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                          • Projektmanagement
                          • Projektmanager
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                          • Development Team
                          • Leiter Projektmanagement
                          • Projektleiter
                          • Projektleiter Produktentwicklung
                          • Project Management Office
                          • Leiter Entwicklung
                          • Projektleitung
                          • Gruppenleiter Produktion
                          • Team Leader Engineering
                          • Process Manager
                          • Development Team Lead
                          • Abteilungsleiter Entwicklung
                          • Junior Projektleiter

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          12


                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Vertrieb und Verkauf
                          30


                          IT
                          15




                          38 Treffer für Teamleiter Entwicklung Jobs in Imbach im Umkreis von 30 km

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                          Psychosoziale Beraterin für 30 Std./W. in St. Pölten

                          zb - zentrum für beratung, training & entwicklung
                          St. Pölten
                          zb - zentrum für beratung, training & entwicklung Dienstgeberin: Verein zb zentrum für beratung, training & entwicklung Unterstützung von Frauen bei der Entwicklung beruflicher Perspektiven, Unterstützung bei der Arbeitssuche, Selbstwertförderung, Bewältigung von sozialen, psychischen und physischen Ursachen und Begleiterscheinungen von Arbeitslosigkeit, Erarbeitung eines Kompetenzprofils, Weiterbildungsplanung, Auseinandersetzung mit der Balance zwischen bezahlter Erwerbsarbeit und unbezahlter Fürsorge-Arbeit, div. Ziel ist, die selbstbestimmte berufliche und persönliche Entwicklung unserer Klientinnen zu fördern.
                          zb - zentrum für beratung, training & entwicklung Dienstgeberin: Verein zb zentrum für beratung, training & entwicklung Unterstützung von Frauen bei der Entwicklung beruflicher Perspektiven, Unterstützung bei der Arbeitssuche, Selbstwertförderung, Bewältigung von sozialen, psychischen und physischen Ursachen und Begleiterscheinungen von Arbeitslosigkeit, Erarbeitung eines Kompetenzprofils, Weiterbildungsplanung, Auseinandersetzung mit der Balance zwischen bezahlter Erwerbsarbeit und unbezahlter Fürsorge-Arbeit, div. Ziel ist, die selbstbestimmte berufliche und persönliche Entwicklung unserer Klientinnen zu fördern.
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                          NEU

