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                          6 Treffer für Recruiter/in Jobs in Burgenland im Umkreis von 30 km

                          Berufspraktikant:in mit Option zur Festanstellung

                          Austrotherm GmbH
                          Pinkafeld
                          Austrotherm GmbH * Pinkafeld * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Sie absolvieren derzeit ein Studium im technischen oder naturwissenschaftlichen Bereich und sind auf der Suche nach einem verpflichtenden Berufspraktikum im Ausmaß von ca. 80 Arbeitstagen? Sie möchten Ihr im Studium erworbenes Fachwissen praxisnah anwenden und Einblicke in ein industrielles Forschungs- und Entwicklungsumfeld gewinnen? Dann bietet Ihnen Austrotherm die Möglichkeit, Ihr Pflichtpraktikum in der Forschungs- und Entwicklungsabteilung am Standort Pinkafeld zu absolvieren. Das erwartet Sie: Ihre Aufgaben * Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft der Forschungs‑ und Entwicklungsabteilung * Unterstützung bei der Durchführung von Prüfungen und Benchmarks * Mitarbeit an laufenden F&E‑Projekten (u. a. Hochleistungs‑ und recycelbare Dämmstoffe)
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                          Esterhazy Betriebe AG * Eisenstadt * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Esterhazy agiert als eine der wichtigen wirtschaftlichen Kräfte und als bedeutender Impulsgeber im Burgenland und in der pannonischen Region. Das Unternehmen steht heute für Forst- und Landwirtschaft sowie für breite Naturschutzaufgaben. Immobilienverwaltung und -entwicklung im ländlichen Raum sind ein wichtiger Geschäftsbereich, der auch die Pflege und Aufwertung der wichtigen historischen Denkmäler wie das Schloss Esterházy in Eisenstadt, die Burg Forchtenstein oder den Steinbruch St. Margarethen umfasst. Auch im Hospitality-Bereich zeigt Esterhazy mit eigenen Gastro- und Hotelprojekten ein großes Engagement. Die zahlreichen Veranstaltungen sowie touristische und kulturelle Anlässe sind wichtige Triebfedern für die touristische Entwicklung der Region.
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                          ZOERKLER GEARS GmbH & CoKG * Jois * Feste Anstellung * Home Office, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Sie suchen einen außergewöhnlichen Job? Als Teil der internationalen Gruppe Xtrac entwickelt, produziert und testet ZOERKLER Gears Prototypen von hochpräzisen Antriebssystemen mit Fokus auf Luftfahrt und Automobil bis hin zur Serienfertigung. Passend zu unseren Produkten suchen wir für unseren Standort in Jois motivierte und engagierte MitarbeiterInnen, die sich in unserem Slogan "the spirit of precision" wiederfinden. Als HR Generalist sind Sie für die gesamte Abwicklung aller HR Belange entlang des Employee Life Cycle verantwortlich. * Eigenständige Abwicklung der laufenden Personaladministration (Vertragswesen, Stammdatenpflege, Onboarding, Zeit- und Abwesenheitsmanagement, Bestätigungen, etc.) vom Eintritt bis zum Austritt
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                          Personalverrechnung

                          ISG Personalmanagement GmbH
                          Eisenstadt
