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73 Treffer für Service Management Jobs in Österreichweit im Umkreis von 30 km
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Aufbau und Führung eines integrierten Servicebereichs mit klarer Vision, Struktur und Zielorientierung * Aktive Mitgestaltung der regionalen Service-Strategie in Abstimmung mit dem DACH-Leadership-Team * Sicherstellung höchster Servicequalität bei gleichzeitiger Kostenkontrolle * Mehrjährige Führungserfahrung in komplexen Serviceorganisationen, idealerweise im Bereich Medizintechnik * Nachweisbare Erfolge in der Organisationsentwicklung und im Change Management * Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit KPIs und Performance-Management
Aufbau und Führung eines integrierten Servicebereichs mit klarer Vision, Struktur und Zielorientierung * Aktive Mitgestaltung der regionalen Service-Strategie in Abstimmung mit dem DACH-Leadership-Team * Sicherstellung höchster Servicequalität bei gleichzeitiger Kostenkontrolle * Mehrjährige Führungserfahrung in komplexen Serviceorganisationen, idealerweise im Bereich Medizintechnik * Nachweisbare Erfolge in der Organisationsentwicklung und im Change Management * Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit KPIs und Performance-Management
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Gewährleistung eines herausragenden Gästeservices und Management von Gästefeedback - Verantwortung für die gesamte Restaurantführung, einschließlich Personalmanagement, Finanzen und Marketing und der Kontrolle von Prozessen - Sicherstellung der Rentabilität durch effektive Preisgestaltung und Kostenmanagement Überwachung der Qualität der Speisen und Getränke sowie des Serviceniveaus * Abgeschlossenes Studium im Bereich Gastronomie, Hotelmanagement oder Betriebswirtschaftslehre und / oder
Gewährleistung eines herausragenden Gästeservices und Management von Gästefeedback - Verantwortung für die gesamte Restaurantführung, einschließlich Personalmanagement, Finanzen und Marketing und der Kontrolle von Prozessen - Sicherstellung der Rentabilität durch effektive Preisgestaltung und Kostenmanagement Überwachung der Qualität der Speisen und Getränke sowie des Serviceniveaus * Abgeschlossenes Studium im Bereich Gastronomie, Hotelmanagement oder Betriebswirtschaftslehre und / oder
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Schnelle Bewerbung
Enge Zusammenarbeit mit ERP-Programmmanagement, IT Service-/Demand-Management und zentralen Fachbereichen - Ihr Team prägt die technische Umsetzung dieser Transformation, die Solution-Architektur sowie die Integration neuer Cloud-Services (SAP BTP). * Sicherstellung eines zuverlässigen, sicheren und serviceorientierten ERP-Betriebs - Vendor-, Lizenz- & Vertragsmanagement * Steuerung externer Partner, inkl. Vertrags- und SLA-Management * Unterstützung im SAP-Lizenz- und Lifecycle-Management * Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, IT-Management, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich * Erfahrung im Vendor- und Stakeholder-Management * Projektmanagementkenntnisse, idealerweise mit agilen Methoden
Enge Zusammenarbeit mit ERP-Programmmanagement, IT Service-/Demand-Management und zentralen Fachbereichen - Ihr Team prägt die technische Umsetzung dieser Transformation, die Solution-Architektur sowie die Integration neuer Cloud-Services (SAP BTP). * Sicherstellung eines zuverlässigen, sicheren und serviceorientierten ERP-Betriebs - Vendor-, Lizenz- & Vertragsmanagement * Steuerung externer Partner, inkl. Vertrags- und SLA-Management * Unterstützung im SAP-Lizenz- und Lifecycle-Management * Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, IT-Management, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich * Erfahrung im Vendor- und Stakeholder-Management * Projektmanagementkenntnisse, idealerweise mit agilen Methoden
