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221 Treffer für Specialist Recruiting Jobs in Österreich,Steiermark im Umkreis von 30 km
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Recruiting Specialist & Talent Acquisition Partner
Recruiting Specialist & Talent Acquisition Partner
AT&S Austria Technologie & Systemtechnik AG
Leoben
Teilweise Home-Office
To enhance our successful Talent Acquisition Team at the Headquarters in Leoben, Austria, we are looking for a passionate - In Talent Acquisition, you will make a real difference: help us grow teams that drive Europe's technological independence and global competitiveness.
To enhance our successful Talent Acquisition Team at the Headquarters in Leoben, Austria, we are looking for a passionate - In Talent Acquisition, you will make a real difference: help us grow teams that drive Europe's technological independence and global competitiveness.
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Strategische Beratung von bei der Planung, Gestaltung und Umsetzung effizienter Recruiting- und Personalgewinnungsprozesse * Eigenständige Steuerung des gesamten Recruitingprozesses – von der Bedarfsklärung über Ausschreibung & Auswahl bis zur erfolgreichen Integration neuer Mitarbeitender * Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Employer Brandings (Messeauftritte, Recruiting-Events, interne & externe Veranstaltungen, professioneller Unternehmensauftritt) * Praktische Erfahrungen im Recruiting erforderlich, idealerweise in einer Kanzlei oder einem beratungsnahen Umfeld (z. B. Consulting, Finanzdienstleistungen)
Strategische Beratung von bei der Planung, Gestaltung und Umsetzung effizienter Recruiting- und Personalgewinnungsprozesse * Eigenständige Steuerung des gesamten Recruitingprozesses – von der Bedarfsklärung über Ausschreibung & Auswahl bis zur erfolgreichen Integration neuer Mitarbeitender * Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Employer Brandings (Messeauftritte, Recruiting-Events, interne & externe Veranstaltungen, professioneller Unternehmensauftritt) * Praktische Erfahrungen im Recruiting erforderlich, idealerweise in einer Kanzlei oder einem beratungsnahen Umfeld (z. B. Consulting, Finanzdienstleistungen)
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* Energie AG Oberösterreich * Österreich * Diplom-/Dr.-Arbeiten, Praktikum * Vollzeit Die Energie AG Oberösterreich ermöglicht Schüler:innen und Student:innen eine Abschlussarbeit mit Unternehmensbezug zu verfassen und so einen Einblick in ein innovatives Unternehmen zu erhalten. Aufgaben * Einbringen vonThemenvorschlägen * Abstimmung mit Uni/FH/HTL * selbständige Bearbeitung derThemenstellung in Abstimmung mit den Anforderungsprofil * Studium an einer Universität oder Fachhochschule bzw. Besuch einer Abschlussklasse einer HTL * selbständig, verlässlich, kommunikativ Die Entlohnung des Praktikums erfolgt gemäß den kollektivvertraglichen sowie firmeninternen Regelungen. Mitarbeitervorteile Flexible Arbeitszeiten Coaching
* Energie AG Oberösterreich * Österreich * Diplom-/Dr.-Arbeiten, Praktikum * Vollzeit Die Energie AG Oberösterreich ermöglicht Schüler:innen und Student:innen eine Abschlussarbeit mit Unternehmensbezug zu verfassen und so einen Einblick in ein innovatives Unternehmen zu erhalten. Aufgaben * Einbringen vonThemenvorschlägen * Abstimmung mit Uni/FH/HTL * selbständige Bearbeitung derThemenstellung in Abstimmung mit den Anforderungsprofil * Studium an einer Universität oder Fachhochschule bzw. Besuch einer Abschlussklasse einer HTL * selbständig, verlässlich, kommunikativ Die Entlohnung des Praktikums erfolgt gemäß den kollektivvertraglichen sowie firmeninternen Regelungen. Mitarbeitervorteile Flexible Arbeitszeiten Coaching
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Sie haben ein feines Gespür für das „perfect match“ und möchten Ihre Kenntnisse im Recruiting und der Weiterbildung im Bereich Pflege und Betreuung einbringen? Wir freuen uns auf Sie im Team als Mitarbeiter*in Recruiting & Personalentwicklung Pflege und Betreuung 37 * Abwechslungsreiche Tätigkeiten im Recruiting, Praxiskoordination, Bildungsplanung und Bildungscontrolling * Erfahrung oder Kenntnisse im Recruiting und Personalentwicklung wünschenswert - Als Mitarbeiter*in Recruiting & Personalentwicklung im Fachbereich Pflege und Betreuung gestalten Sie mit, wie mobile Pflege in Zukunft aussieht.