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                          ISG Personalmanagement GmbH * Eisenstadt * Feste Anstellung * Home Office, Teilzeit, Vollzeit - Lohn- und Gehaltsverrechnung (m/w/d) in Eisenstadt - Teilzeit ab 28 h/Woche bis Vollzeit ab August 2026 - Die Crowe SOT Gruppe - siehe: - bietet an den Standorten Wien, Eisenstadt, Klagenfurt und Innsbruck fachlich hochwertigste Dienstleistungen in den Bereichen Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Unternehmensberatung, Rechnungs-wesen, Finanzierung und Wirtschaftsmediation an. Sie vereinen die Vorteile eines starken Fach-Netzwerkes mit regionaler Marktkenntnis und zeichnen sich vor allem durch eine individuelle und persönliche Kundenbetreuung aus! Am Standort in Eisenstadt soll das Team um eine/n "Personalverrechner/in" vergrößert werden. Ihre Aufgaben * Laufende monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen einzelnen Kunden * An- und Abmeldungen - Ihr Profil
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                          Personalverrechnung | Arbeitgeberberatung

                          LBG Österreich GmbH Wirtschaftsprüfung & Steuerberatung
                          Gloggnitz, Mattersburg, Neusiedl/See, Großpetersdorf, Salzburg-Stadt, Linz
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                          * Energie AG Oberösterreich * Österreich * Diplom-/Dr.-Arbeiten, Praktikum * Vollzeit Die Energie AG Oberösterreich ermöglicht Schüler:innen und Student:innen eine Abschlussarbeit mit Unternehmensbezug zu verfassen und so einen Einblick in ein innovatives Unternehmen zu erhalten. Aufgaben * Einbringen vonThemenvorschlägen * Abstimmung mit Uni/FH/HTL * selbständige Bearbeitung derThemenstellung in Abstimmung mit den Anforderungsprofil * Studium an einer Universität oder Fachhochschule bzw. Besuch einer Abschlussklasse einer HTL * selbständig, verlässlich, kommunikativ Die Entlohnung des Praktikums erfolgt gemäß den kollektivvertraglichen sowie firmeninternen Regelungen. Mitarbeitervorteile Flexible Arbeitszeiten Coaching
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                          ISG Personalmanagement GmbH * Nordburgenland * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - mit Personalverrechnungskenntnissen - Nordburgenland | Vollzeit oder ev. Teilzeit ab 32 h/Woche - Unser Auftraggeber ist ein langjähriges traditionelles Bauunternehmen im Nordburgenland. Als Generalunternehmer hat es sich auf die Planung und Errichtung von innovativen Einfamilienhäusern spezialisiert. Das Ziel ist es, die Bauherren mit einem gut organisierten Bauablauf, hochwertigen Produkten, erfahrenen Handwerkern und regionalen Professionisten zu begeistern. Buchhaltung - o Führen von Konten mit BMD und Durchführung von Rechnungsprüfungen - o Sicherstellung der Einhaltung von Steuervorschriften - o Erstellen von Monatsauswertungen - o Bilanzvorbereitung samt Berechnung diverser Rückstellungen - o Finanzielle Aufzeichnung und Verwaltung von Unternehmensdaten
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                          Erste einschlägige Recruiting-Erfahrung sowie erste Erfahrung im Bereich Recruiting & Personalentwicklung * RWA Raiffeisen Ware Austria AG * Bruck an der Leitha * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Wir Lagerhausgenossenschaften leben seit 1898 Regionalität und versorgen den ländlichen Raum in den Bereichen Agrar, Technik, Energie, Dienstleistungen, Baustoffe sowie Haus und Garten. Du willst anpacken, etwas leisten und Deine Fähigkeiten einsetzen und erweitern? Dann komm zu uns ins Lagerhaus Bruck/Leitha und erlebe, was #DeineKraft bewirkt. Dienstort: Bruck an der Leitha - Ihre Aufgaben * Erstellung von Stellenausschreibungen sowie Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle (inkl. Social Media) * Verantwortung des gesamten Bewerbermanagements * Beratung und Unterstützung unserer im gesamten Recruitingprozess * Lehrlingsauswahl und laufende Lehrlingsbetreuung sowie die Organisation und Durchführung von ...
