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Deutsch
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6 Treffer für Personalmanagement Jobs in Weissenbach An Der Triesting im Umkreis von 30 km
35 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Ausbildung Personaldienstleistungskaufmann/frau / zweiter Bildungsweg (m/w/d)
Ausbildung Personaldienstleistungskaufmann/frau / zweiter Bildungsweg (m/w/d)
TRANSFER Personalmanagement
Wien
TRANSFER Personalmanagement Im zweiten Bildungsweg bilden wir Sie in einer bis zu 18-monatigen Fachausbildung zur/m PERSONALDIENSTLEISTUNGSKAUFMANN/FRAU bei TRANSFER Personalmanagement mit anschließendem Dienstverhältnis aus. Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen. Bezirk) ist auf der Suche nach einer organisationsstarken und stressresistenten Persönlichkeit mit Interesse in der Personaldienstleistung. * Personalsuche und -gewinnung: Stellenanzeigen veröffentlichen, Bewerbungsgespräche führen,
TRANSFER Personalmanagement Im zweiten Bildungsweg bilden wir Sie in einer bis zu 18-monatigen Fachausbildung zur/m PERSONALDIENSTLEISTUNGSKAUFMANN/FRAU bei TRANSFER Personalmanagement mit anschließendem Dienstverhältnis aus. Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen. Bezirk) ist auf der Suche nach einer organisationsstarken und stressresistenten Persönlichkeit mit Interesse in der Personaldienstleistung. * Personalsuche und -gewinnung: Stellenanzeigen veröffentlichen, Bewerbungsgespräche führen,
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Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Studium, HAK, etc.), idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalmanagement * Du kümmerst dich um Personaladministration, Vertragswesen und Datenpflege und bist auch stetig dahinter, Prozesse zu optimieren und digitaler zu gestalten
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Studium, HAK, etc.), idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalmanagement * Du kümmerst dich um Personaladministration, Vertragswesen und Datenpflege und bist auch stetig dahinter, Prozesse zu optimieren und digitaler zu gestalten
TRANSFER Personalmanagement Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen. * Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess und das Bewerber*innenmanagement mit starkem Fokus auf High Volume Recruiting (operative Jobs) * Mehrjährige Berufserfahrung als Senior Recruiter im Recruiting und Bewerber*innenmanagement (branchenunabhängig) * Erfahrung im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen, SAP und SuccessFactors sind wünschenswert
TRANSFER Personalmanagement Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen. * Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess und das Bewerber*innenmanagement mit starkem Fokus auf High Volume Recruiting (operative Jobs) * Mehrjährige Berufserfahrung als Senior Recruiter im Recruiting und Bewerber*innenmanagement (branchenunabhängig) * Erfahrung im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen, SAP und SuccessFactors sind wünschenswert
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Berufserfahrung im Recruiting, Personalwesen, Büro, Assistenz oder in einem personalintensiven Dienstleistungsbetrieb
Berufserfahrung im Recruiting, Personalwesen, Büro, Assistenz oder in einem personalintensiven Dienstleistungsbetrieb
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Personaladministration inkl. Erstellung und Verwaltung von Verträgen, Vereinbarungen und Zeugnissen * Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in der Personalverrechnung
Personaladministration inkl. Erstellung und Verwaltung von Verträgen, Vereinbarungen und Zeugnissen * Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in der Personalverrechnung
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Berufspraktikum im Bereich HR Management – mit Fokus auf Recruiting / Personalentwicklung (m/w/d)
Berufspraktikum im Bereich HR Management – mit Fokus auf Recruiting / Personalentwicklung (m/w/d)
ISG Personalmanagement GmbH
Wien
ISG Personalmanagement GmbH - Unser Team ist für unsere Personalentwicklung, das Recruiting und sämtliche unserer Personalangelegenheiten verantwortlich. Durch "Training on the Job" hast du die Möglichkeit, im Rahmen eines Berufspraktikums erste Einblicke in die Abläufe der Personalentwicklung und der Personalauswahl zu sammeln. Du erhältst die Möglichkeit, Kompetenzen im Personalwesen zu erlernen und auszubauen. * Du unterstützt im Weiterbildungsmanagement und übernimmst die Verwaltung der Ausbildungs- und Feedbackdokumentation für das gesamte Haus * Du unterstützt im Bewerber:innenmanagement, erhältst erste Einblicke in die Praxis von Bewerbungsgesprächen, bringst dich bei der Aufnahme von neuen Mitarbeiter:innen und bei der Verwaltung von Aufnahmedokumenten ein * Du absolvierst derzeit eine Ausbildung mit dem Fokus HR-Management (Masterstudium)
