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                          • Strategische Beratung
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                          • Senior Management Consultant
                          • IT Operations Manager

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          102


                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          IT
                          181






                          1099 Treffer für Strategisches Management Jobs in Purkersdorf im Umkreis von 30 km

                          Director of F&B (m/w/d)

                          Mandarin Oriental, Vienna
                          Wien
                          Strategische Leitung und Gesamtverantwortung für alle Food & Beverage Outlets des Hauses unter Einhaltung der Unternehmensstandards, Markenrichtlinien und gesetzlichen Vorgaben. * Führung, Motivation und Weiterentwicklung des gesamten F&B-Teams durch gezieltes Coaching, Trainingsmaßnahmen (SOPs, LQE, MOQA), Performance-Management sowie aktives Talent Development. * Qualitäts- und Prozessmanagement: Durchführung regelmäßiger Betriebsrundgänge, Hygiene- und Sicherheitsinspektionen zur Einhaltung aller relevanten Standards (HACCP, ISO, etc.). * Enge Zusammenarbeit mit dem bei der Gestaltung, Pflege und strategischen Ausrichtung der Wein- und Getränkekarten. * Verantwortung für die Bearbeitung von Gästefeedback sowie professionelles Beschwerdemanagement in Abstimmung mit dem Hotelmanagement zur Sicherstellung höchster Gästezufriedenheit.
                          Strategische Leitung und Gesamtverantwortung für alle Food & Beverage Outlets des Hauses unter Einhaltung der Unternehmensstandards, Markenrichtlinien und gesetzlichen Vorgaben. * Führung, Motivation und Weiterentwicklung des gesamten F&B-Teams durch gezieltes Coaching, Trainingsmaßnahmen (SOPs, LQE, MOQA), Performance-Management sowie aktives Talent Development. * Qualitäts- und Prozessmanagement: Durchführung regelmäßiger Betriebsrundgänge, Hygiene- und Sicherheitsinspektionen zur Einhaltung aller relevanten Standards (HACCP, ISO, etc.). * Enge Zusammenarbeit mit dem bei der Gestaltung, Pflege und strategischen Ausrichtung der Wein- und Getränkekarten. * Verantwortung für die Bearbeitung von Gästefeedback sowie professionelles Beschwerdemanagement in Abstimmung mit dem Hotelmanagement zur Sicherstellung höchster Gästezufriedenheit.
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                          ServiceNow Software Developer (m/w/d)

                          SPAR Österreichische Warenhandels AG
                          Wien, Salzburg
                          Teilweise Home-Office
                          Mitarbeit bei Upgrades & Architekturentscheidungen sowie bei der laufenden Optimierung und Weiterentwicklung unserer strategischen Enterprise Service Management Plattform
                          Mitarbeit bei Upgrades & Architekturentscheidungen sowie bei der laufenden Optimierung und Weiterentwicklung unserer strategischen Enterprise Service Management Plattform
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                          Dann werden Sie Teil unseres Teams im strategischen Projektmanagement, das im Bereich Category Management/Einkauf angesiedelt ist. * Sie sind verantwortlich für die methodische Teil-Projektführung, einschließlich der Steuerung und Sicherstellung der Projektziele in Bezug auf Fortschritt, Termine und Ressourcen für strategische Projekte im Bereich Category Management/Einkauf bei BILLA. Sie sind leidenschaftlich im Projektmanagement und besitzen ein starkes Zahlenverständnis? Für diese verantwortungsvolle Position suchen wir eine:n erfahrene:n Spezialist:in, der:die Projekte sicher steuert und strategisch denkt. Zudem sind Sie für das Schnittstellenmanagement zur Logistik verantwortlich. * Sie erarbeiten fundierte Entscheidungsgrundlage
                          Dann werden Sie Teil unseres Teams im strategischen Projektmanagement, das im Bereich Category Management/Einkauf angesiedelt ist. * Sie sind verantwortlich für die methodische Teil-Projektführung, einschließlich der Steuerung und Sicherstellung der Projektziele in Bezug auf Fortschritt, Termine und Ressourcen für strategische Projekte im Bereich Category Management/Einkauf bei BILLA. Sie sind leidenschaftlich im Projektmanagement und besitzen ein starkes Zahlenverständnis? Für diese verantwortungsvolle Position suchen wir eine:n erfahrene:n Spezialist:in, der:die Projekte sicher steuert und strategisch denkt. Zudem sind Sie für das Schnittstellenmanagement zur Logistik verantwortlich. * Sie erarbeiten fundierte Entscheidungsgrundlage
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                          NEU
                          Zur Verstärkung unseres strategischen Projektmanagement-Teams im Bereich Category Management/Einkauf suchen wir eine:n Projektmanager:in, die:der aktiv an der Neugestaltung unserer IT-Landschaft mitarbeitet. * Nach dieser Phase kehren Sie in das Team des strategischen Projektmanagements für Category Management/Einkauf in Wr. Wenn Sie Veränderungen vorantreiben und Freude an Projektmanagement haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Durch aktives Stakeholder-Management fördern Sie klare Kommunikation und vertrauensvolle Beziehungen. Sie verfügen über mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement, im Handelssektor, in der Konsumgüterindustrie oder in der Unternehmensberatung.
