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Recruiter
Mattersburg
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Schnelle Bewerbung
DB Dynamic Personaldienste GmbH * Mödling * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Dynamic Personaldienste blickt auf über 40 Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistung zurück. Die hohe Arbeitszufriedenheit und die lange Zugehörigkeitsdauer unserer MitarbeiterInnen hebt uns vom Mitbewerb ab. Ihre Aufgaben * Eigenverantwortliche und professionelle Abwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses * Effiziente Umsetzung diverser Suchprojekte auf den verschiedensten Kanälen, inkl. Reporting an die HR-Leitung * Mitwirkung an Employer Branding Maßnahmen sowie Organisation & Teilnahme an Jobmessen, in enger Zusammenarbeit mit unserer PR-Abteilung * Laufende Verbesserung unseres Recruiting-Prozesses * Aktive Mitarbeit bei unterschiedlichen HR-Projekten - Ihr Profil * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, auf Matura-Niveau
DB Dynamic Personaldienste GmbH * Mödling * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Dynamic Personaldienste blickt auf über 40 Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistung zurück. Die hohe Arbeitszufriedenheit und die lange Zugehörigkeitsdauer unserer MitarbeiterInnen hebt uns vom Mitbewerb ab. Ihre Aufgaben * Eigenverantwortliche und professionelle Abwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses * Effiziente Umsetzung diverser Suchprojekte auf den verschiedensten Kanälen, inkl. Reporting an die HR-Leitung * Mitwirkung an Employer Branding Maßnahmen sowie Organisation & Teilnahme an Jobmessen, in enger Zusammenarbeit mit unserer PR-Abteilung * Laufende Verbesserung unseres Recruiting-Prozesses * Aktive Mitarbeit bei unterschiedlichen HR-Projekten - Ihr Profil * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, auf Matura-Niveau
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SIMStation GmbH * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Möchtest du deinem Job einen tieferen Sinn geben? Willkommen bei SIMStation! Rettungsdienste und medizinisches Fachpersonal trainieren mit unseren audiovisuellen Systemen samt funktionaler Software und High-End-Hardware, um auf den Notfall vorbereitet zu sein. Zu unseren Kunden zählen Universitäten, Krankenhäuser und medizinische Ausbildungszentren. So tragen wir dazu bei, Leben zu retten. Sei Teil unseres Teams – deine berufliche Veränderung bewirkt Gutes in der Medizin. Was wir suchen? 25-30 Stunden pro Woche - Worum geht es? Du behältst den Überblick, wo andere den Kopf verlieren, hast ein Herz für Menschen und ein Händchen fürs Organisieren? Dann bist du bei uns als Junior HR Generalist (m/w/d) genau richtig – wir freuen uns auf frischen Wind und neue Ideen!
SIMStation GmbH * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Möchtest du deinem Job einen tieferen Sinn geben? Willkommen bei SIMStation! Rettungsdienste und medizinisches Fachpersonal trainieren mit unseren audiovisuellen Systemen samt funktionaler Software und High-End-Hardware, um auf den Notfall vorbereitet zu sein. Zu unseren Kunden zählen Universitäten, Krankenhäuser und medizinische Ausbildungszentren. So tragen wir dazu bei, Leben zu retten. Sei Teil unseres Teams – deine berufliche Veränderung bewirkt Gutes in der Medizin. Was wir suchen? 25-30 Stunden pro Woche - Worum geht es? Du behältst den Überblick, wo andere den Kopf verlieren, hast ein Herz für Menschen und ein Händchen fürs Organisieren? Dann bist du bei uns als Junior HR Generalist (m/w/d) genau richtig – wir freuen uns auf frischen Wind und neue Ideen!
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itworks Personalservice * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - itworks Fachkräftepool. Ein Unternehmen der ÖSB Gruppe. – Wir fördern die Arbeit und Gesundheit von Menschen und Unternehmen. Mehr zum Unternehmen erfährst du auf fachkräftepool.at - Bist du eine Verkaufsprofi mit Netzwerkstärke, die*der es versteht, in der gewerblichen Arbeitskräfteüberlassung Kund*innen gezielt zu gewinnen und langfristig zu binden? Dann suchen wir genau dich! Bürostandort: Wien, regionale Mobilität - Vollzeit (38,5 Wochenstunden), ab sofort - Deine Aufgaben * Proaktive Gewinnung neuer Kund*innen im gewerblichen Bereich durch Kaltakquise, Netzwerkaufbau und strategischen Vertrieb * Auf- und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen durch regelmäßige persönliche Betreuung * Markt- und Wettbewerbsbeobachtung, um Chancen frühzeitig zu erkennen und die Positionierung unserer Dienstleistungen zu ...
itworks Personalservice * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - itworks Fachkräftepool. Ein Unternehmen der ÖSB Gruppe. – Wir fördern die Arbeit und Gesundheit von Menschen und Unternehmen. Mehr zum Unternehmen erfährst du auf fachkräftepool.at - Bist du eine Verkaufsprofi mit Netzwerkstärke, die*der es versteht, in der gewerblichen Arbeitskräfteüberlassung Kund*innen gezielt zu gewinnen und langfristig zu binden? Dann suchen wir genau dich! Bürostandort: Wien, regionale Mobilität - Vollzeit (38,5 Wochenstunden), ab sofort - Deine Aufgaben * Proaktive Gewinnung neuer Kund*innen im gewerblichen Bereich durch Kaltakquise, Netzwerkaufbau und strategischen Vertrieb * Auf- und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen durch regelmäßige persönliche Betreuung * Markt- und Wettbewerbsbeobachtung, um Chancen frühzeitig zu erkennen und die Positionierung unserer Dienstleistungen zu ...
