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                          Schnelle Bewerbung
                          Du bist erste Anlaufstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen rund um Payroll, Zeitwirtschaft und Abrechnung. * Du bringst Ideen ein, wie wir unsere Payroll-Prozesse einfacher, digitaler und effizienter gestalten können. * Du wirkst bei spannenden Projekten rund um Payroll, Digitalisierung und Prozessoptimierung mit.
                          Du bist erste Anlaufstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen rund um Payroll, Zeitwirtschaft und Abrechnung. * Du bringst Ideen ein, wie wir unsere Payroll-Prozesse einfacher, digitaler und effizienter gestalten können. * Du wirkst bei spannenden Projekten rund um Payroll, Digitalisierung und Prozessoptimierung mit.
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                          HR-Generalist (M/W/X) Admin & Payroll

                          ZELLNER Personal Lösungen GmbH
                          Wien, 1210
                          ZELLNER Personal Lösungen GmbH * Wien, 1210 * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über ZELLNER Personal Lösungen - Mit unserer jahrzehntelangen Erfahrung in der Zeitarbeit und Personalvermittlung in ganz Österreich, haben wir ein großes Netzwerk aus nationalen und internationalen Unternehmen verschiedenster Bereiche aufgebaut. ZELLNER bringt die richtigen Menschen mit dem richtigen Job zusammen. Folgende Aufgaben erwarten dich ... * Du begleitest unsere Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt und sorgst dafür, dass die Personalstammdaten in Interflex, GFOS und SAP immer up to date sind * Du behältst den Überblick über Anwesenheiten, Zeitwirtschafts-, Reisezeit- und Sonderzeitkorrekturen * Du sorgst dafür, dass für die Abrechnung alles passt und bereitest die relevanten Daten für unsere Mitarbeitenden und Leiharbeitnehmer:innen sorgfältig
                          ZELLNER Personal Lösungen GmbH * Wien, 1210 * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über ZELLNER Personal Lösungen - Mit unserer jahrzehntelangen Erfahrung in der Zeitarbeit und Personalvermittlung in ganz Österreich, haben wir ein großes Netzwerk aus nationalen und internationalen Unternehmen verschiedenster Bereiche aufgebaut. ZELLNER bringt die richtigen Menschen mit dem richtigen Job zusammen. Folgende Aufgaben erwarten dich ... * Du begleitest unsere Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt und sorgst dafür, dass die Personalstammdaten in Interflex, GFOS und SAP immer up to date sind * Du behältst den Überblick über Anwesenheiten, Zeitwirtschafts-, Reisezeit- und Sonderzeitkorrekturen * Du sorgst dafür, dass für die Abrechnung alles passt und bereitest die relevanten Daten für unsere Mitarbeitenden und Leiharbeitnehmer:innen sorgfältig
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                          Mercedes-Benz Österreich GmbH * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Teil von Mercedes-Benz zu werden bedeutet, den Aufgabenbereich zu finden, in dem du deine Talente individuell entfalten kannst. Es bedeutet, in einem globalen Automobilunternehmen, das das Ziel hat, die begehrenswertesten Autos der Welt zu bauen, sein Bestes zu geben. Dabei wirst du von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die deinen Pioniergeist teilen. Vollzeit, Standort Eugendorf, befristet für 12 Monate * In der Personaladministration behältst du den Überblick, von der Anlage neuer Mitarbeitenden über die Verwaltung von Benefits bis zu Ablage relevanter Unterlagen. * Die Prüfung der Reisekosten sowie deren korrekte Abrechnung liegt ebenfalls in deinem Aufgabenbereich. * Du pflegst und verwaltest Personalstammdaten, Zeitdaten und Abwesen
                          Mercedes-Benz Österreich GmbH * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Teil von Mercedes-Benz zu werden bedeutet, den Aufgabenbereich zu finden, in dem du deine Talente individuell entfalten kannst. Es bedeutet, in einem globalen Automobilunternehmen, das das Ziel hat, die begehrenswertesten Autos der Welt zu bauen, sein Bestes zu geben. Dabei wirst du von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die deinen Pioniergeist teilen. Vollzeit, Standort Eugendorf, befristet für 12 Monate * In der Personaladministration behältst du den Überblick, von der Anlage neuer Mitarbeitenden über die Verwaltung von Benefits bis zu Ablage relevanter Unterlagen. * Die Prüfung der Reisekosten sowie deren korrekte Abrechnung liegt ebenfalls in deinem Aufgabenbereich. * Du pflegst und verwaltest Personalstammdaten, Zeitdaten und Abwesen
