Schnelle Bewerbung
1
Erscheinungsdatum
Home-Office-Optionen
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Home-Office-Optionen
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
4 Treffer für Sap S 4hana Jobs in Krieglach im Umkreis von 30 km
55 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
){kind=logo}
Unterstützung bei der ERP-/SAP-S4HANA-Einführung und Mitgestaltung effizienter Finanzprozesse * Erfahrung in der Arbeit mit ERP-Systemen (SAP, etc.)
Unterstützung bei der ERP-/SAP-S4HANA-Einführung und Mitgestaltung effizienter Finanzprozesse * Erfahrung in der Arbeit mit ERP-Systemen (SAP, etc.)
){kind=logo}
Du hast (erste) Erfahrungen in Migrationsprojekten (u.a. SAP ECC auf SAP S/4HANA (Brownfield)) gesammelt, die Du einsetzen kannst * ABAP und ABAP OO, CDS-Views als zentrales Datenmodell in S/4HANA, Fiori Apps und Fiori Elements Apps, sowie die Grundzüge des ABAP Restful Programming Model sind Dir bekannt - Innerhalb der scc group können wir auf geballtes Know-how in allen SAP-Belangen zurückgreifen und profitieren von wertvollen Synergien. In anspruchsvollen und vielseitigen Projekten modellierst Du zukünftig gemeinsam mit deinem Team kundenspezifische IT-Lösungen im gesamten SAP-Umfeld. * Du bringst fundierte Kenntnisse in SAP-Anwendungen und -Technologien mit
Du hast (erste) Erfahrungen in Migrationsprojekten (u.a. SAP ECC auf SAP S/4HANA (Brownfield)) gesammelt, die Du einsetzen kannst * ABAP und ABAP OO, CDS-Views als zentrales Datenmodell in S/4HANA, Fiori Apps und Fiori Elements Apps, sowie die Grundzüge des ABAP Restful Programming Model sind Dir bekannt - Innerhalb der scc group können wir auf geballtes Know-how in allen SAP-Belangen zurückgreifen und profitieren von wertvollen Synergien. In anspruchsvollen und vielseitigen Projekten modellierst Du zukünftig gemeinsam mit deinem Team kundenspezifische IT-Lösungen im gesamten SAP-Umfeld. * Du bringst fundierte Kenntnisse in SAP-Anwendungen und -Technologien mit
Du besitzt fachliches Knowhow in SAP S4/HANA Innerhalb der scc group können wir auf geballtes Know-how in allen SAP-Belangen zurückgreifen und profitieren von wertvollen Synergien. Gemeinsam mit unserem Team unterstützt Du Spitäler in ganz Österreich bei der Implementierung von Lösungen basierend auf SAP IS-H. * einschlägige Kenntnisse bzw. idealerweise Berufserfahrung in SAP IS-H oder der Implementierung von Krankenhausinformationssystemen sind wünschenswert
Du besitzt fachliches Knowhow in SAP S4/HANA Innerhalb der scc group können wir auf geballtes Know-how in allen SAP-Belangen zurückgreifen und profitieren von wertvollen Synergien. Gemeinsam mit unserem Team unterstützt Du Spitäler in ganz Österreich bei der Implementierung von Lösungen basierend auf SAP IS-H. * einschlägige Kenntnisse bzw. idealerweise Berufserfahrung in SAP IS-H oder der Implementierung von Krankenhausinformationssystemen sind wünschenswert
){kind=logo}
gute MS-Office Kenntnisse (SAP von Vorteil)
gute MS-Office Kenntnisse (SAP von Vorteil)
gute MS-Office Kenntnisse (SAP von Vorteil)
gute MS-Office Kenntnisse (SAP von Vorteil)
){kind=logo}
Finance Manager (m/w/d)
Finance Manager (m/w/d)
Action Retail Austria GmbH
Wien, Modecenterstraße, Businesspark Marximum, Objekt 2 17
Teilweise Home-Office
Sehr gute SAP-Kenntnisse
Sehr gute SAP-Kenntnisse
){kind=logo}
Lifecycle & Provisioning: Modellierung von Identitäten, Rollen (RBAC/ABAC) und Policies; Integration von HR‑Systemen (z. B. SAP/Workday) und Zielsystemen via SCIM/REST/AD/Entra inkl. Connector‑Design
Lifecycle & Provisioning: Modellierung von Identitäten, Rollen (RBAC/ABAC) und Policies; Integration von HR‑Systemen (z. B. SAP/Workday) und Zielsystemen via SCIM/REST/AD/Entra inkl. Connector‑Design
Lifecycle & Provisioning: Modellierung von Identitäten, Rollen (RBAC/ABAC) und Policies; Integration von HR‑Systemen (z. B. SAP/Workday) und Zielsystemen via SCIM/REST/AD/Entra inkl. Connector‑Design
Lifecycle & Provisioning: Modellierung von Identitäten, Rollen (RBAC/ABAC) und Policies; Integration von HR‑Systemen (z. B. SAP/Workday) und Zielsystemen via SCIM/REST/AD/Entra inkl. Connector‑Design
Lifecycle & Provisioning: Modellierung von Identitäten, Rollen (RBAC/ABAC) und Policies; Integration von HR‑Systemen (z. B. SAP/Workday) und Zielsystemen via SCIM/REST/AD/Entra inkl. Connector‑Design
Lifecycle & Provisioning: Modellierung von Identitäten, Rollen (RBAC/ABAC) und Policies; Integration von HR‑Systemen (z. B. SAP/Workday) und Zielsystemen via SCIM/REST/AD/Entra inkl. Connector‑Design