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staff24 Personalservice GmbH * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - staff24 ist eines der erfolgreichsten Personaldienstleistungsunternehmen in Österreich und steht für Fairness, Verlässlichkeit und Transparenz gegenüber Bewerber:innen, Mitarbeiter:innen und Kund:innen. In dieser Position erwartet Sie ein eigenverantwortliches und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit starkem Menschenbezug. Sie haben die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und aktiv umzusetzen. Die Entwicklung bedarfsorientierter Lösungen für unsere Kund:innen ist ein zentraler Erfolgsfaktor von staff24. * Gewinnung neuer Kunden und Aufbau langfristiger Partnerschaften – mit Unterstützung unseres Sales-Support-Teams * Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen mit viel Eigenverantwortung * Entwicklung individueller Lösungen mit echtem Mehrwert für unsere Kunden
staff24 Personalservice GmbH * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - staff24 ist eines der erfolgreichsten Personaldienstleistungsunternehmen in Österreich und steht für Fairness, Verlässlichkeit und Transparenz gegenüber Bewerber:innen, Mitarbeiter:innen und Kund:innen. In dieser Position erwartet Sie ein eigenverantwortliches und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit starkem Menschenbezug. Sie haben die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und aktiv umzusetzen. Die Entwicklung bedarfsorientierter Lösungen für unsere Kund:innen ist ein zentraler Erfolgsfaktor von staff24. * Gewinnung neuer Kunden und Aufbau langfristiger Partnerschaften – mit Unterstützung unseres Sales-Support-Teams * Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen mit viel Eigenverantwortung * Entwicklung individueller Lösungen mit echtem Mehrwert für unsere Kunden
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Expert:in Talent Acquisition & Recruiting | Headquarter
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REWE Group Österreich
Wiener Neudorf
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
REWE Group Österreich * Wiener Neudorf * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die REWE Group gestaltet mit ihren Handelsunternehmen BILLA, PENNY, BIPA und ADEG den österreichischen Handel maßgeblich mit. Diesen erfolgreichen Weg verdanken wir unseren rund 47.000 Mitarbeiter:innen in den Handelsfirmen sowie in unseren vielfältigen Zentralbereichen. Der erste Begegnungspunkt für unsere Kandidat:innen mit der REWE Group sind WIR – das Recruiting-Team im REWE Headquarter. Wir, 17 Kolleg:innen, bauen die Brücke zwischen dem Bewerber:innenmarkt und unserem Unternehmen. Uns eint die Leidenschaft für die Arbeit mit und für Menschen, die Fähigkeit, die richtigen Persönlichkeiten zusammenzubringen, sowie das Ziel, Recruiting-Initiativen mit bereichsbezogenen Strategien erfolgreich zu begleiten.
REWE Group Österreich * Wiener Neudorf * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die REWE Group gestaltet mit ihren Handelsunternehmen BILLA, PENNY, BIPA und ADEG den österreichischen Handel maßgeblich mit. Diesen erfolgreichen Weg verdanken wir unseren rund 47.000 Mitarbeiter:innen in den Handelsfirmen sowie in unseren vielfältigen Zentralbereichen. Der erste Begegnungspunkt für unsere Kandidat:innen mit der REWE Group sind WIR – das Recruiting-Team im REWE Headquarter. Wir, 17 Kolleg:innen, bauen die Brücke zwischen dem Bewerber:innenmarkt und unserem Unternehmen. Uns eint die Leidenschaft für die Arbeit mit und für Menschen, die Fähigkeit, die richtigen Persönlichkeiten zusammenzubringen, sowie das Ziel, Recruiting-Initiativen mit bereichsbezogenen Strategien erfolgreich zu begleiten.
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Schnelle Bewerbung
Mission Embedded GmbH * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Teilzeit - Schnelle Bewerbung - Du bist auf der Suche nach einer neuen Mission? Du willst Deine Erfahrung und Deinen Enthusiasmus in die Entwicklung innovativer Lösungen einbringen? In Deinem Job Abwechslung erleben und Veränderungen bewirken? Dein Produkt von der Idee über die Entwicklung bis zum Livebetrieb begleiten? Dann bist Du im Team der Mission Embedded genau richtig. Wir entwickeln hochzuverlässige Embedded Systeme für professionelle Anwendungen in den Bereichen Schienenfahrzeuge, Maschinenindustrie, Flugsicherung und Explosionsschutz. Ihre Aufgaben * Du verantwortest alle HR-Prozesse entlang des Employee Life Cycles. * Du bist eine kompetente Ansprechperson für und Mitarbeiter*innen in allen relevanten HR-Angelegenheiten. * Du verantwortest die Recruiting Projekte, das Vertragsmanagement sowie die Organisation ...
Mission Embedded GmbH * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Teilzeit - Schnelle Bewerbung - Du bist auf der Suche nach einer neuen Mission? Du willst Deine Erfahrung und Deinen Enthusiasmus in die Entwicklung innovativer Lösungen einbringen? In Deinem Job Abwechslung erleben und Veränderungen bewirken? Dein Produkt von der Idee über die Entwicklung bis zum Livebetrieb begleiten? Dann bist Du im Team der Mission Embedded genau richtig. Wir entwickeln hochzuverlässige Embedded Systeme für professionelle Anwendungen in den Bereichen Schienenfahrzeuge, Maschinenindustrie, Flugsicherung und Explosionsschutz. Ihre Aufgaben * Du verantwortest alle HR-Prozesse entlang des Employee Life Cycles. * Du bist eine kompetente Ansprechperson für und Mitarbeiter*innen in allen relevanten HR-Angelegenheiten. * Du verantwortest die Recruiting Projekte, das Vertragsmanagement sowie die Organisation ...