                          Erste einschlägige Recruiting-Erfahrung sowie erste Erfahrung im Bereich Recruiting & Personalentwicklung * RWA Raiffeisen Ware Austria AG * Bruck an der Leitha * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Wir Lagerhausgenossenschaften leben seit 1898 Regionalität und versorgen den ländlichen Raum in den Bereichen Agrar, Technik, Energie, Dienstleistungen, Baustoffe sowie Haus und Garten. Du willst anpacken, etwas leisten und Deine Fähigkeiten einsetzen und erweitern? Dann komm zu uns ins Lagerhaus Bruck/Leitha und erlebe, was #DeineKraft bewirkt. Dienstort: Bruck an der Leitha - Ihre Aufgaben * Erstellung von Stellenausschreibungen sowie Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle (inkl. Social Media) * Verantwortung des gesamten Bewerbermanagements * Beratung und Unterstützung unserer im gesamten Recruitingprozess * Lehrlingsauswahl und laufende Lehrlingsbetreuung sowie die Organisation und Durchführung von ...
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                          Payroll Specialist (m/w/d)

                          Lindlpower Personalmanagement GmbH
                          Wiener Neustadt
                          Teilweise Home-Office
                          Lindlpower Personalmanagement GmbH * Wiener Neustadt * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Für unseren Kunden, ein führendes Unternehmen im Gesundheits- und Forschungsbereich mit internationalem Umfeld, suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit in der Personalverrechnung. LINDLPOWER Personalmanagement - ein Kontakt, viele Jobs! Freude – Klartext – Vertrauen – dafür stehen wir - Ihre Aufgaben * Selbstständige Durchführung der laufenden Gehalts- und Lohnverrechnung für rund 300 Mitarbeiter:innen inklusive Monats- und Jahresabschlüsse. * Betreuung des gesamten Lifecycles von Eintritt bis Austritt sowie Ansprechpartner:in für arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen. * Verantwortung für die Pflege und Weiterentwicklung der Abrechnungssysteme (Sage DPW) sowie Optimierung bestehender Prozesse. * Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen sowie Kommunikation mit Behörden und externen ...
                          Lindlpower Personalmanagement GmbH * Wiener Neustadt * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Für unseren Kunden, ein führendes Unternehmen im Gesundheits- und Forschungsbereich mit internationalem Umfeld, suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit in der Personalverrechnung. LINDLPOWER Personalmanagement - ein Kontakt, viele Jobs! Freude – Klartext – Vertrauen – dafür stehen wir - Ihre Aufgaben * Selbstständige Durchführung der laufenden Gehalts- und Lohnverrechnung für rund 300 Mitarbeiter:innen inklusive Monats- und Jahresabschlüsse. * Betreuung des gesamten Lifecycles von Eintritt bis Austritt sowie Ansprechpartner:in für arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen. * Verantwortung für die Pflege und Weiterentwicklung der Abrechnungssysteme (Sage DPW) sowie Optimierung bestehender Prozesse. * Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen sowie Kommunikation mit Behörden und externen ...
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                          Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens fünf Jahre) in einer generalistischen HR‑Rolle oder als HR Business Partner:in mit praktischer Recruiting‑Erfahrung bilden die Grundlage für die Position. * In Ihrer Position übernehmen Sie eine zentrale, verbindende Rolle zwischen Recruiting, Personalentwicklung und angrenzenden HR‑Schnittstellen wie dem Arbeitsrecht. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die eine strategisch bedeutsame Rolle für die Bereiche Recruiting und Personalentwicklung übernimmt. In der Personalentwicklung wirken Sie konzeptionell an langfristigen Themen wie Mitarbeiter‑, Feedback‑ und Austrittsgesprächen mit und treiben deren inhaltliche sowie digitale Weiterentwicklung voran. * Bei Bedarf unterstützen Sie darüber hinaus auch operativ im Recruiting und in der Personalentwicklung. In dieser Position bringen Sie strukturierte HR-Konzepte in ein ...