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                          Schnelle Bewerbung
                          STRABAG BRVZ GMBH * Spittal / Drau * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's pro
                          STRABAG BRVZ GMBH * Spittal / Drau * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's pro
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                          Schulmeister Management Consulting * Oststeiermark, Wien oder Linz * Feste Anstellung * Vollzeit - Unser Auftraggeber ist ein international tätiger Industriekonzern mit mehreren Standorten in Österreich. Aktuell wird ein neuer Produktionsbereich aufgebaut, wofür Sie eine zentrale HR-Schlüsselposition einnehmen: Sie gestalten den Personalaufbau maßgeblich mit, etablieren Recruiting-Strukturen und positionieren den Standort als attraktiven Arbeitgeber. Gleichzeitig profitieren Sie von etablierten Konzernstrukturen mit erfahrenen Kolleg:innen in einem harmonischen Team-Setting. Ihre Aufgaben * Verantwortung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Bedarfserhebung und -definition bis hin zur erfolgreichen Besetzung der Vakanzen * Entwicklung und Umsetzung innovativer Recruiting-Strategien für den regionalen Arbeitsmarkt
                          Schulmeister Management Consulting * Oststeiermark, Wien oder Linz * Feste Anstellung * Vollzeit - Unser Auftraggeber ist ein international tätiger Industriekonzern mit mehreren Standorten in Österreich. Aktuell wird ein neuer Produktionsbereich aufgebaut, wofür Sie eine zentrale HR-Schlüsselposition einnehmen: Sie gestalten den Personalaufbau maßgeblich mit, etablieren Recruiting-Strukturen und positionieren den Standort als attraktiven Arbeitgeber. Gleichzeitig profitieren Sie von etablierten Konzernstrukturen mit erfahrenen Kolleg:innen in einem harmonischen Team-Setting. Ihre Aufgaben * Verantwortung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Bedarfserhebung und -definition bis hin zur erfolgreichen Besetzung der Vakanzen * Entwicklung und Umsetzung innovativer Recruiting-Strategien für den regionalen Arbeitsmarkt
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                          AT&S Austria Technologie & Systemtechnik AG * Leoben * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Be part of our team! AT&S is a leading global manufacturer of high-end IC substrates and printed circuit boards. AT&S industrializes leading-edge technologies for its core business segments Mobile Devices & Substrates, Automotive & Aerospace, Industrial and Medical and high-performance computing for AI applications. We are looking for talent eager to shape the future of our interconnected world. With plants in Austria, China, India, Malaysia and sales offices around the globe, we offer excellent career opportunities for creators, innovators and with the drive to make a difference. To enhance our successful Talent Acquisition Team at the Headquarters in Leoben, Austria, we are looking for a passionate - Are you excited to learn about cutting‑edge technologies, diverse corp
                          AT&S Austria Technologie & Systemtechnik AG * Leoben * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Be part of our team! AT&S is a leading global manufacturer of high-end IC substrates and printed circuit boards. AT&S industrializes leading-edge technologies for its core business segments Mobile Devices & Substrates, Automotive & Aerospace, Industrial and Medical and high-performance computing for AI applications. We are looking for talent eager to shape the future of our interconnected world. With plants in Austria, China, India, Malaysia and sales offices around the globe, we offer excellent career opportunities for creators, innovators and with the drive to make a difference. To enhance our successful Talent Acquisition Team at the Headquarters in Leoben, Austria, we are looking for a passionate - Are you excited to learn about cutting‑edge technologies, diverse corp
