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481 Treffer für Teamleiter Gehalt Jobs in Feldbach, Steiermark im Umkreis von 30 km
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Gehalt ab € 2.550,- (Vollzeitbasis) brutto (mit Bereitschaft zur Überzahlung)
Gehalt ab € 2.550,- (Vollzeitbasis) brutto (mit Bereitschaft zur Überzahlung)
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Attraktive Vergütung: Bruttojahresgehalt ab € 63.000, mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung
Attraktive Vergütung: Bruttojahresgehalt ab € 63.000, mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung
Gehalt ab € 2.800,- (Vollzeitbasis) brutto (mit Bereitschaft zur Überzahlung)
Gehalt ab € 2.800,- (Vollzeitbasis) brutto (mit Bereitschaft zur Überzahlung)
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GEHALT: Ab € 2.700,- brutto auf Vollzeitbasis (Gehalt je nach Qualifikation und Erfahrung verhandelbar)
GEHALT: Ab € 2.700,- brutto auf Vollzeitbasis (Gehalt je nach Qualifikation und Erfahrung verhandelbar)
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Salesforce Sales Managerin bei allUpp (Wien/Graz/Remote)
Salesforce Sales Managerin bei allUpp (Wien/Graz/Remote)
allUpp GmbH
Graz, Österreich
Teilweise Home-Office
Bruttojahresgehalt ab 49.000 € (38,5 h) Überzahlungsmöglichkeit nach Qualifikation + faires Gehalt & Zuschuss für's Mittagessen
Bruttojahresgehalt ab 49.000 € (38,5 h) Überzahlungsmöglichkeit nach Qualifikation + faires Gehalt & Zuschuss für's Mittagessen
Gehalt ab € 2.800,- (Vollzeitbasis) brutto (mit Bereitschaft zur Überzahlung)
Gehalt ab € 2.800,- (Vollzeitbasis) brutto (mit Bereitschaft zur Überzahlung)
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IT-Projektleiter SAP (m/w/d)
IT-Projektleiter SAP (m/w/d)
SELSYS GmbH
Bezirk Schwaz, Österreich oder Schwäbisch Hall, Deutschland (Vollzeit)
Für diese Position wird ein jährliches Bruttogehalt von mind. € 70.000 mit Möglichkeit der signifikanten Überbezahlung nach konkreter Qualifikation und beruflicher Vorerfahrung geboten.
Für diese Position wird ein jährliches Bruttogehalt von mind. € 70.000 mit Möglichkeit der signifikanten Überbezahlung nach konkreter Qualifikation und beruflicher Vorerfahrung geboten.
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Leiter Künstliche Intelligenz & Wissensmanagement (m/w/d)
Leiter Künstliche Intelligenz & Wissensmanagement (m/w/d)
AEE – Institut für Nachhaltige Technologien (AEE INTEC)
Gleisdorf
Das Mindestjahresgehalt beträgt € 59.000,- brutto (Vollzeit).
Das Mindestjahresgehalt beträgt € 59.000,- brutto (Vollzeit).
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Während Ihrer Einarbeitungsphase erhalten Sie ein marktübliches Einstiegsgehalt von EUR 62.500, bevor Sie nach erfolgreichem Abschluss die Vertriebsgebietsleitung mit einem Gehalt von EUR 75.000 exklusive Wirtschaftsjahresprämie übernehmen.
Während Ihrer Einarbeitungsphase erhalten Sie ein marktübliches Einstiegsgehalt von EUR 62.500, bevor Sie nach erfolgreichem Abschluss die Vertriebsgebietsleitung mit einem Gehalt von EUR 75.000 exklusive Wirtschaftsjahresprämie übernehmen.
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Für die ausgeschriebene Position wird ein Bruttojahresgehalt ab EUR 55.000,- geboten.
Für die ausgeschriebene Position wird ein Bruttojahresgehalt ab EUR 55.000,- geboten.
