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2 Treffer für Talent Development Jobs in Lienz im Umkreis von 30 km
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Bei Projekten im Objektbereich und bei Sonderkonstruktionen sind dein Talent und deine Tatkraft für das Finden der perfekten Sonnen- und Wetterschutzlösung gefragt. * Wir fördern Talente – bei HELLA bieten wir dir umfangreiche Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Bei Projekten im Objektbereich und bei Sonderkonstruktionen sind dein Talent und deine Tatkraft für das Finden der perfekten Sonnen- und Wetterschutzlösung gefragt. * Wir fördern Talente – bei HELLA bieten wir dir umfangreiche Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Wir fördern Talente – bei HELLA bieten wir dir umfangreiche Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
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32 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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-Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und Organisationstalent
-Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und Organisationstalent
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Organisationstalent
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Als Chef de Partie (m/w/d) setzen wir eine mehrjährige Berufserfahrung, Organisationstalent und Belastbarkeit voraus.
Als Chef de Partie (m/w/d) setzen wir eine mehrjährige Berufserfahrung, Organisationstalent und Belastbarkeit voraus.
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Deine Talente im Einsatz
Deine Talente im Einsatz
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Organisationstalent
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Hohe Eigeninitivative und Verkaufstalent
Hohe Eigeninitivative und Verkaufstalent
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Gutes Zeit – und Organisationstalent
Gutes Zeit – und Organisationstalent
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Business Development Manager / Technischer Vertrieb (w/m/d) Holzbauprodukte
Business Development Manager / Technischer Vertrieb (w/m/d) Holzbauprodukte
EGGER – Mehr aus Holz | Deutschland
Deutschland, Österreich, Schweiz
Teilweise Home-Office
EGGER – Mehr aus Holz | Deutschland * Deutschland, Österreich, Schweiz * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Mit Ihrer Expertise im Holzbau gestalten Sie nachhaltige Bauprojekte und die Zukunft der EGGER Bausysteme aktiv mit. Wir machen mehr aus Holz. Mit rund 12.000 Mitarbeitende weltweit - mit viel Leidenschaft, familiären Werten und innovativem Geist. So entstehen Produkte für den Möbel- und Innenausbau, den konstruktiven Holzbau sowie Laminatfußböden. Dabei sind wir stets in Bewegung und entwickeln uns weiter. Wir fertigen neue Produkte, erschließen neue Märkte und schaffen so Perspektiven für alle, die bei uns arbeiten. Ihre Aufgaben * Sie beraten , , und Kommunen fachlich bei der Auswahl und Anwendung geeigneter Holzbaumaterialien. * Dabei betreuen Sie Bauprojekte von der Entwurfsplanung bis zur Ausführung, indem Sie bei de
EGGER – Mehr aus Holz | Deutschland * Deutschland, Österreich, Schweiz * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Mit Ihrer Expertise im Holzbau gestalten Sie nachhaltige Bauprojekte und die Zukunft der EGGER Bausysteme aktiv mit. Wir machen mehr aus Holz. Mit rund 12.000 Mitarbeitende weltweit - mit viel Leidenschaft, familiären Werten und innovativem Geist. So entstehen Produkte für den Möbel- und Innenausbau, den konstruktiven Holzbau sowie Laminatfußböden. Dabei sind wir stets in Bewegung und entwickeln uns weiter. Wir fertigen neue Produkte, erschließen neue Märkte und schaffen so Perspektiven für alle, die bei uns arbeiten. Ihre Aufgaben * Sie beraten , , und Kommunen fachlich bei der Auswahl und Anwendung geeigneter Holzbaumaterialien. * Dabei betreuen Sie Bauprojekte von der Entwurfsplanung bis zur Ausführung, indem Sie bei de
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Business Development Manager (m/w/d) Außendienst/Remote für KI-Lösungen
Business Development Manager (m/w/d) Außendienst/Remote für KI-Lösungen
CogVis Software und Consulting GmbH
Österreich und/oder Deutschland
Teilweise Home-Office
Als eines der führenden Unternehmen auf diesem Gebiet expandieren wir in Europa und suchen engagierte Talente, die unsere Vision teilen.
