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                          • Projektmanager
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                          • Projects Manager
                          • Projektleiter
                          • Project Officer
                          • HR Project Management
                          • Unternehmensberatung
                          • Project Manager
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                          • Project Management Officer
                          • EU Project Manager
                          • HR Project Manager
                          • Unternehmensberater
                          • Change Management

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                          Neuer als 24h
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                          Management
                          10






                          24 Treffer für Project Manager Hr Jobs in Niederösterreich im Umkreis von 30 km

                          Noch nichts dabei? Es gibt 24 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Area Sales & Project Manager (w/m/d) Medizintechnik Österreich Ost ODER Österreich West

                          ISG Personalmanagement GmbH
                          Wien, Niederösterreich, Burgenland, Oberösterreich, Salzburg, Tirol
                          Area Sales & Project Manager (w/m/d) Medizintechnik
                          Area Sales & Project Manager (w/m/d) Medizintechnik

                          Senior HR Business Partner*in

                          Wiener Netze GmbH
                          Erdbergstraße 236, Wien
                          Teilweise Home-Office
                          Als HR Business Partner*in sind Sie für die proaktive Beratung eines definierten Fachbereichs in sämtlichen HR-relevanten Themen verantwortlich. * Sie haben mindestens 4 Jahre einschlägige Berufserfahrung (bspw. als HR Business Partner*in oder einer generalistischen HR-Rolle, idealerweise im technischen oder industriellen Umfeld). * Ein abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt oder Matura mit Weiterbildungen im HR-Bereich setzen wir voraus.
                          Als HR Business Partner*in sind Sie für die proaktive Beratung eines definierten Fachbereichs in sämtlichen HR-relevanten Themen verantwortlich. * Sie haben mindestens 4 Jahre einschlägige Berufserfahrung (bspw. als HR Business Partner*in oder einer generalistischen HR-Rolle, idealerweise im technischen oder industriellen Umfeld). * Ein abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt oder Matura mit Weiterbildungen im HR-Bereich setzen wir voraus.
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                          HR Administration & Payroll Specialist (w/m/d)

