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54 Treffer für Personalwesen Jobs in Tulln im Umkreis von 30 km
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Mehrjährige (ODER: mind. 2 Jahre) Erfahrung in einer HR Generalistenrolle oder im operativen Personalwesen * Personaladministration und Stammdatenverwaltung mit Schwerpunkt auf die Zeitwirtschaft (z.B.: Verwaltung von Krankenständen, Urlauben, Ruhetagen und Zeitdaten) * Schnittstelle zur Personalverrechnung und laufende Ergänzung lohn-/gehaltsrelevanter Daten
Mehrjährige (ODER: mind. 2 Jahre) Erfahrung in einer HR Generalistenrolle oder im operativen Personalwesen * Personaladministration und Stammdatenverwaltung mit Schwerpunkt auf die Zeitwirtschaft (z.B.: Verwaltung von Krankenständen, Urlauben, Ruhetagen und Zeitdaten) * Schnittstelle zur Personalverrechnung und laufende Ergänzung lohn-/gehaltsrelevanter Daten
NEU
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Mehrjährige (ODER: mind. 2 Jahre) Erfahrung in einer HR Generalistenrolle oder im operativen Personalwesen * TRANSFER Personalmanagement Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen. * Personaladministration und Stammdatenverwaltung mit Schwerpunkt auf die Zeitwirtschaft (z.B.: Verwaltung von Krankenständen, Urlauben, Ruhetagen und Zeitdaten) * Schnittstelle zur Personalverrechnung und laufende Ergänzung lohn-/gehaltsrelevanter Daten
Mehrjährige (ODER: mind. 2 Jahre) Erfahrung in einer HR Generalistenrolle oder im operativen Personalwesen * TRANSFER Personalmanagement Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen. * Personaladministration und Stammdatenverwaltung mit Schwerpunkt auf die Zeitwirtschaft (z.B.: Verwaltung von Krankenständen, Urlauben, Ruhetagen und Zeitdaten) * Schnittstelle zur Personalverrechnung und laufende Ergänzung lohn-/gehaltsrelevanter Daten
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HR Generalist:in mit Schwerpunkt Recruiting (d/f/m)
HR Generalist:in mit Schwerpunkt Recruiting (d/f/m)
Fellner Wratzfeld & Partner Rechtsanwälte
Wien
Teilweise Home-Office
Strategische Beratung von bei der Planung, Gestaltung und Umsetzung effizienter Recruiting- und Personalgewinnungsprozesse
Strategische Beratung von bei der Planung, Gestaltung und Umsetzung effizienter Recruiting- und Personalgewinnungsprozesse
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JOBS Experts Industrieservice GmbH * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - JOBS Experts - die Profis, wenn es um Ihre berufliche Zukunft geht. Für unseren Kunden, einer der weltweit erfolgreichsten Pharmakonzerne, suchen wir zum sofortigen Eintritt eine/n motivierte/n HR Generalist für den Standort 1210 Wien. * Durchführung der allgemeinen HR-Administration * Erstellung von HR-Analysen, Reports und Kennzahlen * Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Vorbereitung und Durchführung von Trainings und Workshops * Zusammenarbeit mit dem sowie Mitwirkung an Betriebsvereinbarungen * Mitarbeit in lokalen und globalen HR-Projekten inklusive Projektmanagement * Unterstützung bei der Entwicklung, Einführung und Optimierung von HR-Prozessen und Richtlinien * Betreuung und Unterstützung der beiden weiteren Standorte in Österreich
JOBS Experts Industrieservice GmbH * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - JOBS Experts - die Profis, wenn es um Ihre berufliche Zukunft geht. Für unseren Kunden, einer der weltweit erfolgreichsten Pharmakonzerne, suchen wir zum sofortigen Eintritt eine/n motivierte/n HR Generalist für den Standort 1210 Wien. * Durchführung der allgemeinen HR-Administration * Erstellung von HR-Analysen, Reports und Kennzahlen * Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Vorbereitung und Durchführung von Trainings und Workshops * Zusammenarbeit mit dem sowie Mitwirkung an Betriebsvereinbarungen * Mitarbeit in lokalen und globalen HR-Projekten inklusive Projektmanagement * Unterstützung bei der Entwicklung, Einführung und Optimierung von HR-Prozessen und Richtlinien * Betreuung und Unterstützung der beiden weiteren Standorte in Österreich
