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20 Treffer für Recruiting Manager Jobs in Keferfeld im Umkreis von 30 km
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Weiterentwicklung moderner Recruiting-Formate und Talent-Pipelines * Verantwortung für die Employee Journey – vom Recruiting bis zum Offboarding
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Teamführung & Aufbau: Du baust dein Team auf und entwickelst es weiter – vom Recruiting bis hin zur Lohnverrechnung.
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Schnelle Bewerbung
The starting rate for this position is €14.98 per hour (i.e., the recruiting pay range for this position is €14.98 - €14.98 per hour).
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The starting rate for this position is €14.98 per hour (i.e., the recruiting pay range for this position is €14.98 - €14.98 per hour).
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In deiner Funktion trägst du die Personalverantwortung für 70-90 Mitarbeiter:innen inkl. Recruiting sowie deren nachhaltiger Potenzialförderung und Entwicklung.
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KFZ-Mechaniker, -Mechatroniker, -Meister,- Azubi (m/w/x)
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Agentago Recruiting Sven Jacobsen
Raum Grieskirchen
Agentago Recruiting Sven Jacobsen
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Unterstützung des Berater*innenteams – Sie sorgen dafür, dass unsere Recruiting-Projekte reibungslos ablaufen
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Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Recruitings! * Sie unterstützen unsere und sorgen dafür, dass unsere Recruiting-Prozesse reibungslos laufen
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Unser Fokus liegt auf professionellem Recruiting und innovativen Active-Placement-Strategien, um Kandidat_innen aktiv am Markt zu positionieren und passende Karrierechancen zu schaffen. Wir suchen dich als Recruiting Expert mit Vertriebsaffinität für unseren Standort in der Lastenstraße in Linz. * Eigenständige Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses: Von der Anforderungsanalyse bis hin zur erfolgreichen Besetzung * Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer Marke sowie unserer Recruiting-Strategien * Einschlägige Erfahrung im Recruiting
Unser Fokus liegt auf professionellem Recruiting und innovativen Active-Placement-Strategien, um Kandidat_innen aktiv am Markt zu positionieren und passende Karrierechancen zu schaffen. Wir suchen dich als Recruiting Expert mit Vertriebsaffinität für unseren Standort in der Lastenstraße in Linz. * Eigenständige Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses: Von der Anforderungsanalyse bis hin zur erfolgreichen Besetzung * Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer Marke sowie unserer Recruiting-Strategien * Einschlägige Erfahrung im Recruiting
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Als IT-Recruiting-Partner bei führenden Unternehmen in ganz Österreich ist smartpoint dataformers auf der Suche nach geeigneten Mitarbeiter:innen für die oben genannte Rolle.
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Enge Zusammenarbeit mit den Lehrlingsausbilder:innen – Unterstützung im Lehrlingsrecruiting sowie bei administrativen Tätigkeiten rund um die Lehrlingsausbildung * Mitarbeit an HR-Projekten entlang des Employee Life Cycles (z. B. Recruiting, Onboarding, Personalentwicklungsinitiativen) * Berufserfahrung im Recruiting und/oder in der Personalentwicklung von Vorteil
Enge Zusammenarbeit mit den Lehrlingsausbilder:innen – Unterstützung im Lehrlingsrecruiting sowie bei administrativen Tätigkeiten rund um die Lehrlingsausbildung * Mitarbeit an HR-Projekten entlang des Employee Life Cycles (z. B. Recruiting, Onboarding, Personalentwicklungsinitiativen) * Berufserfahrung im Recruiting und/oder in der Personalentwicklung von Vorteil
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Ausbildung Personaldienstleistungskaufmann/frau / zweiter Bildungsweg (m/w/d)
Ausbildung Personaldienstleistungskaufmann/frau / zweiter Bildungsweg (m/w/d)
TRANSFER Personalmanagement
Wels
Unterstützung im Recruiting
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Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Qualifikation Erste Erfahrung im Recruiting, Kundenkontakt oder Vertrieb von Vorteil Freundliches, sicheres Auftreten und Freude am Umgang mit Menschen Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und organisatorisches Geschick Motivation, sich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Qualifikation Erste Erfahrung im Recruiting, Kundenkontakt oder Vertrieb von Vorteil Freundliches, sicheres Auftreten und Freude am Umgang mit Menschen Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und organisatorisches Geschick Motivation, sich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen
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Eigenständige Betreuung des Mitarbeiter-Lebenszyklus (ohne Recruiting) * Fachlich klare Rolle ohne Recruiting-Verantwortung
Eigenständige Betreuung des Mitarbeiter-Lebenszyklus (ohne Recruiting) * Fachlich klare Rolle ohne Recruiting-Verantwortung
Als IT-Recruiting-Partner bei führenden Unternehmen in ganz Österreich ist smartpoint dataformers auf der Suche nach geeigneten Mitarbeiter:innen für die oben genannte Rolle.