                          Mag. Michaela Priessnitz PRIESSNITZ Unternehmensberatung KG
                          Niederösterreich
                          Teilweise Home-Office
                          Erstellung von Statistiken, Analysen und HR-relevanten Auswertungen * Mitarbeit an spannenden HR-Projekten (Prozessoptimierung, Entgelttransparenzgesetz, Systemimplementierungen) * Interesse an digitalen HR-Themen und neuen Systemen * Sehr kollegiales Arbeitsumfeld und enge Zusammenarbeit im HR-Team * Raum für Mitgestaltung beim Ausbau der HR Abteilung
                          Erstellung von Statistiken, Analysen und HR-relevanten Auswertungen * Mitarbeit an spannenden HR-Projekten (Prozessoptimierung, Entgelttransparenzgesetz, Systemimplementierungen) * Interesse an digitalen HR-Themen und neuen Systemen * Sehr kollegiales Arbeitsumfeld und enge Zusammenarbeit im HR-Team * Raum für Mitgestaltung beim Ausbau der HR Abteilung
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                          Für unseren Produktionsstandort in Oed, Bezirk Wiener Neustadt suchen wir einen HR Manager (all genders) * Mitglied eines länderübergreifenden HR Teams in einer Matrixorganisation * Mitwirkung bei der Gestaltung und Umsetzung einer modernen HR-Strategie für weiteres Unternehmenswachstum * Aufbereiten von HR Kennzahlen und Reports für die * Mehrjährige Praxis als Human Resources Manager in einem produzierenden Unternehmen * Fundierte Aus- und Weiterbildungen mit Fokus HR/PE/OE * Offene und integre Persönlichkeit mit Gespür für die Vorbildwirkung von HR * Vielseitige HR-Management Aufgaben mit zielorientiertem Spielraum und Budgetverantwortung
                          Für unseren Produktionsstandort in Oed, Bezirk Wiener Neustadt suchen wir einen HR Manager (all genders) * Mitglied eines länderübergreifenden HR Teams in einer Matrixorganisation * Mitwirkung bei der Gestaltung und Umsetzung einer modernen HR-Strategie für weiteres Unternehmenswachstum * Aufbereiten von HR Kennzahlen und Reports für die * Mehrjährige Praxis als Human Resources Manager in einem produzierenden Unternehmen * Fundierte Aus- und Weiterbildungen mit Fokus HR/PE/OE * Offene und integre Persönlichkeit mit Gespür für die Vorbildwirkung von HR * Vielseitige HR-Management Aufgaben mit zielorientiertem Spielraum und Budgetverantwortung
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                          IVM Technical Consultants * Wien Umgebung * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs! Einsatzort: Wien Umgebung - Fachbereich: Maschinen- & Anlagenbau - Art der Anstellung: Vollzeit - Gehalt (Brutto/Monat): ab € 5.000,- Zeit für eine neue Herausforderung! * Eigenständige Planung und Abwicklung von E/MSR-Projekten im industriellen Umfeld * Entwicklung maßgeschneiderter EMSR-Konzepte für komplexe Anlagen * Erstellung von Leistungsverzeichnissen, technischen Spezifikationen sowie Angebotsvergleichen für Montageleistungen
                          IVM Technical Consultants * Wien Umgebung * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs! Einsatzort: Wien Umgebung - Fachbereich: Maschinen- & Anlagenbau - Art der Anstellung: Vollzeit - Gehalt (Brutto/Monat): ab € 5.000,- Zeit für eine neue Herausforderung! * Eigenständige Planung und Abwicklung von E/MSR-Projekten im industriellen Umfeld * Entwicklung maßgeschneiderter EMSR-Konzepte für komplexe Anlagen * Erstellung von Leistungsverzeichnissen, technischen Spezifikationen sowie Angebotsvergleichen für Montageleistungen
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                          Du liebst es, Ordnung in komplexe Prozesse zu bringen, hast ein Auge für Details und möchtest dazu beitragen, dass HR-Abläufe reibungslos funktionieren? Bei paper republic entwickeln wir mit Leidenschaft hochwertige Lederjournale und Accessoires – und wir suchen dich als HR-Admin Spezialist:in, um unsere HR-Operations und Recruiting-Aktivitäten tatkräftig zu unterstützen. * Bearbeitung und laufende Pflege unserer HR-Systeme. * Erstellung diverser Reports zur Unterstützung von Payroll und HR-Analysen. * Mitwirkung an HR-Initiativen zur Prozessoptimierung und Digitalisierung – inklusive Nutzung von KI-Tools. * Ein facheinschlägiges Studium im Bereich HR/Personalmanagement ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. * Du hast bereits erste Erfahrung im HR-Bereich gesammelt, idealerweise in den Bereichen Vorbereitende Lohnverrechnung oder Arbeitsrecht.
