Schnelle Bewerbung
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9 Treffer für Recruiter/in Jobs in Thomasberg,Niederösterreich im Umkreis von 30 km
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REWE Group Österreich * Wiener Neudorf * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die REWE Group gestaltet mit den Handelsunternehmen BILLA, PENNY, BIPA und ADEG den österreichischen Handel aktiv mit. Diesen erfolgreichen Weg verdanken wir in Österreich unseren rund 47.000 Mitarbeiter:innen in den Handelsfirmen sowie in unseren vielfältigen Fachbereichen. In dieser Position übernehmen Sie zentrale Verantwortung – für Menschen, Prozesse und eine der größten Gehaltsverrechnungen Österreichs. Gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie sicher, dass mehr als 10.000 Mitarbeiter:innen im Filialbereich monatlich korrekt, pünktlich und rechtssicher abgerechnet werden. Der Schwerpunkt dieser Rolle liegt dabei klar auf Führung und Steuerung: Sie sind nicht selbst operativ in der Verrechnung tätig, sondern gestalten Strukturen, schärfen Prozesse ...
REWE Group Österreich * Wiener Neudorf * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die REWE Group gestaltet mit den Handelsunternehmen BILLA, PENNY, BIPA und ADEG den österreichischen Handel aktiv mit. Diesen erfolgreichen Weg verdanken wir in Österreich unseren rund 47.000 Mitarbeiter:innen in den Handelsfirmen sowie in unseren vielfältigen Fachbereichen. In dieser Position übernehmen Sie zentrale Verantwortung – für Menschen, Prozesse und eine der größten Gehaltsverrechnungen Österreichs. Gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie sicher, dass mehr als 10.000 Mitarbeiter:innen im Filialbereich monatlich korrekt, pünktlich und rechtssicher abgerechnet werden. Der Schwerpunkt dieser Rolle liegt dabei klar auf Führung und Steuerung: Sie sind nicht selbst operativ in der Verrechnung tätig, sondern gestalten Strukturen, schärfen Prozesse ...
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Schnelle Bewerbung
INTEGRAL Group GmbH * Achau * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Innovativ. Nachhaltig. Verlässlich. Wir verbinden, was zählt. INTEGRAL plant und realisiert innovative Anlagenbaulösungen und komplexe Rohrleitungssysteme, die nachhaltigen Mehrwert schaffen – für unsere Kunden, unsere und unsere Umwelt. Mit breitgefächerter Kompetenz und jahrzehntelanger Erfahrung schaffen wir Verbindungen, die Bestand haben und weit über unsere Projekte hinaus wirken. So gestalten wir gemeinsam eine starke, verlässliche Marke im Industrieanlagenbau – heute und morgen. Ihre Aufgaben * Selbstständige Durchführung der laufenden Lohn- und Gehaltsverrechnung (Sage DPW) im Team * Abwicklung der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt (An- und Abmeldungen bei der GKK, Zeiterfassung, Reisekosten, etc.
INTEGRAL Group GmbH * Achau * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Innovativ. Nachhaltig. Verlässlich. Wir verbinden, was zählt. INTEGRAL plant und realisiert innovative Anlagenbaulösungen und komplexe Rohrleitungssysteme, die nachhaltigen Mehrwert schaffen – für unsere Kunden, unsere und unsere Umwelt. Mit breitgefächerter Kompetenz und jahrzehntelanger Erfahrung schaffen wir Verbindungen, die Bestand haben und weit über unsere Projekte hinaus wirken. So gestalten wir gemeinsam eine starke, verlässliche Marke im Industrieanlagenbau – heute und morgen. Ihre Aufgaben * Selbstständige Durchführung der laufenden Lohn- und Gehaltsverrechnung (Sage DPW) im Team * Abwicklung der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt (An- und Abmeldungen bei der GKK, Zeiterfassung, Reisekosten, etc.
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HR Business Partner:in | REWE Zentralbereiche
HR Business Partner:in | REWE Zentralbereiche
REWE Group Österreich
Wiener Neudorf
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
REWE Group Österreich * Wiener Neudorf * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die REWE Group gestaltet mit den Handelsunternehmen BILLA, PENNY, BIPA und ADEG den österreichischen Handel maßgeblich mit. Diesen erfolgreichen Weg verdanken wir unseren rund 47.000 Mitarbeiter:innen in den Handelsfirmen sowie in unseren vielfältigen Zentralbereichen. Wir - das People & Culture-Zentralfirmen-Team suchen Verstärkung für die Betreuung mehrerer unserer Zentralfirmen, unter anderem MaxFive und DERTOUR. Als HR Business Partner:in tragen Sie mit Ihrer umfassenden HR-Expertise maßgeblich zum Erfolg der von Ihnen betreuten Teams bei. Sie unterstützen die Umsetzung unserer People&Culture Agenda und leisten einen aktiven Beitrag zur Weiterentwicklung der Organisationen.
REWE Group Österreich * Wiener Neudorf * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die REWE Group gestaltet mit den Handelsunternehmen BILLA, PENNY, BIPA und ADEG den österreichischen Handel maßgeblich mit. Diesen erfolgreichen Weg verdanken wir unseren rund 47.000 Mitarbeiter:innen in den Handelsfirmen sowie in unseren vielfältigen Zentralbereichen. Wir - das People & Culture-Zentralfirmen-Team suchen Verstärkung für die Betreuung mehrerer unserer Zentralfirmen, unter anderem MaxFive und DERTOUR. Als HR Business Partner:in tragen Sie mit Ihrer umfassenden HR-Expertise maßgeblich zum Erfolg der von Ihnen betreuten Teams bei. Sie unterstützen die Umsetzung unserer People&Culture Agenda und leisten einen aktiven Beitrag zur Weiterentwicklung der Organisationen.