                          Zur Verstärkung unseres strategischen Projektmanagement-Teams im Bereich Category Management/Einkauf suchen wir eine:n Projektmanager:in, die:der aktiv an der Neugestaltung unserer IT-Landschaft mitarbeitet. * Nach dieser Phase kehren Sie in das Team des strategischen Projektmanagements für Category Management/Einkauf in Wr. Wenn Sie Veränderungen vorantreiben und Freude an Projektmanagement haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Durch aktives Stakeholder-Management fördern Sie klare Kommunikation und vertrauensvolle Beziehungen. Sie verfügen über mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement, im Handelssektor, in der Konsumgüterindustrie oder in der Unternehmensberatung.
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                          Scopemanagement von Anforderungen und Projektsteuerung von komplexen Projekten inkl. Management der Gremien hast Du im kleinen Finger. * Lösungen für die öffentliche Verwaltung auf Basis von Standardprodukten für ELAK/DMS und Sitzungsmanagement * Strategische Beratung unserer Kunden bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung ihrer Prozesse, einschließlich der Gestaltung von Roadmaps. * Scope- und Stakeholder-Management inkl. gesamthafter Projekt – und Budgetverantwortung. * Schnittstelle zwischen dem agilen Scrum-Entwicklungsteam und Kund:innen hinsichtlich Anforderungsmanagement, Priorisierung, Kommunikation, Präsentation von Ergebnissen und Abnahme. * Softwareentwicklung Know-How: Kenntnisse über den Software-Lebenszyklus (Application Management,
                          Scopemanagement von Anforderungen und Projektsteuerung von komplexen Projekten inkl. Management der Gremien hast Du im kleinen Finger. * Lösungen für die öffentliche Verwaltung auf Basis von Standardprodukten für ELAK/DMS und Sitzungsmanagement * Strategische Beratung unserer Kunden bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung ihrer Prozesse, einschließlich der Gestaltung von Roadmaps. * Scope- und Stakeholder-Management inkl. gesamthafter Projekt – und Budgetverantwortung. * Schnittstelle zwischen dem agilen Scrum-Entwicklungsteam und Kund:innen hinsichtlich Anforderungsmanagement, Priorisierung, Kommunikation, Präsentation von Ergebnissen und Abnahme. * Softwareentwicklung Know-How: Kenntnisse über den Software-Lebenszyklus (Application Management,
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                          Strategisches Lieferantenmanagement: Sie identifizieren neue regionale und internationale Bezugsquellen unter Berücksichtigung von Preis, Verfügbarkeit, Lieferkonditionen und Risikomanagement Stakeholder Management / Interne Schnittstelle: Sie stimmen sich eng mit unseren Offer-Teams, Projektverantwortlichen und anderen IT-Stakeholdern ab - insbesondere hinsichtlich laufender Angebote Vertragsmanagement & Evaluation: Sie erstellen und prüfen Verträge weltweit, führen Offert-Vergleiche durch, evaluieren Lieferanten und verantworten deren Qualifikation
                          Strategisches Lieferantenmanagement: Sie identifizieren neue regionale und internationale Bezugsquellen unter Berücksichtigung von Preis, Verfügbarkeit, Lieferkonditionen und Risikomanagement Stakeholder Management / Interne Schnittstelle: Sie stimmen sich eng mit unseren Offer-Teams, Projektverantwortlichen und anderen IT-Stakeholdern ab - insbesondere hinsichtlich laufender Angebote Vertragsmanagement & Evaluation: Sie erstellen und prüfen Verträge weltweit, führen Offert-Vergleiche durch, evaluieren Lieferanten und verantworten deren Qualifikation
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                          Diese vielseitige und spannende Position ist in der Abteilung Strategisches HR-Management, als Teil des People & Culture Bereichs, angesiedelt und als Vollzeitposition ausgeschrieben. * Im Zuge von Projekten und Initiativen übernehmen Sie Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Evaluierung sowie die relevante strukturierte Aufbereitung von Managementkommunikation. * Sie sind geübt im Projekt- & Prozessmanagement, haben Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung bereichsübergreifender Themen und Initiativen.
