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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          12


                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Personal
                          34






                          9 Treffer für Personalwesen Jobs in Bruck An Der Leitha im Umkreis von 30 km

                          HR Generalist (w/m/d) – Admin & Reporting

                          Münzer Bioindustrie GmbH
                          Wien
                          Teilweise Home-Office
                          Sie können bereits einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen vorweisen (erste Lohnverrechnungserfahrung ist von Vorteil) * Sie verantworten die Pflege der Personalstammdaten und betreuen die interne HR-Software * Sie verwalten personalrelevante Dokumente, wie Dienstverträge und -zeugnisse * Sie arbeiten der Personalverrechnung zu und Übernehmen Vertretungsaufgaben bei Bedarf
                          Sie können bereits einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen vorweisen (erste Lohnverrechnungserfahrung ist von Vorteil) * Sie verantworten die Pflege der Personalstammdaten und betreuen die interne HR-Software * Sie verwalten personalrelevante Dokumente, wie Dienstverträge und -zeugnisse * Sie arbeiten der Personalverrechnung zu und Übernehmen Vertretungsaufgaben bei Bedarf
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                          NEU

                          HR Generalist - TZ/VZ (m/w/d)

                          ZOERKLER GEARS GmbH & CoKG
                          Jois
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Eigenständige Abwicklung der laufenden Personaladministration (Vertragswesen, Stammdatenpflege, Onboarding, Zeit- und Abwesenheitsmanagement, Bestätigungen, etc.) vom Eintritt bis zum Austritt * Koordination mit der externen Payroll inkl. Vorbereitung, Kontrolle und Freigabe der monatlichen Personalverrechnung * Aktive Mitgestaltung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen * abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personalmanagement oder vergleichbar * eine ergänzende Ausbildung in Arbeitsrecht sowie Personalverrechnung mit Prüfungsabschluss ist wünschenswert
                          Eigenständige Abwicklung der laufenden Personaladministration (Vertragswesen, Stammdatenpflege, Onboarding, Zeit- und Abwesenheitsmanagement, Bestätigungen, etc.) vom Eintritt bis zum Austritt * Koordination mit der externen Payroll inkl. Vorbereitung, Kontrolle und Freigabe der monatlichen Personalverrechnung * Aktive Mitgestaltung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen * abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personalmanagement oder vergleichbar * eine ergänzende Ausbildung in Arbeitsrecht sowie Personalverrechnung mit Prüfungsabschluss ist wünschenswert
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                          NEU
                          ISG Personalmanagement GmbH Personalmanagement hat dabei eine Schlüsselrolle: Es schafft die Rahmenbedingungen, damit Menschen gerne, engagiert und wirksam für unsere Gemeinde arbeiten können. * Fachliche und organisatorische Leitung des gesamten Personalmanagements * Erstellung, Steuerung und Überwachung des Personalbudgets inklusive Stellen‑ und Dienstpostenplan * Abgeschlossene Matura und facheinschlägige Aus-/Weiterbildung im Bereich HR/Personalmanagement * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Personalmanagement * Erfahrung in Budgetplanung, Kostenrechnung oder Controlling - vorzugsweise im Personalbereich Bewerbungen sind bis spätestens 26. Mai 2026 einlangend unter Anschluss der üblichen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Ausbildungs‑ und Dienstzeugnisse, Strafregisterauszug in Kopie) + Angabe der Kennnummer 110.601 an unseren Berater ISG ...
                          ISG Personalmanagement GmbH Personalmanagement hat dabei eine Schlüsselrolle: Es schafft die Rahmenbedingungen, damit Menschen gerne, engagiert und wirksam für unsere Gemeinde arbeiten können. * Fachliche und organisatorische Leitung des gesamten Personalmanagements * Erstellung, Steuerung und Überwachung des Personalbudgets inklusive Stellen‑ und Dienstpostenplan * Abgeschlossene Matura und facheinschlägige Aus-/Weiterbildung im Bereich HR/Personalmanagement * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Personalmanagement * Erfahrung in Budgetplanung, Kostenrechnung oder Controlling - vorzugsweise im Personalbereich Bewerbungen sind bis spätestens 26. Mai 2026 einlangend unter Anschluss der üblichen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Ausbildungs‑ und Dienstzeugnisse, Strafregisterauszug in Kopie) + Angabe der Kennnummer 110.601 an unseren Berater ISG ...
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                          Personaladministration inkl. Erstellung und Verwaltung von Verträgen, Vereinbarungen und Zeugnissen * Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in der Personalverrechnung
                          Personaladministration inkl. Erstellung und Verwaltung von Verträgen, Vereinbarungen und Zeugnissen * Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in der Personalverrechnung
                          mehr
                          Ansprechpartner:in in arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Angelegenheiten * Vertragswesen und Administration des HR-Programms Personio * Recruiting und Personalentwicklung in enger Abstimmung mit der Führungsebene * abgeschlossene Ausbildung / Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, HR oder ähnliches
                          Ansprechpartner:in in arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Angelegenheiten * Vertragswesen und Administration des HR-Programms Personio * Recruiting und Personalentwicklung in enger Abstimmung mit der Führungsebene * abgeschlossene Ausbildung / Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, HR oder ähnliches
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                          96 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                          HR Manager Austria (w/m/d)