Als eines der führenden Unternehmen auf diesem Gebiet expandieren wir in Europa und suchen engagierte Talente, die unsere Vision teilen.
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Du entwickelst und implementierst Programme in den Bereichen Performance Management, Talententwicklung und Karrierepfade * Du entwickelst transparente Karrierepfade und arbeitest aktiv an der Förderung sowie Bindung unserer internen Talente * Du konzipierst und betreust Entwicklungsprogramme für Nachwuchstalente und High Potentials * Du unterstützt und coachst unsere HR Business Partner bei Themen wie Mitarbeiterentwicklung, Potenzialanalysen und Nachfolgeplanung * Du verfügst über nachweisbare Erfahrung in der Einführung von Performance-Management-Systemen, Karrierepfaden und/oder Talentprogrammen
Du entwickelst und implementierst Programme in den Bereichen Performance Management, Talententwicklung und Karrierepfade * Du entwickelst transparente Karrierepfade und arbeitest aktiv an der Förderung sowie Bindung unserer internen Talente * Du konzipierst und betreust Entwicklungsprogramme für Nachwuchstalente und High Potentials * Du unterstützt und coachst unsere HR Business Partner bei Themen wie Mitarbeiterentwicklung, Potenzialanalysen und Nachfolgeplanung * Du verfügst über nachweisbare Erfahrung in der Einführung von Performance-Management-Systemen, Karrierepfaden und/oder Talentprogrammen
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Regionalleiter (w/m/d) im Außendienst für das Geschäftsfeld GOURMET Business Restaurants
Regionalleiter (w/m/d) im Außendienst für das Geschäftsfeld GOURMET Business Restaurants
GMS GOURMET GmbH
Österreich
GMS GOURMET GmbH * Österreich * Feste Anstellung * Vollzeit - wir sind führender Experte für Gemeinschaftsverpflegung sowie die klassische Gastronomie und kochen für Kindergärten, Schulen, Unternehmen und Senioreneinrichtungen, den Einzelhandel sowie bei Events und in TOP-Gastronomiebetrieben. Als österreichisches Traditionsunternehmen mit rund 2.000 Mitarbeiter:innen bietet GOURMET gesunde, natürliche Produkte aus hochwertigen Zutaten. Qualität, Sicherheit, Verlässlichkeit, Nachhaltigkeit und Familienfreundlichkeit haben einen besonderen Stellenwert. Wir suchen Menschen, die mit uns gemeinsam unsere Kunden begeistern wollen – durch Top-Qualität und bestes Service. Unser Unternehmens-Leitsatz lautet: Wir machen Gutes besser. Als Regionalleiter:in managen Sie unsere Betriebsrestaurants im Verkaufsgebiet und sind für die Betreuung und Weiterentwicklung eines regionalen
GMS GOURMET GmbH * Österreich * Feste Anstellung * Vollzeit - wir sind führender Experte für Gemeinschaftsverpflegung sowie die klassische Gastronomie und kochen für Kindergärten, Schulen, Unternehmen und Senioreneinrichtungen, den Einzelhandel sowie bei Events und in TOP-Gastronomiebetrieben. Als österreichisches Traditionsunternehmen mit rund 2.000 Mitarbeiter:innen bietet GOURMET gesunde, natürliche Produkte aus hochwertigen Zutaten. Qualität, Sicherheit, Verlässlichkeit, Nachhaltigkeit und Familienfreundlichkeit haben einen besonderen Stellenwert. Wir suchen Menschen, die mit uns gemeinsam unsere Kunden begeistern wollen – durch Top-Qualität und bestes Service. Unser Unternehmens-Leitsatz lautet: Wir machen Gutes besser. Als Regionalleiter:in managen Sie unsere Betriebsrestaurants im Verkaufsgebiet und sind für die Betreuung und Weiterentwicklung eines regionalen