                          Diese vielseitige und spannende Position ist in der Abteilung Strategisches HR-Management, als Teil des People & Culture Bereichs, angesiedelt und als Vollzeitposition ausgeschrieben. * Im Zuge von Projekten und Initiativen übernehmen Sie Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Evaluierung sowie die relevante strukturierte Aufbereitung von Managementkommunikation. * Sie sind geübt im Projekt- & Prozessmanagement, haben Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung bereichsübergreifender Themen und Initiativen.
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                          Wir bieten maßgeschneiderte IT-Dienstleistungen sowie umfassendes Projekt- und Prozessmanagement. * Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung unserer in der Abteilung RWA-Prozessmanagement. * Sie arbeiten eng mit der Projektmanagement Abteilung und den externen Partner:innen zusammen, um effiziente, integrierte Prozesslösungen umzusetzen. * Abgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder ähnliches), ergänzende Weiterbildung in Projektmanagement von Vorteil * Mehrjährige Führungserfahrung in einer ähnlichen Funktion und Berufserfahrung im Prozessmanagement * Strategische Denkweise, strukturiertes Arbeitsstil und ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
                          Wir bieten maßgeschneiderte IT-Dienstleistungen sowie umfassendes Projekt- und Prozessmanagement. * Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung unserer in der Abteilung RWA-Prozessmanagement. * Sie arbeiten eng mit der Projektmanagement Abteilung und den externen Partner:innen zusammen, um effiziente, integrierte Prozesslösungen umzusetzen. * Abgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder ähnliches), ergänzende Weiterbildung in Projektmanagement von Vorteil * Mehrjährige Führungserfahrung in einer ähnlichen Funktion und Berufserfahrung im Prozessmanagement * Strategische Denkweise, strukturiertes Arbeitsstil und ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
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                          Als Gruppenleitung HR-Digitalisierung & Transformation, eingebettet im Bereich Strategisches HR-Management, gestalten Sie die Zukunft unserer HR-Landschaft aktiv mit. * Gemeinsam mit Ihrem Team übernehmen Sie die strategische Verantwortung für die digitale Weiterentwicklung unserer HR-Systeme, stehen im engen Austausch mit der IT Abteilung und gestalten die Zukunft unserer People & Culture Prozesse aktiv mit. * Sie verfügen über eine abgeschlossene akademische Ausbildung mit Schwerpunkt HR, Wirtschaft oder IT und bringen fundierte Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement mit. * Idealerweise haben Sie bereits Führungserfahrung gesammelt oder verfügen über einen Hintergrund im Management Consulting und bringen entsprechende Beratungskompetenz mit.
                          Als Gruppenleitung HR-Digitalisierung & Transformation, eingebettet im Bereich Strategisches HR-Management, gestalten Sie die Zukunft unserer HR-Landschaft aktiv mit. * Gemeinsam mit Ihrem Team übernehmen Sie die strategische Verantwortung für die digitale Weiterentwicklung unserer HR-Systeme, stehen im engen Austausch mit der IT Abteilung und gestalten die Zukunft unserer People & Culture Prozesse aktiv mit. * Sie verfügen über eine abgeschlossene akademische Ausbildung mit Schwerpunkt HR, Wirtschaft oder IT und bringen fundierte Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement mit. * Idealerweise haben Sie bereits Führungserfahrung gesammelt oder verfügen über einen Hintergrund im Management Consulting und bringen entsprechende Beratungskompetenz mit.