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team2work * 1210 Wien/Nähe Schnellbahn * Feste Anstellung * Vollzeit - Wir suchen für unseren langjährigen Kunden, ein produzierendes Pharmaunternehmen ab 7. Jänner 2026 zur Verstärkung des Teams * Allgemeine HR Administration * Erstellen von HR Analysen, Reports und Kennzahlen * Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragen * Vorbereitung und Halten von Trainings und Workshops * Kooperation mit dem /Betriebsvereinbarungen * Unterstützung von lokalen oder globalen Projekten, Projektmanagement * Unterstützung beim Einführen/Erstellen von HR Prozessen und Richtlinien * Unterstützung der anderen zwei Standorte in Österreich - Ihr Profil * Bachelor in Human Resources Management oder abgeschlossene höhere kaufmännische Ausbildung mit anschließender HR Ausbildung * Berufserfahrung in einem produzierendem Betrieb/Produktionsbereich von Vorteil * Fließende Englischkenntnisse in
team2work * 1210 Wien/Nähe Schnellbahn * Feste Anstellung * Vollzeit - Wir suchen für unseren langjährigen Kunden, ein produzierendes Pharmaunternehmen ab 7. Jänner 2026 zur Verstärkung des Teams * Allgemeine HR Administration * Erstellen von HR Analysen, Reports und Kennzahlen * Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragen * Vorbereitung und Halten von Trainings und Workshops * Kooperation mit dem /Betriebsvereinbarungen * Unterstützung von lokalen oder globalen Projekten, Projektmanagement * Unterstützung beim Einführen/Erstellen von HR Prozessen und Richtlinien * Unterstützung der anderen zwei Standorte in Österreich - Ihr Profil * Bachelor in Human Resources Management oder abgeschlossene höhere kaufmännische Ausbildung mit anschließender HR Ausbildung * Berufserfahrung in einem produzierendem Betrieb/Produktionsbereich von Vorteil * Fließende Englischkenntnisse in
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Sehr gute arbeitsrechtliche Kenntnisse und Basiskenntnisse in der Personalverrechnung
Sehr gute arbeitsrechtliche Kenntnisse und Basiskenntnisse in der Personalverrechnung
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Kwizda Holding GmbH * 1010 Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - HR-Prozesse digital gestalten - Servicequalität sichern - Verantwortung übernehmen. Wir sind ein international ausgerichtetes Familienunternehmen mit Hauptsitz in Wien. In sieben Geschäftsbereichen – Pharma, Pharmahandel, Pharmadistribution, Apothekenservice, Agro, Kosmetik sowie Dach- und Abdichtungssysteme – beschäftigen wir rund 1.800 Mitarbeiter*innen im In- und Ausland. HR ist für uns mehr als Administration – es ist der Herzschlag unserer Organisation. Als Manager*in HR Operations übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung unserer HR-Landschaft. Sie gestalten moderne Prozesse, treiben Digitalisierung voran und schaffen ein Service Center, das unsere Führungskräfte und Mitarbeiterinnen bestmöglich unterstützt. Ihre Aufgaben
Kwizda Holding GmbH * 1010 Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - HR-Prozesse digital gestalten - Servicequalität sichern - Verantwortung übernehmen. Wir sind ein international ausgerichtetes Familienunternehmen mit Hauptsitz in Wien. In sieben Geschäftsbereichen – Pharma, Pharmahandel, Pharmadistribution, Apothekenservice, Agro, Kosmetik sowie Dach- und Abdichtungssysteme – beschäftigen wir rund 1.800 Mitarbeiter*innen im In- und Ausland. HR ist für uns mehr als Administration – es ist der Herzschlag unserer Organisation. Als Manager*in HR Operations übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung unserer HR-Landschaft. Sie gestalten moderne Prozesse, treiben Digitalisierung voran und schaffen ein Service Center, das unsere Führungskräfte und Mitarbeiterinnen bestmöglich unterstützt. Ihre Aufgaben
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Iventa. The Human Management Group * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Du willst die Zukunft eines international agierenden Unternehmens aktiv mitgestalten? Als HR Business Partner mit Schwerpunkt Recruiting übernimmst du bei unserem Kunden eine Schlüsselrolle im Auf- und Ausbau des HR-Bereichs. Du verantwortest eigenständig den gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung bis zur erfolgreichen Besetzung – und entwickelst gezielte Active-Sourcing-Strategien, um Top-Talente für unseren Auftraggeber zu gewinnen. Dieser ist im IT-Bereich tätig und beschäftigt am Standort Wien etwa 90 Mitarbeiter. Als HR Allrounder:in bist du verantwortlich für die reibungslose Abwicklung aller HR-Abläufe. Du bist kompetente Ansprechperson für und in sämtlichen HR-Fragen. Verantwortungsbereich