HR Business Partner:in | BILLA Zentralbereiche
HR Business Partner:in | BILLA Zentralbereiche
REWE Group Österreich
Wiener Neudorf
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
REWE Group Österreich * Wiener Neudorf * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die REWE Group gestaltet mit den Handelsunternehmen BILLA, PENNY, BIPA und ADEG den österreichischen Handel maßgeblich mit. Diesen erfolgreichen Weg verdanken wir unseren rund 47.000 Mitarbeiter:innen in den Handelsfirmen sowie in unseren vielfältigen Zentralbereichen. Wir – das People & Culture-Team der BILLA Zentralbereiche – suchen Verstärkung für unseren HR Business Partner:innen-Bereich. In dieser verantwortungsvollen Rolle betreuen Sie ausgewählte Zentralbereiche von BILLA, darunter unter anderem das Immobilien- und Nachhaltigkeitsressort, und tragen mit Ihrer HR-Expertise aktiv zur Weiterentwicklung der Organisation bei. Als HR Business Partner:in sind Sie zentrale:r Ansprechpartner:in für Führungskräfte in allen People & ...
REWE Group Österreich * Wiener Neudorf * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die REWE Group gestaltet mit den Handelsunternehmen BILLA, PENNY, BIPA und ADEG den österreichischen Handel maßgeblich mit. Diesen erfolgreichen Weg verdanken wir unseren rund 47.000 Mitarbeiter:innen in den Handelsfirmen sowie in unseren vielfältigen Zentralbereichen. Wir – das People & Culture-Team der BILLA Zentralbereiche – suchen Verstärkung für unseren HR Business Partner:innen-Bereich. In dieser verantwortungsvollen Rolle betreuen Sie ausgewählte Zentralbereiche von BILLA, darunter unter anderem das Immobilien- und Nachhaltigkeitsressort, und tragen mit Ihrer HR-Expertise aktiv zur Weiterentwicklung der Organisation bei. Als HR Business Partner:in sind Sie zentrale:r Ansprechpartner:in für Führungskräfte in allen People & ...
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Personalverrechnung | Arbeitgeberberatung
Personalverrechnung | Arbeitgeberberatung
LBG Österreich GmbH Wirtschaftsprüfung & Steuerberatung
Gloggnitz, Mattersburg, Neusiedl/See, Großpetersdorf, Salzburg-Stadt, Linz
LBG Österreich GmbH Wirtschaftsprüfung & Steuerberatung * Gloggnitz, Mattersburg, Neusiedl/See, Großpetersdorf, Salzburg-Stadt, Linz * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Herzlich willkommen im Team bei LBG Österreich. Wir arbeiten seit mehr als 80 Jahren mit großem Engagement und Erfolg am Puls der österreichischen Wirtschaft. Tagtäglich sind wir gefordert, wenn's um wirtschaftlich und steuerlich durchdachte Lösungen im Unternehmensalltag geht, bei der Kalkulation und Planung, bei Investitionen und der Finanzierung, bei Kauf und Verkauf, bei der Gründung und Nachfolge und vielem mehr. Wir führen das Finanz- und Rechnungswesen unserer Kunden, erarbeiten aussagekräftige betriebswirtschaftliche Auswertungen und zeigen Handlungsmöglichkeiten auf, erstellen Jahresabschlüsse und Steuererklärungen, sorgen für zuverlässige Jahresabschluss- und Sonderprüfungen, führen die ...
LBG Österreich GmbH Wirtschaftsprüfung & Steuerberatung * Gloggnitz, Mattersburg, Neusiedl/See, Großpetersdorf, Salzburg-Stadt, Linz * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Herzlich willkommen im Team bei LBG Österreich. Wir arbeiten seit mehr als 80 Jahren mit großem Engagement und Erfolg am Puls der österreichischen Wirtschaft. Tagtäglich sind wir gefordert, wenn's um wirtschaftlich und steuerlich durchdachte Lösungen im Unternehmensalltag geht, bei der Kalkulation und Planung, bei Investitionen und der Finanzierung, bei Kauf und Verkauf, bei der Gründung und Nachfolge und vielem mehr. Wir führen das Finanz- und Rechnungswesen unserer Kunden, erarbeiten aussagekräftige betriebswirtschaftliche Auswertungen und zeigen Handlungsmöglichkeiten auf, erstellen Jahresabschlüsse und Steuererklärungen, sorgen für zuverlässige Jahresabschluss- und Sonderprüfungen, führen die ...
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OSI Foods GmbH & Co. KG * Ruprechtshofen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - OSI Europe ist ein führendes Unternehmen in der Nahrungsmittelindustrie, das sich auf die Herstellung hochwertiger Lebensmittelprodukte spezialisiert hat. Mit mehreren Produktionsstandorten in Europa und einem globalen Vertriebsnetzwerk, bieten wir erstklassige Lösungen für Kunden weltweit. Für unseren Standort in Ruprechtshofen suchen wir einen HR-Generalisten (m/w/d) Was Dich erwartet * Operative und administrative Personalbetreuung vom Eintritt bis zum Austritt für gewerbliche und kaufmännische Mitarbeitende * Eigenständige Bearbeitung der Zeitwirtschaft inklusive Pflege, Kontrolle und Korrektur von Zeitdaten, Schichtmodellen und Abwesenheiten * Durchführung vorbereitender Tätigkeiten für die Entgeltabrechnung in enger Zusammenarbeit mit der externen / internen Lohnabrechnung
OSI Foods GmbH & Co. KG * Ruprechtshofen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - OSI Europe ist ein führendes Unternehmen in der Nahrungsmittelindustrie, das sich auf die Herstellung hochwertiger Lebensmittelprodukte spezialisiert hat. Mit mehreren Produktionsstandorten in Europa und einem globalen Vertriebsnetzwerk, bieten wir erstklassige Lösungen für Kunden weltweit. Für unseren Standort in Ruprechtshofen suchen wir einen HR-Generalisten (m/w/d) Was Dich erwartet * Operative und administrative Personalbetreuung vom Eintritt bis zum Austritt für gewerbliche und kaufmännische Mitarbeitende * Eigenständige Bearbeitung der Zeitwirtschaft inklusive Pflege, Kontrolle und Korrektur von Zeitdaten, Schichtmodellen und Abwesenheiten * Durchführung vorbereitender Tätigkeiten für die Entgeltabrechnung in enger Zusammenarbeit mit der externen / internen Lohnabrechnung
