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                          • Leitung Sozialer Dienst
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                          • Beratung
                          • Leitung Personalabteilung
                          • Homeoffice
                          • Arbeiten von zu Hause
                          • AMS Beraterin
                          • Verkauf
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                          Neuer als 24h
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                          Pendelzeit

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                          Berufsfeld

                          Personal
                          12






                          1 Treffer für Personalwesen Jobs in St Pölten im Umkreis von 30 km

                          Restaurant Manager (m/w/d)

                          McDonald's
                          Langenrohr
                          Schnelle Bewerbung
                          Bedarfsplanung und Bestellwesen * Personalverantwortung für rund 50 Mitarbeiter:innen inklusive Rekrutierung, Dienstplanerstellung, sowie Aus- und Weiterbildung
                          Bedarfsplanung und Bestellwesen * Personalverantwortung für rund 50 Mitarbeiter:innen inklusive Rekrutierung, Dienstplanerstellung, sowie Aus- und Weiterbildung
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                          29 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                          HR Business Partner (m/w/d)

                          Kühne + Nagel Gesellschaft m.b.H.
                          Wien (Schwechat)
                          Eigenständige Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle inkl. Recruiting, Personal- & Talententwicklung, Employer Branding, Nachwuchs- und Führungskräfteberatung, Retention-Maßnahmen sowie Trennungsprozesse
                          Eigenständige Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle inkl. Recruiting, Personal- & Talententwicklung, Employer Branding, Nachwuchs- und Führungskräfteberatung, Retention-Maßnahmen sowie Trennungsprozesse
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                          Beratung und Unterstützung der bei strategischen Personalthemen * HR Operations: Personaladministration, Lohnverrechnung, Prozessmanagement * Personalentwicklung: Maßnahmen zur Führungskräfte- und Mitarbeiter:innenentwicklung, * Personalentwicklung, Führungskräfteentwicklung und Change Management * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Kenntnisse in Personalverrechnung sind von Vorteil * Das Auswahlverfahren wird durch das Personalberatungsunternehmen BOARD CONNECT GmbH begleitet.
                          Beratung und Unterstützung der bei strategischen Personalthemen * HR Operations: Personaladministration, Lohnverrechnung, Prozessmanagement * Personalentwicklung: Maßnahmen zur Führungskräfte- und Mitarbeiter:innenentwicklung, * Personalentwicklung, Führungskräfteentwicklung und Change Management * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Kenntnisse in Personalverrechnung sind von Vorteil * Das Auswahlverfahren wird durch das Personalberatungsunternehmen BOARD CONNECT GmbH begleitet.
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                          • Verantwortung für Personalentwicklungsthemen wie Führungskräfteentwicklung, Succession Planning, Employer Branding sowie Recruiting • Praktische Erfahrung in Recruiting, Personalentwicklung, operativen HR Prozessen sowie in der Führungskräfteentwicklung
                          • Verantwortung für Personalentwicklungsthemen wie Führungskräfteentwicklung, Succession Planning, Employer Branding sowie Recruiting • Praktische Erfahrung in Recruiting, Personalentwicklung, operativen HR Prozessen sowie in der Führungskräfteentwicklung
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                          Dafür suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit Schwerpunkt in der Personaladministration, die sich mittelfristig in eine umfassendere HR-Rolle weiterentwickeln möchte. In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der operativen HR-Arbeit und sind erste Ansprechperson für administrative und organisatorische Personalthemen. o Verantwortung für die Personaladministration entlang des gesamten Employee Lifecycles - o Mitwirkung bei Weiterbildungsmaßnahmen und Personalentwicklungsinitiativen * Mehrjährige Erfahrung in der Personaladministration oder einer generalistischen HR-Rolle
                          Dafür suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit Schwerpunkt in der Personaladministration, die sich mittelfristig in eine umfassendere HR-Rolle weiterentwickeln möchte. In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der operativen HR-Arbeit und sind erste Ansprechperson für administrative und organisatorische Personalthemen. o Verantwortung für die Personaladministration entlang des gesamten Employee Lifecycles - o Mitwirkung bei Weiterbildungsmaßnahmen und Personalentwicklungsinitiativen * Mehrjährige Erfahrung in der Personaladministration oder einer generalistischen HR-Rolle
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                          Schnelle Bewerbung
                          Du hast erste Erfahrung mit der Administration eines Personalsystems (bestenfalls Personio) und übernimmst die vollständige Verantwortung für das System
                          Du hast erste Erfahrung mit der Administration eines Personalsystems (bestenfalls Personio) und übernimmst die vollständige Verantwortung für das System
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                          ISG Personalmanagement GmbH * Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Beschaffungs- und Genehmigungswesen mit, idealerweise im öffentlichen Sektor oder in Organisationen mit BVergG‑Vergabeverfahren
                          ISG Personalmanagement GmbH * Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Beschaffungs- und Genehmigungswesen mit, idealerweise im öffentlichen Sektor oder in Organisationen mit BVergG‑Vergabeverfahren
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                          NEU
                          Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich – idealerweise mit Ausbildung im Personalwesen. * Lindlpower Personalmanagement GmbH - LINDLPOWER Personalmanagement - ein Kontakt, viele Jobs! * Entwicklung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen zur Stärkung von Fach-, Sozial- und Führungskompetenzen.