Iventa. The Human Management Group * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Du willst die Zukunft eines international agierenden Unternehmens aktiv mitgestalten? Als HR Business Partner mit Schwerpunkt Recruiting übernimmst du bei unserem Kunden eine Schlüsselrolle im Auf- und Ausbau des HR-Bereichs. Du verantwortest eigenständig den gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung bis zur erfolgreichen Besetzung – und entwickelst gezielte Active-Sourcing-Strategien, um Top-Talente für unseren Auftraggeber zu gewinnen. Dieser ist im IT-Bereich tätig und beschäftigt am Standort Wien etwa 90 Mitarbeiter. Als HR Allrounder:in bist du verantwortlich für die reibungslose Abwicklung aller HR-Abläufe. Du bist kompetente Ansprechperson für und in sämtlichen HR-Fragen. Verantwortungsbereich
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Schwerpunkt Personalverrechnung * Personalverrechnung & Administration * Personalverrechnungs-Ausbildung (z. B. WIFI/BFI)
Schwerpunkt Personalverrechnung * Personalverrechnung & Administration * Personalverrechnungs-Ausbildung (z. B. WIFI/BFI)
Zur aktiven Mitgestaltung der Zukunft von CEWE Österreich suchen wir am Standort Wien eine engagierte, lösungsorientierte Persönlichkeit im Bereich Personal- & Organisationsentwicklung. * ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Psychologie, BWL, Sozialwissenschaften oder vergleichbar hast * mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung mitbringst * fundierte Kenntnisse in Personal- und Change-Management besitzt
Zur aktiven Mitgestaltung der Zukunft von CEWE Österreich suchen wir am Standort Wien eine engagierte, lösungsorientierte Persönlichkeit im Bereich Personal- & Organisationsentwicklung. * ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Psychologie, BWL, Sozialwissenschaften oder vergleichbar hast * mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung mitbringst * fundierte Kenntnisse in Personal- und Change-Management besitzt
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Sie weisen langjährige, generalistisch ausgerichtete Erfahrung im Personalwesen sowie als Führungskraft auf und sind es gewohnt, auf Top-Management- und Entscheidungsträger-Ebene selbstsicher zu agieren. Für die strategische Weiterentwicklung des Personalbereichs besetzen wir eine Schlüsselposition im Top-Management mit Sitz in Wien. * Sie tragen die Gesamtverantwortung für Ihre Human Resources-Abteilung sowie die Personalstrategie der Unternehmensgruppe. * Sie führen die Mitarbeiter:innen Ihrer Abteilung und begleiten diese vollumfänglich durch die operative Abwicklung verschiedener anstehender Projekte - von Recruiting, Personalentwicklung bis hin zu Personalverrechnung und Arbeitsrecht. * Sie agieren als Sparringpartner*in der Geschäftsführung bei strategischen und operativen
Sie weisen langjährige, generalistisch ausgerichtete Erfahrung im Personalwesen sowie als Führungskraft auf und sind es gewohnt, auf Top-Management- und Entscheidungsträger-Ebene selbstsicher zu agieren. Für die strategische Weiterentwicklung des Personalbereichs besetzen wir eine Schlüsselposition im Top-Management mit Sitz in Wien. * Sie tragen die Gesamtverantwortung für Ihre Human Resources-Abteilung sowie die Personalstrategie der Unternehmensgruppe. * Sie führen die Mitarbeiter:innen Ihrer Abteilung und begleiten diese vollumfänglich durch die operative Abwicklung verschiedener anstehender Projekte - von Recruiting, Personalentwicklung bis hin zu Personalverrechnung und Arbeitsrecht. * Sie agieren als Sparringpartner*in der Geschäftsführung bei strategischen und operativen
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HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
XXXLdigital - Part of XXXL Group
Wien, Wels, Linz (OÖ) oder Graz
Teilweise Home-Office
Du übernimmst als strategischer Sparring Partner:in einen definierten Unternehmensbereich und begleitest Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen (u.a.: Compensation, arbeitsrechtliche Themen, Recruiting & Weiterentwicklung). * Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR/Personalmanagement oder eine fundierte kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug.
