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24 Treffer für Project Manager Hr Jobs in Niederösterreich im Umkreis von 30 km
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Area Sales & Project Manager (w/m/d) Medizintechnik Österreich Ost ODER Österreich West
Area Sales & Project Manager (w/m/d) Medizintechnik Österreich Ost ODER Österreich West
ISG Personalmanagement GmbH
Wien, Niederösterreich, Burgenland, Oberösterreich, Salzburg, Tirol
Area Sales & Project Manager (w/m/d) Medizintechnik
Area Sales & Project Manager (w/m/d) Medizintechnik
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Entwicklung und Umsetzung des Project Quality Plans gemäß den Anforderungen des Unternehmens und des Auftraggebers
Entwicklung und Umsetzung des Project Quality Plans gemäß den Anforderungen des Unternehmens und des Auftraggebers
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Als HR Business Partner*in sind Sie für die proaktive Beratung eines definierten Fachbereichs in sämtlichen HR-relevanten Themen verantwortlich. * Sie haben mindestens 4 Jahre einschlägige Berufserfahrung (bspw. als HR Business Partner*in oder einer generalistischen HR-Rolle, idealerweise im technischen oder industriellen Umfeld). * Ein abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt oder Matura mit Weiterbildungen im HR-Bereich setzen wir voraus.
Als HR Business Partner*in sind Sie für die proaktive Beratung eines definierten Fachbereichs in sämtlichen HR-relevanten Themen verantwortlich. * Sie haben mindestens 4 Jahre einschlägige Berufserfahrung (bspw. als HR Business Partner*in oder einer generalistischen HR-Rolle, idealerweise im technischen oder industriellen Umfeld). * Ein abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt oder Matura mit Weiterbildungen im HR-Bereich setzen wir voraus.
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HR Administration & Payroll Specialist (w/m/d)
HR Administration & Payroll Specialist (w/m/d)
Mag. Michaela Priessnitz PRIESSNITZ Unternehmensberatung KG
Niederösterreich
Teilweise Home-Office
Erstellung von Statistiken, Analysen und HR-relevanten Auswertungen * Mitarbeit an spannenden HR-Projekten (Prozessoptimierung, Entgelttransparenzgesetz, Systemimplementierungen) * Interesse an digitalen HR-Themen und neuen Systemen * Sehr kollegiales Arbeitsumfeld und enge Zusammenarbeit im HR-Team * Raum für Mitgestaltung beim Ausbau der HR Abteilung
Erstellung von Statistiken, Analysen und HR-relevanten Auswertungen * Mitarbeit an spannenden HR-Projekten (Prozessoptimierung, Entgelttransparenzgesetz, Systemimplementierungen) * Interesse an digitalen HR-Themen und neuen Systemen * Sehr kollegiales Arbeitsumfeld und enge Zusammenarbeit im HR-Team * Raum für Mitgestaltung beim Ausbau der HR Abteilung
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Für unseren Produktionsstandort in Oed, Bezirk Wiener Neustadt suchen wir einen HR Manager (all genders) * Mitglied eines länderübergreifenden HR Teams in einer Matrixorganisation * Mitwirkung bei der Gestaltung und Umsetzung einer modernen HR-Strategie für weiteres Unternehmenswachstum * Aufbereiten von HR Kennzahlen und Reports für die * Mehrjährige Praxis als Human Resources Manager in einem produzierenden Unternehmen * Fundierte Aus- und Weiterbildungen mit Fokus HR/PE/OE * Offene und integre Persönlichkeit mit Gespür für die Vorbildwirkung von HR * Vielseitige HR-Management Aufgaben mit zielorientiertem Spielraum und Budgetverantwortung
Für unseren Produktionsstandort in Oed, Bezirk Wiener Neustadt suchen wir einen HR Manager (all genders) * Mitglied eines länderübergreifenden HR Teams in einer Matrixorganisation * Mitwirkung bei der Gestaltung und Umsetzung einer modernen HR-Strategie für weiteres Unternehmenswachstum * Aufbereiten von HR Kennzahlen und Reports für die * Mehrjährige Praxis als Human Resources Manager in einem produzierenden Unternehmen * Fundierte Aus- und Weiterbildungen mit Fokus HR/PE/OE * Offene und integre Persönlichkeit mit Gespür für die Vorbildwirkung von HR * Vielseitige HR-Management Aufgaben mit zielorientiertem Spielraum und Budgetverantwortung