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Einen Lifestyle bewusst in der Viersternekategorie mit einem umfangreichen Verwöhn- und Serviceangebot. * Du startest als Teil des mittleren Managements – dein Einstieg ist praxisnah, individuell und auf deine Stärken abgestimmt * Du durchläufst das 24-monatige Management-Trainee-Programm im Bereich F&B und Rooms Divisions mit strukturiertem Entwicklungsplan * Du möchtest den nächsten Schritt Richtung Management gehen und suchst ein Sprungbrett mit Perspektive * Du hast idealerweise Einblick in andere Hotelbereiche (Service, Küche, Rezeption, Back Office)
Einen Lifestyle bewusst in der Viersternekategorie mit einem umfangreichen Verwöhn- und Serviceangebot. * Du startest als Teil des mittleren Managements – dein Einstieg ist praxisnah, individuell und auf deine Stärken abgestimmt * Du durchläufst das 24-monatige Management-Trainee-Programm im Bereich F&B und Rooms Divisions mit strukturiertem Entwicklungsplan * Du möchtest den nächsten Schritt Richtung Management gehen und suchst ein Sprungbrett mit Perspektive * Du hast idealerweise Einblick in andere Hotelbereiche (Service, Küche, Rezeption, Back Office)
NEU
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Für ein erfolgreiches Unternehmen innerhalb des voestalpine-Konzerns suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt eine/n Mitarbeiter_in für Projektmanagement-Support * Verantwortung für das Projektmanagement von Verbesserungsprojekten * Pflege und Weiterentwicklung der eingesetzten Projektmanagement-Tools * Professionelles Auftreten sowie hervorragende Kommunikations-, Service- und Teamfähigkeiten
Für ein erfolgreiches Unternehmen innerhalb des voestalpine-Konzerns suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt eine/n Mitarbeiter_in für Projektmanagement-Support * Verantwortung für das Projektmanagement von Verbesserungsprojekten * Pflege und Weiterentwicklung der eingesetzten Projektmanagement-Tools * Professionelles Auftreten sowie hervorragende Kommunikations-, Service- und Teamfähigkeiten
The Human Management Group * Verantwortung für die operative und strategische Leitung von ca. 10 Servicetechniker*innen * Koordination und Einsatzplanung der Servicetechnik im Gebiet * Sicherstellung der termingerechten und qualitativ hochwertigen Serviceeinsätze * Mitarbeit bei Prozessoptimierungen und Verbesserung der Serviceabläufe
The Human Management Group * Verantwortung für die operative und strategische Leitung von ca. 10 Servicetechniker*innen * Koordination und Einsatzplanung der Servicetechnik im Gebiet * Sicherstellung der termingerechten und qualitativ hochwertigen Serviceeinsätze * Mitarbeit bei Prozessoptimierungen und Verbesserung der Serviceabläufe
The Human Management Group * Verantwortung für die operative und strategische Leitung von ca. 10 Servicetechniker*innen * Koordination und Einsatzplanung der Servicetechnik im Gebiet * Sicherstellung der termingerechten und qualitativ hochwertigen Serviceeinsätze * Mitarbeit bei Prozessoptimierungen und Verbesserung der Serviceabläufe
The Human Management Group * Verantwortung für die operative und strategische Leitung von ca. 10 Servicetechniker*innen * Koordination und Einsatzplanung der Servicetechnik im Gebiet * Sicherstellung der termingerechten und qualitativ hochwertigen Serviceeinsätze * Mitarbeit bei Prozessoptimierungen und Verbesserung der Serviceabläufe
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In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die End-to-End-Verantwortung für einen zentralen Customer-Experience- und Service-Bereich mit starkem Fokus auf Call-Center-Operations, Outbound-Aktivitäten und Customer-Lifecycle-Management. Ihr beruflicher Hintergrund ist geprägt von Performance-Management, Qualitätssteuerung und der erfolgreichen Führung service- und vertriebsnaher Einheiten. Die Organisation ist langfristig ausgerichtet und verfolgt einen klaren strategischen Fokus auf Service-Exzellenz, Kundenbindung und kontinuierliche Weiterentwicklung kundenbezogener Strukturen und Prozesse. Sie steuern die gesamte Customer Journey über alle relevanten Kontaktkanäle hinweg und stellen eine hohe Servicequalität sowie konsistente Kundenerlebnisse sicher. In enger Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern gestalten Sie Service- und Vertriebsprozesse ...