Du übernimmst als strategischer Sparring Partner:in einen definierten Unternehmensbereich und begleitest Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen (u.a.: Compensation, arbeitsrechtliche Themen, Recruiting & Weiterentwicklung). * Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR/Personalmanagement oder eine fundierte kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug.
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SLG Treasury GmbH * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Teilzeit - HR-Herzstück gesucht (m/w/d) – wo Menschen im Mittelpunkt stehen - Mit 80 Kolleg:innen in Wien beraten wir große Unternehmen, Banken und den öffentlichen Sektor im DACH-Raum zu Finance & Treasury – als Teil der internationalen x1F-Gruppe, Spezialistin für IT- und Finanzlösungen. Du bist eine starke Persönlichkeit, die mit Kompetenz und Organisationstalent als zentrale Ansprechperson proaktiv und lösungsorientiert unsere HR-Themen übernimmt und koordiniert. Maßgeblich trägst du dazu bei, dass sich unsere Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen wohlfühlen. Bereit für Verantwortung in einem Team, das Kompetenz und Leidenschaft verbindet? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Wir freuen uns auf dich! Deine Aufgaben * Assistenz Recruiting: Du erstellst Stelleninserate, koordinierst Termine für unser Recr
SLG Treasury GmbH * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Teilzeit - HR-Herzstück gesucht (m/w/d) – wo Menschen im Mittelpunkt stehen - Mit 80 Kolleg:innen in Wien beraten wir große Unternehmen, Banken und den öffentlichen Sektor im DACH-Raum zu Finance & Treasury – als Teil der internationalen x1F-Gruppe, Spezialistin für IT- und Finanzlösungen. Du bist eine starke Persönlichkeit, die mit Kompetenz und Organisationstalent als zentrale Ansprechperson proaktiv und lösungsorientiert unsere HR-Themen übernimmt und koordiniert. Maßgeblich trägst du dazu bei, dass sich unsere Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen wohlfühlen. Bereit für Verantwortung in einem Team, das Kompetenz und Leidenschaft verbindet? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Wir freuen uns auf dich! Deine Aufgaben * Assistenz Recruiting: Du erstellst Stelleninserate, koordinierst Termine für unser Recr
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Unterstützung im Forderungsmanagement, inklusive Mahnwesen und Zahlungsverkehr * Unterstützung der Personaladministration, z. B. bei Zeitaufzeichnungen, Abwesenheiten und Urlauben
Unterstützung im Forderungsmanagement, inklusive Mahnwesen und Zahlungsverkehr * Unterstützung der Personaladministration, z. B. bei Zeitaufzeichnungen, Abwesenheiten und Urlauben
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Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung der Personalverrechnung, die Verwaltung des Vertragswesens sowie die Bearbeitung aller arbeitsrechtlichen Fragestellungen. * Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder eine juristische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen und Arbeitsrecht. Für die ganzheitliche Verantwortung unseres HR-Bereichs suchen wir eine Leitung HR-Management (m/w/d), die mit hoher operativer Kompetenz und strategischem Gestaltungswillen die Personalarbeit in unserem Unternehmen aktiv prägt und nachhaltig weiterentwickelt. * Sie führen, entwickeln und fördern ein kleines HR-Team mit zwei Mitarbeitenden in der Personalverrechnung und -administration. * Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in der Personalverrechnung sowie des österreichischen Arbeitsrechts und wenden diese sicher in der Praxis an.
Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung der Personalverrechnung, die Verwaltung des Vertragswesens sowie die Bearbeitung aller arbeitsrechtlichen Fragestellungen. * Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder eine juristische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen und Arbeitsrecht. Für die ganzheitliche Verantwortung unseres HR-Bereichs suchen wir eine Leitung HR-Management (m/w/d), die mit hoher operativer Kompetenz und strategischem Gestaltungswillen die Personalarbeit in unserem Unternehmen aktiv prägt und nachhaltig weiterentwickelt. * Sie führen, entwickeln und fördern ein kleines HR-Team mit zwei Mitarbeitenden in der Personalverrechnung und -administration. * Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in der Personalverrechnung sowie des österreichischen Arbeitsrechts und wenden diese sicher in der Praxis an.