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Personalverrechner:in | Produktions-unternehmen | NÖ / südliches Wien
Personalverrechner:in | Produktions-unternehmen | NÖ / südliches Wien
zwölfer – die 360° personalberatung
NÖ / südl. Wien
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
zwölfer – die 360° personalberatung * NÖ / südl. Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Sie lieben die Welt der Personalverrechnung und behalten stets den Überblick? Dann bietet Ihnen diese Position die Möglichkeit, Ihre Erfahrung und Ihr Organisationstalent in einem namhaften Unternehmen einzubringen. Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität, die Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen hat und als kompetente Ansprechperson agiert. In dieser abwechslungs-reichen Rolle übernehmen Sie die eigenständige Lohn- und Gehaltsverrechnung in einem spannenden Umfeld. Ihre Aufgaben * Durchführung der Lohn- und Gehaltsverrechnung für Arbeiter:innen und Angestellte unter Berücksichtigung KV (inkl. Prämien, Zuschläge) * Ermittlung der Steuern und Abgaben * An- und Abmeldungen bei Behörden, SV-Trägern
zwölfer – die 360° personalberatung * NÖ / südl. Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Sie lieben die Welt der Personalverrechnung und behalten stets den Überblick? Dann bietet Ihnen diese Position die Möglichkeit, Ihre Erfahrung und Ihr Organisationstalent in einem namhaften Unternehmen einzubringen. Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität, die Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen hat und als kompetente Ansprechperson agiert. In dieser abwechslungs-reichen Rolle übernehmen Sie die eigenständige Lohn- und Gehaltsverrechnung in einem spannenden Umfeld. Ihre Aufgaben * Durchführung der Lohn- und Gehaltsverrechnung für Arbeiter:innen und Angestellte unter Berücksichtigung KV (inkl. Prämien, Zuschläge) * Ermittlung der Steuern und Abgaben * An- und Abmeldungen bei Behörden, SV-Trägern
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Schnelle Bewerbung
Bizerba Austria GmbH & Co. KG * 1230 Wien / Wr. Neudorf * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Das Gewicht haben wir bei Bizerba zwar nicht erfunden. Aber die moderne Wägetechnologie auf den Weg gebracht. Seit 1866 stehen wir wie kein Zweiter für effiziente Lösungen rund ums Wiegen, Schneiden und Auszeichnen und sind heute mit rund 4.500 Mitarbeitern in 120 Ländern präsent. Starte jetzt durch mit Bizerba! Für unsere österreichischen Unternehmen mit den Standorten in 1230 Wien und Wr. Neudorf suchen wir ab sofort einen HR Manager Austria (w/m/d) * Du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten HR-Strategie für zwei Firmen mit unterschiedlichen Kollektivverträgen. Bei 130 Mitarbeiter*innen wird es nie langweilig. * Du arbeitest an Zukunftsprojekten (Digitalisierung, Nachhaltigkeitsbericht), bist aber auch operativ in ...
Bizerba Austria GmbH & Co. KG * 1230 Wien / Wr. Neudorf * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Das Gewicht haben wir bei Bizerba zwar nicht erfunden. Aber die moderne Wägetechnologie auf den Weg gebracht. Seit 1866 stehen wir wie kein Zweiter für effiziente Lösungen rund ums Wiegen, Schneiden und Auszeichnen und sind heute mit rund 4.500 Mitarbeitern in 120 Ländern präsent. Starte jetzt durch mit Bizerba! Für unsere österreichischen Unternehmen mit den Standorten in 1230 Wien und Wr. Neudorf suchen wir ab sofort einen HR Manager Austria (w/m/d) * Du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten HR-Strategie für zwei Firmen mit unterschiedlichen Kollektivverträgen. Bei 130 Mitarbeiter*innen wird es nie langweilig. * Du arbeitest an Zukunftsprojekten (Digitalisierung, Nachhaltigkeitsbericht), bist aber auch operativ in ...
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Head of Human Resources (all gender) Industrieunternehmen | Südliches NÖ
Head of Human Resources (all gender) Industrieunternehmen | Südliches NÖ
Mag. Gabriele Greimel LEADING SEARCH PARTNERS
Südliches Niederösterreich
Schnelle Bewerbung
Mag. Gabriele Greimel LEADING SEARCH PARTNERS * Südliches Niederösterreich * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Das Suchen nach Schätzen. Das Tauchen nach Perlen. Das Graben nach Gold. So versteht LEADING SEARCH PARTNERS Executive Search. Unser Ziel als Personalberatung: Besondere Menschen mit erfolgreichen lokalen und internationalen Playern zu vereinen, um gemeinsam Erfolgsgeschichte zu schreiben. Wenn Sie sich in diesen Eigenschaften wiederfinden, lesen Sie bitte weiter. Für unseren Kunden, ein erfolgreiches international tätiges Industrieunternehmen mit klarem Fokus auf verantwortungsvolles Wirtschaften und nachhaltige Produkte, suchen wir eine/n Head of Human Resources (all gender). Ihre Aufgaben - In dieser Schlüsselrolle tragen Sie die Gesamtverantwortung für alle HR-Themen inklusive Payroll an mehreren Standorten.
Mag. Gabriele Greimel LEADING SEARCH PARTNERS * Südliches Niederösterreich * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Das Suchen nach Schätzen. Das Tauchen nach Perlen. Das Graben nach Gold. So versteht LEADING SEARCH PARTNERS Executive Search. Unser Ziel als Personalberatung: Besondere Menschen mit erfolgreichen lokalen und internationalen Playern zu vereinen, um gemeinsam Erfolgsgeschichte zu schreiben. Wenn Sie sich in diesen Eigenschaften wiederfinden, lesen Sie bitte weiter. Für unseren Kunden, ein erfolgreiches international tätiges Industrieunternehmen mit klarem Fokus auf verantwortungsvolles Wirtschaften und nachhaltige Produkte, suchen wir eine/n Head of Human Resources (all gender). Ihre Aufgaben - In dieser Schlüsselrolle tragen Sie die Gesamtverantwortung für alle HR-Themen inklusive Payroll an mehreren Standorten.