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Sales Manager / Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Online-Marketing
Sales Manager / Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Online-Marketing
Internet Online Media GmbH
Wien, Niederösterreich, Burgenland
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Internet Online Media GmbH * Wien, Niederösterreich, Burgenland * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Wir, die Internet Media mit knapp 600 Mitarbeitern im deutschsprachigen Raum, sind einer der Marktführer im Online-Marketing für kleine und mittelständische Unternehmen. Für unseren Standort Wien * Neukundengewinnung im KMU-Bereich in Ihrem Vertriebsgebiet (Wien, NÖ, Bgld.) * Persönliche Beratung und Betreuung Ihres eigenen Kundenstamms vor Ort * Präsentation und Verkauf maßgeschneiderter Online-Marketing-Pakete * Eigenverantwortlicher Aufbau und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen * Beobachtung von Markt und Wettbewerb zur gezielten Kundenberatung * Führerschein B (Voraussetzung) * Freude am Umgang mit Menschen und an persönlichen Gesprächen * Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick
Internet Online Media GmbH * Wien, Niederösterreich, Burgenland * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Wir, die Internet Media mit knapp 600 Mitarbeitern im deutschsprachigen Raum, sind einer der Marktführer im Online-Marketing für kleine und mittelständische Unternehmen. Für unseren Standort Wien * Neukundengewinnung im KMU-Bereich in Ihrem Vertriebsgebiet (Wien, NÖ, Bgld.) * Persönliche Beratung und Betreuung Ihres eigenen Kundenstamms vor Ort * Präsentation und Verkauf maßgeschneiderter Online-Marketing-Pakete * Eigenverantwortlicher Aufbau und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen * Beobachtung von Markt und Wettbewerb zur gezielten Kundenberatung * Führerschein B (Voraussetzung) * Freude am Umgang mit Menschen und an persönlichen Gesprächen * Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick
Senior Spezialist:in Talent Acquisition | IT & Technik
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REWE Group Österreich
Wiener Neudorf
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Das WIR steht für unser Talent Acquisition Headquarter-Team.
Das WIR steht für unser Talent Acquisition Headquarter-Team.
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Schnelle Bewerbung
Sie sind Dipl. Gesundheits- und Krankenpfleger:in und haben idealerweise bereits erste Berufserfahrung als Recruiter:in bzw. als HR-Generalist:in gesammelt?
Sie sind Dipl. Gesundheits- und Krankenpfleger:in und haben idealerweise bereits erste Berufserfahrung als Recruiter:in bzw. als HR-Generalist:in gesammelt?
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HR Business Partner:in | BILLA Zentralbereiche
HR Business Partner:in | BILLA Zentralbereiche
REWE Group Österreich
Wiener Neudorf
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner:in, HR Generalist:in oder in einer vergleichbaren Position setzen wir voraus. * Sie agieren als HR Business Partner:in als erste Ansprechperson für der BILLA Zentralbereiche und beraten diese kompetent in allen HR‑Kernprozessen, bei strategischen HR‑Themen sowie in arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Wir – das People & Culture-Team der BILLA Zentralbereiche – suchen Verstärkung für unseren HR Business Partner:innen-Bereich. Als HR Business Partner:in sind Sie zentrale:r Ansprechpartner:in für Führungskräfte in allen People & Culture-Fragestellungen. Gestalten statt verwalten – begleiten Sie die BILLA Zentralbereiche als HR Business Partner:in in die Zukunft. Sie möchten in einem stabilen Konzernumfeld arbeiten, nah am Business sein und mit Ihrer HR-Expertise echte Wirkung erzielen?
Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner:in, HR Generalist:in oder in einer vergleichbaren Position setzen wir voraus. * Sie agieren als HR Business Partner:in als erste Ansprechperson für der BILLA Zentralbereiche und beraten diese kompetent in allen HR‑Kernprozessen, bei strategischen HR‑Themen sowie in arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Wir – das People & Culture-Team der BILLA Zentralbereiche – suchen Verstärkung für unseren HR Business Partner:innen-Bereich. Als HR Business Partner:in sind Sie zentrale:r Ansprechpartner:in für Führungskräfte in allen People & Culture-Fragestellungen. Gestalten statt verwalten – begleiten Sie die BILLA Zentralbereiche als HR Business Partner:in in die Zukunft. Sie möchten in einem stabilen Konzernumfeld arbeiten, nah am Business sein und mit Ihrer HR-Expertise echte Wirkung erzielen?