                          Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens fünf Jahre) in einer generalistischen HR‑Rolle oder als HR Business Partner:in mit praktischer Recruiting‑Erfahrung bilden die Grundlage für die Position. * In Ihrer Position übernehmen Sie eine zentrale, verbindende Rolle zwischen Recruiting, Personalentwicklung und angrenzenden HR‑Schnittstellen wie dem Arbeitsrecht. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die eine strategisch bedeutsame Rolle für die Bereiche Recruiting und Personalentwicklung übernimmt. In der Personalentwicklung wirken Sie konzeptionell an langfristigen Themen wie Mitarbeiter‑, Feedback‑ und Austrittsgesprächen mit und treiben deren inhaltliche sowie digitale Weiterentwicklung voran. * Bei Bedarf unterstützen Sie darüber hinaus auch operativ im Recruiting und in der Personalentwicklung. In dieser Position bringen Sie strukturierte HR-Konzepte in ein ...
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                          HR Manager Austria (w/m/d)

                          Bizerba Austria GmbH & Co. KG
                          1230 Wien / Wr. Neudorf
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Neudorf suchen wir ab sofort einen HR Manager Austria (w/m/d) * Du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten HR-Strategie für zwei Firmen mit unterschiedlichen Kollektivverträgen. * Du arbeitest selbständig und in ständigem Austausch mit der . Gemeinsam mit deinem HR-Team betreust du die Kollegen und Kolleginnen während des gesamten Employee Lifecycles und bist die erste Anlaufstelle für Führungskräfte und Mitarbeiter*innen. * Du hast eine abgeschlossene facheinschlägige Ausbildung, idealerweise ein Studium mit Schwerpunkt HR. * Du bringst mehrjährige Erfahrung in einer gesamtverantwortlichen HR-Funktion mit und verfügst als HR-Generalist*in über fundierte Expertise in allen wesentlichen Bereichen des Personalmanagements – insbesondere im österreichischen Arbeitsrecht und in der vorbereitenden Lohnverrechnung. * Bizerba Austria GmbH & Co. KG
                          Neudorf suchen wir ab sofort einen HR Manager Austria (w/m/d) * Du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten HR-Strategie für zwei Firmen mit unterschiedlichen Kollektivverträgen. * Du arbeitest selbständig und in ständigem Austausch mit der . Gemeinsam mit deinem HR-Team betreust du die Kollegen und Kolleginnen während des gesamten Employee Lifecycles und bist die erste Anlaufstelle für Führungskräfte und Mitarbeiter*innen. * Du hast eine abgeschlossene facheinschlägige Ausbildung, idealerweise ein Studium mit Schwerpunkt HR. * Du bringst mehrjährige Erfahrung in einer gesamtverantwortlichen HR-Funktion mit und verfügst als HR-Generalist*in über fundierte Expertise in allen wesentlichen Bereichen des Personalmanagements – insbesondere im österreichischen Arbeitsrecht und in der vorbereitenden Lohnverrechnung. * Bizerba Austria GmbH & Co. KG
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                          eine engagierte Mitarbeiterin / einen engagierten Mitarbeiter für die Personalverwaltung auf Basis 30-39 Stunden/Woche. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte * ISG Personalmanagement GmbH * Wr. Neudorf * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Dienstort: 2351 Wr. Neudorf, Voll- oder Teilzeit - Die Marktgemeinde Wiener Neudorf - sucht ab September 2026 zur Verstärkung ihres Teams - Die Entlohnung erfolgt nach dem NÖ Gemeinde-Vertragsbedienstetengesetz sowie der Nebengebührenordnung der Marktgemeinde Wiener Neudorf bzw. nach dem NÖ Gemeindebedienstetengesetz. Verdienst ab € 2.675,20 auf Basis Vollzeit (40h) Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass gem. NÖ Gemeinde-Bedienstetengesetz 2025, nur Personen, die die österreichische Staatsbürgerschaft oder einen unbeschränkten Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt besitzen, aufgenommen werden können.