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Zur Verstärkung unseres People & Culture Teams suchen wir eine/n HR Business Partner/in (m/w/d) * Du fungierst als Schnittstelle zwischen unseren Märkten und der Zentrale für alle HR-relevanten Themen * Du wirkst bei HR-Projekten mit und gestaltest gemeinsam im Team die Weiterentwicklung des HR-Bereichs * Du hast eine abgeschlossene akademische Ausbildung, idealerweise in Wirtschaft oder Recht mit HR-Spezialisierung * Du bringst einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich mit und kennst dich gut im Arbeitsrecht aus * METRO Österreich * Vösendorf * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - METRO ist ein internationaler Lebensmittelgroßhändler mit einem vielfältigen Food- und Non-Food Sortiment, der bereits seit 55 Jahren in Österreich vertreten ist. Wir arbeiten weltweit für den Erfolg von unabhängigen Unternehmen. Wir arbeiten für über 500.000 Selbstständige österreichweit.
Zur Verstärkung unseres People & Culture Teams suchen wir eine/n HR Business Partner/in (m/w/d) * Du fungierst als Schnittstelle zwischen unseren Märkten und der Zentrale für alle HR-relevanten Themen * Du wirkst bei HR-Projekten mit und gestaltest gemeinsam im Team die Weiterentwicklung des HR-Bereichs * Du hast eine abgeschlossene akademische Ausbildung, idealerweise in Wirtschaft oder Recht mit HR-Spezialisierung * Du bringst einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich mit und kennst dich gut im Arbeitsrecht aus * METRO Österreich * Vösendorf * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - METRO ist ein internationaler Lebensmittelgroßhändler mit einem vielfältigen Food- und Non-Food Sortiment, der bereits seit 55 Jahren in Österreich vertreten ist. Wir arbeiten weltweit für den Erfolg von unabhängigen Unternehmen. Wir arbeiten für über 500.000 Selbstständige österreichweit.
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HR Business Partner - Recruiting & Personalentwicklung (m/w/d)
HR Business Partner - Recruiting & Personalentwicklung (m/w/d)
Lindlpower Personalmanagement GmbH
Wien
Teilweise Home-Office
Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens fünf Jahre) in einer generalistischen HR‑Rolle oder als HR Business Partner:in mit praktischer Recruiting‑Erfahrung bilden die Grundlage für die Position. * In Ihrer Position übernehmen Sie eine zentrale, verbindende Rolle zwischen Recruiting, Personalentwicklung und angrenzenden HR‑Schnittstellen wie dem Arbeitsrecht. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die eine strategisch bedeutsame Rolle für die Bereiche Recruiting und Personalentwicklung übernimmt. In der Personalentwicklung wirken Sie konzeptionell an langfristigen Themen wie Mitarbeiter‑, Feedback‑ und Austrittsgesprächen mit und treiben deren inhaltliche sowie digitale Weiterentwicklung voran. * Bei Bedarf unterstützen Sie darüber hinaus auch operativ im Recruiting und in der Personalentwicklung. In dieser Position bringen Sie strukturierte HR-Konzepte in ein ...
Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens fünf Jahre) in einer generalistischen HR‑Rolle oder als HR Business Partner:in mit praktischer Recruiting‑Erfahrung bilden die Grundlage für die Position. * In Ihrer Position übernehmen Sie eine zentrale, verbindende Rolle zwischen Recruiting, Personalentwicklung und angrenzenden HR‑Schnittstellen wie dem Arbeitsrecht. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die eine strategisch bedeutsame Rolle für die Bereiche Recruiting und Personalentwicklung übernimmt. In der Personalentwicklung wirken Sie konzeptionell an langfristigen Themen wie Mitarbeiter‑, Feedback‑ und Austrittsgesprächen mit und treiben deren inhaltliche sowie digitale Weiterentwicklung voran. * Bei Bedarf unterstützen Sie darüber hinaus auch operativ im Recruiting und in der Personalentwicklung. In dieser Position bringen Sie strukturierte HR-Konzepte in ein ...
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Sie möchten nicht „nur Payroll machen“, sondern HR-Prozesse aktiv mitgestalten, Systeme weiterentwickeln und für stabile, zukunftsorientierte HR‑Abläufe sorgen? Sie sorgen für eine reibungslose Payroll‑Abwicklung und übernehmen eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung unserer HR‑Prozesse und Systeme. Dann werden Sie Teil unseres HR‑Teams: Wir betreuen rund 230 Mitarbeitende aus über 30 Nationen in einem dynamischen, internationalen Forschungsumfeld. Unsere Stärke liegt in einer Kombination aus professionellen HR‑Standards, pragmatischen Lösungen und einer wertschätzenden Zusammenarbeit. * Sicherstellung einer korrekten, termingerechten und qualitativ hochwertigen Payroll-Abwicklung * Erste Ansprechperson für und bei payroll- und abrechnungsrelevanten Fragestellungen * Product Ownership für das HR‑System (DPW) inklusive Weiterentwicklung des Systems sowie Umsetzung und ...
Sie möchten nicht „nur Payroll machen“, sondern HR-Prozesse aktiv mitgestalten, Systeme weiterentwickeln und für stabile, zukunftsorientierte HR‑Abläufe sorgen? Sie sorgen für eine reibungslose Payroll‑Abwicklung und übernehmen eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung unserer HR‑Prozesse und Systeme. Dann werden Sie Teil unseres HR‑Teams: Wir betreuen rund 230 Mitarbeitende aus über 30 Nationen in einem dynamischen, internationalen Forschungsumfeld. Unsere Stärke liegt in einer Kombination aus professionellen HR‑Standards, pragmatischen Lösungen und einer wertschätzenden Zusammenarbeit. * Sicherstellung einer korrekten, termingerechten und qualitativ hochwertigen Payroll-Abwicklung * Erste Ansprechperson für und bei payroll- und abrechnungsrelevanten Fragestellungen * Product Ownership für das HR‑System (DPW) inklusive Weiterentwicklung des Systems sowie Umsetzung und ...