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Schnelle Bewerbung
Mindestens 5 Jahre Erfahrung als HR Business Partner:in, HR-Generalist:in oder in einer vergleichbaren Rolle - Dann bist Du als HR Business Partner:in bei uns genau richtig. Du denkst HR strategisch und arbeitest gerne eng mit zusammen? * Du berätst und unterstützt unsere Führungskräfte in allen HR-Fragestellungen entlang des gesamten Employee Lifecycles * Du entwickelst HR-Strategien, Richtlinien und Prozesse weiter und setzt diese nachhaltig um * Du übernimmst vorbereitende Tätigkeiten für die externe Payroll, bist Ansprechperson für unsere Zeiterfassung (Sage DPW) und erstellst Dienstverträge und weitere HR-Dokumente * Du analysierst HR-Kennzahlen und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung ab * Du übernimmst eigenverantwortlich HR-Projekte in Österreich und arbeitest an gruppenweiten Initiativen in enger Zusammenarbeit mit unseren europäischen Kolleg:innen
Mindestens 5 Jahre Erfahrung als HR Business Partner:in, HR-Generalist:in oder in einer vergleichbaren Rolle - Dann bist Du als HR Business Partner:in bei uns genau richtig. Du denkst HR strategisch und arbeitest gerne eng mit zusammen? * Du berätst und unterstützt unsere Führungskräfte in allen HR-Fragestellungen entlang des gesamten Employee Lifecycles * Du entwickelst HR-Strategien, Richtlinien und Prozesse weiter und setzt diese nachhaltig um * Du übernimmst vorbereitende Tätigkeiten für die externe Payroll, bist Ansprechperson für unsere Zeiterfassung (Sage DPW) und erstellst Dienstverträge und weitere HR-Dokumente * Du analysierst HR-Kennzahlen und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung ab * Du übernimmst eigenverantwortlich HR-Projekte in Österreich und arbeitest an gruppenweiten Initiativen in enger Zusammenarbeit mit unseren europäischen Kolleg:innen
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Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner:in oder in einer vergleichbaren HR-Rolle mit. * Als strategischer Sparring Partner übernimmst du die HR-Betreuung für einen definierten Unternehmensbereich und begleitest Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen – von Organisations- und Strukturfragen bis zu individuellen Mitarbeiteranliegen. * In enger Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachabteilungen entwickelst und implementierst du maßgeschneiderte HR-Lösungen für deine internen Kunden. * Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR/Personalmanagement oder eine fundierte kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug. * Du begleitest deinen Verantwortungsbereich als Sparring Partner auf Augenhöhe und bringst deine Stärke im Stakeholder Management gezielt ein. * XXXLdigital - Part of XXXL Group * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit
Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner:in oder in einer vergleichbaren HR-Rolle mit. * Als strategischer Sparring Partner übernimmst du die HR-Betreuung für einen definierten Unternehmensbereich und begleitest Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen – von Organisations- und Strukturfragen bis zu individuellen Mitarbeiteranliegen. * In enger Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachabteilungen entwickelst und implementierst du maßgeschneiderte HR-Lösungen für deine internen Kunden. * Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR/Personalmanagement oder eine fundierte kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug. * Du begleitest deinen Verantwortungsbereich als Sparring Partner auf Augenhöhe und bringst deine Stärke im Stakeholder Management gezielt ein. * XXXLdigital - Part of XXXL Group * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit
HR Business Partner:in | REWE Zentralbereiche
HR Business Partner:in | REWE Zentralbereiche
REWE Group Österreich
Wiener Neudorf
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner:in, HR Generalist:in oder in einer vergleichbaren Position setzen wir voraus. Als HR Business Partner:in tragen Sie mit Ihrer umfassenden HR-Expertise maßgeblich zum Erfolg der von Ihnen betreuten Teams bei. Als geschätzte:r Sparringspartner:in der Leadership Teams und der weiteren Führungskräfte sind Sie sowohl mit dem operativen HR-Tagesgeschäft als auch mit der Gestaltung, Optimierung und Implementierung von HR-Prozessen und Programmen betraut. Gestalten Sie mit uns gemeinsam die digitale Zukunft des Handels – als strategische:r Partner:in für unsere Führungskräfte und als Wegbereiter:in nachhaltiger HR-Initiativen. * Sie sind erste Sparringpartner:in und Ansprechperson für in allen HR-Kernprozessen sowie bei strategischen HR-Themen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner:in, HR Generalist:in oder in einer vergleichbaren Position setzen wir voraus. Als HR Business Partner:in tragen Sie mit Ihrer umfassenden HR-Expertise maßgeblich zum Erfolg der von Ihnen betreuten Teams bei. Als geschätzte:r Sparringspartner:in der Leadership Teams und der weiteren Führungskräfte sind Sie sowohl mit dem operativen HR-Tagesgeschäft als auch mit der Gestaltung, Optimierung und Implementierung von HR-Prozessen und Programmen betraut. Gestalten Sie mit uns gemeinsam die digitale Zukunft des Handels – als strategische:r Partner:in für unsere Führungskräfte und als Wegbereiter:in nachhaltiger HR-Initiativen. * Sie sind erste Sparringpartner:in und Ansprechperson für in allen HR-Kernprozessen sowie bei strategischen HR-Themen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
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HR-Generalist:in / Recruiting, Employer Branding & People Management (m/w/d)
HR-Generalist:in / Recruiting, Employer Branding & People Management (m/w/d)
Lindlpower Personalmanagement GmbH
Wien
Teilweise Home-Office
Für den weiteren strategischen Ausbau suchen wir eine HR-Generalist:in, die Verantwortung übernimmt, gestaltet und Umsetzungsstärke mitbringt. * Optimierung von HR-Prozessen unter Einsatz aktueller Trends wie KI-gestütztes Recruiting. * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich – idealerweise mit Ausbildung im Personalwesen. * Kenntnisse im strukturierten Recruiting und Offenheit für neue HR-Technologien. * Hohe Gestaltungsfreiheit: Sie prägen HR-Strategie, People Management und Unternehmenskultur. * Lindlpower Personalmanagement GmbH * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unser Kunde ist eine führende österreichische Wirtschaftskanzlei, die zu den Top 3 in ihrem Fachgebiet zählt. Rund 40 hochqualifizierte Mitarbeitende beraten Klient:innen in anspruchsvollen, oft richtungsweisenden Projekten.