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IVM Technical Consultants * Wien Umgebung * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs! Einsatzort: Wien Umgebung - Fachbereich: Maschinen- & Anlagenbau - Art der Anstellung: Vollzeit - Gehalt (Brutto/Monat): ab € 5.000,- Zeit für eine neue Herausforderung! * Eigenständige Planung und Abwicklung von E/MSR-Projekten im industriellen Umfeld * Entwicklung maßgeschneiderter EMSR-Konzepte für komplexe Anlagen * Erstellung von Leistungsverzeichnissen, technischen Spezifikationen sowie Angebotsvergleichen für Montageleistungen
IVM Technical Consultants * Wien Umgebung * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs! Einsatzort: Wien Umgebung - Fachbereich: Maschinen- & Anlagenbau - Art der Anstellung: Vollzeit - Gehalt (Brutto/Monat): ab € 5.000,- Zeit für eine neue Herausforderung! * Eigenständige Planung und Abwicklung von E/MSR-Projekten im industriellen Umfeld * Entwicklung maßgeschneiderter EMSR-Konzepte für komplexe Anlagen * Erstellung von Leistungsverzeichnissen, technischen Spezifikationen sowie Angebotsvergleichen für Montageleistungen
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Du liebst es, Ordnung in komplexe Prozesse zu bringen, hast ein Auge für Details und möchtest dazu beitragen, dass HR-Abläufe reibungslos funktionieren? Bei paper republic entwickeln wir mit Leidenschaft hochwertige Lederjournale und Accessoires – und wir suchen dich als HR-Admin Spezialist:in, um unsere HR-Operations und Recruiting-Aktivitäten tatkräftig zu unterstützen. * Bearbeitung und laufende Pflege unserer HR-Systeme. * Erstellung diverser Reports zur Unterstützung von Payroll und HR-Analysen. * Mitwirkung an HR-Initiativen zur Prozessoptimierung und Digitalisierung – inklusive Nutzung von KI-Tools. * Ein facheinschlägiges Studium im Bereich HR/Personalmanagement ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. * Du hast bereits erste Erfahrung im HR-Bereich gesammelt, idealerweise in den Bereichen Vorbereitende Lohnverrechnung oder Arbeitsrecht.
Du liebst es, Ordnung in komplexe Prozesse zu bringen, hast ein Auge für Details und möchtest dazu beitragen, dass HR-Abläufe reibungslos funktionieren? Bei paper republic entwickeln wir mit Leidenschaft hochwertige Lederjournale und Accessoires – und wir suchen dich als HR-Admin Spezialist:in, um unsere HR-Operations und Recruiting-Aktivitäten tatkräftig zu unterstützen. * Bearbeitung und laufende Pflege unserer HR-Systeme. * Erstellung diverser Reports zur Unterstützung von Payroll und HR-Analysen. * Mitwirkung an HR-Initiativen zur Prozessoptimierung und Digitalisierung – inklusive Nutzung von KI-Tools. * Ein facheinschlägiges Studium im Bereich HR/Personalmanagement ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. * Du hast bereits erste Erfahrung im HR-Bereich gesammelt, idealerweise in den Bereichen Vorbereitende Lohnverrechnung oder Arbeitsrecht.
NEU
Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen, um die strategischen HR-Ziele zu erreichen und berichtest regelmäßig an unsere HR-Managerin. Bei paper republic entwickeln wir mit Leidenschaft hochwertige Lederjournale und Accessoires – und wir suchen derzeit eine*n HR-Spezialist:in mit Schwerpunkt Recruiting, die/der uns dabei unterstützt, die besten Talente zu finden und unsere HR-Prozesse aktiv mitzugestalten. * Ein facheinschlägiges Studium im Bereich HR/Personalmanagement ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. * Du hast bereits erste Erfahrung im HR-Bereich gesammelt, idealerweise in den Bereichen Arbeitsrecht und Recruiting.
Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen, um die strategischen HR-Ziele zu erreichen und berichtest regelmäßig an unsere HR-Managerin. Bei paper republic entwickeln wir mit Leidenschaft hochwertige Lederjournale und Accessoires – und wir suchen derzeit eine*n HR-Spezialist:in mit Schwerpunkt Recruiting, die/der uns dabei unterstützt, die besten Talente zu finden und unsere HR-Prozesse aktiv mitzugestalten. * Ein facheinschlägiges Studium im Bereich HR/Personalmanagement ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. * Du hast bereits erste Erfahrung im HR-Bereich gesammelt, idealerweise in den Bereichen Arbeitsrecht und Recruiting.
NEU
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KNORR-BREMSE Österreich * Mödling * Studentenjobs, Saisonarbeit * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir glauben, dass ein Wandel hin zu einer besseren, nachhaltigeren Zukunft des Transportwesens möglich ist. Deshalb engagieren wir uns so sehr für die Entwicklung sicherer, effizienter und innovativer Lösungen, die unsere Visionen Wirklichkeit werden lassen. Wer wir sind? Mehr als 33.000 Teamplayer aus aller Welt, die den Fortschritt durch technische Exzellenz und soziale Verantwortung vorantreiben. * MITARBEIT... im Controlling und Reporting (monatliche Auswertungen, diverse Kennzahlen etc.) * UNTERSTÜTZUNG... bei der Erstellung von ad-hoc Berichten und Statistiken * DURCHFÜHRUNG… von Analysen * MITWIRKUNG... bei diversen Controlling Projekten und bei der Digitalisierung unserer - Reporting-Tools * VORBEREITUNG… von Präsentationen * MITGESTALTUNG... der Mobilität der Zukunft
KNORR-BREMSE Österreich * Mödling * Studentenjobs, Saisonarbeit * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir glauben, dass ein Wandel hin zu einer besseren, nachhaltigeren Zukunft des Transportwesens möglich ist. Deshalb engagieren wir uns so sehr für die Entwicklung sicherer, effizienter und innovativer Lösungen, die unsere Visionen Wirklichkeit werden lassen. Wer wir sind? Mehr als 33.000 Teamplayer aus aller Welt, die den Fortschritt durch technische Exzellenz und soziale Verantwortung vorantreiben. * MITARBEIT... im Controlling und Reporting (monatliche Auswertungen, diverse Kennzahlen etc.) * UNTERSTÜTZUNG... bei der Erstellung von ad-hoc Berichten und Statistiken * DURCHFÜHRUNG… von Analysen * MITWIRKUNG... bei diversen Controlling Projekten und bei der Digitalisierung unserer - Reporting-Tools * VORBEREITUNG… von Präsentationen * MITGESTALTUNG... der Mobilität der Zukunft
NEU
Unser/e ideale/r Kandidat/in ist hoch motiviert, organisationsstark und weist bereits erste Erfahrungen im HR Operations Bereich auf. Starke kommunikative Fähigkeiten sowie Interesse für die neuesten HR-Trends runden Deine Fähigkeiten ab. * Du gestaltest unsere HR-Prozesse aktiv mit und bringst eigene Ideen ein * Erste einschlägige Erfahrung in einer generalistischen HR-Position wünschenswert
Unser/e ideale/r Kandidat/in ist hoch motiviert, organisationsstark und weist bereits erste Erfahrungen im HR Operations Bereich auf. Starke kommunikative Fähigkeiten sowie Interesse für die neuesten HR-Trends runden Deine Fähigkeiten ab. * Du gestaltest unsere HR-Prozesse aktiv mit und bringst eigene Ideen ein * Erste einschlägige Erfahrung in einer generalistischen HR-Position wünschenswert
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In Ihrer Funktion als Expert:in für HR-Controlling mit dem Schwerpunkt Payroll sind Sie ein integraler Bestandteil unseres Bereichs Payroll & Services innerhalb der People & Culture Abteilung. * Als Teil bereichsübergreifender HR-Projekte übernehmen Sie Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Steuerung von Teilprojekten und leisten damit einen aktiven Beitrag zur Weiterentwicklung unserer HR-Landschaft.