In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die End-to-End-Verantwortung für einen zentralen Customer-Experience- und Service-Bereich mit starkem Fokus auf Call-Center-Operations, Outbound-Aktivitäten und Customer-Lifecycle-Management. Ihr beruflicher Hintergrund ist geprägt von Performance-Management, Qualitätssteuerung und der erfolgreichen Führung service- und vertriebsnaher Einheiten. Die Organisation ist langfristig ausgerichtet und verfolgt einen klaren strategischen Fokus auf Service-Exzellenz, Kundenbindung und kontinuierliche Weiterentwicklung kundenbezogener Strukturen und Prozesse. Sie steuern die gesamte Customer Journey über alle relevanten Kontaktkanäle hinweg und stellen eine hohe Servicequalität sowie konsistente Kundenerlebnisse sicher. In enger Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern gestalten Sie Service- und Vertriebsprozesse ...
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Vice President eCommerce Operations & Customer Care (m/w/d)
Vice President eCommerce Operations & Customer Care (m/w/d)
XXXLdigital - Part of XXXL Group
Österreichweit
Teilweise Home-Office
Verantwortung für unsere Operations-Teams (Country Operations, Customer Care, Order Management, Strategic Projects, Supplier Performance) * Positionierung der Vision und notwendigen Agenden für eine marktkonforme eCommerce Logistik inkl. wettbewerbsfähiger Service Levels in der Last Mile * Aufbau und Enablement eines starken, datengetriebenen Lieferantenmanagements
Verantwortung für unsere Operations-Teams (Country Operations, Customer Care, Order Management, Strategic Projects, Supplier Performance) * Positionierung der Vision und notwendigen Agenden für eine marktkonforme eCommerce Logistik inkl. wettbewerbsfähiger Service Levels in der Last Mile * Aufbau und Enablement eines starken, datengetriebenen Lieferantenmanagements
NEU
The Human Management Group - Unser Auftraggeber ist ein international erfolgreiches Industrieunternehmen mit Unternehmenssitz in Oberösterreich, das seine Marktposition durch technologische Exzellenz, Servicequalität und eine starke globale Kundenbasis stetig weiter ausbaut. In dieser neu geschaffenen Führungsposition, direkt der Geschäftsführung unterstellt, übernehmen Sie eine zentrale Rolle beim strategischen Ausbau des weltweiten Aftermarket Geschäfts und gestalten den Servicebereich der Zukunft federführend mit. * Optimierung und Implementierung einer zukunftsorientierten Service- und Supportstrategie mit Aufbau eines schlagkräftigen Teams * Definition, Steuerung und Umsetzung übergeordneter Servicekonzepte, Performance-Kennzahlen und kontinuierlicher Verbesserungsprogramme * Strategische Schnittstellenfunktion zur Geschäftsführung, zum Vertrieb sowie zu internationalen ...
The Human Management Group - Unser Auftraggeber ist ein international erfolgreiches Industrieunternehmen mit Unternehmenssitz in Oberösterreich, das seine Marktposition durch technologische Exzellenz, Servicequalität und eine starke globale Kundenbasis stetig weiter ausbaut. In dieser neu geschaffenen Führungsposition, direkt der Geschäftsführung unterstellt, übernehmen Sie eine zentrale Rolle beim strategischen Ausbau des weltweiten Aftermarket Geschäfts und gestalten den Servicebereich der Zukunft federführend mit. * Optimierung und Implementierung einer zukunftsorientierten Service- und Supportstrategie mit Aufbau eines schlagkräftigen Teams * Definition, Steuerung und Umsetzung übergeordneter Servicekonzepte, Performance-Kennzahlen und kontinuierlicher Verbesserungsprogramme * Strategische Schnittstellenfunktion zur Geschäftsführung, zum Vertrieb sowie zu internationalen ...