                          Psychosoziale Berater*in

                          zb - zentrum für beratung, training & entwicklung
                          St. Pölten, Lilienfeld
                          zb - zentrum für beratung, training & entwicklung Unterstützung von Personen bei der Entwicklung von beruflichen Perspektiven, bei der Arbeitssuche, bei Selbstwertförderung, bei der Bewältigung von sozialen, psychischen und physischen Ursachen und Begleiterscheinungen von Arbeitslosigkeit - Ziel ist, die selbstbestimmte berufliche und persönliche Entwicklung unserer Klient*innen zu fördern
                          zb - zentrum für beratung, training & entwicklung Unterstützung von Personen bei der Entwicklung von beruflichen Perspektiven, bei der Arbeitssuche, bei Selbstwertförderung, bei der Bewältigung von sozialen, psychischen und physischen Ursachen und Begleiterscheinungen von Arbeitslosigkeit - Ziel ist, die selbstbestimmte berufliche und persönliche Entwicklung unserer Klient*innen zu fördern
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                          zb - zentrum für beratung, training & entwicklung Unterstützung von Frauen bei der Entwicklung beruflicher Perspektiven, Unterstützung bei der Arbeitssuche, Selbstwertförderung, Bewältigung von sozialen, psychischen und physischen Ursachen und Begleiterscheinungen von Arbeitslosigkeit, Erarbeitung eines Kompetenzprofils, Weiterbildungsplanung, Auseinandersetzung mit der Balance zwischen bezahlter Erwerbsarbeit und unbezahlter Fürsorge-Arbeit, div. Ziel ist, die selbstbestimmte berufliche und persönliche Entwicklung unserer Klientinnen zu fördern.
                          zb - zentrum für beratung, training & entwicklung Unterstützung von Frauen bei der Entwicklung beruflicher Perspektiven, Unterstützung bei der Arbeitssuche, Selbstwertförderung, Bewältigung von sozialen, psychischen und physischen Ursachen und Begleiterscheinungen von Arbeitslosigkeit, Erarbeitung eines Kompetenzprofils, Weiterbildungsplanung, Auseinandersetzung mit der Balance zwischen bezahlter Erwerbsarbeit und unbezahlter Fürsorge-Arbeit, div. Ziel ist, die selbstbestimmte berufliche und persönliche Entwicklung unserer Klientinnen zu fördern.
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                          Für die weitere positive Entwicklung des Unternehmens suchen wir einen (Senior) Einkäufer (w/m/d), der das Sourcing für einen Teil des Sortiments übernimmt und damit die Zukunft des Bereichs (Agrar-)Rohstoffe aktiv mitgestaltet. * Aufbau und Entwicklung von Lieferanten und Kunden in definierten Märkten * Verantwortung für Vertragsmanagement, Kalkulationen, Preise / Volumen und deren Entwicklung * Beobachtung internationaler Märkte und deren Entwicklung sowie Treffen der richtigen (Einkaufs-)Entscheidungen
                          Für die weitere positive Entwicklung des Unternehmens suchen wir einen (Senior) Einkäufer (w/m/d), der das Sourcing für einen Teil des Sortiments übernimmt und damit die Zukunft des Bereichs (Agrar-)Rohstoffe aktiv mitgestaltet. * Aufbau und Entwicklung von Lieferanten und Kunden in definierten Märkten * Verantwortung für Vertragsmanagement, Kalkulationen, Preise / Volumen und deren Entwicklung * Beobachtung internationaler Märkte und deren Entwicklung sowie Treffen der richtigen (Einkaufs-)Entscheidungen
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                          NEU

                          Referatsleitung Erwachsenenvertretung (m/w/d) 40 h

                          Mag. Gudrun Tockner - Human Resources Consultant
                          St. Pölten
                          Teilweise Home-Office
                          Verantwortung und Entwicklung im Bereich Clearing und Registrierung alternativer Vertretungsformen * Verantwortung für die Entwicklung von Regelungen, Standards und Leitlinien
                          Verantwortung und Entwicklung im Bereich Clearing und Registrierung alternativer Vertretungsformen * Verantwortung für die Entwicklung von Regelungen, Standards und Leitlinien
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                          EHS Manager (m/w/d)

                          OSI Foods GmbH & Co. KG
                          Ruprechtshofen oder Kirchschlag
                          Entwicklung und Implementierung von Programmen und Richtlinien in enger Zusammenarbeit mit dem EHS-Team * Erfahrung in der Durchführung von Risikobewertungen sowie der Entwicklung und Umsetzung von EHS-Programmen, Richtlinien und Verfahren * Erfahrung in der Entwicklung und Durchführung von Schulungsprogrammen
                          Entwicklung und Implementierung von Programmen und Richtlinien in enger Zusammenarbeit mit dem EHS-Team * Erfahrung in der Durchführung von Risikobewertungen sowie der Entwicklung und Umsetzung von EHS-Programmen, Richtlinien und Verfahren * Erfahrung in der Entwicklung und Durchführung von Schulungsprogrammen
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                          Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden.
                          Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden.
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                          Durchführung von Prozesstransfers und Prozessimplementierungen von Standort zu Standort sowie aus Forschung & Entwicklung in die Produktion (Formulierung und aseptische Abfüllung)
                          Durchführung von Prozesstransfers und Prozessimplementierungen von Standort zu Standort sowie aus Forschung & Entwicklung in die Produktion (Formulierung und aseptische Abfüllung)
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                          Mit einem Projektvolumen von über 300 Mio. Euro ist die NID eines der größeren Entwicklungsunternehmen auf dem ostösterreichischen Markt. Projektentwicklungen der NID sind geprägt durch abgestimmte Architektur, nachhaltige Denkweise und Einbeziehung aller Stakeholder – mit dem Ziel, ein gutes Angebot an qualitativen, hochwertigen Wohnungen mit attraktivem Preisniveau für alle Kunden:innen zu erzielen.
                          Mit einem Projektvolumen von über 300 Mio. Euro ist die NID eines der größeren Entwicklungsunternehmen auf dem ostösterreichischen Markt. Projektentwicklungen der NID sind geprägt durch abgestimmte Architektur, nachhaltige Denkweise und Einbeziehung aller Stakeholder – mit dem Ziel, ein gutes Angebot an qualitativen, hochwertigen Wohnungen mit attraktivem Preisniveau für alle Kunden:innen zu erzielen.
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                          NEU