Sie haben ein feines Gespür für das „perfect match“ und möchten Ihre Kenntnisse im Recruiting und der Weiterbildung im Bereich Pflege und Betreuung einbringen? Wir freuen uns auf Sie im Team als Mitarbeiter*in Recruiting & Personalentwicklung Pflege und Betreuung 37 * Abwechslungsreiche Tätigkeiten im Recruiting, Praxiskoordination, Bildungsplanung und Bildungscontrolling * Erfahrung oder Kenntnisse im Recruiting und Personalentwicklung wünschenswert - Als Mitarbeiter*in Recruiting & Personalentwicklung im Fachbereich Pflege und Betreuung gestalten Sie mit, wie mobile Pflege in Zukunft aussieht.
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Du unterstützt das Recruiting für Blue Collar, White Collar und Lehrlinge/PraktikantInnen – von der Ausschreibung bis zum Bewerbungsgespräch * Du unterstützt beim Ausbau der Recruiting-Prozesse und bringst Flexibilität, Drive und frische Ideen ein * Mind. 3 Jahre Erfahrung im Recruiting
Du unterstützt das Recruiting für Blue Collar, White Collar und Lehrlinge/PraktikantInnen – von der Ausschreibung bis zum Bewerbungsgespräch * Du unterstützt beim Ausbau der Recruiting-Prozesse und bringst Flexibilität, Drive und frische Ideen ein * Mind. 3 Jahre Erfahrung im Recruiting
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As a Talent Acquisition Specialist, you'll take a key role in strategically evolving how we attract and engage top talent. You'll work closely with , and top management, bringing a holistic view to recruiting and pushing boundaries with fresh ideas. * You stay ahead of market trends, spot new developments early, and integrate innovative approaches into our recruiting strategy. * You have minimum 3 years of hands-on recruiting experience – whether from an agency or an in-house environment doesn't matter, your track record does. * You approach recruiting with a business mindset and always keep the bigger picture in view.
As a Talent Acquisition Specialist, you'll take a key role in strategically evolving how we attract and engage top talent. You'll work closely with , and top management, bringing a holistic view to recruiting and pushing boundaries with fresh ideas. * You stay ahead of market trends, spot new developments early, and integrate innovative approaches into our recruiting strategy. * You have minimum 3 years of hands-on recruiting experience – whether from an agency or an in-house environment doesn't matter, your track record does. * You approach recruiting with a business mindset and always keep the bigger picture in view.
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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n engagierte/n Recruiter für unsere Filiale Leoben, auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen. * Abwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses / End-to-end Recruiting (Entwerfen und Optimieren von Stellenausschreibungen, Ansprechen geeigneter KandidatInnen, Führung von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen) bis zur Besetzung der Position
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n engagierte/n Recruiter für unsere Filiale Leoben, auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen. * Abwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses / End-to-end Recruiting (Entwerfen und Optimieren von Stellenausschreibungen, Ansprechen geeigneter KandidatInnen, Führung von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen) bis zur Besetzung der Position