                          eine engagierte Mitarbeiterin / einen engagierten Mitarbeiter für die Personalverwaltung auf Basis 30-39 Stunden/Woche. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte * ISG Personalmanagement GmbH * Wr. Neudorf * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Dienstort: 2351 Wr. Neudorf, Voll- oder Teilzeit - Die Marktgemeinde Wiener Neudorf - sucht ab September 2026 zur Verstärkung ihres Teams - Die Entlohnung erfolgt nach dem NÖ Gemeinde-Vertragsbedienstetengesetz sowie der Nebengebührenordnung der Marktgemeinde Wiener Neudorf bzw. nach dem NÖ Gemeindebedienstetengesetz. Verdienst ab € 2.675,20 auf Basis Vollzeit (40h) Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass gem. NÖ Gemeinde-Bedienstetengesetz 2025, nur Personen, die die österreichische Staatsbürgerschaft oder einen unbeschränkten Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt besitzen, aufgenommen werden können.
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                          Als HR Business Partner beraten Sie in der Unternehmenszentrale in Gumpoldskirchen sowie in unseren Niederlassungen in Tschechien, Polen und Russland in allen personalrelevanten Themen * 5 Jahre Berufserfahrung im Recruiting oder als Junior HR Business Partner * Sie sind zentrale Ansprechperson für HR‑relevante Anliegen und begleiten den gesamten Employee Lifecycle * Sie unterstützen aktiv bei der Umsetzung unserer HR‑Strategie und bringen sich aktiv in bereichsübergreifende Initiativen ein * Gemeinsam mit dem HR-Team verbessern Sie kontinuierlich bestehende Prozesse und tragen zur Weiterentwicklung unserer Arbeitsweise bei * Sie übernehmen Verantwortung in der Konzeption, Weiterentwicklung und Leitung internationaler HR‑Projekte wie unternehmensweiten Umfragen, Prozessimplementierungen oder CSR - Aktivitäten * Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt ...
                          Als HR Business Partner beraten Sie in der Unternehmenszentrale in Gumpoldskirchen sowie in unseren Niederlassungen in Tschechien, Polen und Russland in allen personalrelevanten Themen * 5 Jahre Berufserfahrung im Recruiting oder als Junior HR Business Partner * Sie sind zentrale Ansprechperson für HR‑relevante Anliegen und begleiten den gesamten Employee Lifecycle * Sie unterstützen aktiv bei der Umsetzung unserer HR‑Strategie und bringen sich aktiv in bereichsübergreifende Initiativen ein * Gemeinsam mit dem HR-Team verbessern Sie kontinuierlich bestehende Prozesse und tragen zur Weiterentwicklung unserer Arbeitsweise bei * Sie übernehmen Verantwortung in der Konzeption, Weiterentwicklung und Leitung internationaler HR‑Projekte wie unternehmensweiten Umfragen, Prozessimplementierungen oder CSR - Aktivitäten * Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt ...
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                          Berufserfahrung im Bereich Social Media, Content Creation oder digitalem Marketing, idealerweise im Hospitality Bereich * Sicherer Umgang mit Social Media Plattformen und Tools (Meta Business Suite, Swat, etc.). * Entwicklung und Umsetzung einer Social-MediaStrategie für B2C- und B2B-Kanäle * Konzeption und Produktion von kanaloptimiertem Content (Text, Bild, Video) inklusive Storytelling * Zahlreiche Benefits und Mitarbeitervergünstigungen * Esterhazy Betriebe AG * Eisenstadt * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Über uns - Esterhazy agiert als eine der wichtigen wirtschaftlichen Kräfte und als bedeutender Impulsgeber im Burgenland und in der pannonischen Region. Das Unternehmen steht heute für Forst- und Landwirtschaft sowie für breite Naturschutzaufgaben. Immobilienverwaltung und -entwicklung im ländlichen Raum sind ein wichtiger Geschäftsbereich, der auch die Pflege und Aufwertung der wichtigen ...