Gehalt ab € 2.550,- (Vollzeitbasis) brutto (mit Bereitschaft zur Überzahlung)
Gehalt ab € 2.550,- (Vollzeitbasis) brutto (mit Bereitschaft zur Überzahlung)
Ihr Einstiegsgehalt liegt über Kollektivvertrag und beträgt mindestens 2.400,- Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche).
Ihr Einstiegsgehalt liegt über Kollektivvertrag und beträgt mindestens 2.400,- Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche).
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Ihr tatsächliches Gehalt ist abhängig von Ihrer wertvollen Erfahrung und Qualifikation und wird mit Ihnen gemeinsam vereinbart.
Ihr tatsächliches Gehalt ist abhängig von Ihrer wertvollen Erfahrung und Qualifikation und wird mit Ihnen gemeinsam vereinbart.
Gehalt ab € 2.550,- (Vollzeitbasis) brutto (mit Bereitschaft zur Überzahlung)
Gehalt ab € 2.550,- (Vollzeitbasis) brutto (mit Bereitschaft zur Überzahlung)
Technische*r und wissenschaftliche*r Projektleiter*in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt "serielle Gebäudesanierung" (Teil- oder Vollzeit)
Technische*r und wissenschaftliche*r Projektleiter*in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt "serielle Gebäudesanierung" (Teil- oder Vollzeit)
AEE – Institut für Nachhaltige Technologien (AEE INTEC)
Gleisdorf
Das Mindestjahresgehalt beträgt € 59.000,- brutto (Vollzeit).
Das Mindestjahresgehalt beträgt € 59.000,- brutto (Vollzeit).
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Jahresbruttogehalt ab EUR 70.000, abhängig von Erfahrung und Qualifikation
Jahresbruttogehalt ab EUR 70.000, abhängig von Erfahrung und Qualifikation
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Brutto Jahresgehalt (Vollzeit): € 37.788,79 - Wir bieten ein Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit von mindestens € 37.788,79.
Brutto Jahresgehalt (Vollzeit): € 37.788,79 - Wir bieten ein Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit von mindestens € 37.788,79.
Ihr Einstiegsgehalt beträgt mindestens 2.680,- Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche) zzgl. einer Wirtschaftsjahresprämie.
Ihr Einstiegsgehalt beträgt mindestens 2.680,- Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche) zzgl. einer Wirtschaftsjahresprämie.
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Jahresbruttogehalt ab € 50.000,–*
Jahresbruttogehalt ab € 50.000,–*
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Head of IT Security + Infrastruktur (m/w/d)
Head of IT Security + Infrastruktur (m/w/d)
Leyrer + Graf Baugesellschaft m.b.H.
Gmünd,Horn,Schwechat,Traun
Gemäß GlBG beträgt das kollektivvertragliche Mindestgehalt in der Stufe A4 im 1.
Gemäß GlBG beträgt das kollektivvertragliche Mindestgehalt in der Stufe A4 im 1.
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Ihr Einstiegsgehalt liegt deutlich über Kollektivvertrag und beträgt mindestens 3.945 Euro brutto/Monat (All-in-Vertrag).
Ihr Einstiegsgehalt liegt deutlich über Kollektivvertrag und beträgt mindestens 3.945 Euro brutto/Monat (All-in-Vertrag).
Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.362 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche).
Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.362 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche).
Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.535 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche).
Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.535 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche).
Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.535 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). Bei Marktübernahme bieten wir ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Monatsbruttogehalt von 3.945 Euro mit der Bereitschaft zur Überzahlung.
Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.535 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). Bei Marktübernahme bieten wir ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Monatsbruttogehalt von 3.945 Euro mit der Bereitschaft zur Überzahlung.
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Vergütung: Das Mindestgehalt liegt lt. KV bei € 2.286,00 brutto (stand 2024) auf Vollzeitbasis
Vergütung: Das Mindestgehalt liegt lt. KV bei € 2.286,00 brutto (stand 2024) auf Vollzeitbasis
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