                          Du liebst es, Ordnung in komplexe Prozesse zu bringen, hast ein Auge für Details und möchtest dazu beitragen, dass HR-Abläufe reibungslos funktionieren? Bei paper republic entwickeln wir mit Leidenschaft hochwertige Lederjournale und Accessoires – und wir suchen dich als HR-Admin Spezialist:in, um unsere HR-Operations und Recruiting-Aktivitäten tatkräftig zu unterstützen. * Bearbeitung und laufende Pflege unserer HR-Systeme. * Erstellung diverser Reports zur Unterstützung von Payroll und HR-Analysen. * Mitwirkung an HR-Initiativen zur Prozessoptimierung und Digitalisierung – inklusive Nutzung von KI-Tools. * Ein facheinschlägiges Studium im Bereich HR/Personalmanagement ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. * Du hast bereits erste Erfahrung im HR-Bereich gesammelt, idealerweise in den Bereichen Vorbereitende Lohnverrechnung oder Arbeitsrecht.
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                          NEU
                          Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen, um die strategischen HR-Ziele zu erreichen und berichtest regelmäßig an unsere HR-Managerin. Bei paper republic entwickeln wir mit Leidenschaft hochwertige Lederjournale und Accessoires – und wir suchen derzeit eine*n HR-Spezialist:in mit Schwerpunkt Recruiting, die/der uns dabei unterstützt, die besten Talente zu finden und unsere HR-Prozesse aktiv mitzugestalten. * Ein facheinschlägiges Studium im Bereich HR/Personalmanagement ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. * Du hast bereits erste Erfahrung im HR-Bereich gesammelt, idealerweise in den Bereichen Arbeitsrecht und Recruiting.
                          Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen, um die strategischen HR-Ziele zu erreichen und berichtest regelmäßig an unsere HR-Managerin. Bei paper republic entwickeln wir mit Leidenschaft hochwertige Lederjournale und Accessoires – und wir suchen derzeit eine*n HR-Spezialist:in mit Schwerpunkt Recruiting, die/der uns dabei unterstützt, die besten Talente zu finden und unsere HR-Prozesse aktiv mitzugestalten. * Ein facheinschlägiges Studium im Bereich HR/Personalmanagement ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. * Du hast bereits erste Erfahrung im HR-Bereich gesammelt, idealerweise in den Bereichen Arbeitsrecht und Recruiting.
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                          NEU
                          KNORR-BREMSE Österreich * Mödling * Studentenjobs, Saisonarbeit * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir glauben, dass ein Wandel hin zu einer besseren, nachhaltigeren Zukunft des Transportwesens möglich ist. Deshalb engagieren wir uns so sehr für die Entwicklung sicherer, effizienter und innovativer Lösungen, die unsere Visionen Wirklichkeit werden lassen. Wer wir sind? Mehr als 33.000 Teamplayer aus aller Welt, die den Fortschritt durch technische Exzellenz und soziale Verantwortung vorantreiben. * MITARBEIT... im Controlling und Reporting (monatliche Auswertungen, diverse Kennzahlen etc.) * UNTERSTÜTZUNG... bei der Erstellung von ad-hoc Berichten und Statistiken * DURCHFÜHRUNG… von Analysen * MITWIRKUNG... bei diversen Controlling Projekten und bei der Digitalisierung unserer - Reporting-Tools * VORBEREITUNG… von Präsentationen * MITGESTALTUNG... der Mobilität der Zukunft
                          KNORR-BREMSE Österreich * Mödling * Studentenjobs, Saisonarbeit * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir glauben, dass ein Wandel hin zu einer besseren, nachhaltigeren Zukunft des Transportwesens möglich ist. Deshalb engagieren wir uns so sehr für die Entwicklung sicherer, effizienter und innovativer Lösungen, die unsere Visionen Wirklichkeit werden lassen. Wer wir sind? Mehr als 33.000 Teamplayer aus aller Welt, die den Fortschritt durch technische Exzellenz und soziale Verantwortung vorantreiben. * MITARBEIT... im Controlling und Reporting (monatliche Auswertungen, diverse Kennzahlen etc.) * UNTERSTÜTZUNG... bei der Erstellung von ad-hoc Berichten und Statistiken * DURCHFÜHRUNG… von Analysen * MITWIRKUNG... bei diversen Controlling Projekten und bei der Digitalisierung unserer - Reporting-Tools * VORBEREITUNG… von Präsentationen * MITGESTALTUNG... der Mobilität der Zukunft
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                          NEU