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Schnelle Bewerbung
Unser innovatives Hybrid Recruiting® System revolutioniert, wie Recruiting heute funktioniert – datenbasiert, empathisch und auf Augenhöhe. * Expertenwissen im Recruiting, Marketing & Digital Sales
Unser innovatives Hybrid Recruiting® System revolutioniert, wie Recruiting heute funktioniert – datenbasiert, empathisch und auf Augenhöhe. * Expertenwissen im Recruiting, Marketing & Digital Sales
Schnelle Bewerbung
Unser innovatives Hybrid Recruiting® System revolutioniert, wie Recruiting heute funktioniert – datenbasiert, empathisch und auf Augenhöhe. * Expertenwissen im Recruiting, Marketing & Digital Sales
Unser innovatives Hybrid Recruiting® System revolutioniert, wie Recruiting heute funktioniert – datenbasiert, empathisch und auf Augenhöhe. * Expertenwissen im Recruiting, Marketing & Digital Sales
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Schnelle Bewerbung
Abwicklung des gesamte Recruitingprozesses * Entwicklungsmöglichkeit zum Head of Recruiting oder HR Business Partner * Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise mind. drei Jahre, vorzugsweise im Beratungsumfeld * Erste Erfahrung in Direktansprache, Active Sourcing, Social Media Recruiting
Abwicklung des gesamte Recruitingprozesses * Entwicklungsmöglichkeit zum Head of Recruiting oder HR Business Partner * Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise mind. drei Jahre, vorzugsweise im Beratungsumfeld * Erste Erfahrung in Direktansprache, Active Sourcing, Social Media Recruiting
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Als Teil unseres Teams im Bereich Recruiting und Employer Branding können Sie als Recruiter*in den Unterschied machen und sich auf die Suche nach neuen Talenten für das Klinikum Wels-Grieskirchen fokussieren. In Ihrer Rolle als Recruiter*in finden Sie nicht nur passende Talente – Sie bringen Menschen zusammen, die mit Kompetenz, Teamgeist und Engagement täglich zum Erfolg unserer Organisation beitragen. „Recruiting im Klinikum Wels-Grieskirchen bedeutet weit mehr als das Besetzen von Stellen – es geht darum, Menschen zu finden, die mit Kompetenz, Empathie und Verantwortung täglich einen Unterschied machen. Eva-Corinne Winter, Teamleitung Recruiting & Employer Branding * Mitarbeit an innovativen HR Projekten und Mitgestaltung der Zukunft des Recruitings im Klinikum. * Erfahrung im Recruiting - Kenntnisse des Gesundheitswesens und im Umgang mit Arbeitsgenehmigungen (In- und ...
Als Teil unseres Teams im Bereich Recruiting und Employer Branding können Sie als Recruiter*in den Unterschied machen und sich auf die Suche nach neuen Talenten für das Klinikum Wels-Grieskirchen fokussieren. In Ihrer Rolle als Recruiter*in finden Sie nicht nur passende Talente – Sie bringen Menschen zusammen, die mit Kompetenz, Teamgeist und Engagement täglich zum Erfolg unserer Organisation beitragen. „Recruiting im Klinikum Wels-Grieskirchen bedeutet weit mehr als das Besetzen von Stellen – es geht darum, Menschen zu finden, die mit Kompetenz, Empathie und Verantwortung täglich einen Unterschied machen. Eva-Corinne Winter, Teamleitung Recruiting & Employer Branding * Mitarbeit an innovativen HR Projekten und Mitgestaltung der Zukunft des Recruitings im Klinikum. * Erfahrung im Recruiting - Kenntnisse des Gesundheitswesens und im Umgang mit Arbeitsgenehmigungen (In- und ...