Als IT-Recruiting-Partner bei führenden Unternehmen in ganz Österreich ist smartpoint dataformers auf der Suche nach geeigneten Mitarbeiter:innen für die oben genannte Rolle.
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Senior Consultant SAP FI/CO (m/w/d)
Senior Consultant SAP FI/CO (m/w/d)
Hays Österreich – Working for your tomorrow
Wien, Linz, Graz, Salzburg
Teilweise Home-Office
Als führender Anbieter für Workforce- und Recruiting-Lösungen gestalten wir die Arbeitswelt von morgen - strategisch, partnerschaftlich, branchenübergreifend.
Als führender Anbieter für Workforce- und Recruiting-Lösungen gestalten wir die Arbeitswelt von morgen - strategisch, partnerschaftlich, branchenübergreifend.
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Leadec Austria GmbH * Steyr, Österreich * Feste Anstellung * Vollzeit - Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft. Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung. Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen. Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus. Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 23.000 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren. Zur Verstärkung unseres Teams in in einem der größten europäischen automobilen Komponentenwerke ab sofort in unbefristeter AnstellungSteyr - Ihre Aufgaben - Ihr Aufgabenbereich
Leadec Austria GmbH * Steyr, Österreich * Feste Anstellung * Vollzeit - Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft. Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung. Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen. Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus. Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 23.000 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren. Zur Verstärkung unseres Teams in in einem der größten europäischen automobilen Komponentenwerke ab sofort in unbefristeter AnstellungSteyr - Ihre Aufgaben - Ihr Aufgabenbereich
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HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
XXXLdigital - Part of XXXL Group
Wien, Wels, Linz (OÖ) oder Graz
Teilweise Home-Office
Du übernimmst als strategischer Sparring Partner:in einen definierten Unternehmensbereich und begleitest Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen (u.a.: Compensation, arbeitsrechtliche Themen, Recruiting & Weiterentwicklung). * Recruiting-Themen sind dir nicht fremd – du arbeitest eng mit unseren :innen zusammen, begleitest Interviews und trägst zur Auswahl und Weiterentwicklung von Talenten bei. * Du hattest in deiner bisherigen Rolle bereits Touchpoints mit Payroll und Recruiting und bringst ein gutes Verständnis für die Schnittstellen in diesen Bereichen mit.
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Als Recruiting-Partner der Takeda Linz, suchen wir Menschen, für die das Wohl der Patientinnen und Patienten im Mittelpunkt steht.
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Hollister Co. - Brand Representative/Sales associate (m/w/d), Plus City
Hollister Co. - Brand Representative/Sales associate (m/w/d), Plus City
Abercrombie & Fitch Co.
Pasching
The starting rate for this position is €13.15 per hour (i.e., the recruiting pay range for this position is €13.15 - €13.15 per hour).
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2 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Durch stetiges Wachstum und internationale Expansion suchen wir engagierte FranchisepartnerInnen, die ihre eigene Niederlassung im Bereich Personalberatung & Recruiting aufbauen möchten.