                          Berufserfahrung im Bereich Social Media, Content Creation oder digitalem Marketing, idealerweise im Hospitality Bereich * Sicherer Umgang mit Social Media Plattformen und Tools (Meta Business Suite, Swat, etc.). * Entwicklung und Umsetzung einer Social-MediaStrategie für B2C- und B2B-Kanäle * Konzeption und Produktion von kanaloptimiertem Content (Text, Bild, Video) inklusive Storytelling * Zahlreiche Benefits und Mitarbeitervergünstigungen * Esterhazy Betriebe AG * Eisenstadt * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Über uns - Esterhazy agiert als eine der wichtigen wirtschaftlichen Kräfte und als bedeutender Impulsgeber im Burgenland und in der pannonischen Region. Das Unternehmen steht heute für Forst- und Landwirtschaft sowie für breite Naturschutzaufgaben. Immobilienverwaltung und -entwicklung im ländlichen Raum sind ein wichtiger Geschäftsbereich, der auch die Pflege und Aufwertung der wichtigen ...
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                          Schnelle Bewerbung
                          Du verantwortest alle HR-Prozesse entlang des Employee Life Cycles. * Du bist eine kompetente Ansprechperson für und Mitarbeiter*innen in allen relevanten HR-Angelegenheiten. * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbar generalistischen HR-Rolle (in einem technischen Umfeld von Vorteil). * Mission Embedded GmbH * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Teilzeit - Schnelle Bewerbung - Du bist auf der Suche nach einer neuen Mission? Du willst Deine Erfahrung und Deinen Enthusiasmus in die Entwicklung innovativer Lösungen einbringen? In Deinem Job Abwechslung erleben und Veränderungen bewirken? Dein Produkt von der Idee über die Entwicklung bis zum Livebetrieb begleiten? Dann bist Du im Team der Mission Embedded genau richtig. Wir entwickeln hochzuverlässige Embedded Systeme für professionelle Anwendungen in den Bereichen Schienenfahrzeuge, Maschinenindustrie, Flugsicherung und ...
                          Du verantwortest alle HR-Prozesse entlang des Employee Life Cycles. * Du bist eine kompetente Ansprechperson für und Mitarbeiter*innen in allen relevanten HR-Angelegenheiten. * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbar generalistischen HR-Rolle (in einem technischen Umfeld von Vorteil). * Mission Embedded GmbH * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Teilzeit - Schnelle Bewerbung - Du bist auf der Suche nach einer neuen Mission? Du willst Deine Erfahrung und Deinen Enthusiasmus in die Entwicklung innovativer Lösungen einbringen? In Deinem Job Abwechslung erleben und Veränderungen bewirken? Dein Produkt von der Idee über die Entwicklung bis zum Livebetrieb begleiten? Dann bist Du im Team der Mission Embedded genau richtig. Wir entwickeln hochzuverlässige Embedded Systeme für professionelle Anwendungen in den Bereichen Schienenfahrzeuge, Maschinenindustrie, Flugsicherung und ...
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                          Zur Verstärkung unseres People & Culture Teams suchen wir eine/n HR Business Partner/in (m/w/d) * Du fungierst als Schnittstelle zwischen unseren Märkten und der Zentrale für alle HR-relevanten Themen * Du wirkst bei HR-Projekten mit und gestaltest gemeinsam im Team die Weiterentwicklung des HR-Bereichs * Du hast eine abgeschlossene akademische Ausbildung, idealerweise in Wirtschaft oder Recht mit HR-Spezialisierung * Du bringst einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich mit und kennst dich gut im Arbeitsrecht aus * METRO Österreich * Vösendorf * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - METRO ist ein internationaler Lebensmittelgroßhändler mit einem vielfältigen Food- und Non-Food Sortiment, der bereits seit 55 Jahren in Österreich vertreten ist. Wir arbeiten weltweit für den Erfolg von unabhängigen Unternehmen. Wir arbeiten für über 500.000 Selbstständige österreichweit.