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Consultant Executive & Expert Search (m/w/d) Schwerpunkt Active Sourcing & Projektmanagement
Consultant Executive & Expert Search (m/w/d) Schwerpunkt Active Sourcing & Projektmanagement
Pendl & Piswanger
Wien
Sie begeistern sich für HR-Themen mit Schwerpunkt auf Personalberatungsprojekten und bringen Erfahrung im Recruiting sowie im Active Sourcing mit? * Abgeschlossene, brancheneinschlägige Ausbildung (z.B. laufendes oder bereits abgeschlossenes Studium) sowie qualifizierte Berufserfahrung im Recruiting (Personalberatung oder Unternehmen) * Hohe Affinität zu und Erfahrung mit modernen Recruiting-Tools, KI und datenbasierten Ansätzen
Sie begeistern sich für HR-Themen mit Schwerpunkt auf Personalberatungsprojekten und bringen Erfahrung im Recruiting sowie im Active Sourcing mit? * Abgeschlossene, brancheneinschlägige Ausbildung (z.B. laufendes oder bereits abgeschlossenes Studium) sowie qualifizierte Berufserfahrung im Recruiting (Personalberatung oder Unternehmen) * Hohe Affinität zu und Erfahrung mit modernen Recruiting-Tools, KI und datenbasierten Ansätzen
Bewerbermanagement und Recruiting
Bewerbermanagement und Recruiting
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Schnelle Bewerbung
Unterstützung bei administrativen Aufgaben im Recruiting * Enge Zusammenarbeit mit unserem bestehenden Recruiting-Team * Erste Erfahrungen im Recruiting oder Kundenservice * Zusammenarbeit mit dem coolsten Recruiting-Team ;-)
Unterstützung bei administrativen Aufgaben im Recruiting * Enge Zusammenarbeit mit unserem bestehenden Recruiting-Team * Erste Erfahrungen im Recruiting oder Kundenservice * Zusammenarbeit mit dem coolsten Recruiting-Team ;-)
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Schnelle Bewerbung
Für unsere Niederlassung in Innsbruck suchen wir einen Recruiter m/w * Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses für Blue- und White-Collar Positionen * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Recruiting * Sehr gute Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden & Interviewtechniken
Für unsere Niederlassung in Innsbruck suchen wir einen Recruiter m/w * Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses für Blue- und White-Collar Positionen * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Recruiting * Sehr gute Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden & Interviewtechniken
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At least 5 years of professional recruiting experience, ideally within the life science industry * Driving international recruiting activities, including active sourcing and candidate engagement * Continuously optimizing recruiting strategies, sourcing channels, and candidate approaches * Collaborating closely with as a sparring partner on recruiting needs, profiles, and market insights * Confident handling of digital tools; experience with HR and recruiting systems is an advantage
At least 5 years of professional recruiting experience, ideally within the life science industry * Driving international recruiting activities, including active sourcing and candidate engagement * Continuously optimizing recruiting strategies, sourcing channels, and candidate approaches * Collaborating closely with as a sparring partner on recruiting needs, profiles, and market insights * Confident handling of digital tools; experience with HR and recruiting systems is an advantage
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Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung im eigenverantwortlichen Recruiting
Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung im eigenverantwortlichen Recruiting
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laufende Betreuung und Weiterentwicklung unseres Recruiting-Prozesses * Berufserfahrung im Recruiting, Personalwesen, Büro, Assistenz oder in einem personalintensiven Dienstleistungsbetrieb * Verständnis dafür, dass schnelle Reaktionszeiten im Recruiting entscheidend sind * Möglichkeit, ein professionelles Recruiting- und Onboarding-System mit aufzubauen
laufende Betreuung und Weiterentwicklung unseres Recruiting-Prozesses * Berufserfahrung im Recruiting, Personalwesen, Büro, Assistenz oder in einem personalintensiven Dienstleistungsbetrieb * Verständnis dafür, dass schnelle Reaktionszeiten im Recruiting entscheidend sind * Möglichkeit, ein professionelles Recruiting- und Onboarding-System mit aufzubauen
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Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Graz suchen wir für 30-34 Wochenstunden ab sofort eine_n motivierte_n Personalberater_in, der/die gemeinsam mit uns Erfolge feiern möchte! * Erfahrung im HR-Bereich: Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung und konntest zumindest 2 Jahre praktische Erfahrung im Recruiting sammeln - idealerweise in der Personaldienstleistung.
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Graz suchen wir für 30-34 Wochenstunden ab sofort eine_n motivierte_n Personalberater_in, der/die gemeinsam mit uns Erfolge feiern möchte! * Erfahrung im HR-Bereich: Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung und konntest zumindest 2 Jahre praktische Erfahrung im Recruiting sammeln - idealerweise in der Personaldienstleistung.