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                          Sie pflegen eine enge Zusammenarbeit mit den People & Culture Bereichen – vom strategischen HR Management über Talent Acquisition bis Payroll & Services – und sind eine wichtige Schnittstelle zu weiteren Stakeholdern wie dem Betriebsrat. * Sie sind Impulsgeber:in für strategische HR-Themen, begleiten Veränderungsprozesse und treiben Personalentwicklungs- sowie Führungsthemen voran.
                          Sie pflegen eine enge Zusammenarbeit mit den People & Culture Bereichen – vom strategischen HR Management über Talent Acquisition bis Payroll & Services – und sind eine wichtige Schnittstelle zu weiteren Stakeholdern wie dem Betriebsrat. * Sie sind Impulsgeber:in für strategische HR-Themen, begleiten Veränderungsprozesse und treiben Personalentwicklungs- sowie Führungsthemen voran.
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                          Sie pflegen engen Kontakt und fördern die Zusammenarbeit mit den People & Culture Bereichen des strategischen HR-Managements, Talent Acquisition, Payroll & Services sowie mit weiteren wichtigen Stakeholdern wie dem Betriebsrat. Als Head of People & Culture sind Sie Teil des Leadership-Teams und prägen maßgeblich die Unternehmenskultur sowie die strategische Ausrichtung unseres HR-Bereichs. Sie jonglieren als Führungspersönlichkeit mühelos zwischen strategischer Expertise und operativen Initiativen und schaffen mit Ihrem Team ein inspirierendes Arbeitsumfeld. * Die wesentlichen Themenschwerpunkte Ihres Teams liegen im operativen HR-Management & HR Business Partnering, Employer Branding, Learning & Development sowie in der Lehre- und Nachwuchsförderung. * Sie besitzen die Fähigkeit, fak
                          Sie pflegen engen Kontakt und fördern die Zusammenarbeit mit den People & Culture Bereichen des strategischen HR-Managements, Talent Acquisition, Payroll & Services sowie mit weiteren wichtigen Stakeholdern wie dem Betriebsrat. Als Head of People & Culture sind Sie Teil des Leadership-Teams und prägen maßgeblich die Unternehmenskultur sowie die strategische Ausrichtung unseres HR-Bereichs. Sie jonglieren als Führungspersönlichkeit mühelos zwischen strategischer Expertise und operativen Initiativen und schaffen mit Ihrem Team ein inspirierendes Arbeitsumfeld. * Die wesentlichen Themenschwerpunkte Ihres Teams liegen im operativen HR-Management & HR Business Partnering, Employer Branding, Learning & Development sowie in der Lehre- und Nachwuchsförderung. * Sie besitzen die Fähigkeit, fak
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                          Noch nichts dabei? Es gibt 1086 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Sie verfügen über fundierte Erfahrung im strategischen und operativen Einkauf, übernehmen Verantwortung für Lieferanten- und Materialportfolios und führen Verhandlungen souverän auf Augenhöhe. * Gesamtverantwortung für den strategischen und operativen Beschaffungsprozess für ein definiertes Lieferanten- & Materialportfolio * Enge Zusammenarbeit mit dem Projektmanagement zur erfolgreichen Umsetzung von Projekten
                          Sie verfügen über fundierte Erfahrung im strategischen und operativen Einkauf, übernehmen Verantwortung für Lieferanten- und Materialportfolios und führen Verhandlungen souverän auf Augenhöhe. * Gesamtverantwortung für den strategischen und operativen Beschaffungsprozess für ein definiertes Lieferanten- & Materialportfolio * Enge Zusammenarbeit mit dem Projektmanagement zur erfolgreichen Umsetzung von Projekten
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                          Strategischer IT-Einkäufer (m/w/d)

                          SPAR ICS Business Service GmbH
                          Salzburg, Wernberg oder Wien
                          Teilweise Home-Office
                          3-5 Jahre Berufserfahrung im strategischen Einkauf in einem vergleichbaren Umfeld (IT, Dienstleistung, Handel) sowie Erfahrung im Bereich Vertragsmanagement, Einkaufsprozesse, Automatisierung und Digitalisierung * Beschaffung von IT-Hard- und Software für die SPAR Österreich Gruppe auf internationalem Niveau, in enger Abstimmung mit dem Management und den technischen Experten * Strategische Verhandlungen mit den Top Playern am internationalen IT-Markt unter Wahrung der Interessen der SPAR Gruppe und Einhaltung interner KPIs
