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27 Treffer für Personalmanagement Jobs in Stockerau im Umkreis von 30 km
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fundierte Kenntnisse in Personal- und Change-Management besitzt - The Human Management Group - Zur aktiven Mitgestaltung der Zukunft von CEWE Österreich suchen wir am Standort Wien eine engagierte, lösungsorientierte Persönlichkeit im Bereich Personal- & Organisationsentwicklung. * ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Psychologie, BWL, Sozialwissenschaften oder vergleichbar hast * mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung mitbringst
fundierte Kenntnisse in Personal- und Change-Management besitzt - The Human Management Group - Zur aktiven Mitgestaltung der Zukunft von CEWE Österreich suchen wir am Standort Wien eine engagierte, lösungsorientierte Persönlichkeit im Bereich Personal- & Organisationsentwicklung. * ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Psychologie, BWL, Sozialwissenschaften oder vergleichbar hast * mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung mitbringst
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Senior Consultant / Manager m/w/d im Public Sektor
Senior Consultant / Manager m/w/d im Public Sektor
ISG Personalmanagement GmbH
Wien
Teilweise Home-Office
ISG Personalmanagement GmbH - Für unseren Kunden, die CONSULTING AG, einer führenden Management-Beratung mit einem Schwerpunkt im öffentlichen Sektor suchen wir aktuell engagierte Manager:innen / (Senior) Consultants für überaus spannende, vielfältige Transformationsprojekte im öffentlichen Sektor mit Fokus auf Finance & Controlling, neue Strategien und Geschäftsmodelle, Effizienzsteigerung, Organisationsentwicklung, etc..
ISG Personalmanagement GmbH - Für unseren Kunden, die CONSULTING AG, einer führenden Management-Beratung mit einem Schwerpunkt im öffentlichen Sektor suchen wir aktuell engagierte Manager:innen / (Senior) Consultants für überaus spannende, vielfältige Transformationsprojekte im öffentlichen Sektor mit Fokus auf Finance & Controlling, neue Strategien und Geschäftsmodelle, Effizienzsteigerung, Organisationsentwicklung, etc..
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TRANSFER Personalmanagement * Personalmanagement und Führung des Projektteams - Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen. * Fundiertes Wissen über Bauvorschriften, Baustandards und Projektmanagementprozesse * IT-Anwenderkenntnisse (MS Office, MS Projekt) und sichere Anwendung von Projektmanagement-Tools und -Software
TRANSFER Personalmanagement * Personalmanagement und Führung des Projektteams - Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen. * Fundiertes Wissen über Bauvorschriften, Baustandards und Projektmanagementprozesse * IT-Anwenderkenntnisse (MS Office, MS Projekt) und sichere Anwendung von Projektmanagement-Tools und -Software
ISG Personalmanagement GmbH - Ihr Schwerpunkt liegt in der Akquisition von Kundenaufträgen, der strategischen Personalberatung sowie der langfristigen Betreuung Ihrer Mandanten. * Identifikation von Personalbedarfen und Entwicklung passender Beratungs- und Suchstrategien * Mehrjährige Erfahrung in Vertrieb, Beratung, Personalberatung oder Business Development * Ausgeprägte Stärke in Kundenakquise und Beziehungsmanagement * Sicheres Auftreten auf Management- und C-Level
ISG Personalmanagement GmbH - Ihr Schwerpunkt liegt in der Akquisition von Kundenaufträgen, der strategischen Personalberatung sowie der langfristigen Betreuung Ihrer Mandanten. * Identifikation von Personalbedarfen und Entwicklung passender Beratungs- und Suchstrategien * Mehrjährige Erfahrung in Vertrieb, Beratung, Personalberatung oder Business Development * Ausgeprägte Stärke in Kundenakquise und Beziehungsmanagement * Sicheres Auftreten auf Management- und C-Level