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Du übernimmst administrative Tätigkeiten im Bereich Zeitwirtschaft, Vertragswesen und Stammdatenpflege * Perspektivisch wirst du Schritt für Schritt in die Personalverrechnung eingeführt und übernimmst hier zunehmend Verantwortung * Wenn du die Personalverrechnungsprüfung noch nicht hast, bringst du die Bereitschaft mit, diese zu absolvieren - die Kosten übernehmen selbstverständlich wir * Du bringst Interesse an der Personalverrechnung mit - idealerweise hast du bereits Grundkenntnisse, aber keine Sorge: Die Prüfung kannst du bei uns nachholen
Du übernimmst administrative Tätigkeiten im Bereich Zeitwirtschaft, Vertragswesen und Stammdatenpflege * Perspektivisch wirst du Schritt für Schritt in die Personalverrechnung eingeführt und übernimmst hier zunehmend Verantwortung * Wenn du die Personalverrechnungsprüfung noch nicht hast, bringst du die Bereitschaft mit, diese zu absolvieren - die Kosten übernehmen selbstverständlich wir * Du bringst Interesse an der Personalverrechnung mit - idealerweise hast du bereits Grundkenntnisse, aber keine Sorge: Die Prüfung kannst du bei uns nachholen
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Du berätst proaktiv Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen und fungierst als SparringspartnerIn für das Management von zwei Geschäftsbereichen in Deutschland und allen unseren Business Units in Österreich * Du bist erste AnsprechparternIn für unsere MitarbeiterInnen und berätst lösungsorientiert in allen personalrelevanten Fragestellungen - immer in enger Abstimmung mit der HR Payroll und Admin * Du begeisterst uns mit Deinem erfolgreich abgeschlossenen Studium wie z.B. Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsrecht oder Betriebswirtschaftslehre
Du berätst proaktiv Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen und fungierst als SparringspartnerIn für das Management von zwei Geschäftsbereichen in Deutschland und allen unseren Business Units in Österreich * Du bist erste AnsprechparternIn für unsere MitarbeiterInnen und berätst lösungsorientiert in allen personalrelevanten Fragestellungen - immer in enger Abstimmung mit der HR Payroll und Admin * Du begeisterst uns mit Deinem erfolgreich abgeschlossenen Studium wie z.B. Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsrecht oder Betriebswirtschaftslehre
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Möglichkeit, wertvolle Kompetenzen im Personalwesen zu erlernen und auszubauen * ISG Personalmanagement GmbH
Möglichkeit, wertvolle Kompetenzen im Personalwesen zu erlernen und auszubauen * ISG Personalmanagement GmbH
NEU
Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten
Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten
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Erfahrung in der Personal-Führung
Erfahrung in der Personal-Führung
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Mitarbeit bei Personalführung: Auswahl, Coaching, Leistungsbeurteilung.
Mitarbeit bei Personalführung: Auswahl, Coaching, Leistungsbeurteilung.
NEU
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Du interessierst dich für das Personalwesen - Themen wie Lohnverrechnung, Zeiterfassung oder Reisekostenmanagement wecken dein Interesse. * Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen im Bereich Personal oder Lohnverrechnung gesammelt, z. B. durch einen Lohnverrechnungskurs.
Du interessierst dich für das Personalwesen - Themen wie Lohnverrechnung, Zeiterfassung oder Reisekostenmanagement wecken dein Interesse. * Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen im Bereich Personal oder Lohnverrechnung gesammelt, z. B. durch einen Lohnverrechnungskurs.