                          (Junior) HR Generalist (w/m/d)

                          ISG Personalmanagement GmbH
                          Brunn am Gebirge
                          Teilweise Home-Office
                          Unser/e ideale/r Kandidat/in ist hoch motiviert, organisationsstark und weist bereits erste Erfahrungen im HR Operations Bereich auf. Starke kommunikative Fähigkeiten sowie Interesse für die neuesten HR-Trends runden Deine Fähigkeiten ab. * Du gestaltest unsere HR-Prozesse aktiv mit und bringst eigene Ideen ein * Erste einschlägige Erfahrung in einer generalistischen HR-Position wünschenswert
                          Unser/e ideale/r Kandidat/in ist hoch motiviert, organisationsstark und weist bereits erste Erfahrungen im HR Operations Bereich auf. Starke kommunikative Fähigkeiten sowie Interesse für die neuesten HR-Trends runden Deine Fähigkeiten ab. * Du gestaltest unsere HR-Prozesse aktiv mit und bringst eigene Ideen ein * Erste einschlägige Erfahrung in einer generalistischen HR-Position wünschenswert
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                          In Ihrer Funktion als Expert:in für HR-Controlling mit dem Schwerpunkt Payroll sind Sie ein integraler Bestandteil unseres Bereichs Payroll & Services innerhalb der People & Culture Abteilung. * Als Teil bereichsübergreifender HR-Projekte übernehmen Sie Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Steuerung von Teilprojekten und leisten damit einen aktiven Beitrag zur Weiterentwicklung unserer HR-Landschaft.
                          In Ihrer Funktion als Expert:in für HR-Controlling mit dem Schwerpunkt Payroll sind Sie ein integraler Bestandteil unseres Bereichs Payroll & Services innerhalb der People & Culture Abteilung. * Als Teil bereichsübergreifender HR-Projekte übernehmen Sie Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Steuerung von Teilprojekten und leisten damit einen aktiven Beitrag zur Weiterentwicklung unserer HR-Landschaft.
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                          Du möchtest als HR Business Partner aktiv die Zukunft unseres Unternehmens mitgestalten? * Du berätst Führungskräfte und Mitarbeitende zu allen relevanten HR-Themen und bist Ansprechperson für arbeitsrechtliche Fragestellungen sowie externe Partner:innen (z. B. Personalberater:innen, Bildungseinrichtungen). * Du übernimmst Verantwortung für vielfältige HR-Projekte, beispielsweise im Bereich Organisation oder Digitalisierung. * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR Business Partner:in * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in modernen HR-Instrumenten
                          Du möchtest als HR Business Partner aktiv die Zukunft unseres Unternehmens mitgestalten? * Du berätst Führungskräfte und Mitarbeitende zu allen relevanten HR-Themen und bist Ansprechperson für arbeitsrechtliche Fragestellungen sowie externe Partner:innen (z. B. Personalberater:innen, Bildungseinrichtungen). * Du übernimmst Verantwortung für vielfältige HR-Projekte, beispielsweise im Bereich Organisation oder Digitalisierung. * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR Business Partner:in * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in modernen HR-Instrumenten
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                          Are you ready to lead HR for a world-class industrial company? Shape the Future of HR on a Global Scale - As Global HR Director, you will be the driving force behind our people strategy – building strong teams, fostering leadership, and shaping an inclusive, collaborative culture across all regions. In this role, you will take on full disciplinary and functional leadership responsibility for the global Doka HR organization. You will support Doka Senior Leadership in all HR-related matters and guide international HR teams across regions. You will work closely with Umdasch Group Global HR to ensure alignment between Group-wide direction and Doka-specific HR priorities, enabling consistent, value-driven execution throughout the organization. * Set the vision: Help develop and translate the Global Group HR Strategy into the Doka organization to support business goals and drive ...
                          Are you ready to lead HR for a world-class industrial company? Shape the Future of HR on a Global Scale - As Global HR Director, you will be the driving force behind our people strategy – building strong teams, fostering leadership, and shaping an inclusive, collaborative culture across all regions. In this role, you will take on full disciplinary and functional leadership responsibility for the global Doka HR organization. You will support Doka Senior Leadership in all HR-related matters and guide international HR teams across regions. You will work closely with Umdasch Group Global HR to ensure alignment between Group-wide direction and Doka-specific HR priorities, enabling consistent, value-driven execution throughout the organization. * Set the vision: Help develop and translate the Global Group HR Strategy into the Doka organization to support business goals and drive ...
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                          The tasks of the scientific management include the management and representation of the centre in scientific matters, the scientific orientation of the centre, further developing the research programme, developing the third-party-funding (non-K), in particular with regard to the implementation of or participation in research projects, coordinating research work across areas, integrating the centre internationally, maintaining contacts with domestic and foreign and , and planning other scientific projects. * is especially responsible for project and acquisition * develops a strategy for scientific expansion, then actively seeks and fosters new forms of collaborative projects and scientific partnerships within the centre's remit * leadership competence and management experience in large (international) cooperative research projects * exchange between the project groups