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FIDELIS Recruitment GmbH * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Ein etabliertes Industrieunternehmen mit internationaler Ausrichtung und Sitz in Wien sucht Verstärkung im Bereich Personalverrechnung und HR-Administration. In dieser Rolle übernehmen Sie eine zentrale Funktion innerhalb der Unternehmens und tragen maßgeblich zur reibungslosen Abwicklung aller abrechnungs- und personalrelevanten Prozesse bei. Ihre Aufgaben * Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung * Verwaltung und laufende Pflege von abrechnungsrelevanten sowie personenbezogenen Daten * Abwicklung der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt * Erstellung und Bearbeitung von arbeitsrechtlichen Dokumenten (z. B. Verträge, Zusatzvereinbarungen, Beendigungen, etc..) * Ansprechpartner:in für Führungskräfte bei arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
FIDELIS Recruitment GmbH * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Ein etabliertes Industrieunternehmen mit internationaler Ausrichtung und Sitz in Wien sucht Verstärkung im Bereich Personalverrechnung und HR-Administration. In dieser Rolle übernehmen Sie eine zentrale Funktion innerhalb der Unternehmens und tragen maßgeblich zur reibungslosen Abwicklung aller abrechnungs- und personalrelevanten Prozesse bei. Ihre Aufgaben * Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung * Verwaltung und laufende Pflege von abrechnungsrelevanten sowie personenbezogenen Daten * Abwicklung der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt * Erstellung und Bearbeitung von arbeitsrechtlichen Dokumenten (z. B. Verträge, Zusatzvereinbarungen, Beendigungen, etc..) * Ansprechpartner:in für Führungskräfte bei arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
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Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner:in oder in einer vergleichbaren HR-Rolle mit. * Als strategischer Sparring Partner übernimmst du die HR-Betreuung für einen definierten Unternehmensbereich und begleitest Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen – von Organisations- und Strukturfragen bis zu individuellen Mitarbeiteranliegen. * In enger Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachabteilungen entwickelst und implementierst du maßgeschneiderte HR-Lösungen für deine internen Kunden. * Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR/Personalmanagement oder eine fundierte kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug. * Du begleitest deinen Verantwortungsbereich als Sparring Partner auf Augenhöhe und bringst deine Stärke im Stakeholder Management gezielt ein. * XXXLdigital - Part of XXXL Group * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit
Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner:in oder in einer vergleichbaren HR-Rolle mit. * Als strategischer Sparring Partner übernimmst du die HR-Betreuung für einen definierten Unternehmensbereich und begleitest Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen – von Organisations- und Strukturfragen bis zu individuellen Mitarbeiteranliegen. * In enger Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachabteilungen entwickelst und implementierst du maßgeschneiderte HR-Lösungen für deine internen Kunden. * Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR/Personalmanagement oder eine fundierte kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug. * Du begleitest deinen Verantwortungsbereich als Sparring Partner auf Augenhöhe und bringst deine Stärke im Stakeholder Management gezielt ein. * XXXLdigital - Part of XXXL Group * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit
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Schnelle Bewerbung
Mindestens 5 Jahre Erfahrung als HR Business Partner:in, HR-Generalist:in oder in einer vergleichbaren Rolle - Dann bist Du als HR Business Partner:in bei uns genau richtig. Du denkst HR strategisch und arbeitest gerne eng mit zusammen? * Du berätst und unterstützt unsere Führungskräfte in allen HR-Fragestellungen entlang des gesamten Employee Lifecycles * Du entwickelst HR-Strategien, Richtlinien und Prozesse weiter und setzt diese nachhaltig um * Du übernimmst vorbereitende Tätigkeiten für die externe Payroll, bist Ansprechperson für unsere Zeiterfassung (Sage DPW) und erstellst Dienstverträge und weitere HR-Dokumente * Du analysierst HR-Kennzahlen und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung ab * Du übernimmst eigenverantwortlich HR-Projekte in Österreich und arbeitest an gruppenweiten Initiativen in enger Zusammenarbeit mit unseren europäischen Kolleg:innen
Mindestens 5 Jahre Erfahrung als HR Business Partner:in, HR-Generalist:in oder in einer vergleichbaren Rolle - Dann bist Du als HR Business Partner:in bei uns genau richtig. Du denkst HR strategisch und arbeitest gerne eng mit zusammen? * Du berätst und unterstützt unsere Führungskräfte in allen HR-Fragestellungen entlang des gesamten Employee Lifecycles * Du entwickelst HR-Strategien, Richtlinien und Prozesse weiter und setzt diese nachhaltig um * Du übernimmst vorbereitende Tätigkeiten für die externe Payroll, bist Ansprechperson für unsere Zeiterfassung (Sage DPW) und erstellst Dienstverträge und weitere HR-Dokumente * Du analysierst HR-Kennzahlen und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung ab * Du übernimmst eigenverantwortlich HR-Projekte in Österreich und arbeitest an gruppenweiten Initiativen in enger Zusammenarbeit mit unseren europäischen Kolleg:innen
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HR Specialist (m/w/d) mit Schwerpunkt vorbereitender Personalverrechnung
HR Specialist (m/w/d) mit Schwerpunkt vorbereitender Personalverrechnung
LP Experts Personalmanagement GmbH
Wien
Teilweise Home-Office
Freu dich auf motivierte Kolleg:innen, moderne HR-Strukturen, Innovation sowie zahlreiche Benefits - mitten in Wien! * Arbeitsrechtliche Fragestellungen gehst du mit Interesse an und arbeitest gemeinsam im Team kontinuierlich an der Optimierung unserer HR-Prozesse. * Du bringst mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der Personalverrechnung oder einer vergleichbaren HR-Funktion mit - eine ergänzende Ausbildung in Arbeitsrecht und/oder Personalverrechnung mit Prüfungsabschluss ist dafür Voraussetzung. * LP Experts Personalmanagement GmbH * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Als Personaldienstleister:innen sowie Zeitarbeit-Expert:innen mit Begeisterung fördern und nutzen wir Synergien, um entschlossen und integer den Perfect Match bei kaufmännischen als auch technischen Top Positionen zu kreieren. Wir haben unsere Leidenschaft zum Beruf gemacht. Und Du?