                          Bizerba Austria GmbH & Co. KG
                          1230 Wien / Wr. Neudorf
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Du bist Ansprechperson für das Headquarter, die externe Personalverrechnung und externe Partner (Behörden, AMS, etc.). * Du bringst mehrjährige Erfahrung in einer gesamtverantwortlichen HR-Funktion mit und verfügst als HR-Generalist*in über fundierte Expertise in allen wesentlichen Bereichen des Personalmanagements – insbesondere im österreichischen Arbeitsrecht und in der vorbereitenden Lohnverrechnung.
                          Du bist Ansprechperson für das Headquarter, die externe Personalverrechnung und externe Partner (Behörden, AMS, etc.). * Du bringst mehrjährige Erfahrung in einer gesamtverantwortlichen HR-Funktion mit und verfügst als HR-Generalist*in über fundierte Expertise in allen wesentlichen Bereichen des Personalmanagements – insbesondere im österreichischen Arbeitsrecht und in der vorbereitenden Lohnverrechnung.
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                          NEU
                          Lagardère Travel Retail Austria GmbH * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - In der Rolle als Head of HR arbeitest Du eng mit der zusammen und übernimmst die Verantwortung für eine funktionierende HR‑Organisation an der Schnittstelle zwischen operativem Geschäft, Payroll und Management. Wir suchen eine strukturierte, pragmatische Persönlichkeit mit Hands-on Mentalität und dem Anspruch, Themen zielgerichtet, effizient und nachhaltig umzusetzen. Arbeitsort: Wien - Wir sind Teil eines international führenden Travel‑Retail‑Konzerns und betreiben an drei Standorten in Österreich eine Vielzahl unterschiedlicher F&B‑ und Retail Konzepte – von internationalen Franchisemarken bis hin zu eigenen Formaten. Deine Aufgaben * Gesamtverantwortung für den HR-Bereich inklusive Payroll, Administration und Recruiting * Führung, Weiterentwicklung und Steuerung des HR-Teams
                          Lagardère Travel Retail Austria GmbH * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - In der Rolle als Head of HR arbeitest Du eng mit der zusammen und übernimmst die Verantwortung für eine funktionierende HR‑Organisation an der Schnittstelle zwischen operativem Geschäft, Payroll und Management. Wir suchen eine strukturierte, pragmatische Persönlichkeit mit Hands-on Mentalität und dem Anspruch, Themen zielgerichtet, effizient und nachhaltig umzusetzen. Arbeitsort: Wien - Wir sind Teil eines international führenden Travel‑Retail‑Konzerns und betreiben an drei Standorten in Österreich eine Vielzahl unterschiedlicher F&B‑ und Retail Konzepte – von internationalen Franchisemarken bis hin zu eigenen Formaten. Deine Aufgaben * Gesamtverantwortung für den HR-Bereich inklusive Payroll, Administration und Recruiting * Führung, Weiterentwicklung und Steuerung des HR-Teams
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                          NEU
                          Als strategischer Sparring Partner übernimmst du die HR-Betreuung für einen definierten Unternehmensbereich und begleitest Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen – von Organisations- und Strukturfragen bis zu individuellen Mitarbeiteranliegen. * Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR/Personalmanagement oder eine fundierte kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug.
                          Als strategischer Sparring Partner übernimmst du die HR-Betreuung für einen definierten Unternehmensbereich und begleitest Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen – von Organisations- und Strukturfragen bis zu individuellen Mitarbeiteranliegen. * Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR/Personalmanagement oder eine fundierte kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug.
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                          Als HR Business Partner beraten Sie in der Unternehmenszentrale in Gumpoldskirchen sowie in unseren Niederlassungen in Tschechien, Polen und Russland in allen personalrelevanten Themen
                          Als HR Business Partner beraten Sie in der Unternehmenszentrale in Gumpoldskirchen sowie in unseren Niederlassungen in Tschechien, Polen und Russland in allen personalrelevanten Themen
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                          Sicherstellung einer ordnungsgemäßen und serviceorientierten Personaladministration entlang des gesamten Employee Lifecycles – von Eintritten über Vertragsänderungen bis hin zu Austritten
                          Sicherstellung einer ordnungsgemäßen und serviceorientierten Personaladministration entlang des gesamten Employee Lifecycles – von Eintritten über Vertragsänderungen bis hin zu Austritten
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                          NEU