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Verantwortung für Recruiting und Talententscheidungen im TM&D-Bereich
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Entwicklung und Umsetzung moderner Sales-Strategien * Aktive Mitgestaltung von Kampagnen, Touchpoints und Sales-Journeys * Enge Zusammenarbeit mit dem Team: Sales als Teamleistung leben * Lindlpower Personalmanagement GmbH * Linz * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Freude. Klartext. Vertrauen. Das ist unser Anspruch – nach innen wie nach außen. Du hast Vertriebserfahrung, die Substanz hat. Du willst nicht nur Leads abarbeiten, sondern Beziehungen aufbauen, die tragen. Du arbeitest datenbasiert, nutzt moderne Tools bewusst und übernimmst Verantwortung für Wirkung, nicht nur für Aktivität. Du denkst Vertrieb ganzheitlich: vom ersten Kontakt bis zur langfristigen Partnerschaft. Du gehst offen auf Menschen zu, stärkst Zusammenarbeit und weißt, dass nachhaltiger Erfolg immer im Miteinander entsteht. Dieses Mal suchen wir in eigener Sache. Ihre Aufgaben
Entwicklung und Umsetzung moderner Sales-Strategien * Aktive Mitgestaltung von Kampagnen, Touchpoints und Sales-Journeys * Enge Zusammenarbeit mit dem Team: Sales als Teamleistung leben * Lindlpower Personalmanagement GmbH * Linz * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Freude. Klartext. Vertrauen. Das ist unser Anspruch – nach innen wie nach außen. Du hast Vertriebserfahrung, die Substanz hat. Du willst nicht nur Leads abarbeiten, sondern Beziehungen aufbauen, die tragen. Du arbeitest datenbasiert, nutzt moderne Tools bewusst und übernimmst Verantwortung für Wirkung, nicht nur für Aktivität. Du denkst Vertrieb ganzheitlich: vom ersten Kontakt bis zur langfristigen Partnerschaft. Du gehst offen auf Menschen zu, stärkst Zusammenarbeit und weißt, dass nachhaltiger Erfolg immer im Miteinander entsteht. Dieses Mal suchen wir in eigener Sache. Ihre Aufgaben
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Energie AG Oberösterreich * Linz * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Vertrieb GmbH, B2C, suchen wir eine:n - mit Fokus auf den Bereich Wärmepumpen - Linz Vollzeit - Ihre Aufgaben - In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die End-to-End-Verantwortung für die Marktbearbeitung eines definierten Produktbereichs. Sie gestalten Strategien, leiten Maßnahmen ab und setzen diese erfolgreich um – mit klarem Fokus auf Wachstum, Rentabilität und Kundenzufriedenheit. * Entwicklung und Verantwortung einer End-to-End-Marktbearbeitungsstrategie für einen definierten Produktbereich
Energie AG Oberösterreich * Linz * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Vertrieb GmbH, B2C, suchen wir eine:n - mit Fokus auf den Bereich Wärmepumpen - Linz Vollzeit - Ihre Aufgaben - In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die End-to-End-Verantwortung für die Marktbearbeitung eines definierten Produktbereichs. Sie gestalten Strategien, leiten Maßnahmen ab und setzen diese erfolgreich um – mit klarem Fokus auf Wachstum, Rentabilität und Kundenzufriedenheit. * Entwicklung und Verantwortung einer End-to-End-Marktbearbeitungsstrategie für einen definierten Produktbereich
Aktive Kundengewinnung, Unterstützung und Beratung des operativen Vertriebs in der Kundenakquise * Konzeption technischer Ladeinfrastrukturlösungen gemäß individueller Kundenanforderungen * Kalkulation und Präsentation von Projekt‐Angeboten sowie Leitung von Kundenprojekten * Mitentwicklung der Strategie und des Kundenprojekt-Portfolios * Fundierte Erfahrung im technischen Kundenprojektmanagement, idealerweise im Bereich Energie, Mobilität oder Infrastruktur * Energie AG Oberösterreich * Linz * Feste Anstellung * Vollzeit - Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Vertrieb GmbH, E-Mobility, suchen wir eine:n - Ihre Aufgaben
Aktive Kundengewinnung, Unterstützung und Beratung des operativen Vertriebs in der Kundenakquise * Konzeption technischer Ladeinfrastrukturlösungen gemäß individueller Kundenanforderungen * Kalkulation und Präsentation von Projekt‐Angeboten sowie Leitung von Kundenprojekten * Mitentwicklung der Strategie und des Kundenprojekt-Portfolios * Fundierte Erfahrung im technischen Kundenprojektmanagement, idealerweise im Bereich Energie, Mobilität oder Infrastruktur * Energie AG Oberösterreich * Linz * Feste Anstellung * Vollzeit - Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Vertrieb GmbH, E-Mobility, suchen wir eine:n - Ihre Aufgaben
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- Spallerhof
- St. Margarethen, Oberösterreich
- Waldegg, Oberösterreich
- Wankmüllerhof
- Simmering, Oberösterreich
- Österreichweit
- Ostösterreich
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