Freu dich auf motivierte Kolleg:innen, moderne HR-Strukturen, Innovation sowie zahlreiche Benefits - mitten in Wien! * Arbeitsrechtliche Fragestellungen gehst du mit Interesse an und arbeitest gemeinsam im Team kontinuierlich an der Optimierung unserer HR-Prozesse. * Du bringst mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der Personalverrechnung oder einer vergleichbaren HR-Funktion mit - eine ergänzende Ausbildung in Arbeitsrecht und/oder Personalverrechnung mit Prüfungsabschluss ist dafür Voraussetzung. * LP Experts Personalmanagement GmbH * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Als Personaldienstleister:innen sowie Zeitarbeit-Expert:innen mit Begeisterung fördern und nutzen wir Synergien, um entschlossen und integer den Perfect Match bei kaufmännischen als auch technischen Top Positionen zu kreieren. Wir haben unsere Leidenschaft zum Beruf gemacht. Und Du?
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spusu Service GmbH * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Wir sind spusu, der aktuell schnellst wachsende Mobilfunkanbieter Österreichs. Als Kund:in oder Mitarbeiter:in wirst Du schnell merken – wir sind einfach.menschlich.fair. Bei uns gibt es Mobilfunk ohne versteckte Kosten. Dieses Versprechen nach Vielseitigkeit treibt uns an, den Glasfaserausbau in Österreich voranzubringen, großartige E-Bikes herzustellen und seit neuestem auch unseren eigenen Bio-Wein in unseren Shops anzubieten. Bei spusu arbeitest Du in einer hochmotivierten und chilligen Gemeinschaft mit einem Altersdurchschnitt von 30 Jahren. Personalverrechnung und Personalmanagement (m/w/d) | Vollzeit | Wien - Deine Aufgaben - Du bist ein wichtiger Bestandteil im Team und im Bezug auf Personalthemen. * Selbstständiges und eigenverantwortliches Durchführen der monatlichen Abrechnung von Gehältern, Löhnen und Lehrlingsentschädigungen
spusu Service GmbH * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Wir sind spusu, der aktuell schnellst wachsende Mobilfunkanbieter Österreichs. Als Kund:in oder Mitarbeiter:in wirst Du schnell merken – wir sind einfach.menschlich.fair. Bei uns gibt es Mobilfunk ohne versteckte Kosten. Dieses Versprechen nach Vielseitigkeit treibt uns an, den Glasfaserausbau in Österreich voranzubringen, großartige E-Bikes herzustellen und seit neuestem auch unseren eigenen Bio-Wein in unseren Shops anzubieten. Bei spusu arbeitest Du in einer hochmotivierten und chilligen Gemeinschaft mit einem Altersdurchschnitt von 30 Jahren. Personalverrechnung und Personalmanagement (m/w/d) | Vollzeit | Wien - Deine Aufgaben - Du bist ein wichtiger Bestandteil im Team und im Bezug auf Personalthemen. * Selbstständiges und eigenverantwortliches Durchführen der monatlichen Abrechnung von Gehältern, Löhnen und Lehrlingsentschädigungen
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Als HR Business Partner beraten Sie in der Unternehmenszentrale in Gumpoldskirchen sowie in unseren Niederlassungen in Tschechien, Polen und Russland in allen personalrelevanten Themen * 5 Jahre Berufserfahrung im Recruiting oder als Junior HR Business Partner * Sie sind zentrale Ansprechperson für HR‑relevante Anliegen und begleiten den gesamten Employee Lifecycle * Sie unterstützen aktiv bei der Umsetzung unserer HR‑Strategie und bringen sich aktiv in bereichsübergreifende Initiativen ein * Gemeinsam mit dem HR-Team verbessern Sie kontinuierlich bestehende Prozesse und tragen zur Weiterentwicklung unserer Arbeitsweise bei * Sie übernehmen Verantwortung in der Konzeption, Weiterentwicklung und Leitung internationaler HR‑Projekte wie unternehmensweiten Umfragen, Prozessimplementierungen oder CSR - Aktivitäten * Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt ...
Als HR Business Partner beraten Sie in der Unternehmenszentrale in Gumpoldskirchen sowie in unseren Niederlassungen in Tschechien, Polen und Russland in allen personalrelevanten Themen * 5 Jahre Berufserfahrung im Recruiting oder als Junior HR Business Partner * Sie sind zentrale Ansprechperson für HR‑relevante Anliegen und begleiten den gesamten Employee Lifecycle * Sie unterstützen aktiv bei der Umsetzung unserer HR‑Strategie und bringen sich aktiv in bereichsübergreifende Initiativen ein * Gemeinsam mit dem HR-Team verbessern Sie kontinuierlich bestehende Prozesse und tragen zur Weiterentwicklung unserer Arbeitsweise bei * Sie übernehmen Verantwortung in der Konzeption, Weiterentwicklung und Leitung internationaler HR‑Projekte wie unternehmensweiten Umfragen, Prozessimplementierungen oder CSR - Aktivitäten * Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt ...
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Bei uns gestaltest du die HR-Welt aktiv mit und sorgst dafür, dass unsere Mitarbeiter*innen vom ersten Tag an gut begleitet sind. * Erstellung aussagekräftiger HR‑Reports und Unterstützung des HR‑Controllings * Für Mitarbeiter*innen und Führungskräfte bist du eine verlässliche Ansprechperson in administrativen HR-Fragen. * Mit deinen Ideen bringst du frischen Wind in unsere HR-Prozesse * Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im HR Bereich, idealerweise im Konzernumfeld * Ayvens Austria GmbH * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Warum Ayvens? Mit über 3,4 Millionen verwalteten Fahrzeugen in mehr als 42 Ländern bieten wir Full-Service-Leasing, flexible Abonnementservices, Flottenmanagement und Multimobilitätslösungen für Kunden aller Größenordnungen, darunter Großunternehmen, KMU, Freiberufler und Privatpersonen. Indem wir unsere einzigartige Position nutzen, um den Weg zu Net Zero zu ebnen und ...