                          3-5 Jahre Berufserfahrung im strategischen Einkauf in einem vergleichbaren Umfeld (IT, Dienstleistung, Handel) sowie Erfahrung im Bereich Vertragsmanagement, Einkaufsprozesse, Automatisierung und Digitalisierung * Beschaffung von IT-Hard- und Software für die SPAR Österreich Gruppe auf internationalem Niveau, in enger Abstimmung mit dem Management und den technischen Experten * Strategische Verhandlungen mit den Top Playern am internationalen IT-Markt unter Wahrung der Interessen der SPAR Gruppe und Einhaltung interner KPIs
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                          Strategische:r Einkäufer:in (w/m/d)

                          AGES - Österreichische Agentur für Gesundheit und Ernährungssicherheit GmbH
                          Wien
                          Teilweise Home-Office
                          Produkt und Artikelmanagement für den strategischen Einkauf * Gestaltung des strategischen IT Beschaffungsprozess für IT Software und IT Dienstleistungen gemeinsam mit den internen Stakeholdern
                          Produkt und Artikelmanagement für den strategischen Einkauf * Gestaltung des strategischen IT Beschaffungsprozess für IT Software und IT Dienstleistungen gemeinsam mit den internen Stakeholdern
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                          Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. * Laufende Weiterentwicklung des Immobilienportfolios im Sinne des bestehenden strategischen Rahmens
                          Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. * Laufende Weiterentwicklung des Immobilienportfolios im Sinne des bestehenden strategischen Rahmens
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                          Beziehungsmanagement: Du bist die erste Ansprechperson für eine Vielzahl an Kunden, von KMUs bis hin zu namhaften „Global Player“. * Marktentwicklung: Auf Basis deiner Analyse optimierst du internationale Warenströme und entwickelst deinen Geschäftsbereich strategisch weiter * Erfolgskontrolle: Du kontrollierst regelmäßig den Erfolg mit unserem Management-Informationssystem
                          Beziehungsmanagement: Du bist die erste Ansprechperson für eine Vielzahl an Kunden, von KMUs bis hin zu namhaften „Global Player“. * Marktentwicklung: Auf Basis deiner Analyse optimierst du internationale Warenströme und entwickelst deinen Geschäftsbereich strategisch weiter * Erfolgskontrolle: Du kontrollierst regelmäßig den Erfolg mit unserem Management-Informationssystem
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                          ÖSB Gruppe Management Ein Unternehmen der ÖSB Gruppe. Um die Entwicklung mit neuen und innovativen Projekten voranzutreiben, suchen wir für unser multiprofessionelles Team der Stabsstelle Projektentwicklung und Wissensmanagement eine*n - Leiter*in Projektentwicklung und Ausschreibungsmanagement (Wien) * Übernimm die Verantwortung für unser Wissensmanagement und entwickle Vorlagen, Konzeptbausteine und Referenzen weiter, um die Basis für nachhaltigen Erfolg zu schaffen * Ausgeprägte Leadership-Kompetenz, strategisches Denken und Fähigkeit zur Steuerung komplexer Prozesse * Begeisterung für die Entwicklung innovativer Konzepte und strategischer Weiterentwicklung der Abteilung
                          ÖSB Gruppe Management Ein Unternehmen der ÖSB Gruppe. Um die Entwicklung mit neuen und innovativen Projekten voranzutreiben, suchen wir für unser multiprofessionelles Team der Stabsstelle Projektentwicklung und Wissensmanagement eine*n - Leiter*in Projektentwicklung und Ausschreibungsmanagement (Wien) * Übernimm die Verantwortung für unser Wissensmanagement und entwickle Vorlagen, Konzeptbausteine und Referenzen weiter, um die Basis für nachhaltigen Erfolg zu schaffen * Ausgeprägte Leadership-Kompetenz, strategisches Denken und Fähigkeit zur Steuerung komplexer Prozesse * Begeisterung für die Entwicklung innovativer Konzepte und strategischer Weiterentwicklung der Abteilung
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                          Wenn du gerne Verantwortung übernimmst, Abläufe perfektionierst und das operative Management im Griff hast, dann bist du bei uns richtig! Wir suchen ab sofort eine erfahrene Persönlichkeit als Leitung Ordinationsmanagement (m/w/d). * Operatives Personalmanagement inkl. Dienst- und Urlaubsplanung, Krankenstandskoordination und Recruiting * Vertragsmanagement, Einkauf und Verhandlungen mit Dienstleistern und Lieferanten * Unterstützung von Marketing- und PR-Projekten – von Social Media bis zu strategischen Kooperationen * Mehrjährige Erfahrung in einer Führungs- oder Managementfunktion – idealerweise im Gesundheitswesen * Routine im operativen Management und Freude daran, Dinge umzusetzen, statt sie nur zu verwalten