                          Elektroinstallationstechniker:in

                          Friedrich Neidhart Ges.m.b.H.
                          Loosdorf
                          Schnelle Bewerbung
                          Entwicklungs und Aufstiegsmöglichkeiten im Betrieb
                          Entwicklungs und Aufstiegsmöglichkeiten im Betrieb
                          Prozesstransfer und Prozessimplementierung: von Standort zu Standort für bestehende Prozesse sowie aus Forschung & Entwicklung für neue Prozesse in der Formulierung und aseptischen Abfüllung
                          Prozesstransfer und Prozessimplementierung: von Standort zu Standort für bestehende Prozesse sowie aus Forschung & Entwicklung für neue Prozesse in der Formulierung und aseptischen Abfüllung
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                          Projektassistenz Immobilienverwaltung (m/w/d)

                          ecoplus. Niederösterreichs Wirtschaftsagentur GmbH
                          St. Pölten
                          Teilweise Home-Office
                          die Wirtschaftsagentur des Landes Niederösterreichist seit Jahrzehnten ein Begriff für innovatives Wirtschaftsservice und engagierte Regionalentwicklung.
                          die Wirtschaftsagentur des Landes Niederösterreichist seit Jahrzehnten ein Begriff für innovatives Wirtschaftsservice und engagierte Regionalentwicklung.
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                          Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden.
                          Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden.
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                          Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden.
                          Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden.
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                          Buchhaltung | Rechnungswesen

                          LBG Österreich GmbH Wirtschaftsprüfung & Steuerberatung
                          Wien, Gänserndorf, Hollabrunn, Mistelbach, Neusiedl/See, Ried/Innkreis, Steyr, Salzburg-Stadt,
                          Wir begleiten Sie beim Aufbau und der laufenden Aktualisierung des dafür notwendigen Fach- und Praxiswissens und fördern Sie in der Entwicklung eines umfassenden Verständnisses für unternehmerische Zusammenhänge.
                          Wir begleiten Sie beim Aufbau und der laufenden Aktualisierung des dafür notwendigen Fach- und Praxiswissens und fördern Sie in der Entwicklung eines umfassenden Verständnisses für unternehmerische Zusammenhänge.
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                          Full-Stack Developer (m/w/d)