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Domain Program Manager (m/w/d)
Domain Program Manager (m/w/d)
SPAR ICS Business Service GmbH
Salzburg, Wernberg oder Wien
Teilweise Home-Office
SPAR ICS Business Service GmbH * Mehrjährige Erfahrung im Programm-, Projekt- und/oder Portfolio-Management von mittleren und großen IT-Portfolios * Sehr guten Kenntnissen in klassischen sowie agilen Projekt- und Portfolio-Managementmethoden (einschlägige Zertifizierungen von Vorteil)
SPAR ICS Business Service GmbH * Mehrjährige Erfahrung im Programm-, Projekt- und/oder Portfolio-Management von mittleren und großen IT-Portfolios * Sehr guten Kenntnissen in klassischen sowie agilen Projekt- und Portfolio-Managementmethoden (einschlägige Zertifizierungen von Vorteil)
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Team Lead IT Support & Operations (w/m/d)
Team Lead IT Support & Operations (w/m/d)
Iventa. The Human Management Group
Wien
Teilweise Home-Office
The Human Management Group * Strategische Planung und Optimierung von Support- und Betriebsprozessen inkl. KPIs und SLA-Management * Verantwortung für Incident- und Eskalationsmanagement, inklusive Kommunikation mit Stakeholdern * Reporting an das Management und Ableitung von Verbesserungspotenzialen * Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung (idealerweise mit IT-Management Know-how) * Mehrjährige Erfahrung im IT-Support, Operations oder technischen Service * Gutes Verständnis von ITIL oder ähnlichen Support-Frameworks sowie Erfahrung mit Prozessen in den Bereichen Incident-, Problem- und Change-Management
The Human Management Group * Strategische Planung und Optimierung von Support- und Betriebsprozessen inkl. KPIs und SLA-Management * Verantwortung für Incident- und Eskalationsmanagement, inklusive Kommunikation mit Stakeholdern * Reporting an das Management und Ableitung von Verbesserungspotenzialen * Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung (idealerweise mit IT-Management Know-how) * Mehrjährige Erfahrung im IT-Support, Operations oder technischen Service * Gutes Verständnis von ITIL oder ähnlichen Support-Frameworks sowie Erfahrung mit Prozessen in den Bereichen Incident-, Problem- und Change-Management
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Hill Woltron Management Partner GmbH * Sicherstellung von Umsatz, Qualität und Service-Standards * Nachweisbare Erfahrung im kundenorientierten Service
Hill Woltron Management Partner GmbH * Sicherstellung von Umsatz, Qualität und Service-Standards * Nachweisbare Erfahrung im kundenorientierten Service
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Für die österreichische Niederlassung eines international erfolgreichen deutschen Familienunternehmens (Vertrieb & Service) suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die neben strategischer Weichenstellung weiterhin gerne operativ begleitet und Strukturen bzw. Prozesse laufend optimiert. * Erfahrung im Bereich Compliance-Management und gute Kenntnisse im Steuer- und Finanzrecht
Für die österreichische Niederlassung eines international erfolgreichen deutschen Familienunternehmens (Vertrieb & Service) suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die neben strategischer Weichenstellung weiterhin gerne operativ begleitet und Strukturen bzw. Prozesse laufend optimiert. * Erfahrung im Bereich Compliance-Management und gute Kenntnisse im Steuer- und Finanzrecht
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• Leitung und Durchführung von Personalprojekten in den Bereichen Hospitality, Promotion, Gastro und POS Services • Berufserfahrung in der Personalarbeit, idealerweise mit Fokus auf Projektmanagement, von Vorteil • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personal- oder Projektmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation, von Vorteil
• Leitung und Durchführung von Personalprojekten in den Bereichen Hospitality, Promotion, Gastro und POS Services • Berufserfahrung in der Personalarbeit, idealerweise mit Fokus auf Projektmanagement, von Vorteil • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personal- oder Projektmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation, von Vorteil
• Leitung und Durchführung von Personalprojekten in den Bereichen Hospitality, Promotion, Gastro und POS Services • Berufserfahrung in der Personalarbeit, idealerweise mit Fokus auf Projektmanagement, von Vorteil • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personal- oder Projektmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation, von Vorteil