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                          FIDELIS Recruitment GmbH * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - FIDELIS begleitet Sie persönlich. Als spezialisierte Personalberatung für Banking & Finance wissen wir: Der Mensch macht den Unterschied. Wir bringen Sie mit attraktiven Arbeitgebern zusammen, bei denen Werte und Arbeitsumfeld zu Ihnen passen – wie hier bei unserem Kunden. Fokus: Talent Management, HR-Prozesse & Systementwicklung - Du möchtest moderne Talent-Prozesse nicht nur begleiten, sondern aktiv mitgestalten? Du begeisterst dich für Recruiting-Technologien, HR-Systeme und Prozessoptimierung? Dann erwartet dich eine Rolle mit viel Gestaltungsspielraum, in der du die Weiterentwicklung international eingesetzter HR-Systeme maßgeblich mitprägst. Für ein international tätiges Unternehmen in Wien suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die als zentrale Schnittstelle zwischen HR, den Fachbereichen und e
                          FIDELIS Recruitment GmbH * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - FIDELIS begleitet Sie persönlich. Als spezialisierte Personalberatung für Banking & Finance wissen wir: Der Mensch macht den Unterschied. Wir bringen Sie mit attraktiven Arbeitgebern zusammen, bei denen Werte und Arbeitsumfeld zu Ihnen passen – wie hier bei unserem Kunden. Fokus: Talent Management, HR-Prozesse & Systementwicklung - Du möchtest moderne Talent-Prozesse nicht nur begleiten, sondern aktiv mitgestalten? Du begeisterst dich für Recruiting-Technologien, HR-Systeme und Prozessoptimierung? Dann erwartet dich eine Rolle mit viel Gestaltungsspielraum, in der du die Weiterentwicklung international eingesetzter HR-Systeme maßgeblich mitprägst. Für ein international tätiges Unternehmen in Wien suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die als zentrale Schnittstelle zwischen HR, den Fachbereichen und e
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                          SPAR Österreichische Warenhandels AG * Salzburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Allgemeines - Dienstort: Salzburg - Ausmaß: Vollzeit - SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Aufgaben * Aufbereitung und Analyse relevanter HR-Kennzahlen als fundierte Grundlage für Personalentscheidungen * Laufende Beobachtung, Analyse und Bewertung von Entwicklungen in den Bereichen Personalstand, Personalkosten, Abwesenheiten, Fluktuation, Lehrlingswesen, etc. * Erstellung und Weiterentwicklung übersichtlicher Reports, Dashboards und Managementauswertungen * Sicherstellung einer verlässlichen Datenbasis in enger Zusammenarbeit mit nachgelagerten Abteilungen un
                          SPAR Österreichische Warenhandels AG * Salzburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Allgemeines - Dienstort: Salzburg - Ausmaß: Vollzeit - SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Aufgaben * Aufbereitung und Analyse relevanter HR-Kennzahlen als fundierte Grundlage für Personalentscheidungen * Laufende Beobachtung, Analyse und Bewertung von Entwicklungen in den Bereichen Personalstand, Personalkosten, Abwesenheiten, Fluktuation, Lehrlingswesen, etc. * Erstellung und Weiterentwicklung übersichtlicher Reports, Dashboards und Managementauswertungen * Sicherstellung einer verlässlichen Datenbasis in enger Zusammenarbeit mit nachgelagerten Abteilungen un
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                          STRABAG BRVZ GMBH * Spittal an der Drau * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let'
                          STRABAG BRVZ GMBH * Spittal an der Drau * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let'
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                          Steuerung des gesamten Employee Lifecycles für rund 180 Mitarbeitende – von Recruiting und On- sowie Offboarding bis zur HR-Administration und Payroll-Vorbereitung
                          Steuerung des gesamten Employee Lifecycles für rund 180 Mitarbeitende – von Recruiting und On- sowie Offboarding bis zur HR-Administration und Payroll-Vorbereitung
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                          Unterstützung von HR-Projekten, Audits und Mitarbeiterbefragungen sowie enge Zusammenarbeit mit Payroll in Themen wie Zeitwirtschaft, Personalprozessen und kontinuierlicher Optimierung von HR-Abläufen.
                          Unterstützung von HR-Projekten, Audits und Mitarbeiterbefragungen sowie enge Zusammenarbeit mit Payroll in Themen wie Zeitwirtschaft, Personalprozessen und kontinuierlicher Optimierung von HR-Abläufen.