                          Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich – idealerweise mit Ausbildung im Personalwesen. * Lindlpower Personalmanagement GmbH - LINDLPOWER Personalmanagement - ein Kontakt, viele Jobs! * Entwicklung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen zur Stärkung von Fach-, Sozial- und Führungskompetenzen.
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                          Du erhältst die Möglichkeit, Kompetenzen im Personalwesen zu erlernen und auszubauen. * ISG Personalmanagement GmbH - Unser Team ist für unsere Personalentwicklung, das Recruiting und sämtliche unserer Personalangelegenheiten verantwortlich. Durch "Training on the Job" hast du die Möglichkeit, im Rahmen eines Berufspraktikums erste Einblicke in die Abläufe der Personalentwicklung und der Personalauswahl zu sammeln.
                          Du erhältst die Möglichkeit, Kompetenzen im Personalwesen zu erlernen und auszubauen. * ISG Personalmanagement GmbH - Unser Team ist für unsere Personalentwicklung, das Recruiting und sämtliche unserer Personalangelegenheiten verantwortlich. Durch "Training on the Job" hast du die Möglichkeit, im Rahmen eines Berufspraktikums erste Einblicke in die Abläufe der Personalentwicklung und der Personalauswahl zu sammeln.
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                          ISG Personalmanagement GmbH * Mitarbeit in der Personaladministration und Unterstützung des HR-Managements * Pflege von Mitarbeiterdaten und Verwaltung von Personalunterlagen
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                          Dies beinhaltet unter anderem die Beratung in allen arbeitsrechtlichen, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen, sowie auch die Verantwortung für die Personalabrechnung und alle Themen rund um Zeitwirtschaft und unsere Benefits. * Steuerung und Durchführung der Personaladministration (z. B. Ein- und Austritte, internationale Entsendungen, Stammdatenpflege, Kollektivvertragswesen, etc.) * Erfolgreich absolvierte Personalverrechnungsprüfung * Berufserfahrung in der Personalverrechnung von Vorteil * Know-how im Arbeits‑, Lohn- und Sozialversicherungsrecht sowie laufende fachliche Weiterentwicklung im Bereich Personalverrechnung und Arbeitsrecht
                          Dies beinhaltet unter anderem die Beratung in allen arbeitsrechtlichen, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen, sowie auch die Verantwortung für die Personalabrechnung und alle Themen rund um Zeitwirtschaft und unsere Benefits. * Steuerung und Durchführung der Personaladministration (z. B. Ein- und Austritte, internationale Entsendungen, Stammdatenpflege, Kollektivvertragswesen, etc.) * Erfolgreich absolvierte Personalverrechnungsprüfung * Berufserfahrung in der Personalverrechnung von Vorteil * Know-how im Arbeits‑, Lohn- und Sozialversicherungsrecht sowie laufende fachliche Weiterentwicklung im Bereich Personalverrechnung und Arbeitsrecht
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                          Schnelle Bewerbung
                          Erledigung von Personalagenden in Zusammenarbeit mit HR und Betriebsleitung (Urlaubs- und Ausfallskoordination, Auslastung etc.) und Fuhrparkthemen
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                          Erledigung von Personalagenden in Zusammenarbeit mit HR und Betriebsleitung (Urlaubs- und Ausfallskoordination, Auslastung etc.) und Fuhrparkthemen
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                          Verantwortung für die Verteilküche Gumpendorf (BHS Wien) sowie die operative Personalführung der Cafeterien (OSS, BHS, St. Josef) * Operative und strategische Personalführung inkl. Dienstplanung, Mitarbeitergespräche und Personalentwicklung * Du hast mehrjährige Erfahrung in Personalführung