                          Leyrer + Graf Baugesellschaft m.b.H.
                          Gmünd, Horn, Schwechat, Traun
                          Wir suchen für die Entwicklung neuer und bestehender Applikationen unter Einsatz von modernen Frameworks einen motivierten Full-Stack Developer. In dieser Position sind Sie für die Entwicklung und Umsetzung von Softwareprodukten verantwortlich und können darüber hinaus in weitere Themenfelder, wie z.B. UX/UI, Power Plattform, MS Azure uvm. * Konzeption und Implementierung von Softwareprodukten mit Fokus auf Frontend Entwicklung * Mitarbeit in einem agilen Entwicklungsprozess unter Anwendung von CI & CD - Wenn Sie ein leidenschaftlicher Softwareentwickler sind und Ihre Erfahrung und Ihr Know-how gerne in die technische Konzeption sowie in den gesamten Entwicklungsprozess einfließen lassen, dann sind Sie bei uns im Team IT Research + Development richtig. * Mehrjährige Berufserfahrung in der Webentwicklung * Solide Kenntnisse in der Entwicklung von Cloud-basierten Webanwendungen (PWA)
                          Wir suchen für die Entwicklung neuer und bestehender Applikationen unter Einsatz von modernen Frameworks einen motivierten Full-Stack Developer. In dieser Position sind Sie für die Entwicklung und Umsetzung von Softwareprodukten verantwortlich und können darüber hinaus in weitere Themenfelder, wie z.B. UX/UI, Power Plattform, MS Azure uvm. * Konzeption und Implementierung von Softwareprodukten mit Fokus auf Frontend Entwicklung * Mitarbeit in einem agilen Entwicklungsprozess unter Anwendung von CI & CD - Wenn Sie ein leidenschaftlicher Softwareentwickler sind und Ihre Erfahrung und Ihr Know-how gerne in die technische Konzeption sowie in den gesamten Entwicklungsprozess einfließen lassen, dann sind Sie bei uns im Team IT Research + Development richtig. * Mehrjährige Berufserfahrung in der Webentwicklung * Solide Kenntnisse in der Entwicklung von Cloud-basierten Webanwendungen (PWA)
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                          Wir bieten ein umfangreiches Kurs- und Seminarangebot (mehr als 150 Lehrgänge), individuelle Trainings, Coaching- und Inhouse-Lösungen sowie Beratung in Personal- und Organisationsentwicklung.
                          Wir bieten ein umfangreiches Kurs- und Seminarangebot (mehr als 150 Lehrgänge), individuelle Trainings, Coaching- und Inhouse-Lösungen sowie Beratung in Personal- und Organisationsentwicklung.
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                          Professionelle Bedienung unserer Tönanlagen: Sie verantworten das exakte Einfärben von Farben und Lacken und tragen maßgeblich zur Entwicklung sowie Anpassung von Farbrezepturen bei.
                          Professionelle Bedienung unserer Tönanlagen: Sie verantworten das exakte Einfärben von Farben und Lacken und tragen maßgeblich zur Entwicklung sowie Anpassung von Farbrezepturen bei.
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                          Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden.
                          Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden.
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Teamleiter Entwicklung in Imbach?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          72.000 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Teamleiter Entwicklung in Imbach liegt bei 72.000 €. Gehälter für Teamleiter Entwicklung in Imbach liegen im Bereich zwischen 62.900 € und 82.900 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Teamleiter Entwicklung Jobs in Imbach?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 38 offene Stellenanzeigen für Teamleiter Entwicklung Jobs in Imbach.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Imbach einen Teamleiter Entwicklung Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Imbach einen Teamleiter Entwicklung Job suchen: St. Pölten, Krems an der Donau, Tulln.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Teamleiter Entwicklung Jobs in Imbach suchen?
                          Wer nach Teamleiter Entwicklung Jobs in Imbach sucht, sucht häufig auch nach Projektmanagement, Projektmanager, Teamleiter Produktion.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Teamleiter Entwicklung Jobs in Imbach??
                          Für einen Teamleiter Entwicklung Job in Imbach sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Entwicklung, Verantwortung.

                          Zu welcher Branche gehören Teamleiter Entwicklung Jobs in Imbach?
                          Teamleiter Entwicklung Jobs in Imbach werden allgemein der Kategorie Management zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Teamleiter Entwicklung Jobs in Imbach?
                          Für Teamleiter Entwicklung Jobs in Imbach gibt es aktuell 28 offene Teilzeitstellen.