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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          7


                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








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                          Handwerk
                          20


                          IT
                          11




                          76 Treffer für Referent Personal Jobs in Graz im Umkreis von 30 km

                          Noch nichts dabei? Es gibt 76 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Personalverrechner - Mehr als nur Abrechnen (m/w/d)

                          Schulmeister Management Consulting
                          Graz
                          Teilweise Home-Office
                          Mithilfe bei der Optimierung interner Prozesse in der Personalverrechnung * Erfolgreich absolviertes Personalverrechnungsdiplom * Berufserfahrung in der Personalverrechnung, im Idealfall auf Steuerberatungsseite * Umfassende Betreuung eigener Klienten in der Personalverrechnung verschiedener Branchen
                          Mithilfe bei der Optimierung interner Prozesse in der Personalverrechnung * Erfolgreich absolviertes Personalverrechnungsdiplom * Berufserfahrung in der Personalverrechnung, im Idealfall auf Steuerberatungsseite * Umfassende Betreuung eigener Klienten in der Personalverrechnung verschiedener Branchen
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                          Selbstständige Durchführung der laufenden Personalverrechnung für Mandant:innen unterschiedlicher Branchen * Betreuung und Beratung der Klient:innen in sämtlichen Personalagenden (Ein- und Austritte, Abwesenheiten, Dienstverträge, etc.) * Absolvierter Personalverrechnungskurs (WIFI, Akademie der Steuerberater:innen o. ä.) – Pflichtvoraussetzung * Mindestens 5 Jahre einschlägige Erfahrung in der Personalverrechnung, idealerweise in einer Steuerberatungskanzlei * Versierter Umgang mit gängigen Personalverrechnungsprogrammen (z. B. BMD NTCS, RZL, DPW etc.) sowie MS Office
                          Selbstständige Durchführung der laufenden Personalverrechnung für Mandant:innen unterschiedlicher Branchen * Betreuung und Beratung der Klient:innen in sämtlichen Personalagenden (Ein- und Austritte, Abwesenheiten, Dienstverträge, etc.) * Absolvierter Personalverrechnungskurs (WIFI, Akademie der Steuerberater:innen o. ä.) – Pflichtvoraussetzung * Mindestens 5 Jahre einschlägige Erfahrung in der Personalverrechnung, idealerweise in einer Steuerberatungskanzlei * Versierter Umgang mit gängigen Personalverrechnungsprogrammen (z. B. BMD NTCS, RZL, DPW etc.) sowie MS Office
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                          Selbstständige Durchführung der laufenden Personalverrechnung für Klienten unterschiedlicher Branchen * Pflege der Personalstammdaten und Administration der Zeitwirtschaft * Abgeschlossene Personalverrechnungsprüfung * Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Personalverrechnung * Sicherer Umgang mit gängiger Personalverrechnungssoftware und MS Office, idealerweise RZL oder BMD
                          Selbstständige Durchführung der laufenden Personalverrechnung für Klienten unterschiedlicher Branchen * Pflege der Personalstammdaten und Administration der Zeitwirtschaft * Abgeschlossene Personalverrechnungsprüfung * Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Personalverrechnung * Sicherer Umgang mit gängiger Personalverrechnungssoftware und MS Office, idealerweise RZL oder BMD
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                          Der Vorstand schreibt die Leitung des Managementbereichs „Personal“ der Sparte Management & Beteiligungen der Holding Graz – Kommunale Dienstleistungen GmbH aus. Der Managementbereich Personal ist verantwortlich für sämtliche HR-Belange und alle Rechtsthemen im Unternehmen. Dazu zählen auch die zentrale Steuerung und strategische Entscheidung von Personal- & Rechtsangelegenheiten des Konzern Holding Graz. Darüber hinaus ist Erfahrung mit Steuerungsstrukturen sowie die Arbeit mit öffentlichen Institutionen von Vorteil, ebenso Kenntnisse im Umgang mit Kollektivverträgen, Personalplanung und Personalkennzahlen. * Unterstützung des Gesamtvorstands in sämtlichen strategischen Personal- & Rechtsangelegenheiten * Strategische Personalplanung inkl. Personalcontrolling * Sicherstellung der konzernweiten Personalabrechnung * Weiterentwicklung der Personalentwicklungsmaßnahmen und ...
                          Der Vorstand schreibt die Leitung des Managementbereichs „Personal“ der Sparte Management & Beteiligungen der Holding Graz – Kommunale Dienstleistungen GmbH aus. Der Managementbereich Personal ist verantwortlich für sämtliche HR-Belange und alle Rechtsthemen im Unternehmen. Dazu zählen auch die zentrale Steuerung und strategische Entscheidung von Personal- & Rechtsangelegenheiten des Konzern Holding Graz. Darüber hinaus ist Erfahrung mit Steuerungsstrukturen sowie die Arbeit mit öffentlichen Institutionen von Vorteil, ebenso Kenntnisse im Umgang mit Kollektivverträgen, Personalplanung und Personalkennzahlen. * Unterstützung des Gesamtvorstands in sämtlichen strategischen Personal- & Rechtsangelegenheiten * Strategische Personalplanung inkl. Personalcontrolling * Sicherstellung der konzernweiten Personalabrechnung * Weiterentwicklung der Personalentwicklungsmaßnahmen und ...
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                          HR Group Personaldienstleistung GmbH
                          HR Group Personaldienstleistung GmbH
                          NEU
                          Siemens Personaldienstleistungen GmbH - Bei SIEMENS Personaldienstleistungen (SPDL), einer Tochtergesellschaft der Siemens AG Österreich, erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld mit über 25 Jahren Erfahrung.
                          Siemens Personaldienstleistungen GmbH - Bei SIEMENS Personaldienstleistungen (SPDL), einer Tochtergesellschaft der Siemens AG Österreich, erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld mit über 25 Jahren Erfahrung.
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                          Software Architect (f/m/x)