                          Zur Verstärkung unseres People & Culture Teams suchen wir eine/n HR Business Partner/in (m/w/d) * Du fungierst als Schnittstelle zwischen unseren Märkten und der Zentrale für alle HR-relevanten Themen * Du wirkst bei HR-Projekten mit und gestaltest gemeinsam im Team die Weiterentwicklung des HR-Bereichs * Du hast eine abgeschlossene akademische Ausbildung, idealerweise in Wirtschaft oder Recht mit HR-Spezialisierung * Du bringst einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich mit und kennst dich gut im Arbeitsrecht aus * METRO Österreich * Vösendorf * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - METRO ist ein internationaler Lebensmittelgroßhändler mit einem vielfältigen Food- und Non-Food Sortiment, der bereits seit 55 Jahren in Österreich vertreten ist. Wir arbeiten weltweit für den Erfolg von unabhängigen Unternehmen. Wir arbeiten für über 500.000 Selbstständige österreichweit.
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                          Für den weiteren strategischen Ausbau suchen wir eine HR-Generalist:in, die Verantwortung übernimmt, gestaltet und Umsetzungsstärke mitbringt. * Optimierung von HR-Prozessen unter Einsatz aktueller Trends wie KI-gestütztes Recruiting. * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich – idealerweise mit Ausbildung im Personalwesen. * Kenntnisse im strukturierten Recruiting und Offenheit für neue HR-Technologien. * Hohe Gestaltungsfreiheit: Sie prägen HR-Strategie, People Management und Unternehmenskultur. * Lindlpower Personalmanagement GmbH * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unser Kunde ist eine führende österreichische Wirtschaftskanzlei, die zu den Top 3 in ihrem Fachgebiet zählt. Rund 40 hochqualifizierte Mitarbeitende beraten Klient:innen in anspruchsvollen, oft richtungsweisenden Projekten.
                          Für den weiteren strategischen Ausbau suchen wir eine HR-Generalist:in, die Verantwortung übernimmt, gestaltet und Umsetzungsstärke mitbringt. * Optimierung von HR-Prozessen unter Einsatz aktueller Trends wie KI-gestütztes Recruiting. * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich – idealerweise mit Ausbildung im Personalwesen. * Kenntnisse im strukturierten Recruiting und Offenheit für neue HR-Technologien. * Hohe Gestaltungsfreiheit: Sie prägen HR-Strategie, People Management und Unternehmenskultur. * Lindlpower Personalmanagement GmbH * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unser Kunde ist eine führende österreichische Wirtschaftskanzlei, die zu den Top 3 in ihrem Fachgebiet zählt. Rund 40 hochqualifizierte Mitarbeitende beraten Klient:innen in anspruchsvollen, oft richtungsweisenden Projekten.
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                          Heilbad Sauerbrunn Betriebsges. m.b.H. * Bad Sauerbrunn * Feste Anstellung * Vollzeit - Die Heilbad Sauerbrunn Betriebsgesellschaft steht seit vielen Jahren für innovative und qualitativ hochwertige Gesundheitsangebote. Der Standort Bad Sauerbrunn umfasst das Gesundheitszentrum für klassische Kurbehandlungen und Gesundheitsvorsorge Aktiv (GVA), das onkologische Rehabilitationszentrum „Der Sonnberghof“ sowie ein Ambulatorium für physikalische Therapie. Ergänzt wird dieses Gesundheitsangebot durch das ambulante Rehabilitationszentrum in Eisenstadt, welches als einziges ambulantes Rehazentrum im Burgenland einen wertvollen Beitrag zur Gesundheitsvorsorge in der Region leistet. * Gesamtverantwortung für den therapeutischen Bereich an den Standorten Bad Sauerbrunn und Eisenstadt * Sicherstellung einer patientenorientierten, qualitativ hochwertigen Therapieversorgung
                          Heilbad Sauerbrunn Betriebsges. m.b.H. * Bad Sauerbrunn * Feste Anstellung * Vollzeit - Die Heilbad Sauerbrunn Betriebsgesellschaft steht seit vielen Jahren für innovative und qualitativ hochwertige Gesundheitsangebote. Der Standort Bad Sauerbrunn umfasst das Gesundheitszentrum für klassische Kurbehandlungen und Gesundheitsvorsorge Aktiv (GVA), das onkologische Rehabilitationszentrum „Der Sonnberghof“ sowie ein Ambulatorium für physikalische Therapie. Ergänzt wird dieses Gesundheitsangebot durch das ambulante Rehabilitationszentrum in Eisenstadt, welches als einziges ambulantes Rehazentrum im Burgenland einen wertvollen Beitrag zur Gesundheitsvorsorge in der Region leistet. * Gesamtverantwortung für den therapeutischen Bereich an den Standorten Bad Sauerbrunn und Eisenstadt * Sicherstellung einer patientenorientierten, qualitativ hochwertigen Therapieversorgung