                          Verantwortung für die Verteilküche Gumpendorf (BHS Wien) sowie die operative Personalführung der Cafeterien (OSS, BHS, St. Josef) * Operative und strategische Personalführung inkl. Dienstplanung, Mitarbeitergespräche und Personalentwicklung * Du hast mehrjährige Erfahrung in Personalführung
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                          Schnelle Bewerbung
                          Boyden Global Executive Search GmbH * Wien, Niederösterreich, Oberösterreich * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Boyden zählt zu den führenden internationalen Beratungsunternehmen und bietet spezialisierte Dienstleistungen im Bereich Executive Search, Interim Management und Leadership Consulting. Sie möchten in einer internationalen Umgebung die HR-Strategie aktiv mitgestalten und eine Kultur des Wachstums und der Exzellenz prägen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Ihre Aufgaben * Sie übernehmen die strategische Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung und erfolgreiche Umsetzung innovativer Konzepte im Bereich People Development und Talent Management. * Sie konzipieren, implementieren und optimieren globale Programme zur Führungskräfte- und Talententwicklung – von Mentoring-Initiativen bis hin zu modernen, digitalen Lernformaten.
                          Boyden Global Executive Search GmbH * Wien, Niederösterreich, Oberösterreich * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Boyden zählt zu den führenden internationalen Beratungsunternehmen und bietet spezialisierte Dienstleistungen im Bereich Executive Search, Interim Management und Leadership Consulting. Sie möchten in einer internationalen Umgebung die HR-Strategie aktiv mitgestalten und eine Kultur des Wachstums und der Exzellenz prägen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Ihre Aufgaben * Sie übernehmen die strategische Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung und erfolgreiche Umsetzung innovativer Konzepte im Bereich People Development und Talent Management. * Sie konzipieren, implementieren und optimieren globale Programme zur Führungskräfte- und Talententwicklung – von Mentoring-Initiativen bis hin zu modernen, digitalen Lernformaten.
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                          Unsere Liebe gilt den Human Resources, im Speziellen den SAP Personalmanagement-Tools. * Abgeschlossene Ausbildung (HTL, FH, Uni) im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Personalwirtschaft oder Vergleichbares
                          Unsere Liebe gilt den Human Resources, im Speziellen den SAP Personalmanagement-Tools. * Abgeschlossene Ausbildung (HTL, FH, Uni) im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Personalwirtschaft oder Vergleichbares
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                          Schnelle Bewerbung
                          ACTIVE SOLUTION GmbH * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Das sind wir - Hi, wir sind Active Solution! Als erfolgreiche Spezialisten in den Bereichen IT und Engineering entwickeln wir hochwertige Lösungen für Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen in Österreich. Unser Team aus über 240 Kolleg*innen arbeitet vor Ort und remote, mit den neuesten Technologien, in freundschaftlicher Atmosphäre und mit flachen Hierarchien. Aufgrund unseres starken Fokus auf den öffentlichen Sektor und zahlreicher aufrechter Rahmenverträge suchen wir Verstärkung für unser Ausschreibungs-Team! Das tust Du * End-to-End Management: Du verantwortest den gesamten Ausschreibungsprozess von A bis Z. Du bist nicht nur dabei, sondern steuerst die Abwicklung eigenständig und stellst sicher, dass kein Detail vergessen wird.