                          NETCONOMY GmbH
                          Graz, Vienna, Pörtschach
                          Teilweise Home-Office
                          High personal standards regarding non-functional requirements (scalability, performance, security, quality) * Company Summit: Exchange professional and personal experiences at our annual in-house conference!
                          High personal standards regarding non-functional requirements (scalability, performance, security, quality) * Company Summit: Exchange professional and personal experiences at our annual in-house conference!
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                          NEU

                          Steuerberater:in

                          LBG Österreich GmbH Wirtschaftsprüfung & Steuerberatung
                          Wien, Graz, Linz
                          Wir führen das Finanz- und Rechnungswesen unserer Kunden, erarbeiten aussagekräftige betriebswirtschaftliche Auswertungen und zeigen Handlungsmöglichkeiten auf, erstellen Jahresabschlüsse und Steuererklärungen, sorgen für zuverlässige Jahresabschluss- und Sonderprüfungen, führen die Personalverrechnung und beraten in lohnsteuerlichen, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragen, erarbeiten vielfältige wirtschaftliche Grundlagen für Unternehmensentscheidungen und begleiten Unternehmen bei allen damit verbundenen fachlichen und organisatorischen Themen.
                          Wir führen das Finanz- und Rechnungswesen unserer Kunden, erarbeiten aussagekräftige betriebswirtschaftliche Auswertungen und zeigen Handlungsmöglichkeiten auf, erstellen Jahresabschlüsse und Steuererklärungen, sorgen für zuverlässige Jahresabschluss- und Sonderprüfungen, führen die Personalverrechnung und beraten in lohnsteuerlichen, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragen, erarbeiten vielfältige wirtschaftliche Grundlagen für Unternehmensentscheidungen und begleiten Unternehmen bei allen damit verbundenen fachlichen und organisatorischen Themen.
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                          TRANSFER Personalmanagement Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen.
                          TRANSFER Personalmanagement Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen.
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                          Administrative Tätigkeiten bei Personalangelegenheiten (Personalaufnahme, Reiseanträge und -abrechnungen, Verwaltung von Arbeitszeitaufzeichnungen, ...) * Administrative Tätigkeiten bei Drittmittelprojekten (Personalangelegenheiten, Berichtslegung, Bestellwesen, Abrechnungen, ...)
                          Administrative Tätigkeiten bei Personalangelegenheiten (Personalaufnahme, Reiseanträge und -abrechnungen, Verwaltung von Arbeitszeitaufzeichnungen, ...) * Administrative Tätigkeiten bei Drittmittelprojekten (Personalangelegenheiten, Berichtslegung, Bestellwesen, Abrechnungen, ...)
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                          HR Business Partner (m/w/d)

                          XXXLdigital - Part of XXXL Group
                          Wien, Wels, Linz (OÖ) oder Graz
                          Teilweise Home-Office
                          Du übernimmst als strategischer Sparring Partner:in einen definierten Unternehmensbereich und begleitest Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen (u.a.: Compensation, arbeitsrechtliche Themen, Recruiting & Weiterentwicklung). * Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR/Personalmanagement oder eine fundierte kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug.
                          Du übernimmst als strategischer Sparring Partner:in einen definierten Unternehmensbereich und begleitest Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen (u.a.: Compensation, arbeitsrechtliche Themen, Recruiting & Weiterentwicklung). * Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR/Personalmanagement oder eine fundierte kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug.
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Referent Personal in Graz?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          48.300 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Referent Personal in Graz liegt bei 48.300 €. Gehälter für Referent Personal in Graz liegen im Bereich zwischen 39.600 € und 57.000 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Referent Personal Jobs in Graz?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 76 offene Stellenanzeigen für Referent Personal Jobs in Graz.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Graz einen Referent Personal Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Graz einen Referent Personal Job suchen: Graz, Leoben, Steiermark, Gleisdorf.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Referent Personal Jobs in Graz suchen?
                          Wer nach Referent Personal Jobs in Graz sucht, sucht häufig auch nach Personal Assistant, Sachbearbeiter, Sachbearbeitung.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Referent Personal Jobs in Graz??
                          Für einen Referent Personal Job in Graz sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Englisch, Flexibilität, Engagement.

                          Zu welcher Branche gehören Referent Personal Jobs in Graz?
                          Referent Personal Jobs in Graz werden allgemein der Kategorie Vertrieb und Verkauf zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Referent Personal Jobs in Graz?
                          Für Referent Personal Jobs in Graz gibt es aktuell 16 offene Teilzeitstellen.