Bei uns gestaltest du die HR-Welt aktiv mit und sorgst dafür, dass unsere Mitarbeiter*innen vom ersten Tag an gut begleitet sind. * Erstellung aussagekräftiger HR‑Reports und Unterstützung des HR‑Controllings * Für Mitarbeiter*innen und Führungskräfte bist du eine verlässliche Ansprechperson in administrativen HR-Fragen. * Mit deinen Ideen bringst du frischen Wind in unsere HR-Prozesse * Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im HR Bereich, idealerweise im Konzernumfeld * Ayvens Austria GmbH * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Warum Ayvens? Mit über 3,4 Millionen verwalteten Fahrzeugen in mehr als 42 Ländern bieten wir Full-Service-Leasing, flexible Abonnementservices, Flottenmanagement und Multimobilitätslösungen für Kunden aller Größenordnungen, darunter Großunternehmen, KMU, Freiberufler und Privatpersonen. Indem wir unsere einzigartige Position nutzen, um den Weg zu Net Zero zu ebnen und ...
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Im Zuge der weiteren Entwicklung wird der HR-Bereich strukturiert aufgebaut und professionalisiert. Dafür suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit Schwerpunkt in der Personaladministration, die sich mittelfristig in eine umfassendere HR-Rolle weiterentwickeln möchte. In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der operativen HR-Arbeit und sind erste Ansprechperson für administrative und organisatorische Personalthemen. Gleichzeitig arbeiten Sie eng mit der sowie internen und externen Partnern zusammen und entwickeln den HR-Bereich schrittweise weiter. Dabei agieren Sie auch als Sparringpartner der Geschäftsführung in ausgewählten HR-Themen. * HR-Administration & Payroll-Schnittstelle * Onboarding, Betreuung & HR-Support - o Ansprechperson für und in administrativen HR-Themen * HR-Prozesse & Schnittstellen - o Sicherstellung effizienter Abläufe und Weiterentwicklung von HR-Prozessen
Im Zuge der weiteren Entwicklung wird der HR-Bereich strukturiert aufgebaut und professionalisiert. Dafür suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit Schwerpunkt in der Personaladministration, die sich mittelfristig in eine umfassendere HR-Rolle weiterentwickeln möchte. In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der operativen HR-Arbeit und sind erste Ansprechperson für administrative und organisatorische Personalthemen. Gleichzeitig arbeiten Sie eng mit der sowie internen und externen Partnern zusammen und entwickeln den HR-Bereich schrittweise weiter. Dabei agieren Sie auch als Sparringpartner der Geschäftsführung in ausgewählten HR-Themen. * HR-Administration & Payroll-Schnittstelle * Onboarding, Betreuung & HR-Support - o Ansprechperson für und in administrativen HR-Themen * HR-Prozesse & Schnittstellen - o Sicherstellung effizienter Abläufe und Weiterentwicklung von HR-Prozessen
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Schnelle Bewerbung
Du verantwortest alle HR-Prozesse entlang des Employee Life Cycles. * Du bist eine kompetente Ansprechperson für und Mitarbeiter*innen in allen relevanten HR-Angelegenheiten. * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbar generalistischen HR-Rolle (in einem technischen Umfeld von Vorteil). * Mission Embedded GmbH * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Teilzeit - Schnelle Bewerbung - Du bist auf der Suche nach einer neuen Mission? Du willst Deine Erfahrung und Deinen Enthusiasmus in die Entwicklung innovativer Lösungen einbringen? In Deinem Job Abwechslung erleben und Veränderungen bewirken? Dein Produkt von der Idee über die Entwicklung bis zum Livebetrieb begleiten? Dann bist Du im Team der Mission Embedded genau richtig. Wir entwickeln hochzuverlässige Embedded Systeme für professionelle Anwendungen in den Bereichen Schienenfahrzeuge, Maschinenindustrie, Flugsicherung und ...
Du verantwortest alle HR-Prozesse entlang des Employee Life Cycles. * Du bist eine kompetente Ansprechperson für und Mitarbeiter*innen in allen relevanten HR-Angelegenheiten. * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbar generalistischen HR-Rolle (in einem technischen Umfeld von Vorteil). * Mission Embedded GmbH * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Teilzeit - Schnelle Bewerbung - Du bist auf der Suche nach einer neuen Mission? Du willst Deine Erfahrung und Deinen Enthusiasmus in die Entwicklung innovativer Lösungen einbringen? In Deinem Job Abwechslung erleben und Veränderungen bewirken? Dein Produkt von der Idee über die Entwicklung bis zum Livebetrieb begleiten? Dann bist Du im Team der Mission Embedded genau richtig. Wir entwickeln hochzuverlässige Embedded Systeme für professionelle Anwendungen in den Bereichen Schienenfahrzeuge, Maschinenindustrie, Flugsicherung und ...
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Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR-Generalist:in * Ansprechperson für :innen sowie Schnittstelle zu Payroll, HR Business Partnern und internen Abteilungen * Unterstützung der HR-Abteilung sowie eigenständige Betreuung des gesamten Life Cycles * Pflege von Mitarbeiterdaten und HR-Systemen (z.B. Sage DPW) * Unterstützung in Recruiting und HR-Projekten inkl. Reporting * Abgeschlossene Ausbildung (Matura) oder Studium mit HR-Bezug * Sicherer Umgang mit MS Office sowie fundierte Erfahrung mit HR-Systemen (Schwerpunkt Sage DPW) * Esterhazy Betriebe AG * Eisenstadt * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Esterhazy agiert als eine der wichtigen wirtschaftlichen Kräfte und als bedeutender Impulsgeber im Burgenland und in der pannonischen Region. Das Unternehmen steht heute für Forst- und Landwirtschaft sowie für breite Naturschutzaufgaben.