                          Wenn du gerne Verantwortung übernimmst, Abläufe perfektionierst und das operative Management im Griff hast, dann bist du bei uns richtig! Wir suchen ab sofort eine erfahrene Persönlichkeit als Leitung Ordinationsmanagement (m/w/d). * Operatives Personalmanagement inkl. Dienst- und Urlaubsplanung, Krankenstandskoordination und Recruiting * Vertragsmanagement, Einkauf und Verhandlungen mit Dienstleistern und Lieferanten * Unterstützung von Marketing- und PR-Projekten – von Social Media bis zu strategischen Kooperationen * Mehrjährige Erfahrung in einer Führungs- oder Managementfunktion – idealerweise im Gesundheitswesen * Routine im operativen Management und Freude daran, Dinge umzusetzen, statt sie nur zu verwalten
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                          Unser Team ist für die sichere Abwicklung des Flugverkehrs, das Luftraumdesign, die strategische und taktische Planung des Flugverkehrs und das Management statischer und dynamischer Luftraum-Informationen verantwortlich. * ISG Personalmanagement GmbH - Damit uns das weiterhin gelingt, suchen wir Verstärkung für unser Team im Bereich Air Traffic Management. * Du leitest die Stabstelle Management Services in der Abteilung ATM (Air Traffic Management) und hast die disziplinäre Führung des Abteilungscontrollings über * Du verantwortest die Beratung des Managements bei der abteilungsinternen Kommunikation und der Umsetzung von Abteilungszielen und Vorhaben * Du verantwortest die operative Umsetzung der MIFRI Personalplanung, auf Basis der strategischen Planung des ATM-Kernteams und stellst den Personalanforderungs-Prozess für die gesamte Abteilung zeitgerecht sicher
                          Unser Team ist für die sichere Abwicklung des Flugverkehrs, das Luftraumdesign, die strategische und taktische Planung des Flugverkehrs und das Management statischer und dynamischer Luftraum-Informationen verantwortlich. * ISG Personalmanagement GmbH - Damit uns das weiterhin gelingt, suchen wir Verstärkung für unser Team im Bereich Air Traffic Management. * Du leitest die Stabstelle Management Services in der Abteilung ATM (Air Traffic Management) und hast die disziplinäre Führung des Abteilungscontrollings über * Du verantwortest die Beratung des Managements bei der abteilungsinternen Kommunikation und der Umsetzung von Abteilungszielen und Vorhaben * Du verantwortest die operative Umsetzung der MIFRI Personalplanung, auf Basis der strategischen Planung des ATM-Kernteams und stellst den Personalanforderungs-Prozess für die gesamte Abteilung zeitgerecht sicher
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Strategisches Management in Purkersdorf?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          68.100 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Strategisches Management in Purkersdorf liegt bei 68.100 €. Gehälter für Strategisches Management in Purkersdorf liegen im Bereich zwischen 56.800 € und 77.400 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Strategisches Management Jobs in Purkersdorf?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 1 099 offene Stellenanzeigen für Strategisches Management Jobs in Purkersdorf.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Purkersdorf einen Strategisches Management Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Purkersdorf einen Strategisches Management Job suchen: Wien, Wiener Neudorf, St. Pölten.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Strategisches Management Jobs in Purkersdorf suchen?
                          Wer nach Strategisches Management Jobs in Purkersdorf sucht, sucht häufig auch nach Management, HR Management, Innovation Management.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Strategisches Management Jobs in Purkersdorf??
                          Für einen Strategisches Management Job in Purkersdorf sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Englisch, Verantwortung, Planung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Strategisches Management Jobs in Purkersdorf?
                          Für Strategisches Management Jobs in Purkersdorf gibt es aktuell 171 offene Teilzeitstellen.