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ISG Personalmanagement GmbH * Österreich * Feste Anstellung * Vollzeit - österreichweit - Die ISG Personalmanagement GmbH wurde 1999 gegründet und zählt heute zu den führenden Beratungsunternehmen im europäischen Raum. Durch stetiges Wachstum und internationale Expansion suchen wir engagierte FranchisepartnerInnen, die ihre eigene Niederlassung im Bereich Personalberatung & Recruiting aufbauen möchten. * Aufbau und Leitung Ihrer eigenen ISG-Niederlassung * Entwicklung und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen * Aufbereitung von Stellenprofilen und Ausschreibungen * Professionelle Akquise von qualifizierten KandidatInnen im nationalen und internationalen Umfeld * Durchführung strukturierter Interviews und Begleitung der KandidatInnen durch den gesamten Auswahlprozess * Cross-Selling weiterer ISG-Leistungen (z. B. Personalentwicklung, Training, Media House)
ISG Personalmanagement GmbH * Österreich * Feste Anstellung * Vollzeit - österreichweit - Die ISG Personalmanagement GmbH wurde 1999 gegründet und zählt heute zu den führenden Beratungsunternehmen im europäischen Raum. Durch stetiges Wachstum und internationale Expansion suchen wir engagierte FranchisepartnerInnen, die ihre eigene Niederlassung im Bereich Personalberatung & Recruiting aufbauen möchten. * Aufbau und Leitung Ihrer eigenen ISG-Niederlassung * Entwicklung und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen * Aufbereitung von Stellenprofilen und Ausschreibungen * Professionelle Akquise von qualifizierten KandidatInnen im nationalen und internationalen Umfeld * Durchführung strukturierter Interviews und Begleitung der KandidatInnen durch den gesamten Auswahlprozess * Cross-Selling weiterer ISG-Leistungen (z. B. Personalentwicklung, Training, Media House)
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Key Account Manager:in Aluminium-Komponenten - Süddeutschland, Schweiz und Österreich
Key Account Manager:in Aluminium-Komponenten - Süddeutschland, Schweiz und Österreich
Thöni Industriebetriebe GmbH
Süddeutschland, Schweiz, Österreich
Teilweise Home-Office
Verkaufstalent und Abschluss-Stärke
Verkaufstalent und Abschluss-Stärke
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HR-Manager, Head of HR (w/m/x) - garantiert keine Suche :)
HR-Manager, Head of HR (w/m/x) - garantiert keine Suche :)
qualityfox KG
Österreich
Teilweise Home-Office
Zwischen Zeitdruck, Verantwortung und den eigenen persönlichen Belastungen ist es ein täglicher Kraftakt, die passenden Talente zu finden und auch zu gewinnen. Unsere Lösung: Talent- und Interim-Manager-Pools - Mit unseren Talent- und Interim-Manager-Pools gewinnen Sie als HR-Manager ein Stück Ruhe und Gelassenheit zurück. Und das Beste: Über zwei Drittel der Kosten für die Nutzung der Talentpools werden auf die Abrechnung unserer aktiven Personalgewinnung angerechnet > ein Ansatz, den sonst niemand so anbietet. * Personalgewinnung betont Beziehung, Verständnis und Begeisterung für Talente Unter anderem bieten wir dafür exklusiv Personalvermittlung, Talentpools, Interim-Management-Pools, Coaching und Beratung.
Zwischen Zeitdruck, Verantwortung und den eigenen persönlichen Belastungen ist es ein täglicher Kraftakt, die passenden Talente zu finden und auch zu gewinnen. Unsere Lösung: Talent- und Interim-Manager-Pools - Mit unseren Talent- und Interim-Manager-Pools gewinnen Sie als HR-Manager ein Stück Ruhe und Gelassenheit zurück. Und das Beste: Über zwei Drittel der Kosten für die Nutzung der Talentpools werden auf die Abrechnung unserer aktiven Personalgewinnung angerechnet > ein Ansatz, den sonst niemand so anbietet. * Personalgewinnung betont Beziehung, Verständnis und Begeisterung für Talente Unter anderem bieten wir dafür exklusiv Personalvermittlung, Talentpools, Interim-Management-Pools, Coaching und Beratung.