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR-Generalist:in * Ansprechperson für :innen sowie Schnittstelle zu Payroll, HR Business Partnern und internen Abteilungen * Unterstützung der HR-Abteilung sowie eigenständige Betreuung des gesamten Life Cycles * Pflege von Mitarbeiterdaten und HR-Systemen (z.B. Sage DPW) * Unterstützung in Recruiting und HR-Projekten inkl. Reporting * Abgeschlossene Ausbildung (Matura) oder Studium mit HR-Bezug * Sicherer Umgang mit MS Office sowie fundierte Erfahrung mit HR-Systemen (Schwerpunkt Sage DPW) * Esterhazy Betriebe AG * Eisenstadt * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Esterhazy agiert als eine der wichtigen wirtschaftlichen Kräfte und als bedeutender Impulsgeber im Burgenland und in der pannonischen Region. Das Unternehmen steht heute für Forst- und Landwirtschaft sowie für breite Naturschutzaufgaben.
NEU
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Als HR-Allrounder:in bist du eine zentrale operative Stütze Team. Du sorgst dafür, dass HR‑Themen im Tagesgeschäft wie auch in Projekten strukturiert, sauber und termingerecht umgesetzt werden. * das operative HR-Tagesgeschäft unterstützen - insbesondere in den Bereichen Recruiting, On-/Offboarding, Administration und Systempflege. * HR-Daten und Dokumente pflegen sowie deren Qualität sicherstellen. * HR-Prozesse umsetzen und aktiv an deren Weiterentwicklung mitwirken. * den Rollout sowie die Weiterentwicklung neuer HR-Tools und Initiativen unterstützen. * erste bis mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld mitbringst. * Interesse daran hast, HR ganzheitlich zu verstehen und aktiv weiterzuentwickeln. * F. LIST GMBH * Thomasberg * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Gemeinsam schaffen wir Handwerk für die Zukunft.
Als HR-Allrounder:in bist du eine zentrale operative Stütze Team. Du sorgst dafür, dass HR‑Themen im Tagesgeschäft wie auch in Projekten strukturiert, sauber und termingerecht umgesetzt werden. * das operative HR-Tagesgeschäft unterstützen - insbesondere in den Bereichen Recruiting, On-/Offboarding, Administration und Systempflege. * HR-Daten und Dokumente pflegen sowie deren Qualität sicherstellen. * HR-Prozesse umsetzen und aktiv an deren Weiterentwicklung mitwirken. * den Rollout sowie die Weiterentwicklung neuer HR-Tools und Initiativen unterstützen. * erste bis mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld mitbringst. * Interesse daran hast, HR ganzheitlich zu verstehen und aktiv weiterzuentwickeln. * F. LIST GMBH * Thomasberg * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Gemeinsam schaffen wir Handwerk für die Zukunft.
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Schnelle Bewerbung
Als HR Generalist sind Sie für die gesamte Abwicklung aller HR Belange entlang des Employee Life Cycle verantwortlich. * Erstellung von HR relevanten Auswertungen und Reports * Weiterentwicklung und Implementierung von HR-Prozessen * mind. 3 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich und den oben genannten Aufgaben * ZOERKLER GEARS GmbH & CoKG * Jois * Feste Anstellung * Home Office, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Sie suchen einen außergewöhnlichen Job? Als Teil der internationalen Gruppe Xtrac entwickelt, produziert und testet ZOERKLER Gears Prototypen von hochpräzisen Antriebssystemen mit Fokus auf Luftfahrt und Automobil bis hin zur Serienfertigung. Passend zu unseren Produkten suchen wir für unseren Standort in Jois motivierte und engagierte MitarbeiterInnen, die sich in unserem Slogan "the spirit of precision" wiederfinden.
Als HR Generalist sind Sie für die gesamte Abwicklung aller HR Belange entlang des Employee Life Cycle verantwortlich. * Erstellung von HR relevanten Auswertungen und Reports * Weiterentwicklung und Implementierung von HR-Prozessen * mind. 3 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich und den oben genannten Aufgaben * ZOERKLER GEARS GmbH & CoKG * Jois * Feste Anstellung * Home Office, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Sie suchen einen außergewöhnlichen Job? Als Teil der internationalen Gruppe Xtrac entwickelt, produziert und testet ZOERKLER Gears Prototypen von hochpräzisen Antriebssystemen mit Fokus auf Luftfahrt und Automobil bis hin zur Serienfertigung. Passend zu unseren Produkten suchen wir für unseren Standort in Jois motivierte und engagierte MitarbeiterInnen, die sich in unserem Slogan "the spirit of precision" wiederfinden.
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Sie unterstützen unser Team in allen operativen und administrativen Personalangelegenheiten – von der Erstellung arbeitsrechtlicher Dokumente bis hin zur Mitarbeit im HR-Reporting. * Sicherer Umgang mit Zahlen und analytisches Denkvermögen für Auswertungen und HR-Reports * KHM-Museumsverband * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Im KHM-Museumsverband arbeiten rund 900 Mitarbeiter*innen an mehreren Standorten in unterschiedlichen Aufgabenbereichen. Unsere Abteilung Personal & Organisation begleitet diese mit Professionalität, Sorgfalt und einem offenen Ohr für ihre Anliegen. Wir suchen eine engagierte, vielseitig talentierte Persönlichkeit, die Freude daran hat, sowohl mit Menschen als auch mit Texten und Zahlen zu arbeiten. Ihre Aufgaben * Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt * Erstellung und Aufbereitung von Dienstverträgen, Dienstzeugnissen, Bestätigungen ...
Sie unterstützen unser Team in allen operativen und administrativen Personalangelegenheiten – von der Erstellung arbeitsrechtlicher Dokumente bis hin zur Mitarbeit im HR-Reporting. * Sicherer Umgang mit Zahlen und analytisches Denkvermögen für Auswertungen und HR-Reports * KHM-Museumsverband * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Im KHM-Museumsverband arbeiten rund 900 Mitarbeiter*innen an mehreren Standorten in unterschiedlichen Aufgabenbereichen. Unsere Abteilung Personal & Organisation begleitet diese mit Professionalität, Sorgfalt und einem offenen Ohr für ihre Anliegen. Wir suchen eine engagierte, vielseitig talentierte Persönlichkeit, die Freude daran hat, sowohl mit Menschen als auch mit Texten und Zahlen zu arbeiten. Ihre Aufgaben * Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt * Erstellung und Aufbereitung von Dienstverträgen, Dienstzeugnissen, Bestätigungen ...