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Austrotherm GmbH * Pinkafeld * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Sie absolvieren derzeit ein Studium im technischen oder naturwissenschaftlichen Bereich und sind auf der Suche nach einem verpflichtenden Berufspraktikum im Ausmaß von ca. 80 Arbeitstagen? Sie möchten Ihr im Studium erworbenes Fachwissen praxisnah anwenden und Einblicke in ein industrielles Forschungs- und Entwicklungsumfeld gewinnen? Dann bietet Ihnen Austrotherm die Möglichkeit, Ihr Pflichtpraktikum in der Forschungs- und Entwicklungsabteilung am Standort Pinkafeld zu absolvieren. Das erwartet Sie: Ihre Aufgaben * Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft der Forschungs‑ und Entwicklungsabteilung * Unterstützung bei der Durchführung von Prüfungen und Benchmarks * Mitarbeit an laufenden F&E‑Projekten (u. a. Hochleistungs‑ und recycelbare Dämmstoffe)
Austrotherm GmbH * Pinkafeld * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Sie absolvieren derzeit ein Studium im technischen oder naturwissenschaftlichen Bereich und sind auf der Suche nach einem verpflichtenden Berufspraktikum im Ausmaß von ca. 80 Arbeitstagen? Sie möchten Ihr im Studium erworbenes Fachwissen praxisnah anwenden und Einblicke in ein industrielles Forschungs- und Entwicklungsumfeld gewinnen? Dann bietet Ihnen Austrotherm die Möglichkeit, Ihr Pflichtpraktikum in der Forschungs- und Entwicklungsabteilung am Standort Pinkafeld zu absolvieren. Das erwartet Sie: Ihre Aufgaben * Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft der Forschungs‑ und Entwicklungsabteilung * Unterstützung bei der Durchführung von Prüfungen und Benchmarks * Mitarbeit an laufenden F&E‑Projekten (u. a. Hochleistungs‑ und recycelbare Dämmstoffe)
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Pädagogische*r Mitarbeiter*in als Leitung für unseren Kindertreff (w/m/d)
Pädagogische*r Mitarbeiter*in als Leitung für unseren Kindertreff (w/m/d)
Hilfswerk Niederösterreich Betriebs GmbH
Senftenberg
Hilfswerk Niederösterreich Betriebs GmbH * Senftenberg * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Hilfswerk Niederösterreich: Nr. 1 in der mobilen Pflege und multiprofessionelle Beratung, Begleitung und Betreuung von Kindern, Jugendlichen und Familien! Gemeinsam finden wir die passende Lösung für unsere Kundinnen und Kunden in schwierigen Lebenslagen. Zur Verstärkung unserer Teams in Senftenberg suchen wir ab sofort eine*n engagierte*n und motivierte*n - Pädagogische*n Mitarbeiter*in als Leitung für unseren Kindertreff (w/m/d) * Pädagogische und organisatorische Leitung des Kindertreffs * Ganzheitliche Förderung von Kindern im Alter von 1 bis 3 Jahren * Verantwortung für die Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit * Mitgestaltung einer ziel- und aufgabenorientierten Teamarbeit * Eigenverantwortliche Teilnahme an fachspezifischer Fortbildung
Hilfswerk Niederösterreich Betriebs GmbH * Senftenberg * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Hilfswerk Niederösterreich: Nr. 1 in der mobilen Pflege und multiprofessionelle Beratung, Begleitung und Betreuung von Kindern, Jugendlichen und Familien! Gemeinsam finden wir die passende Lösung für unsere Kundinnen und Kunden in schwierigen Lebenslagen. Zur Verstärkung unserer Teams in Senftenberg suchen wir ab sofort eine*n engagierte*n und motivierte*n - Pädagogische*n Mitarbeiter*in als Leitung für unseren Kindertreff (w/m/d) * Pädagogische und organisatorische Leitung des Kindertreffs * Ganzheitliche Förderung von Kindern im Alter von 1 bis 3 Jahren * Verantwortung für die Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit * Mitgestaltung einer ziel- und aufgabenorientierten Teamarbeit * Eigenverantwortliche Teilnahme an fachspezifischer Fortbildung
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Schnelle Bewerbung
Du unterstützt den gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung über die Vorselektion bis hin zur laufenden Kommunikation mit Bewerber:innen
Du unterstützt den gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung über die Vorselektion bis hin zur laufenden Kommunikation mit Bewerber:innen
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Sales Manager / Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Online-Marketing
Sales Manager / Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Online-Marketing
Internet Online Media GmbH
Wien, Niederösterreich, Burgenland