• Leitung und Durchführung von Personalprojekten in den Bereichen Hospitality, Promotion, Gastro und POS Services • Berufserfahrung in der Personalarbeit, idealerweise mit Fokus auf Projektmanagement, von Vorteil • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personal- oder Projektmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation, von Vorteil
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Unser Kunde ist ein sehr erfolgreiches und spezialisiertes Consulting Unternehmen im Financial-Services-Umfeld – mit Fokus auf Banking und Versicherung. * Sparringpartner auf Managementebene zur Repräsentation des Unternehmens beim Kunden – fachlich, kompetent und mit positiver, lösungsorientierter Haltung * Mehrjährige Erfahrung im Consulting – idealerweise im Financial-Services-Umfeld
Unser Kunde ist ein sehr erfolgreiches und spezialisiertes Consulting Unternehmen im Financial-Services-Umfeld – mit Fokus auf Banking und Versicherung. * Sparringpartner auf Managementebene zur Repräsentation des Unternehmens beim Kunden – fachlich, kompetent und mit positiver, lösungsorientierter Haltung * Mehrjährige Erfahrung im Consulting – idealerweise im Financial-Services-Umfeld
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WLL Personalservice GmbH * Führung, Entwicklung und Performance-Steuerung der Filialleiter als zentrales Management-Team der Region
WLL Personalservice GmbH * Führung, Entwicklung und Performance-Steuerung der Filialleiter als zentrales Management-Team der Region
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Filial-Support: Sie stellen sicher, dass unsere Markenstandards im Hinblick auf Warenpräsentation, Visual Merchandising und Servicequalität umgesetzt werden. * Warenmanagement: Sie behalten die Lagerbestände im Blick, wirken bei der Gestaltung unserer Kollektionen mit und koordinieren Warentransfers zwischen den Filialen.
Filial-Support: Sie stellen sicher, dass unsere Markenstandards im Hinblick auf Warenpräsentation, Visual Merchandising und Servicequalität umgesetzt werden. * Warenmanagement: Sie behalten die Lagerbestände im Blick, wirken bei der Gestaltung unserer Kollektionen mit und koordinieren Warentransfers zwischen den Filialen.
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Schnelle Bewerbung
Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Das Unternehmen ist regional stark verwurzelt, setzt auf hohe Qualität und exzellenten Service sowie eine nachhaltige Mischung aus persönlichen Kundenbeziehungen sowie laufender Innovation und Digitalisierung. * Erfahrung im Change-Management sowie in der Implementierung von Innovations- und Transformationsprojekten vorteilhaft
Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Das Unternehmen ist regional stark verwurzelt, setzt auf hohe Qualität und exzellenten Service sowie eine nachhaltige Mischung aus persönlichen Kundenbeziehungen sowie laufender Innovation und Digitalisierung. * Erfahrung im Change-Management sowie in der Implementierung von Innovations- und Transformationsprojekten vorteilhaft
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Auftraggeber gegenüber unseren Dienstleistern insbesondere in den Bereichen Revenue Management, Facility Management, IT und Reinigung * Verantwortung für Beschwerdemanagement, Gästefeedback und Reputationspflege. * Sicherstellung eines perfekten Erscheinungsbildes des Hauses (Sauberkeit, Atmosphäre, Design, Technik) und aller Service-, Qualitäts- und Hygienestandards
Auftraggeber gegenüber unseren Dienstleistern insbesondere in den Bereichen Revenue Management, Facility Management, IT und Reinigung * Verantwortung für Beschwerdemanagement, Gästefeedback und Reputationspflege. * Sicherstellung eines perfekten Erscheinungsbildes des Hauses (Sauberkeit, Atmosphäre, Design, Technik) und aller Service-, Qualitäts- und Hygienestandards
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Sicherstellung eines exzellenten Kundenservices und aktiver Verkauf auf höchstem Niveau * Verantwortung für das Visual Merchandising sowie Sicherstellung sämtlicher administrativer Abläufe (Kassenmanagement, Inventuren, Reporting und Compliance)