                          The tasks of the scientific management include the management and representation of the centre in scientific matters, the scientific orientation of the centre, further developing the research programme, developing the third-party-funding (non-K), in particular with regard to the implementation of or participation in research projects, coordinating research work across areas, integrating the centre internationally, maintaining contacts with domestic and foreign and , and planning other scientific projects. * is especially responsible for project and acquisition * develops a strategy for scientific expansion, then actively seeks and fosters new forms of collaborative projects and scientific partnerships within the centre's remit * leadership competence and management experience in large (international) cooperative research projects * exchange between the project groups
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                          Maintaining customer / project data in CRM * Interface with relevant departments within Diamond Group during entire project * Experienced Sales Manager with business or technical education
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                          For our client, Siemens Digital Industries Austria, we are looking for a Change and Communications Manager (f/m/d) for 38.5 hours per week, effective immediately. * Partner with project teams to structure workstreams, manage dependencies, and maintain timelines * Strong project management skills, ability to structure complex workstreams, maintain timelines, manage dependencies, and drive execution
                          For our client, Siemens Digital Industries Austria, we are looking for a Change and Communications Manager (f/m/d) for 38.5 hours per week, effective immediately. * Partner with project teams to structure workstreams, manage dependencies, and maintain timelines * Strong project management skills, ability to structure complex workstreams, maintain timelines, manage dependencies, and drive execution
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                          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Projektmanager/in in Krems (w/m/d) als Karenzvertretung mit Verlängerungsoption. * Regelmäßiges Reporting an das Project Management Office (PMO) sowie Abstimmung mit der Unternehmensleitung.
                          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Projektmanager/in in Krems (w/m/d) als Karenzvertretung mit Verlängerungsoption. * Regelmäßiges Reporting an das Project Management Office (PMO) sowie Abstimmung mit der Unternehmensleitung.
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                          Experience in progressively responsible roles within the semiconductor device and MEMS field, demonstrating leadership, innovation, and a track record of successful project delivery.
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                          9 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                          Du unterstützt erfahrene Projektmanager bei der Planung und Umsetzung von Projekten und arbeitest gemeinsam mit dem Team an der Realisierung der Wünsche unserer Kund:innen.
                          Du unterstützt erfahrene Projektmanager bei der Planung und Umsetzung von Projekten und arbeitest gemeinsam mit dem Team an der Realisierung der Wünsche unserer Kund:innen.
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Project Manager Hr in Niederösterreich?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          61.800 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Project Manager Hr in Niederösterreich liegt bei 61.800 €. Gehälter für Project Manager Hr in Niederösterreich liegen im Bereich zwischen 50.000 € und 69.600 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Project Manager Hr Jobs in Niederösterreich?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 24 offene Stellenanzeigen für Project Manager Hr Jobs in Niederösterreich.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Niederösterreich einen Project Manager Hr Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Niederösterreich einen Project Manager Hr Job suchen: Wiener Neudorf, Wiener Neustadt, Krems an der Donau.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Project Manager Hr Jobs in Niederösterreich suchen?
                          Wer nach Project Manager Hr Jobs in Niederösterreich sucht, sucht häufig auch nach Projektmanagement, Projektmanager, Leiter Projektmanagement.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Project Manager Hr Jobs in Niederösterreich??
                          Für einen Project Manager Hr Job in Niederösterreich sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Planung, Praxisorientiert, Projektkompetenz, Projektmanagement.

                          Zu welcher Branche gehören Project Manager Hr Jobs in Niederösterreich?
                          Project Manager Hr Jobs in Niederösterreich werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Project Manager Hr Jobs in Niederösterreich?
                          Für Project Manager Hr Jobs in Niederösterreich gibt es aktuell 5 offene Teilzeitstellen.