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Internet Online Media GmbH * Wien, Niederösterreich, Burgenland * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Wir, die Internet Media mit knapp 600 Mitarbeitern im deutschsprachigen Raum, sind einer der Marktführer im Online-Marketing für kleine und mittelständische Unternehmen. Für unseren Standort Wien * Neukundengewinnung im KMU-Bereich in Ihrem Vertriebsgebiet (Wien, NÖ, Bgld.) * Persönliche Beratung und Betreuung Ihres eigenen Kundenstamms vor Ort * Präsentation und Verkauf maßgeschneiderter Online-Marketing-Pakete * Eigenverantwortlicher Aufbau und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen * Beobachtung von Markt und Wettbewerb zur gezielten Kundenberatung * Führerschein B (Voraussetzung) * Freude am Umgang mit Menschen und an persönlichen Gesprächen * Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick
Internet Online Media GmbH * Wien, Niederösterreich, Burgenland * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Wir, die Internet Media mit knapp 600 Mitarbeitern im deutschsprachigen Raum, sind einer der Marktführer im Online-Marketing für kleine und mittelständische Unternehmen. Für unseren Standort Wien * Neukundengewinnung im KMU-Bereich in Ihrem Vertriebsgebiet (Wien, NÖ, Bgld.) * Persönliche Beratung und Betreuung Ihres eigenen Kundenstamms vor Ort * Präsentation und Verkauf maßgeschneiderter Online-Marketing-Pakete * Eigenverantwortlicher Aufbau und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen * Beobachtung von Markt und Wettbewerb zur gezielten Kundenberatung * Führerschein B (Voraussetzung) * Freude am Umgang mit Menschen und an persönlichen Gesprächen * Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick
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Du übernimmst in Abstimmung mit dem Recruiting Expert*in das Screening von Bewerbungsunterlagen und bist erste Ansprechperson für unsere Bewerber*innen. * Du koordinierst und bereitest Bewerbungsgespräche vor und sorgst für einen reibungslosen Recruiting-Ablauf. * Du pflegst und bereitest wichtige Recruiting-Kennzahlen, Statistiken und Präsentationen auf, um unsere Erfolge sichtbar zu machen. * Begeisterung:Du begeisterst dich für die Themen Recruiting und Social Media und hast großes Interesse daran, praktische Erfahrungen im Personalbereich zu sammeln.
Du übernimmst in Abstimmung mit dem Recruiting Expert*in das Screening von Bewerbungsunterlagen und bist erste Ansprechperson für unsere Bewerber*innen. * Du koordinierst und bereitest Bewerbungsgespräche vor und sorgst für einen reibungslosen Recruiting-Ablauf. * Du pflegst und bereitest wichtige Recruiting-Kennzahlen, Statistiken und Präsentationen auf, um unsere Erfolge sichtbar zu machen. * Begeisterung:Du begeisterst dich für die Themen Recruiting und Social Media und hast großes Interesse daran, praktische Erfahrungen im Personalbereich zu sammeln.
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Erste Digital GmbH * Vienna * Feste Anstellung * Vollzeit - One bank. Many career paths. #makeITmatter - Make a difference in the financial life of millions of people: At Erste Digital you are co-creating the digital future, in which better financial health is possible. #believeinyourself - We are part of Erste Group – the largest banking group in Central and Eastern Europe with more than 2,500 branches and over 45,000 employees. Our more than 2,000 IT experts and enthusiasts are the bank's Digital Muscle. We believe in challenging the status quo and embracing new ideas to drive growth and success. As HR Business Partner (all genders), you'll be at the forefront of shaping our company's culture and future. This role is perfect for a forward-thinking, data-driven and tech-savvy HR professional who thrives in an ever-evolving environment.
Erste Digital GmbH * Vienna * Feste Anstellung * Vollzeit - One bank. Many career paths. #makeITmatter - Make a difference in the financial life of millions of people: At Erste Digital you are co-creating the digital future, in which better financial health is possible. #believeinyourself - We are part of Erste Group – the largest banking group in Central and Eastern Europe with more than 2,500 branches and over 45,000 employees. Our more than 2,000 IT experts and enthusiasts are the bank's Digital Muscle. We believe in challenging the status quo and embracing new ideas to drive growth and success. As HR Business Partner (all genders), you'll be at the forefront of shaping our company's culture and future. This role is perfect for a forward-thinking, data-driven and tech-savvy HR professional who thrives in an ever-evolving environment.
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