Für den weiteren strategischen Ausbau suchen wir eine HR-Generalist:in, die Verantwortung übernimmt, gestaltet und Umsetzungsstärke mitbringt. * Optimierung von HR-Prozessen unter Einsatz aktueller Trends wie KI-gestütztes Recruiting. * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich – idealerweise mit Ausbildung im Personalwesen. * Kenntnisse im strukturierten Recruiting und Offenheit für neue HR-Technologien. * Hohe Gestaltungsfreiheit: Sie prägen HR-Strategie, People Management und Unternehmenskultur. * Lindlpower Personalmanagement GmbH * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unser Kunde ist eine führende österreichische Wirtschaftskanzlei, die zu den Top 3 in ihrem Fachgebiet zählt. Rund 40 hochqualifizierte Mitarbeitende beraten Klient:innen in anspruchsvollen, oft richtungsweisenden Projekten.
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Zur Verstärkung unseres People & Culture Teams suchen wir eine/n HR Business Partner/in (m/w/d) * Du fungierst als Schnittstelle zwischen unseren Märkten und der Zentrale für alle HR-relevanten Themen * Du wirkst bei HR-Projekten mit und gestaltest gemeinsam im Team die Weiterentwicklung des HR-Bereichs * Du hast eine abgeschlossene akademische Ausbildung, idealerweise in Wirtschaft oder Recht mit HR-Spezialisierung * Du bringst einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich mit und kennst dich gut im Arbeitsrecht aus * METRO Österreich * Vösendorf * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - METRO ist ein internationaler Lebensmittelgroßhändler mit einem vielfältigen Food- und Non-Food Sortiment, der bereits seit 55 Jahren in Österreich vertreten ist. Wir arbeiten weltweit für den Erfolg von unabhängigen Unternehmen. Wir arbeiten für über 500.000 Selbstständige österreichweit.
Zur Verstärkung unseres People & Culture Teams suchen wir eine/n HR Business Partner/in (m/w/d) * Du fungierst als Schnittstelle zwischen unseren Märkten und der Zentrale für alle HR-relevanten Themen * Du wirkst bei HR-Projekten mit und gestaltest gemeinsam im Team die Weiterentwicklung des HR-Bereichs * Du hast eine abgeschlossene akademische Ausbildung, idealerweise in Wirtschaft oder Recht mit HR-Spezialisierung * Du bringst einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich mit und kennst dich gut im Arbeitsrecht aus * METRO Österreich * Vösendorf * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - METRO ist ein internationaler Lebensmittelgroßhändler mit einem vielfältigen Food- und Non-Food Sortiment, der bereits seit 55 Jahren in Österreich vertreten ist. Wir arbeiten weltweit für den Erfolg von unabhängigen Unternehmen. Wir arbeiten für über 500.000 Selbstständige österreichweit.
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Im Zuge der weiteren Entwicklung wird der HR-Bereich strukturiert aufgebaut und professionalisiert. Dafür suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit Schwerpunkt in der Personaladministration, die sich mittelfristig in eine umfassendere HR-Rolle weiterentwickeln möchte. In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der operativen HR-Arbeit und sind erste Ansprechperson für administrative und organisatorische Personalthemen. Gleichzeitig arbeiten Sie eng mit der sowie internen und externen Partnern zusammen und entwickeln den HR-Bereich schrittweise weiter. Dabei agieren Sie auch als Sparringpartner der Geschäftsführung in ausgewählten HR-Themen. * HR-Administration & Payroll-Schnittstelle * Onboarding, Betreuung & HR-Support - o Ansprechperson für und in administrativen HR-Themen * HR-Prozesse & Schnittstellen - o Sicherstellung effizienter Abläufe und Weiterentwicklung von HR-Prozessen
Im Zuge der weiteren Entwicklung wird der HR-Bereich strukturiert aufgebaut und professionalisiert. Dafür suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit Schwerpunkt in der Personaladministration, die sich mittelfristig in eine umfassendere HR-Rolle weiterentwickeln möchte. In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der operativen HR-Arbeit und sind erste Ansprechperson für administrative und organisatorische Personalthemen. Gleichzeitig arbeiten Sie eng mit der sowie internen und externen Partnern zusammen und entwickeln den HR-Bereich schrittweise weiter. Dabei agieren Sie auch als Sparringpartner der Geschäftsführung in ausgewählten HR-Themen. * HR-Administration & Payroll-Schnittstelle * Onboarding, Betreuung & HR-Support - o Ansprechperson für und in administrativen HR-Themen * HR-Prozesse & Schnittstellen - o Sicherstellung effizienter Abläufe und Weiterentwicklung von HR-Prozessen
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Als erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeiter:innen und Führungskräfte berätst und supportest du in allen HR-relevanten Themen * Du wirkst bei lokalen und internationalen HR-Projekten mit * Du bringst eigene Ideen ein, um unsere HR-Arbeit weiterzuentwickeln und zukunftsfit zu machen * Berufserfahrung im Bereich HR hast du bereits gesammelt * Sonepar Österreich GmbH * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Sonepar ist ein französischer Weltmarktführer und die Nummer 1 im Vertrieb von Elektroartikeln. Wir zählen mit unseren 500 Mitarbeiter:innen seit vielen Jahren zu den Marktführern im österreichischen Elektrogroßhandel. Diese Aufgaben erwarten dich * Du betreust unsere Mitarbeiter:innen entlang des gesamten Employee Life-Cycles * Du kümmerst dich um Personaladministration, Vertragswesen und Datenpflege und bist auch stetig dahinter, Prozesse zu optimieren und digitaler zu ...