Sicherstellung eines exzellenten Kundenservices und aktiver Verkauf auf höchstem Niveau * Verantwortung für das Visual Merchandising sowie Sicherstellung sämtlicher administrativer Abläufe (Kassenmanagement, Inventuren, Reporting und Compliance)
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Schnittstelle und enge Zusammenarbeit mit Abteilungen wie z.B. Marketing, Eventmanagement und Facility Services * Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Abteilungen wie z. B. Marketing, Museum und Facility Services zur erfolgreichen Eröffnung * Abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Tourismus, Eventmanagement, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Fachgebiet * Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung als F&B Manager, Rooms Division Manager oder in der Leitung von Event- oder Erlebnisbereichen sowie nachweisliche Erfolge bei der Umsetzung und Sicherstellung erstklassiger Servicequalität in der Gästebetreuung, idealerweise im Premium- oder Luxussegment
Schnittstelle und enge Zusammenarbeit mit Abteilungen wie z.B. Marketing, Eventmanagement und Facility Services * Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Abteilungen wie z. B. Marketing, Museum und Facility Services zur erfolgreichen Eröffnung * Abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Tourismus, Eventmanagement, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Fachgebiet * Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung als F&B Manager, Rooms Division Manager oder in der Leitung von Event- oder Erlebnisbereichen sowie nachweisliche Erfolge bei der Umsetzung und Sicherstellung erstklassiger Servicequalität in der Gästebetreuung, idealerweise im Premium- oder Luxussegment
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Head of Group HR Digitalization, Transformation & Analytics
Head of Group HR Digitalization, Transformation & Analytics
Iro&Partners Personal- u.ManagementberatungsgmbH Zentrale Salzburg
Salzburg
Schnelle Bewerbung
Iro&Partners Personal- u.ManagementberatungsgmbH Zentrale Salzburg * Betreuung, Weiterentwicklung und Harmonisierung der Arbeitszeiterfassungsprozesse innerhalb Österreichs (Shared Services) * Kompetenz in der Implementierung von HR-Systemen einschließlich Rollout, Optimierung, Workflow-/Fallmanagement * Mehrjährige Führungserfahrung und professionelles Stakeholder-Management * Projektmanagementkompetenz Die Porsche Holding bietet eine interessante Management-Position verbunden mit attraktiven Rahmenbedingungen, ein modernes, innovatives Arbeitsumfeld, positive Unternehmenskultur, gutes Betriebsklima sowie marktkonformes Gehalt, das von der beruflichen Qualifikation und Erfahrung abhängig ist. Iro&Partners Personal- u. Managementberatungs-GmbH
Iro&Partners Personal- u.ManagementberatungsgmbH Zentrale Salzburg * Betreuung, Weiterentwicklung und Harmonisierung der Arbeitszeiterfassungsprozesse innerhalb Österreichs (Shared Services) * Kompetenz in der Implementierung von HR-Systemen einschließlich Rollout, Optimierung, Workflow-/Fallmanagement * Mehrjährige Führungserfahrung und professionelles Stakeholder-Management * Projektmanagementkompetenz Die Porsche Holding bietet eine interessante Management-Position verbunden mit attraktiven Rahmenbedingungen, ein modernes, innovatives Arbeitsumfeld, positive Unternehmenskultur, gutes Betriebsklima sowie marktkonformes Gehalt, das von der beruflichen Qualifikation und Erfahrung abhängig ist. Iro&Partners Personal- u. Managementberatungs-GmbH
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Technische:r Projektleiter:in gewerbliches "Hochbauprojekt" (w/m/d) Bereich "Infrastrukturmanagement"
Technische:r Projektleiter:in gewerbliches "Hochbauprojekt" (w/m/d) Bereich "Infrastrukturmanagement"
Raiffeisenlandesbank NÖ-Wien AG
Wien
Teilweise Home-Office
Bereich "Infrastrukturmanagement" * Sie übernehmen die Verantwortung für die Abnahme und Abrechnung von Bauleistungen sowie die Übergabe an das Facility Management * Sie verfügen über eine umfassende Berufserfahrung im Projektmanagement und der technischen Projektleitung bei großvolumigen Immobilienentwicklungen
Bereich "Infrastrukturmanagement" * Sie übernehmen die Verantwortung für die Abnahme und Abrechnung von Bauleistungen sowie die Übergabe an das Facility Management * Sie verfügen über eine umfassende Berufserfahrung im Projektmanagement und der technischen Projektleitung bei großvolumigen Immobilienentwicklungen
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