                          • Verantwortung für Personalentwicklungsthemen wie Führungskräfteentwicklung, Succession Planning, Employer Branding sowie Recruiting • Praktische Erfahrung in Recruiting, Personalentwicklung, operativen HR Prozessen sowie in der Führungskräfteentwicklung
                          • Verantwortung für Personalentwicklungsthemen wie Führungskräfteentwicklung, Succession Planning, Employer Branding sowie Recruiting • Praktische Erfahrung in Recruiting, Personalentwicklung, operativen HR Prozessen sowie in der Führungskräfteentwicklung
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                          Zara Österreich Clothing GmbH * Vösendorf * Feste Anstellung * Vollzeit - ZARA ist eine internationale Modekette der spanischen Inditex Gruppe. Mit über 2.300 Filialen in 95 Ländern sind wir eines der erfolgreichsten Textilunternehmen weltweit. Wir suchen für unsere ZARA Filiale in der SCS Vösendorf ab sofort einen in Vollzeit - Ihre Aufgaben * Implementierung einer nachhaltigen Rekrutierungsstrategie. * Aktualisierung über Markttrends und Wettbewerber. * Auswahl und Rekrutierung von Bewerbern auf verschiedenen Ebenen. * Organisation von Rekrutierungsaktivitäten und -veranstaltungen (Job-Day's, Job-Messen,..etc.) * Verwaltung von Lebensläufen und Vorstellungsgesprächen. * Begrüßung der neuen Mitarbeiter: Vertrag, Unternehmensrichtlinien, Uniform, Arbeitszeitplan, Gesundheits- und Sicherheitseinweisung, Verhaltenskodex für Gemeinschaftsbereiche, Rundgang durch den Verkaufsbereich usw.
                          Zara Österreich Clothing GmbH * Vösendorf * Feste Anstellung * Vollzeit - ZARA ist eine internationale Modekette der spanischen Inditex Gruppe. Mit über 2.300 Filialen in 95 Ländern sind wir eines der erfolgreichsten Textilunternehmen weltweit. Wir suchen für unsere ZARA Filiale in der SCS Vösendorf ab sofort einen in Vollzeit - Ihre Aufgaben * Implementierung einer nachhaltigen Rekrutierungsstrategie. * Aktualisierung über Markttrends und Wettbewerber. * Auswahl und Rekrutierung von Bewerbern auf verschiedenen Ebenen. * Organisation von Rekrutierungsaktivitäten und -veranstaltungen (Job-Day's, Job-Messen,..etc.) * Verwaltung von Lebensläufen und Vorstellungsgesprächen. * Begrüßung der neuen Mitarbeiter: Vertrag, Unternehmensrichtlinien, Uniform, Arbeitszeitplan, Gesundheits- und Sicherheitseinweisung, Verhaltenskodex für Gemeinschaftsbereiche, Rundgang durch den Verkaufsbereich usw.
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                          Begeisterung:Du begeisterst dich für die Themen Recruiting und Social Media und hast großes Interesse daran, praktische Erfahrungen im Personalbereich zu sammeln. * Ausbildung: laufendes wirtschaftliches Studium (Personalmanagement, Kommunikation, o.ä.) und Immatrikulation über den gesamten Praktikumszeitraum
                          Begeisterung:Du begeisterst dich für die Themen Recruiting und Social Media und hast großes Interesse daran, praktische Erfahrungen im Personalbereich zu sammeln. * Ausbildung: laufendes wirtschaftliches Studium (Personalmanagement, Kommunikation, o.ä.) und Immatrikulation über den gesamten Praktikumszeitraum
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                          Schnelle Bewerbung
                          Zudem bringst du bereits fundierte Erfahrung im operativen Personalwesen mit, idealerweise mit Fokus auf Österreich bzw. österreichischem Arbeits- und Sozialrecht - Dabei leistest du einen wichtigen Beitrag zur professionellen Personalarbeit im Einklang mit den länderspezifischen Anforderungen.
                          Zudem bringst du bereits fundierte Erfahrung im operativen Personalwesen mit, idealerweise mit Fokus auf Österreich bzw. österreichischem Arbeits- und Sozialrecht - Dabei leistest du einen wichtigen Beitrag zur professionellen Personalarbeit im Einklang mit den länderspezifischen Anforderungen.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Gesamtverantwortung für die Personalarbeit (ca. 45 Mitarbeitende) * Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
                          Gesamtverantwortung für die Personalarbeit (ca. 45 Mitarbeitende) * Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
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                          Mario Plachutta GesmbH * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Als weltbekanntes und führendes Restaurantunternehmen in Wien mit mehreren Standorten und über 350 Mitarbeiter:innen fühlen wir uns unseren Gästen aus dem In- und Ausland in höchstem Maße verpflichtet – und das gelingt nur mit einem engagierten, professionellen Team. Um unser Wachstum auch künftig erfolgreich zu gestalten und unsere Mitarbeiter:innen bestmöglich zu unterstützen, suchen wir Verstärkung im Bereich Human Resources. Aufgabenbereiche * Durchführung des gesamten Bewerbermanagements (Recruiting, Stellenanzeigen, Einstellungsgespräche) * Administration der On- und Offboardingprozesse * Selbstständige Erarbeitung von personalbezogenen Schwerpunktthemen nach Absprache mit der * Durchführung administrativer Tätigkeiten im HRM - Qualifikationen * Ausbildung bzw. Berufserfahrung im Bereich HR