Als erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeiter:innen und Führungskräfte berätst und supportest du in allen HR-relevanten Themen * Du wirkst bei lokalen und internationalen HR-Projekten mit * Du bringst eigene Ideen ein, um unsere HR-Arbeit weiterzuentwickeln und zukunftsfit zu machen * Berufserfahrung im Bereich HR hast du bereits gesammelt * Sonepar Österreich GmbH * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Sonepar ist ein französischer Weltmarktführer und die Nummer 1 im Vertrieb von Elektroartikeln. Wir zählen mit unseren 500 Mitarbeiter:innen seit vielen Jahren zu den Marktführern im österreichischen Elektrogroßhandel. Diese Aufgaben erwarten dich * Du betreust unsere Mitarbeiter:innen entlang des gesamten Employee Life-Cycles * Du kümmerst dich um Personaladministration, Vertragswesen und Datenpflege und bist auch stetig dahinter, Prozesse zu optimieren und digitaler zu ...
HR Business Partner - Recruiting & Personalentwicklung (m/w/d)
HR Business Partner - Recruiting & Personalentwicklung (m/w/d)
Lindlpower Personalmanagement GmbH
Wien
Teilweise Home-Office
Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens fünf Jahre) in einer generalistischen HR‑Rolle oder als HR Business Partner:in mit praktischer Recruiting‑Erfahrung bilden die Grundlage für die Position. * In Ihrer Position übernehmen Sie eine zentrale, verbindende Rolle zwischen Recruiting, Personalentwicklung und angrenzenden HR‑Schnittstellen wie dem Arbeitsrecht. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die eine strategisch bedeutsame Rolle für die Bereiche Recruiting und Personalentwicklung übernimmt. In der Personalentwicklung wirken Sie konzeptionell an langfristigen Themen wie Mitarbeiter‑, Feedback‑ und Austrittsgesprächen mit und treiben deren inhaltliche sowie digitale Weiterentwicklung voran. * Bei Bedarf unterstützen Sie darüber hinaus auch operativ im Recruiting und in der Personalentwicklung. In dieser Position bringen Sie strukturierte HR-Konzepte in ein ...
Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens fünf Jahre) in einer generalistischen HR‑Rolle oder als HR Business Partner:in mit praktischer Recruiting‑Erfahrung bilden die Grundlage für die Position. * In Ihrer Position übernehmen Sie eine zentrale, verbindende Rolle zwischen Recruiting, Personalentwicklung und angrenzenden HR‑Schnittstellen wie dem Arbeitsrecht. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die eine strategisch bedeutsame Rolle für die Bereiche Recruiting und Personalentwicklung übernimmt. In der Personalentwicklung wirken Sie konzeptionell an langfristigen Themen wie Mitarbeiter‑, Feedback‑ und Austrittsgesprächen mit und treiben deren inhaltliche sowie digitale Weiterentwicklung voran. * Bei Bedarf unterstützen Sie darüber hinaus auch operativ im Recruiting und in der Personalentwicklung. In dieser Position bringen Sie strukturierte HR-Konzepte in ein ...
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Bei uns gestaltest du die HR-Welt aktiv mit und sorgst dafür, dass unsere Mitarbeiter*innen vom ersten Tag an gut begleitet sind. * Erstellung aussagekräftiger HR‑Reports und Unterstützung des HR‑Controllings * Für Mitarbeiter*innen und Führungskräfte bist du eine verlässliche Ansprechperson in administrativen HR-Fragen. * Mit deinen Ideen bringst du frischen Wind in unsere HR-Prozesse * Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im HR Bereich, idealerweise im Konzernumfeld * Ayvens Austria GmbH * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Warum Ayvens? Mit über 3,4 Millionen verwalteten Fahrzeugen in mehr als 42 Ländern bieten wir Full-Service-Leasing, flexible Abonnementservices, Flottenmanagement und Multimobilitätslösungen für Kunden aller Größenordnungen, darunter Großunternehmen, KMU, Freiberufler und Privatpersonen. Indem wir unsere einzigartige Position nutzen, um den Weg zu Net Zero zu ebnen und ...
Bei uns gestaltest du die HR-Welt aktiv mit und sorgst dafür, dass unsere Mitarbeiter*innen vom ersten Tag an gut begleitet sind. * Erstellung aussagekräftiger HR‑Reports und Unterstützung des HR‑Controllings * Für Mitarbeiter*innen und Führungskräfte bist du eine verlässliche Ansprechperson in administrativen HR-Fragen. * Mit deinen Ideen bringst du frischen Wind in unsere HR-Prozesse * Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im HR Bereich, idealerweise im Konzernumfeld * Ayvens Austria GmbH * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Warum Ayvens? Mit über 3,4 Millionen verwalteten Fahrzeugen in mehr als 42 Ländern bieten wir Full-Service-Leasing, flexible Abonnementservices, Flottenmanagement und Multimobilitätslösungen für Kunden aller Größenordnungen, darunter Großunternehmen, KMU, Freiberufler und Privatpersonen. Indem wir unsere einzigartige Position nutzen, um den Weg zu Net Zero zu ebnen und ...