ISG Personalmanagement GmbH - Unser Team ist für unsere Personalentwicklung, das Recruiting und sämtliche unserer Personalangelegenheiten verantwortlich. Durch "Training on the Job" hast du die Möglichkeit, im Rahmen eines Berufspraktikums erste Einblicke in die Abläufe der Personalentwicklung und der Personalauswahl zu sammeln. Du erhältst die Möglichkeit, Kompetenzen im Personalwesen zu erlernen und auszubauen. * Du unterstützt im Weiterbildungsmanagement und übernimmst die Verwaltung der Ausbildungs- und Feedbackdokumentation für das gesamte Haus * Du unterstützt im Bewerber:innenmanagement, erhältst erste Einblicke in die Praxis von Bewerbungsgesprächen, bringst dich bei der Aufnahme von neuen Mitarbeiter:innen und bei der Verwaltung von Aufnahmedokumenten ein * Du absolvierst derzeit eine Ausbildung mit dem Fokus HR-Management (Masterstudium)
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abgeschlossene Ausbildung / Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, HR oder ähnliches * Ansprechpartner:in in arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Angelegenheiten * Recruiting und Personalentwicklung in enger Abstimmung mit der Führungsebene
abgeschlossene Ausbildung / Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, HR oder ähnliches * Ansprechpartner:in in arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Angelegenheiten * Recruiting und Personalentwicklung in enger Abstimmung mit der Führungsebene
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Schnelle Bewerbung
Ein spannendes Tätigkeitsfeld mit Gestaltungsspielraum, Teamspirit und attraktiven Sozialleistungen, zum Beispiel Essenszuschuss und Personalrabatte.
Ein spannendes Tätigkeitsfeld mit Gestaltungsspielraum, Teamspirit und attraktiven Sozialleistungen, zum Beispiel Essenszuschuss und Personalrabatte.
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Manager (all genders) Human Capital – Workforce & HR Transformation
Manager (all genders) Human Capital – Workforce & HR Transformation
Deloitte
Wien
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du bringst fundierte Expertise in einem oder mehreren der folgenden Bereiche mit: Workforce Transformation, HR-Transformation, Strategic Workforce Planning, Talent Management, HR Operating Models oder Digitalisierung im HR.
Du bringst fundierte Expertise in einem oder mehreren der folgenden Bereiche mit: Workforce Transformation, HR-Transformation, Strategic Workforce Planning, Talent Management, HR Operating Models oder Digitalisierung im HR.
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Schnelle Bewerbung
staff24 Personalservice GmbH * Sie sind für den gesamten Recruitingprozess verantwortlich und für das Bewerbermanagement * Mehrjährige Erfahrung im Recruiting und Bewerbermanagement * Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personalwesen, Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
staff24 Personalservice GmbH * Sie sind für den gesamten Recruitingprozess verantwortlich und für das Bewerbermanagement * Mehrjährige Erfahrung im Recruiting und Bewerbermanagement * Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personalwesen, Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
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Berater HR Transformation & Betriebsmodell (External Consultant) (m/w/d)
Berater HR Transformation & Betriebsmodell (External Consultant) (m/w/d)
Hays Österreich – Working for your tomorrow
Wien
Teilweise Home-Office
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
In dieser verantwortungsvollen Position im Bereich Finanzen sind Sie zentrale Schnittstelle zwischen Controlling und weiteren Fachbereichen und treiben aktiv die Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen im Personalcontrolling voran. * Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen sowie Analysen und Auswertungen im Personalbereich * Aktive Mitgestaltung und Optimierung von bestehenden Prozessen im Personalcontrolling * Berührungspunkte mit Lohnverrechnung sowie idealerweise mit Personalthemen
In dieser verantwortungsvollen Position im Bereich Finanzen sind Sie zentrale Schnittstelle zwischen Controlling und weiteren Fachbereichen und treiben aktiv die Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen im Personalcontrolling voran. * Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen sowie Analysen und Auswertungen im Personalbereich * Aktive Mitgestaltung und Optimierung von bestehenden Prozessen im Personalcontrolling * Berührungspunkte mit Lohnverrechnung sowie idealerweise mit Personalthemen
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Personalassistenz – Fokus Employer Branding (m/w/d) - 20-25h/Woche
Personalassistenz – Fokus Employer Branding (m/w/d) - 20-25h/Woche
dennree Naturkost GmbH
Wien
