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                          22 Treffer für Personalrecruiting Jobs in Österreich,Steiermark im Umkreis von 30 km

                          Personaldienstleister*in - Recruiting

                          JOBS Experts Industrieservice GmbH
                          Vöcklabruck
                          Erfahrung im Recruiting, Call-Center oder in der Personaldienstleistung von Vorteil - JOBS Experts Industrieservice GmbH ist seit vielen Jahren ein äußerst erfolgreicher Anbieter von Personaldienstleistungen mit fünf Standorten in Österreich. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für das Vertriebsgebiet Oberösterreich engagierte und zielorientierte Recruiting Mitarbeiter*innen. * Führen von Bewerbungsgesprächen und Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses
                          Erfahrung im Recruiting, Call-Center oder in der Personaldienstleistung von Vorteil - JOBS Experts Industrieservice GmbH ist seit vielen Jahren ein äußerst erfolgreicher Anbieter von Personaldienstleistungen mit fünf Standorten in Österreich. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für das Vertriebsgebiet Oberösterreich engagierte und zielorientierte Recruiting Mitarbeiter*innen. * Führen von Bewerbungsgesprächen und Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses
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                          Durch stetiges Wachstum und internationale Expansion suchen wir engagierte FranchisepartnerInnen, die ihre eigene Niederlassung im Bereich Personalberatung & Recruiting aufbauen möchten. * ISG Personalmanagement GmbH - Die ISG Personalmanagement GmbH wurde 1999 gegründet und zählt heute zu den führenden Beratungsunternehmen im europäischen Raum. * Cross-Selling weiterer ISG-Leistungen (z. B. Personalentwicklung, Training, Media House) * Erfahrung in der Personalberatung, im Vertrieb oder in einer Führungsposition von Vorteil
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                          Personalbedarf analysieren: Gemeinsam mit deinen Kunden entwickelst du passende Lösungen für deren Personalbedarf. * Recruiting & Besetzung: Du findest geeignete Kandidaten, führst Interviews und besetzt offene Positionen bei unseren Kunden. * Vertriebserfahrung: Idealerweise hast du bereits Erfahrung im Vertrieb – gerne auch in der Personaldienstleistung oder einer dienstleistungsorientierten Branche.
                          Personalbedarf analysieren: Gemeinsam mit deinen Kunden entwickelst du passende Lösungen für deren Personalbedarf. * Recruiting & Besetzung: Du findest geeignete Kandidaten, führst Interviews und besetzt offene Positionen bei unseren Kunden. * Vertriebserfahrung: Idealerweise hast du bereits Erfahrung im Vertrieb – gerne auch in der Personaldienstleistung oder einer dienstleistungsorientierten Branche.
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                          Betriebskontakter*in (Wien)

                          itworks Personalservice
                          Wien
                          Schnelle Bewerbung
                          Erfahrung im Recruiting bzw. mit Personalleasing von Vorteil * itworks Personalservice
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                          Schnelle Bewerbung
                          Recruiting o Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Inserateerstellung, über die Auswahl bis hin zum Onboarding neuer Mitarbeiter:innen - o Übernahme allgemeiner administrativer Tätigkeiten im Recruiting-Prozess - o Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen (Disposition, Personaladministration, Verrechnung)
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                          IVM Technical Consultants * Vösendorf * Feste Anstellung * Home Office, Teilzeit - IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs! Einsatzort: Vösendorf - Fachbereich: Commercial & Finance - Art der Anstellung: Teilzeit - Gehalt (Brutto/Monat): ab € 2.900,- (auf Basis Vollzeit) Zeit für eine neue Herausforderung! * Proaktive Unterstützung im Tagesgeschäft des Backoffice (HR Administration, Angebotslegung etc.) * Betreuung unserer :innen vom Onboarding über monatliche Stundenabrechnungen (Zeiterfassung) bis hin zu Krankmeldungen/Urlauben und allgemeinen Anliegen
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                          Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen sowie der Bereiche Recruiting, Personalentwicklung, Mitarbeiterbindung und Employer Branding * Rehrl + Partner Personalberatung GmbH - Als Mitglied des Führungsteams verantworten Sie den gesamten Personalbereich und gestalten zukunftsweisende HR-Strategien. * Gestaltung eines nachhaltigen und zukunftsorientierten Personalmanagements
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                          Sie begeistern sich für HR-Themen mit Schwerpunkt auf Personalberatungsprojekten und bringen Erfahrung im Recruiting sowie im Active Sourcing mit? * Abgeschlossene, brancheneinschlägige Ausbildung (z.B. laufendes oder bereits abgeschlossenes Studium) sowie qualifizierte Berufserfahrung im Recruiting (Personalberatung oder Unternehmen) Pendl Piswanger ist seit über 45 Jahren eine der führenden Personal- und Unternehmensberatungen in Österreich und der Region CEE. Die Identifikation und gezielte Ansprache geeigneter Talente sowie die strukturierte Begleitung von Personalsuchen zählen zu Ihren Stärken? * Hohe Affinität zu und Erfahrung mit modernen Recruiting-Tools, KI und datenbasierten Ansätzen
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                          Schnelle Bewerbung
                          Interesse an Recruiting, Personalberatung oder Gesundheitswesen - Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine engagierte Assistenz im Bereich Recruiting, Research und Social Media Marketing. * Recherche und Identifikation von Ärzt:innen und Health Professionals im Rahmen konkreter Recruiting-Projekte * praxisnahe Einblicke in medizinisches Recruiting und internationale Personalvermittlung
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                          Berufserfahrung im Recruiting, Personalwesen, Büro, Assistenz oder in einem personalintensiven Dienstleistungsbetrieb * laufende Betreuung und Weiterentwicklung unseres Recruiting-Prozesses * Verständnis dafür, dass schnelle Reaktionszeiten im Recruiting entscheidend sind * Möglichkeit, ein professionelles Recruiting- und Onboarding-System mit aufzubauen
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                          • Verantwortung für Personalentwicklungsthemen wie Führungskräfteentwicklung, Succession Planning, Employer Branding sowie Recruiting • Praktische Erfahrung in Recruiting, Personalentwicklung, operativen HR Prozessen sowie in der Führungskräfteentwicklung
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                          Sie verantworten Personalverwaltung, Recruiting, Personal- und Organisationsentwicklung und führen das aus 18 VZE bestehende Team motivierend, ziel- und leistungsorientiert sowie geschlechtergerecht und diversitätssensibel. * ISG Personalmanagement GmbH
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                          Fundierte Kenntnisse in Recruiting, Personalentwicklung und HR-Administration * Recruiting & Talent Acquisition für unterschiedliche Zielgruppen * Aufbau und Weiterentwicklung von Personalentwicklungs- und Retentions-Maßnahmen * Steuerung der Personaladministration (inkl. Schnittstelle zur Personalverrechnung)
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                          Als Spezialist für Personalmarketing und Recruiting unterstützen wir Unternehmen dabei, neue Mitarbeitende gezielt und erfolgreich zu gewinnen. * Jobaffairs Personal- und Mediaagentur GmbH
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                          Weiterentwicklung zentraler HR-Strukturen und Prozesse in einer wachsenden Organisation (Recruiting, Personalentwicklung, HR Services, Ausbildungszentrum) * Sparringspartner:in der Geschäftsführung in strategischen und operativen Personalfragen
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