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Assistenz der Geschäftsführung / Schwerpunkt Recruiting & Administration (m/w/d)
Assistenz der Geschäftsführung / Schwerpunkt Recruiting & Administration (m/w/d)
Mario Plachutta GesmbH
Wien
Mario Plachutta GesmbH * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Plachutta Restaurants Wien - Die Familie Plachutta und die Plachutta Restaurants wurden zum Synonym für die weltbekannte Wiener Küche und insbesondere für deren prominenten Vertreter, den Tafelspitz. Treten Sie ein in die Wiener Gastlichkeit in vollendeter Form und lassen Sie sich verwöhnen! Als weltbekanntes und führendes Restaurantunternehmen in Wien mit sieben Standorten und über 350 Mitarbeiter:innen fühlen wir uns unseren Gästen aus dem In- und Ausland in höchstem Maße verpflichtet – daher suchen wir Sie! Ihre Aufgaben - Rolle und Tätigkeiten * Durchführung des gesamten Bewerbermanagements (Recruiting, Stellenanzeigen, Einstellungsgespräche,) * Administration der On- und Offboardingprozesse * Selbstständige Erarbeitung von personalbezogenen Schwerpunktthemen nach Absprache mit der Geschäftsführung
Mario Plachutta GesmbH * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Plachutta Restaurants Wien - Die Familie Plachutta und die Plachutta Restaurants wurden zum Synonym für die weltbekannte Wiener Küche und insbesondere für deren prominenten Vertreter, den Tafelspitz. Treten Sie ein in die Wiener Gastlichkeit in vollendeter Form und lassen Sie sich verwöhnen! Als weltbekanntes und führendes Restaurantunternehmen in Wien mit sieben Standorten und über 350 Mitarbeiter:innen fühlen wir uns unseren Gästen aus dem In- und Ausland in höchstem Maße verpflichtet – daher suchen wir Sie! Ihre Aufgaben - Rolle und Tätigkeiten * Durchführung des gesamten Bewerbermanagements (Recruiting, Stellenanzeigen, Einstellungsgespräche,) * Administration der On- und Offboardingprozesse * Selbstständige Erarbeitung von personalbezogenen Schwerpunktthemen nach Absprache mit der Geschäftsführung
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STRABAG BRVZ GMBH * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Die Dienstleistungsgesellschaft STRABAG BRVZ nimmt alle zentralen kaufmännischen und informationstechnologischen Aufgaben für unsere Konzernunternehmen wahr.
STRABAG BRVZ GMBH * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Die Dienstleistungsgesellschaft STRABAG BRVZ nimmt alle zentralen kaufmännischen und informationstechnologischen Aufgaben für unsere Konzernunternehmen wahr.
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Operations Manager:in B2B SaaS (m/w/d) | Wien | € 45.000 brutto/Jahr | 38,5h
Operations Manager:in B2B SaaS (m/w/d) | Wien | € 45.000 brutto/Jahr | 38,5h
chatarmin.com GmbH
Vienna
Vienna * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind ein schnell wachsendes SaaS-Unternehmen im Bereich WhatsApp-Marketing und AI getriebenem Omnichannel Customer Support Management. Unsere Plattform hilft Unternehmen dabei, ihre Kundenkommunikation über Messaging-Kanäle wie WhatsApp, E-Mail, Telefon Social-Kanäle und Co. zu automatisieren und gleichzeitig in bestehende Systeme wie HubSpot, Salesforce oder Shopify zu integrieren. Wir bringen Automatisierung, Kundenbindung und moderne Kommunikation in Einklang – und setzen auf smarte Prozesse statt auf klassische Callcenter-Denke. Jetzt suchen wir dich, um unser Wachstum auf das nächste Level zu heben. Warum gerade jetzt? Aufgaben - Als Operations Manager:in stellst du sicher, dass unser Unternehmen strukturiert, effizient und skalierbar arbeitet.
Vienna * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind ein schnell wachsendes SaaS-Unternehmen im Bereich WhatsApp-Marketing und AI getriebenem Omnichannel Customer Support Management. Unsere Plattform hilft Unternehmen dabei, ihre Kundenkommunikation über Messaging-Kanäle wie WhatsApp, E-Mail, Telefon Social-Kanäle und Co. zu automatisieren und gleichzeitig in bestehende Systeme wie HubSpot, Salesforce oder Shopify zu integrieren. Wir bringen Automatisierung, Kundenbindung und moderne Kommunikation in Einklang – und setzen auf smarte Prozesse statt auf klassische Callcenter-Denke. Jetzt suchen wir dich, um unser Wachstum auf das nächste Level zu heben. Warum gerade jetzt? Aufgaben - Als Operations Manager:in stellst du sicher, dass unser Unternehmen strukturiert, effizient und skalierbar arbeitet.
Beliebte Jobs
- HR Management
- Talent Management
- Intern Human Resources
- Personal Advisor
- Career Management
- Human Resources Consulting
- Beratung Personalentwicklung
- Human Resource Advisor
- Human Resources Management
- People Operations Manager
- Human Resource Management
- Human Resources Advisor
- Consulting Human Resources
- Human Resources Internship
- HR Internship
- Business Internship