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Schnelle Bewerbung
Neudorf suchen wir ab sofort einen HR Manager Austria (w/m/d) * Du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten HR-Strategie für zwei Firmen mit unterschiedlichen Kollektivverträgen. * Du arbeitest selbständig und in ständigem Austausch mit der . Gemeinsam mit deinem HR-Team betreust du die Kollegen und Kolleginnen während des gesamten Employee Lifecycles und bist die erste Anlaufstelle für Führungskräfte und Mitarbeiter*innen. * Du hast eine abgeschlossene facheinschlägige Ausbildung, idealerweise ein Studium mit Schwerpunkt HR. * Du bringst mehrjährige Erfahrung in einer gesamtverantwortlichen HR-Funktion mit und verfügst als HR-Generalist*in über fundierte Expertise in allen wesentlichen Bereichen des Personalmanagements – insbesondere im österreichischen Arbeitsrecht und in der vorbereitenden Lohnverrechnung. * Bizerba Austria GmbH & Co. KG
Neudorf suchen wir ab sofort einen HR Manager Austria (w/m/d) * Du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten HR-Strategie für zwei Firmen mit unterschiedlichen Kollektivverträgen. * Du arbeitest selbständig und in ständigem Austausch mit der . Gemeinsam mit deinem HR-Team betreust du die Kollegen und Kolleginnen während des gesamten Employee Lifecycles und bist die erste Anlaufstelle für Führungskräfte und Mitarbeiter*innen. * Du hast eine abgeschlossene facheinschlägige Ausbildung, idealerweise ein Studium mit Schwerpunkt HR. * Du bringst mehrjährige Erfahrung in einer gesamtverantwortlichen HR-Funktion mit und verfügst als HR-Generalist*in über fundierte Expertise in allen wesentlichen Bereichen des Personalmanagements – insbesondere im österreichischen Arbeitsrecht und in der vorbereitenden Lohnverrechnung. * Bizerba Austria GmbH & Co. KG
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Schnelle Bewerbung
In Ihrer Rolle als HR Generalist:in sind Sie zentrale Ansprechperson für sämtliche HR-Agenden. HR Generalist:in * Unterstützung bei der effizienten und reibungslosen Abwicklung regelmäßiger HR‑Prozesse (z. B. Performance‑, Gehalts‑ und Bonusrunden) ) * Erstellung relevanter HR‑Dokumente (z.B. Verträge, Reports) sowie direkte Zusammenarbeit mit der externen Lohnverrechnung * Zusammenarbeit mit den Talent‑ und Benefits‑ & Reward‑Teams bei der Überarbeitung und Weiterentwicklung von HR‑Richtlinien und ‑Prozessen * Eigenständige Durchführung und Umsetzung diverser lokaler HR‑Initiativen * Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle * Baker McKenzie Rechtsanwälte GmbH * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Teilzeit, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Baker McKenzie gehört mit rund 4.700 Anwälten in 45 Ländern zu den größten und leistungsstärksten Wirtschaftskanzleien der Welt.
In Ihrer Rolle als HR Generalist:in sind Sie zentrale Ansprechperson für sämtliche HR-Agenden. HR Generalist:in * Unterstützung bei der effizienten und reibungslosen Abwicklung regelmäßiger HR‑Prozesse (z. B. Performance‑, Gehalts‑ und Bonusrunden) ) * Erstellung relevanter HR‑Dokumente (z.B. Verträge, Reports) sowie direkte Zusammenarbeit mit der externen Lohnverrechnung * Zusammenarbeit mit den Talent‑ und Benefits‑ & Reward‑Teams bei der Überarbeitung und Weiterentwicklung von HR‑Richtlinien und ‑Prozessen * Eigenständige Durchführung und Umsetzung diverser lokaler HR‑Initiativen * Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle * Baker McKenzie Rechtsanwälte GmbH * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Teilzeit, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Baker McKenzie gehört mit rund 4.700 Anwälten in 45 Ländern zu den größten und leistungsstärksten Wirtschaftskanzleien der Welt.
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Sie unterstützen unser Team in allen operativen und administrativen Personalangelegenheiten – von der Erstellung arbeitsrechtlicher Dokumente bis hin zur Mitarbeit im HR-Reporting. * Sicherer Umgang mit Zahlen und analytisches Denkvermögen für Auswertungen und HR-Reports * KHM-Museumsverband * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Im KHM-Museumsverband arbeiten rund 900 Mitarbeiter*innen an mehreren Standorten in unterschiedlichen Aufgabenbereichen. Unsere Abteilung Personal & Organisation begleitet diese mit Professionalität, Sorgfalt und einem offenen Ohr für ihre Anliegen. Wir suchen eine engagierte, vielseitig talentierte Persönlichkeit, die Freude daran hat, sowohl mit Menschen als auch mit Texten und Zahlen zu arbeiten. Ihre Aufgaben * Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt * Erstellung und Aufbereitung von Dienstverträgen, Dienstzeugnissen, Bestätigungen ...
Sie unterstützen unser Team in allen operativen und administrativen Personalangelegenheiten – von der Erstellung arbeitsrechtlicher Dokumente bis hin zur Mitarbeit im HR-Reporting. * Sicherer Umgang mit Zahlen und analytisches Denkvermögen für Auswertungen und HR-Reports * KHM-Museumsverband * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Im KHM-Museumsverband arbeiten rund 900 Mitarbeiter*innen an mehreren Standorten in unterschiedlichen Aufgabenbereichen. Unsere Abteilung Personal & Organisation begleitet diese mit Professionalität, Sorgfalt und einem offenen Ohr für ihre Anliegen. Wir suchen eine engagierte, vielseitig talentierte Persönlichkeit, die Freude daran hat, sowohl mit Menschen als auch mit Texten und Zahlen zu arbeiten. Ihre Aufgaben * Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt * Erstellung und Aufbereitung von Dienstverträgen, Dienstzeugnissen, Bestätigungen ...