                          Mario Plachutta GesmbH * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Als weltbekanntes und führendes Restaurantunternehmen in Wien mit mehreren Standorten und über 350 Mitarbeiter:innen fühlen wir uns unseren Gästen aus dem In- und Ausland in höchstem Maße verpflichtet – und das gelingt nur mit einem engagierten, professionellen Team. Um unser Wachstum auch künftig erfolgreich zu gestalten und unsere Mitarbeiter:innen bestmöglich zu unterstützen, suchen wir Verstärkung im Bereich Human Resources. Aufgabenbereiche * Durchführung des gesamten Bewerbermanagements (Recruiting, Stellenanzeigen, Einstellungsgespräche) * Administration der On- und Offboardingprozesse * Selbstständige Erarbeitung von personalbezogenen Schwerpunktthemen nach Absprache mit der * Durchführung administrativer Tätigkeiten im HRM - Qualifikationen * Ausbildung bzw. Berufserfahrung im Bereich HR
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                          Schnelle Bewerbung
                          Du bist erste:r Ansprechpartner:in für unsere Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in sämtlichen Personalthemen * In der Personaladministration behältst du den Überblick, vom Eintritt bis zum Austritt.
                          Du bist erste:r Ansprechpartner:in für unsere Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in sämtlichen Personalthemen * In der Personaladministration behältst du den Überblick, vom Eintritt bis zum Austritt.
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                          Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen oder Wirtschaft * Erstellung und Pflege von Personalunterlagen sowie Verwaltung der Mitarbeitendendaten * Vorbereitung von Unterlagen für die Personalverrechnung
                          Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen oder Wirtschaft * Erstellung und Pflege von Personalunterlagen sowie Verwaltung der Mitarbeitendendaten * Vorbereitung von Unterlagen für die Personalverrechnung
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                          Sie sind im Personalwesen zu Hause und möchten Ihr Know-how in einem r enommierten Unternehmen des Dienstleistungssektors einbringen? * Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen, HR oder vergleichbare Qualifikation * ISG Personalmanagement GmbH - Zur Verstärkung des HR-Teams suchen wir eine engagierte und zahlenaffine Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt und aktiv zur Weiterentwicklung der Personalprozesse beiträgt. * Erste Ansprechperson für die externe Personalverrechnung * Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen im Personalbereich * Mitarbeit bei Budgetplanung, Forecasts sowie Personalkostenanalysen * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalverrechnung bzw. Payroll
                          Sie sind im Personalwesen zu Hause und möchten Ihr Know-how in einem r enommierten Unternehmen des Dienstleistungssektors einbringen? * Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen, HR oder vergleichbare Qualifikation * ISG Personalmanagement GmbH - Zur Verstärkung des HR-Teams suchen wir eine engagierte und zahlenaffine Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt und aktiv zur Weiterentwicklung der Personalprozesse beiträgt. * Erste Ansprechperson für die externe Personalverrechnung * Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen im Personalbereich * Mitarbeit bei Budgetplanung, Forecasts sowie Personalkostenanalysen * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalverrechnung bzw. Payroll
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                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalwesen Jobs in Bruck An Der Leitha?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 9 offene Stellenanzeigen für Personalwesen Jobs in Bruck An Der Leitha.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Bruck An Der Leitha einen Personalwesen Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Bruck An Der Leitha einen Personalwesen Job suchen: Wien, Wiener Neudorf, Waldmühle.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Personalwesen Jobs in Bruck An Der Leitha??
                          Für einen Personalwesen Job in Bruck An Der Leitha sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Personalbeschaffung, Verantwortung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalwesen Jobs in Bruck An Der Leitha?
                          Für Personalwesen Jobs in Bruck An Der Leitha gibt es aktuell 19 offene Teilzeitstellen.