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                          Im Zuge der weiteren Entwicklung wird der HR-Bereich strukturiert aufgebaut und professionalisiert. Dafür suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit Schwerpunkt in der Personaladministration, die sich mittelfristig in eine umfassendere HR-Rolle weiterentwickeln möchte. In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der operativen HR-Arbeit und sind erste Ansprechperson für administrative und organisatorische Personalthemen. Gleichzeitig arbeiten Sie eng mit der sowie internen und externen Partnern zusammen und entwickeln den HR-Bereich schrittweise weiter. Dabei agieren Sie auch als Sparringpartner der Geschäftsführung in ausgewählten HR-Themen. * HR-Administration & Payroll-Schnittstelle * Onboarding, Betreuung & HR-Support - o Ansprechperson für und in administrativen HR-Themen * HR-Prozesse & Schnittstellen - o Sicherstellung effizienter Abläufe und Weiterentwicklung von HR-Prozessen
                          Im Zuge der weiteren Entwicklung wird der HR-Bereich strukturiert aufgebaut und professionalisiert. Dafür suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit Schwerpunkt in der Personaladministration, die sich mittelfristig in eine umfassendere HR-Rolle weiterentwickeln möchte. In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der operativen HR-Arbeit und sind erste Ansprechperson für administrative und organisatorische Personalthemen. Gleichzeitig arbeiten Sie eng mit der sowie internen und externen Partnern zusammen und entwickeln den HR-Bereich schrittweise weiter. Dabei agieren Sie auch als Sparringpartner der Geschäftsführung in ausgewählten HR-Themen. * HR-Administration & Payroll-Schnittstelle * Onboarding, Betreuung & HR-Support - o Ansprechperson für und in administrativen HR-Themen * HR-Prozesse & Schnittstellen - o Sicherstellung effizienter Abläufe und Weiterentwicklung von HR-Prozessen
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                          Beliebte Jobs


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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Recruiter/in in Burgenland?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          41.500 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Recruiter/in in Burgenland liegt bei 41.500 €. Gehälter für Recruiter/in in Burgenland liegen im Bereich zwischen 37.600 € und 47.800 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Recruiter/in Jobs in Burgenland?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 6 offene Stellenanzeigen für Recruiter/in Jobs in Burgenland.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Burgenland einen Recruiter/in Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Burgenland einen Recruiter/in Job suchen: Eisenstadt, Pinkafeld, Mattersburg.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Recruiter/in Jobs in Burgenland suchen?
                          Wer nach Recruiter/in Jobs in Burgenland sucht, sucht häufig auch nach Personalberatung, Executive Assistance, Dienstleistung.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Recruiter/in Jobs in Burgenland??
                          Für einen Recruiter/in Job in Burgenland sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Gehaltsbuchhaltung, Kommunikation, Arbeitsrecht, Deutsch, Eigeninitiative.

                          Zu welcher Branche gehören Recruiter/in Jobs in Burgenland?
                          Recruiter/in Jobs in Burgenland werden allgemein der Kategorie Vertrieb und Verkauf zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Recruiter/in Jobs in Burgenland?
                          Für Recruiter/in Jobs in Burgenland gibt es aktuell 3 offene Teilzeitstellen.