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Lucky Car Franchise & Beteiligungs GmbH * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Mission & Vision - Die Mission von Lucky Car, Österreichs größter vertragsfreier KFZ-Werkstatt, ist es, Fahrzeuge in Bestform zu bringen und unseren Kunden erstklassige Qualität und einen unvergesslichen Service zu bieten. Unsere Vision ist es, Lucky Car als den ersten Ansprechpartner für vertragsfreie KFZ-Werkstätten in der gesamten DACH-Region zu etablieren – ein Symbol für Vertrauen, Innovation und erstklassigen Service. Mit Leidenschaft, Kompetenz und Engagement möchten wir die Zukunft der Mobilität aktiv mitgestalten. Dein neuer Job - unser gemeinsamer Fahrplan! Lucky Car wächst – steig' bei uns ein und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Auf dem Weg zum Marktführer im Kfz-Bereich erweitern wir stetig unsere Standorte und suchen engagierte MitarbeiterInnen wie dich, die mit uns ...
Lucky Car Franchise & Beteiligungs GmbH * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Mission & Vision - Die Mission von Lucky Car, Österreichs größter vertragsfreier KFZ-Werkstatt, ist es, Fahrzeuge in Bestform zu bringen und unseren Kunden erstklassige Qualität und einen unvergesslichen Service zu bieten. Unsere Vision ist es, Lucky Car als den ersten Ansprechpartner für vertragsfreie KFZ-Werkstätten in der gesamten DACH-Region zu etablieren – ein Symbol für Vertrauen, Innovation und erstklassigen Service. Mit Leidenschaft, Kompetenz und Engagement möchten wir die Zukunft der Mobilität aktiv mitgestalten. Dein neuer Job - unser gemeinsamer Fahrplan! Lucky Car wächst – steig' bei uns ein und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Auf dem Weg zum Marktführer im Kfz-Bereich erweitern wir stetig unsere Standorte und suchen engagierte MitarbeiterInnen wie dich, die mit uns ...
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Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner:in, HR‑Generalist:in oder in einer vergleichbaren Funktion - Als HR Business Partner:in bist Du strategische:r Sparringspartner:in für unsere Führungskräfte und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unserer Organisation. Als Teil unserer HR Abteilung sorgst du dafür, dass Menschen, Teams und Strukturen bei Kühne + Nagel wachsen können und unterstützt dabei, unsere Geschäftsstrategie erfolgreich umzusetzen. * Beratung und Unterstützung von in sämtlichen HR‑Fragestellungen entlang des Employee Lifecycles * Weiterentwicklung und Umsetzung von HR‑Strategien, Richtlinien und Prozessen * Analyse von HR‑KPIs und Ableitung konkreter Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung * Begeisterung für moderne, zukunftsorientierte HR‑Arbeit und Organisationentwicklung * Rabatte: Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern aus Mode, ...
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner:in, HR‑Generalist:in oder in einer vergleichbaren Funktion - Als HR Business Partner:in bist Du strategische:r Sparringspartner:in für unsere Führungskräfte und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unserer Organisation. Als Teil unserer HR Abteilung sorgst du dafür, dass Menschen, Teams und Strukturen bei Kühne + Nagel wachsen können und unterstützt dabei, unsere Geschäftsstrategie erfolgreich umzusetzen. * Beratung und Unterstützung von in sämtlichen HR‑Fragestellungen entlang des Employee Lifecycles * Weiterentwicklung und Umsetzung von HR‑Strategien, Richtlinien und Prozessen * Analyse von HR‑KPIs und Ableitung konkreter Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung * Begeisterung für moderne, zukunftsorientierte HR‑Arbeit und Organisationentwicklung * Rabatte: Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern aus Mode, ...
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Mario Plachutta GesmbH * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Als weltbekanntes und führendes Restaurantunternehmen in Wien mit mehreren Standorten und über 350 Mitarbeiter:innen fühlen wir uns unseren Gästen aus dem In- und Ausland in höchstem Maße verpflichtet – und das gelingt nur mit einem engagierten, professionellen Team. Um unser Wachstum auch künftig erfolgreich zu gestalten und unsere Mitarbeiter:innen bestmöglich zu unterstützen, suchen wir Verstärkung im Bereich Human Resources. Aufgabenbereiche - Qualifikationen * Ausbildung bzw. Berufserfahrung im Bereich HR * Kommunikationsstarke Persönlichkeit * Hands-on Mentalität sowie eigenverantwortliches Arbeiten * Sehr gute MS- Office Kenntnisse * Organisierte & strukturierte Arbeitsweise * Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort & Schrift * Ausbildung bzw. Berufserfahrung im Bereich HR und oder Assistenz der Geschäftsleitung - Das bieten wir Ihnen
Mario Plachutta GesmbH * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Als weltbekanntes und führendes Restaurantunternehmen in Wien mit mehreren Standorten und über 350 Mitarbeiter:innen fühlen wir uns unseren Gästen aus dem In- und Ausland in höchstem Maße verpflichtet – und das gelingt nur mit einem engagierten, professionellen Team. Um unser Wachstum auch künftig erfolgreich zu gestalten und unsere Mitarbeiter:innen bestmöglich zu unterstützen, suchen wir Verstärkung im Bereich Human Resources. Aufgabenbereiche - Qualifikationen * Ausbildung bzw. Berufserfahrung im Bereich HR * Kommunikationsstarke Persönlichkeit * Hands-on Mentalität sowie eigenverantwortliches Arbeiten * Sehr gute MS- Office Kenntnisse * Organisierte & strukturierte Arbeitsweise * Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort & Schrift * Ausbildung bzw. Berufserfahrung im Bereich HR und oder Assistenz der Geschäftsleitung - Das bieten wir Ihnen