Niederlassungsleiter Personal & Vertrieb (m/w/d)
Niederlassungsleiter Personal & Vertrieb (m/w/d)
ISG Personalmanagement GmbH
Wien
Teilweise Home-Office
ISG Personalmanagement GmbH
ISG Personalmanagement GmbH
ISG Personalmanagement GmbH - Selbstverständlich sichern wir Ihnen höchste Diskretion in allen Prozessschritten zu und begleiten Sie in das finale Hearing im Q1/2026. ISG Personalmanagement GmbH * Vertragsmanagement und Kontakt zu Rechtsanwaltskanzleien * Fördermanagement: Recherche, Antragstellung und Abrechnung öffentlicher Förderungen * Mitwirkung bei der Auswahl und Entwicklung von Verwaltungspersonal * Koordination der Personalverrechnung und Vorbereitung von Gehaltsanpassungen
ISG Personalmanagement GmbH - Selbstverständlich sichern wir Ihnen höchste Diskretion in allen Prozessschritten zu und begleiten Sie in das finale Hearing im Q1/2026. ISG Personalmanagement GmbH * Vertragsmanagement und Kontakt zu Rechtsanwaltskanzleien * Fördermanagement: Recherche, Antragstellung und Abrechnung öffentlicher Förderungen * Mitwirkung bei der Auswahl und Entwicklung von Verwaltungspersonal * Koordination der Personalverrechnung und Vorbereitung von Gehaltsanpassungen
ISG Personalmanagement GmbH * Unterstützung der Projektleitung im Tagesgeschäft, beim Schriftverkehr mit Kunden und Lieferanten, sowie beim Claim- und Nachtragsmanagement
ISG Personalmanagement GmbH * Unterstützung der Projektleitung im Tagesgeschäft, beim Schriftverkehr mit Kunden und Lieferanten, sowie beim Claim- und Nachtragsmanagement
ISG Personalmanagement GmbH
ISG Personalmanagement GmbH
TRANSFER Personalmanagement Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen.
TRANSFER Personalmanagement Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen.
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Mitarbeiterführung und Personalverantwortung der Abteilung * Studium im Bereich des Gesundheitswesens, Wirtschaftsinformatik, BWL, Recht oder Projektmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung * Erfahrung im Bereich Projektmanagement * Erfahrung in Personalführung von Vorteil
Mitarbeiterführung und Personalverantwortung der Abteilung * Studium im Bereich des Gesundheitswesens, Wirtschaftsinformatik, BWL, Recht oder Projektmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung * Erfahrung im Bereich Projektmanagement * Erfahrung in Personalführung von Vorteil
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Krisen- und Notfallmanagement * Personalführung
Krisen- und Notfallmanagement * Personalführung
Krisen- und Notfallmanagement * Personalführung
Krisen- und Notfallmanagement * Personalführung
Krisen- und Notfallmanagement * Personalführung
Krisen- und Notfallmanagement * Personalführung
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Lindlpower Personalmanagement GmbH * Risiko-, Änderungs- und Entscheidungsmanagement inkl. Reporting * Sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement sowie in Kosten- und Terminsteuerung * Kombination aus Projektmanagement und strategischer Beratung
Lindlpower Personalmanagement GmbH * Risiko-, Änderungs- und Entscheidungsmanagement inkl. Reporting * Sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement sowie in Kosten- und Terminsteuerung * Kombination aus Projektmanagement und strategischer Beratung
ISG Personalmanagement GmbH * Operatives Management und Prozessverantwortung: Sie steuern Abläufe effizient, optimieren Prozesse und setzen selbstständig Prioritäten in einem komplexen Umfeld.
ISG Personalmanagement GmbH * Operatives Management und Prozessverantwortung: Sie steuern Abläufe effizient, optimieren Prozesse und setzen selbstständig Prioritäten in einem komplexen Umfeld.