Teilweise Home-Office
Betreuung unseres Bewerbermanagementsystems * Du hast optimalerweise bereits erste Erfahrungen im Bereich Employer Branding/ Personalmarketing gesammelt
Betreuung unseres Bewerbermanagementsystems * Du hast optimalerweise bereits erste Erfahrungen im Bereich Employer Branding/ Personalmarketing gesammelt
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Dies beinhaltet unter anderem die Beratung in allen arbeitsrechtlichen, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen, sowie auch die Verantwortung für die Personalabrechnung und alle Themen rund um Zeitwirtschaft und unsere Benefits. * Steuerung und Durchführung der Personaladministration (z. B. Ein- und Austritte, internationale Entsendungen, Stammdatenpflege, Kollektivvertragswesen, etc.) * Erfolgreich absolvierte Personalverrechnungsprüfung * Berufserfahrung in der Personalverrechnung von Vorteil * Know-how im Arbeits‑, Lohn- und Sozialversicherungsrecht sowie laufende fachliche Weiterentwicklung im Bereich Personalverrechnung und Arbeitsrecht
Dies beinhaltet unter anderem die Beratung in allen arbeitsrechtlichen, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen, sowie auch die Verantwortung für die Personalabrechnung und alle Themen rund um Zeitwirtschaft und unsere Benefits. * Steuerung und Durchführung der Personaladministration (z. B. Ein- und Austritte, internationale Entsendungen, Stammdatenpflege, Kollektivvertragswesen, etc.) * Erfolgreich absolvierte Personalverrechnungsprüfung * Berufserfahrung in der Personalverrechnung von Vorteil * Know-how im Arbeits‑, Lohn- und Sozialversicherungsrecht sowie laufende fachliche Weiterentwicklung im Bereich Personalverrechnung und Arbeitsrecht
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ASTA Elektrodraht GmbH * Vienna * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Tag für Tag nehmen wir die Herausforderung an, gemeinsam mit unseren Kunden die Energiewendevoranzutreiben und an einer nachhaltigeren Zukunft zu arbeiten. Seit über 200 Jahren produzieren wir mit Leidenschaft, Mut und Exzellenz maßgeschneiderte Kupferkomponenten für die globale Energiewirtschaft und fertigen zudem Produkte für Elektromobilitätsanwendungen. Als österreichischer Hidden Champion mit Standorten in Bosnien, Brasilien, Indien und China arbeiten wir kontinuierlich an der Weiterentwicklung unserer Technologien, Kompetenzen und Lösungen. Nachhaltigkeit und der schonende Umgang mit Ressourcen sind dabei fixer Bestandteil unserer Unternehmensstrategie. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort in Wien suchen wir eine/n Compensation & Benefit Expert (all genders).
ASTA Elektrodraht GmbH * Vienna * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Tag für Tag nehmen wir die Herausforderung an, gemeinsam mit unseren Kunden die Energiewendevoranzutreiben und an einer nachhaltigeren Zukunft zu arbeiten. Seit über 200 Jahren produzieren wir mit Leidenschaft, Mut und Exzellenz maßgeschneiderte Kupferkomponenten für die globale Energiewirtschaft und fertigen zudem Produkte für Elektromobilitätsanwendungen. Als österreichischer Hidden Champion mit Standorten in Bosnien, Brasilien, Indien und China arbeiten wir kontinuierlich an der Weiterentwicklung unserer Technologien, Kompetenzen und Lösungen. Nachhaltigkeit und der schonende Umgang mit Ressourcen sind dabei fixer Bestandteil unserer Unternehmensstrategie. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort in Wien suchen wir eine/n Compensation & Benefit Expert (all genders).
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Head of Human Resources (all gender) Industrieunternehmen | Südliches NÖ
Head of Human Resources (all gender) Industrieunternehmen | Südliches NÖ
Mag. Gabriele Greimel LEADING SEARCH PARTNERS
Südliches Niederösterreich
Schnelle Bewerbung
Unser Ziel als Personalberatung: Besondere Menschen mit erfolgreichen lokalen und internationalen Playern zu vereinen, um gemeinsam Erfolgsgeschichte zu schreiben. Sie führen ein erfahrenes Team, steuern die gesamte HR-Agenda entlang des Employee Lifecycles und sind zentrale Schnittstelle für Management, Arbeitnehmervertretungen und internationale HR-Funktionen. Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Managementrolle in einem internationalen Konzernumfeld mit langfristigen Entwicklungsperspektiven.
Unser Ziel als Personalberatung: Besondere Menschen mit erfolgreichen lokalen und internationalen Playern zu vereinen, um gemeinsam Erfolgsgeschichte zu schreiben. Sie führen ein erfahrenes Team, steuern die gesamte HR-Agenda entlang des Employee Lifecycles und sind zentrale Schnittstelle für Management, Arbeitnehmervertretungen und internationale HR-Funktionen. Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Managementrolle in einem internationalen Konzernumfeld mit langfristigen Entwicklungsperspektiven.