In Ihrer Funktion als Expert:in für HR-Controlling mit dem Schwerpunkt Payroll sind Sie ein integraler Bestandteil unseres Bereichs Payroll & Services innerhalb der People & Culture Abteilung. * Als Teil bereichsübergreifender HR-Projekte übernehmen Sie Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Steuerung von Teilprojekten und leisten damit einen aktiven Beitrag zur Weiterentwicklung unserer HR-Landschaft.
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Du möchtest als HR Business Partner aktiv die Zukunft unseres Unternehmens mitgestalten? * Du berätst Führungskräfte und Mitarbeitende zu allen relevanten HR-Themen und bist Ansprechperson für arbeitsrechtliche Fragestellungen sowie externe Partner:innen (z. B. Personalberater:innen, Bildungseinrichtungen). * Du übernimmst Verantwortung für vielfältige HR-Projekte, beispielsweise im Bereich Organisation oder Digitalisierung. * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR Business Partner:in * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in modernen HR-Instrumenten
Du möchtest als HR Business Partner aktiv die Zukunft unseres Unternehmens mitgestalten? * Du berätst Führungskräfte und Mitarbeitende zu allen relevanten HR-Themen und bist Ansprechperson für arbeitsrechtliche Fragestellungen sowie externe Partner:innen (z. B. Personalberater:innen, Bildungseinrichtungen). * Du übernimmst Verantwortung für vielfältige HR-Projekte, beispielsweise im Bereich Organisation oder Digitalisierung. * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR Business Partner:in * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in modernen HR-Instrumenten
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Are you ready to lead HR for a world-class industrial company? Shape the Future of HR on a Global Scale - As Global HR Director, you will be the driving force behind our people strategy – building strong teams, fostering leadership, and shaping an inclusive, collaborative culture across all regions. In this role, you will take on full disciplinary and functional leadership responsibility for the global Doka HR organization. You will support Doka Senior Leadership in all HR-related matters and guide international HR teams across regions. You will work closely with Umdasch Group Global HR to ensure alignment between Group-wide direction and Doka-specific HR priorities, enabling consistent, value-driven execution throughout the organization. * Set the vision: Help develop and translate the Global Group HR Strategy into the Doka organization to support business goals and drive ...
Are you ready to lead HR for a world-class industrial company? Shape the Future of HR on a Global Scale - As Global HR Director, you will be the driving force behind our people strategy – building strong teams, fostering leadership, and shaping an inclusive, collaborative culture across all regions. In this role, you will take on full disciplinary and functional leadership responsibility for the global Doka HR organization. You will support Doka Senior Leadership in all HR-related matters and guide international HR teams across regions. You will work closely with Umdasch Group Global HR to ensure alignment between Group-wide direction and Doka-specific HR priorities, enabling consistent, value-driven execution throughout the organization. * Set the vision: Help develop and translate the Global Group HR Strategy into the Doka organization to support business goals and drive ...
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Örtliche Bauaufsicht im Bereich HKLS (m/w/d)
Örtliche Bauaufsicht im Bereich HKLS (m/w/d)
VAMED-KMB Krankenhausmanagement und Betriebsführungsges.m.b.H.
Wien
Aufgeschlossen für IT-Tools zur Projektsteuerung (MS-Office, MS Project, AVA Software, Planradar)
Aufgeschlossen für IT-Tools zur Projektsteuerung (MS-Office, MS Project, AVA Software, Planradar)
){kind=logo}
The tasks of the scientific management include the management and representation of the centre in scientific matters, the scientific orientation of the centre, further developing the research programme, developing the third-party-funding (non-K), in particular with regard to the implementation of or participation in research projects, coordinating research work across areas, integrating the centre internationally, maintaining contacts with domestic and foreign and , and planning other scientific projects. * is especially responsible for project and acquisition * develops a strategy for scientific expansion, then actively seeks and fosters new forms of collaborative projects and scientific partnerships within the centre's remit * leadership competence and management experience in large (international) cooperative research projects * exchange between the project groups
The tasks of the scientific management include the management and representation of the centre in scientific matters, the scientific orientation of the centre, further developing the research programme, developing the third-party-funding (non-K), in particular with regard to the implementation of or participation in research projects, coordinating research work across areas, integrating the centre internationally, maintaining contacts with domestic and foreign and , and planning other scientific projects. * is especially responsible for project and acquisition * develops a strategy for scientific expansion, then actively seeks and fosters new forms of collaborative projects and scientific partnerships within the centre's remit * leadership competence and management experience in large (international) cooperative research projects * exchange between the project groups
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IT-Anwenderkenntnisse (MS Office | MS Project | CAD) und verhandlungssicheres Englisch sind wünschenswert.