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Strategisches und operatives Personalmanagement in Zusammenarbeit mit der Personalverwaltung und den Standortleitungen * Planung, Steuerung und Ausgestaltung der Gesamtbetrieblichen Personalentwicklung * Strategisches und operatives Klient:innen‑ und Auslastungsmanagement sowie Mitwirkung bei Aufnahme‑ und Abmeldeprozessen * Umsetzung, Weiterentwicklung und Evaluierung von Qualitätsmanagement‑Prozessen (Qualitätsziele, Kommunikationskultur, Beschwerdemanagement, Dokumentation und Berichtswesen) * Erfahrung in Organisations‑, Projekt‑ oder Sozialmanagement
Strategisches und operatives Personalmanagement in Zusammenarbeit mit der Personalverwaltung und den Standortleitungen * Planung, Steuerung und Ausgestaltung der Gesamtbetrieblichen Personalentwicklung * Strategisches und operatives Klient:innen‑ und Auslastungsmanagement sowie Mitwirkung bei Aufnahme‑ und Abmeldeprozessen * Umsetzung, Weiterentwicklung und Evaluierung von Qualitätsmanagement‑Prozessen (Qualitätsziele, Kommunikationskultur, Beschwerdemanagement, Dokumentation und Berichtswesen) * Erfahrung in Organisations‑, Projekt‑ oder Sozialmanagement
GebietsleiterIn Ostösterreich - Innovative Automatisierungstechnik - Wien, NÖ, Burgenland
GebietsleiterIn Ostösterreich - Innovative Automatisierungstechnik - Wien, NÖ, Burgenland
ISG Personalmanagement GmbH
Wien, Niederösterreich, Burgenland
Teilweise Home-Office
ISG Personalmanagement GmbH
ISG Personalmanagement GmbH
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Wenn du aktuell ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich absolvierst und auf der Suche nach einem interessanten, lehrreichen Praktikum bist, dann bist du bei uns genau richtig. Dann werde Teil unseres REWE People & Culture Teams im Fachbereich Strategisches HR-Management! * Du befindest dich in einem fortgeschrittenen Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Human Resources, Wirtschaftspsychologie, Projektmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang. Erste praktische Erfahrungen im Personalbereich, Consulting oder einem ähnlichen Umfeld – etwa durch Praktika – sind von Vorteil. * Du kannst dich flexibel auf unterschiedliche Stakeholder:innen einstellen, bringst ein ausgeprägtes Interesse an HR-Themen sowie am Projektmanagement mit und möchtest dein Wissen in diesen Bereichen kontinuierlich vertiefen.
Wenn du aktuell ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich absolvierst und auf der Suche nach einem interessanten, lehrreichen Praktikum bist, dann bist du bei uns genau richtig. Dann werde Teil unseres REWE People & Culture Teams im Fachbereich Strategisches HR-Management! * Du befindest dich in einem fortgeschrittenen Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Human Resources, Wirtschaftspsychologie, Projektmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang. Erste praktische Erfahrungen im Personalbereich, Consulting oder einem ähnlichen Umfeld – etwa durch Praktika – sind von Vorteil. * Du kannst dich flexibel auf unterschiedliche Stakeholder:innen einstellen, bringst ein ausgeprägtes Interesse an HR-Themen sowie am Projektmanagement mit und möchtest dein Wissen in diesen Bereichen kontinuierlich vertiefen.
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Zur Unterstützung des Teams Technology & Project Management in Wien suchen wir eine:n - Teamleiter:in Project Management * Fachliche und disziplinäre Führung des aktuell sechsköpfigen Projektmanagement-Teams * Management und laufende Optimierung des Projektportfolios * Reporting an Management und interne Stakeholder:innen * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Management komplexer Projekte im Industrieanlagenbau, bevorzugt im Bereich Öl und Gas * Verantwortungsbewusste, engagierte und teamorientierte Führungspersönlichkeit mit Erfahrung in der Personalführung
Zur Unterstützung des Teams Technology & Project Management in Wien suchen wir eine:n - Teamleiter:in Project Management * Fachliche und disziplinäre Führung des aktuell sechsköpfigen Projektmanagement-Teams * Management und laufende Optimierung des Projektportfolios * Reporting an Management und interne Stakeholder:innen * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Management komplexer Projekte im Industrieanlagenbau, bevorzugt im Bereich Öl und Gas * Verantwortungsbewusste, engagierte und teamorientierte Führungspersönlichkeit mit Erfahrung in der Personalführung
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Technischer Projektleiter (m/w/d)
Technischer Projektleiter (m/w/d)
VAMED-KMB Krankenhausmanagement und Betriebsführungsges.m.b.H.