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                          Zentrale Ansprechperson für den externen Payroll-Provider * Fundiertes und breit aufgestelltes HR-Know-how, insbesondere in den Bereichen Arbeitsrecht, HR Controlling und Payroll
                          Zentrale Ansprechperson für den externen Payroll-Provider * Fundiertes und breit aufgestelltes HR-Know-how, insbesondere in den Bereichen Arbeitsrecht, HR Controlling und Payroll
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                          Zusammenarbeit mit externem Payroll-Dienstleister sowie internen Experten aus Arbeitsrecht, International Mobility und weiteren HR-Fachbereichen * Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Payroll-Dienstleistern
                          Zusammenarbeit mit externem Payroll-Dienstleister sowie internen Experten aus Arbeitsrecht, International Mobility und weiteren HR-Fachbereichen * Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Payroll-Dienstleistern
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                          Leitung Personaladministration & Payroll, globaler Industriekonzern, Linz, JBG ca. € 90.000,- Sie bewegen sich sicher in den Bereichen Compensation & Benefits, Personaladministration und Payroll, und haben die Chance in dieser anspruchsvollen Position folgende Welten zu verbinden: Sie gestalten internationale Compensation & Benefits-Projekte (Job Grading, Standardisierung globaler Vergütungsarchitekturen, etc.) und setzen konzernweite Standards in den essenziellen Prozessen der Personaladministration sowie Policies und Betriebsvereinbarungen auf. Ebenso verantworten Sie die Leitung eines gut eingespielten Payroll-Teams am österreichischen Standort. Wir sprechen dabei gleichermaßen folgende Profile an: Zum einen HR- Persönlichkeiten aus dem Bereich Compensation & Benefits, die internationale Projekte umgesetzt haben un
                          Leitung Personaladministration & Payroll, globaler Industriekonzern, Linz, JBG ca. € 90.000,- Sie bewegen sich sicher in den Bereichen Compensation & Benefits, Personaladministration und Payroll, und haben die Chance in dieser anspruchsvollen Position folgende Welten zu verbinden: Sie gestalten internationale Compensation & Benefits-Projekte (Job Grading, Standardisierung globaler Vergütungsarchitekturen, etc.) und setzen konzernweite Standards in den essenziellen Prozessen der Personaladministration sowie Policies und Betriebsvereinbarungen auf. Ebenso verantworten Sie die Leitung eines gut eingespielten Payroll-Teams am österreichischen Standort. Wir sprechen dabei gleichermaßen folgende Profile an: Zum einen HR- Persönlichkeiten aus dem Bereich Compensation & Benefits, die internationale Projekte umgesetzt haben un
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für specialist-payroll?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          47.400 €

                          Das Durchschnittsgehalt für specialist-payroll liegt bei 47.400 €. Gehälter für specialist-payroll liegen im Bereich zwischen 37.600 € und 52.500 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für specialist-payroll Jobs?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 17 offene Stellenanzeigen für specialist-payroll Jobs.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach specialist-payroll Jobs suchen?
                          Wer nach specialist-payroll Jobs sucht, sucht häufig auch nach: Buchhaltung, Payroll Specialist, Payroll Assistant.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für specialist-payroll Jobs?
                          Für specialist-payroll Jobs gibt es aktuell 2 offene Teilzeitstellen.

                          Welche Orte sind besonders beliebt für specialist-payroll Jobs?
                          Beliebte Orte für specialist-payroll Jobs sind: Wien, Linz, Oberösterreich, Salzburg.

                          Zu welcher Branche gehören specialist-payroll Jobs?
                          Specialist-payroll Jobs werden allgemein der Kategorie Buchhaltung zugeordnet.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für specialist-payroll Jobs?
                          Für einen specialist-payroll Job sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Englisch, Deutsch, Gehaltsbuchhaltung, Kommunikation, Personalbeschaffung, Arbeitsrecht, HR System, Verantwortung, MS Excel, SAP, Stakeholder, Beratung, Betreuung, Business, Detailgenauigkeit, HR Projekt, Optimierung, Praxisorientiert, Abrechnung, Administration.