NEU
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Organisationstalent, Verhandlungsstärke, Kommunikationsstärke
Organisationstalent, Verhandlungsstärke, Kommunikationsstärke
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Erfahrung im Umgang mit älteren Menschen, hohes Einfühlungsvermögen sowie ein natürliches, verkäuferisches Talent
Erfahrung im Umgang mit älteren Menschen, hohes Einfühlungsvermögen sowie ein natürliches, verkäuferisches Talent
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Belastbarkeit, Durchsetzungskraft, Organisationstalent, Qualitätsbewusstsein und die Bereitschaft, zeitlich flexibel (im Bereich von 07:00-21:00) zu arbeiten
Belastbarkeit, Durchsetzungskraft, Organisationstalent, Qualitätsbewusstsein und die Bereitschaft, zeitlich flexibel (im Bereich von 07:00-21:00) zu arbeiten
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Hinter dem langjährigen Erfolg der Würth-Gruppe stecken Menschen und eine ganz besondere Firmenphilosophie: Wir Würthler:innen sind echte Macher:innen mit Handschlagqualität, Verkaufstalente, die glänzen, aber nicht blenden und Vordenker:innen, die Lust auf das Schaffen haben.
Hinter dem langjährigen Erfolg der Würth-Gruppe stecken Menschen und eine ganz besondere Firmenphilosophie: Wir Würthler:innen sind echte Macher:innen mit Handschlagqualität, Verkaufstalente, die glänzen, aber nicht blenden und Vordenker:innen, die Lust auf das Schaffen haben.
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In dieser Rolle sind Sie direkt im operativen Geschehen, sorgen für reibungslose Abläufe und tragen mit Organisationstalent und Kommunikationsstärke wesentlich zum Erfolg des Standorts bei. * Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Organisationstalent
In dieser Rolle sind Sie direkt im operativen Geschehen, sorgen für reibungslose Abläufe und tragen mit Organisationstalent und Kommunikationsstärke wesentlich zum Erfolg des Standorts bei. * Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Organisationstalent
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DevOps Engineer (m/f/d)
DevOps Engineer (m/f/d)
ecosio GmbH
Austria, Germany, Spain, UK, Italy, Hungary, Portugal, Croatia - Remote
coordinating between the sre and the web app development team * taking care of the development and optimisation of the CI/CD pipelines together with our developers * Application development: Java, Spring Boot, React * Annual personal development budget to invest in conferences, courses, or career coaching
coordinating between the sre and the web app development team * taking care of the development and optimisation of the CI/CD pipelines together with our developers * Application development: Java, Spring Boot, React * Annual personal development budget to invest in conferences, courses, or career coaching
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Deswegen suchen wir Menschen, die diese Begeisterung teilen und mit ihren Fähigkeiten, Talenten und ihrer Persönlichkeit die besondere Atmosphäre der HEWI Arbeitswelt mitprägen möchten.
Deswegen suchen wir Menschen, die diese Begeisterung teilen und mit ihren Fähigkeiten, Talenten und ihrer Persönlichkeit die besondere Atmosphäre der HEWI Arbeitswelt mitprägen möchten.
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Mitarbeiter (m/w/d) technische Beratung und Vertrieb in Österreich
Mitarbeiter (m/w/d) technische Beratung und Vertrieb in Österreich
LMT Tool Systems GmbH & Co. KG
Österreich
Sie sind ein Organisationstalent, insbesondere im Bereich der Projektverfolgung. * Weiterbildung: Personalentwicklung und Weiterbildung durch spannende Projekte, E-Learnings sowie Talent- und Succession-Management
Sie sind ein Organisationstalent, insbesondere im Bereich der Projektverfolgung. * Weiterbildung: Personalentwicklung und Weiterbildung durch spannende Projekte, E-Learnings sowie Talent- und Succession-Management
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Verkäufer/in (m/w/d) Profi für den österreichischen Markt
Verkäufer/in (m/w/d) Profi für den österreichischen Markt
Merlin GmbH
Niederösterreich / Steiermark / Oberösterreich / Tirol/ Burgenland
Eigenständigkeit, Selbständigkeit, Organisationstalent und Reisebereitschaft
Eigenständigkeit, Selbständigkeit, Organisationstalent und Reisebereitschaft
Beliebte Jobs
- Innovation
- Talent Acquisition
- Talent Development Manager
- Training & Development Manager
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- Business Innovation
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- Diversity Management
- Business Development Lead
- Talent Acquisition Manager
- Head of Training And Development
- Talent Manager