielfalt und Wertschätzung: Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Diversität lebt
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