IT-Anwenderkenntnisse (MS Office | MS Project | CAD) und verhandlungssicheres Englisch sind wünschenswert.
ÖBA für Technische Gebäudeausrüstung (m/w/d)
ÖBA für Technische Gebäudeausrüstung (m/w/d)
VAMED-KMB Krankenhausmanagement und Betriebsführungsges.m.b.H.
Wien
Aufgeschlossen für IT-Tools zur Projektsteuerung (MS-Office, MS Project, AVA Software, Planradar)
Aufgeschlossen für IT-Tools zur Projektsteuerung (MS-Office, MS Project, AVA Software, Planradar)
Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse in MS Office und MS Project
Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse in MS Office und MS Project
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Maintaining customer / project data in CRM * Interface with relevant departments within Diamond Group during entire project * Experienced Sales Manager with business or technical education
Maintaining customer / project data in CRM * Interface with relevant departments within Diamond Group during entire project * Experienced Sales Manager with business or technical education
){kind=logo}
For our client, Siemens Digital Industries Austria, we are looking for a Change and Communications Manager (f/m/d) for 38.5 hours per week, effective immediately. * Partner with project teams to structure workstreams, manage dependencies, and maintain timelines * Strong project management skills, ability to structure complex workstreams, maintain timelines, manage dependencies, and drive execution
For our client, Siemens Digital Industries Austria, we are looking for a Change and Communications Manager (f/m/d) for 38.5 hours per week, effective immediately. * Partner with project teams to structure workstreams, manage dependencies, and maintain timelines * Strong project management skills, ability to structure complex workstreams, maintain timelines, manage dependencies, and drive execution
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Projektmanager/in (w/m/d) Technik & Infrastruktur - Karenzvertretung mit Verlängerungsoption
Projektmanager/in (w/m/d) Technik & Infrastruktur - Karenzvertretung mit Verlängerungsoption
Brantner Österreich GmbH
Krems an der Donau
Teilweise Home-Office
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Projektmanager/in in Krems (w/m/d) als Karenzvertretung mit Verlängerungsoption. * Regelmäßiges Reporting an das Project Management Office (PMO) sowie Abstimmung mit der Unternehmensleitung.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Projektmanager/in in Krems (w/m/d) als Karenzvertretung mit Verlängerungsoption. * Regelmäßiges Reporting an das Project Management Office (PMO) sowie Abstimmung mit der Unternehmensleitung.
COOPERATION... in modernization projects to ensure quality standards and productivity
COOPERATION... in modernization projects to ensure quality standards and productivity
NEU
Various construction projects worldwide are proof of this. Your contact person for this position is Irene Penzenauer, HR Business Partner.
Various construction projects worldwide are proof of this. Your contact person for this position is Irene Penzenauer, HR Business Partner.
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Senior Staff Engineer Semiconductor Device and Materials Development
Senior Staff Engineer Semiconductor Device and Materials Development
Sarcura GmbH
Klosterneuburg, Austria
Experience in progressively responsible roles within the semiconductor device and MEMS field, demonstrating leadership, innovation, and a track record of successful project delivery.
Experience in progressively responsible roles within the semiconductor device and MEMS field, demonstrating leadership, innovation, and a track record of successful project delivery.
9 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Du unterstützt erfahrene Projektmanager bei der Planung und Umsetzung von Projekten und arbeitest gemeinsam mit dem Team an der Realisierung der Wünsche unserer Kund:innen.
Du unterstützt erfahrene Projektmanager bei der Planung und Umsetzung von Projekten und arbeitest gemeinsam mit dem Team an der Realisierung der Wünsche unserer Kund:innen.
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