                          ACTIVE SOLUTION GmbH * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Das sind wir - Hi, wir sind Active Solution! Als erfolgreiche Spezialisten in den Bereichen IT und Engineering entwickeln wir hochwertige Lösungen für Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen in Österreich. Unser Team aus über 240 Kolleg*innen arbeitet vor Ort und remote, mit den neuesten Technologien, in freundschaftlicher Atmosphäre und mit flachen Hierarchien. Aufgrund unseres starken Fokus auf den öffentlichen Sektor und zahlreicher aufrechter Rahmenverträge suchen wir Verstärkung für unser Ausschreibungs-Team! Das tust Du * End-to-End Management: Du verantwortest den gesamten Ausschreibungsprozess von A bis Z. Du bist nicht nur dabei, sondern steuerst die Abwicklung eigenständig und stellst sicher, dass kein Detail vergessen wird.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Mag. Gudrun Tockner - Human Resources Consultant * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Smart Minerals GmbH ist einer der führenden österreichischen Dienstleister im Bereich mineralischer Baustoffe wie Beton und Zement. Unsere akkreditierte Prüf- und Inspektionsstelle bietet unseren Kunden Werkstoff- und Materialprüfungen sowie Überwachung auf höchstem Niveau. Im Bereich Forschung & Entwicklung bearbeiten wir unterschiedlichste betontechnologische Fragestellungen aus der Praxis und legen den Grundstein für zukunftsorientierte Innovationen. Kaufmännische Bereichsleitung 38,5 h (m/w/d) Generalist:in mit Hands-on-Mentalität - In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für alle kaufmännischen Belange von drei kleinen Gesellschaften sowie eines Vereins verantwortlich. Ihr Aufgabengebiet im Detail * Enge Zusammenarbeit mit der
                          Mag. Gudrun Tockner - Human Resources Consultant * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Smart Minerals GmbH ist einer der führenden österreichischen Dienstleister im Bereich mineralischer Baustoffe wie Beton und Zement. Unsere akkreditierte Prüf- und Inspektionsstelle bietet unseren Kunden Werkstoff- und Materialprüfungen sowie Überwachung auf höchstem Niveau. Im Bereich Forschung & Entwicklung bearbeiten wir unterschiedlichste betontechnologische Fragestellungen aus der Praxis und legen den Grundstein für zukunftsorientierte Innovationen. Kaufmännische Bereichsleitung 38,5 h (m/w/d) Generalist:in mit Hands-on-Mentalität - In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für alle kaufmännischen Belange von drei kleinen Gesellschaften sowie eines Vereins verantwortlich. Ihr Aufgabengebiet im Detail * Enge Zusammenarbeit mit der
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                          Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
                          Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
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                          VITREA Österreich * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Wir sind ein führendes Gesundheitsunternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz, mit rund 13.000 Mitarbeitenden und über 70 Einrichtungen. In Österreich betreiben wir 24 Standorte mit ca. 2.800 Mitarbeitenden. Unser Ziel: erstklassige Gesundheitsversorgung und Rehabilitation für unsere Patient:innen – getragen von einem starken Teamgeist und einer zukunftsorientierten Unternehmenskultur. Als Stream Lead für Stamm- und Organisationsdatenmanagement übernehmen Sie die Verantwortung für das Modul Employee Central in SAP SuccessFactors und sind zentrale Ansprechperson für Datenflüsse, Integrationen sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der Systemlandschaft. In enger Zusammenarbeit mit HR, IT und internationalen Stakeholdern steuern Sie Projekte, optimieren HR-Prozesse und begleiten Rollouts, ...
                          VITREA Österreich * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Wir sind ein führendes Gesundheitsunternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz, mit rund 13.000 Mitarbeitenden und über 70 Einrichtungen. In Österreich betreiben wir 24 Standorte mit ca. 2.800 Mitarbeitenden. Unser Ziel: erstklassige Gesundheitsversorgung und Rehabilitation für unsere Patient:innen – getragen von einem starken Teamgeist und einer zukunftsorientierten Unternehmenskultur. Als Stream Lead für Stamm- und Organisationsdatenmanagement übernehmen Sie die Verantwortung für das Modul Employee Central in SAP SuccessFactors und sind zentrale Ansprechperson für Datenflüsse, Integrationen sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der Systemlandschaft. In enger Zusammenarbeit mit HR, IT und internationalen Stakeholdern steuern Sie Projekte, optimieren HR-Prozesse und begleiten Rollouts, ...
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                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalwesen Jobs in St Pölten?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 1 offene Stellenanzeigen für Personalwesen Jobs in St Pölten.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in St Pölten einen Personalwesen Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in St Pölten einen Personalwesen Job suchen: Wien, Bad Vöslau, Langenrohr.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personalwesen Jobs in St Pölten suchen?
                          Wer nach Personalwesen Jobs in St Pölten sucht, sucht häufig auch nach Leitung Personal, English Speaking, Sport.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Personalwesen Jobs in St Pölten??
                          Für einen Personalwesen Job in St Pölten sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Verantwortung, Deutsch, Kommunikation, Englisch, Praxisorientiert.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalwesen Jobs in St Pölten?
                          Für Personalwesen Jobs in St Pölten gibt es aktuell 5 offene Teilzeitstellen.