Wien
Teilweise Home-Office
Personalmanagement und Führung des Projektteams * VAMED-KMB Krankenhausmanagement und Betriebsführungsges.m.b.H. * Fundiertes Wissen über Bauvorschriften, Baustandards und Projektmanagementprozesse * IT-Anwenderkenntnisse (MS Office, MS Projekt) und sichere Anwendung von Projektmanagement-Tools und -Software * GESUNDHEIT: Viele Angebote im Zuge vom betrieblichen Gesundheitsmanagement inkl. vergünstigter Eintritt in unsere Thermen- und Wellnessresorts
Personalmanagement und Führung des Projektteams * VAMED-KMB Krankenhausmanagement und Betriebsführungsges.m.b.H. * Fundiertes Wissen über Bauvorschriften, Baustandards und Projektmanagementprozesse * IT-Anwenderkenntnisse (MS Office, MS Projekt) und sichere Anwendung von Projektmanagement-Tools und -Software * GESUNDHEIT: Viele Angebote im Zuge vom betrieblichen Gesundheitsmanagement inkl. vergünstigter Eintritt in unsere Thermen- und Wellnessresorts
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Personalmanagement Darüber hinaus ist er für die Rekrutierung, Einstellung und Personalentwicklung des Storepersonals zuständig. Deine Aufgaben Kundenservice Vertriebsmanagement und -analyse Personalschulung und -entwicklung - The Assistant Manager is a multi-faceted role that merges business strategy, operations, creativity, and people management. Staffing, Scheduling, and Payroll Management
Personalmanagement Darüber hinaus ist er für die Rekrutierung, Einstellung und Personalentwicklung des Storepersonals zuständig. Deine Aufgaben Kundenservice Vertriebsmanagement und -analyse Personalschulung und -entwicklung - The Assistant Manager is a multi-faceted role that merges business strategy, operations, creativity, and people management. Staffing, Scheduling, and Payroll Management
The Human Management Group
The Human Management Group
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Gesamtverantwortung: Strategische Weiterentwicklung und Leitung des Bereichs Finanzen und Service (Organisations- & Projektcontrolling, Rechnungswesen, Personal, Institutional Partnership & Project Support sowie IT-Projektmanagement) für die Bundesorganisation sowie verbundene Einheiten. * Netzwerkmanagement: Leitung des Managementteams „Finanzen, Personal, Supportprozesse und Digitalisierung“, Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen zu Fragen von Budget und Finanzrahmen, Identifikation und Management diözesanübergreifender strategischer und operativer Themen (Finanzen, Personal, Supportprozesse, IT, Digitalisierung) sowie Gewährleistung fundierter Entscheidungsprozesse. * Fundierte Expertise: Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium sowie mehrjährige Führungserfahrung in den Bereichen Finanzen, Controlling und Personalwesen, im Management von ...
Gesamtverantwortung: Strategische Weiterentwicklung und Leitung des Bereichs Finanzen und Service (Organisations- & Projektcontrolling, Rechnungswesen, Personal, Institutional Partnership & Project Support sowie IT-Projektmanagement) für die Bundesorganisation sowie verbundene Einheiten. * Netzwerkmanagement: Leitung des Managementteams „Finanzen, Personal, Supportprozesse und Digitalisierung“, Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen zu Fragen von Budget und Finanzrahmen, Identifikation und Management diözesanübergreifender strategischer und operativer Themen (Finanzen, Personal, Supportprozesse, IT, Digitalisierung) sowie Gewährleistung fundierter Entscheidungsprozesse. * Fundierte Expertise: Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium sowie mehrjährige Führungserfahrung in den Bereichen Finanzen, Controlling und Personalwesen, im Management von ...
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Zuverlässig und serviceorientiert bietest du finanzielle und betriebswirtschaftliche Unterstützung (einschließlich Planungs- und Kontrollprozesse), um das Management bei der Umsetzung der Ziele in Bezug auf Effizienz, Kostenkontrolle und Rentabilität zu beraten.
Zuverlässig und serviceorientiert bietest du finanzielle und betriebswirtschaftliche Unterstützung (einschließlich Planungs- und Kontrollprozesse), um das Management bei der Umsetzung der Ziele in Bezug auf Effizienz, Kostenkontrolle und Rentabilität zu beraten.
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Specialist People Development – Performance Management & HR Systems
Specialist People Development – Performance Management & HR Systems
STRABAG BRVZ GMBH
Spittal/Drau, Wien
Teilweise Home-Office
Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Schwerpunkt Personalentwicklung, Performance Management, Talent Development oder HR Systems - Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. * Du bist Teil unseres konzernweit tätigen Teams des STRABAG Performance- & Talentdevelopments und übernimmst eine zentrale Rolle an der Schnittstelle zwischen People Development, Performance Management und HR-Systemen * Du verantwortest die fachliche Weiterentwicklung konzernweiter Performance-Management-Prozesse (z. B. Mitarbeitergespräch, Kompetenzeinschätzung) * Du bringst deine fachliche und systemseitige Expertise in Projekte zur Weiterentwicklung bestehender Prozesse ...
Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Schwerpunkt Personalentwicklung, Performance Management, Talent Development oder HR Systems - Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. * Du bist Teil unseres konzernweit tätigen Teams des STRABAG Performance- & Talentdevelopments und übernimmst eine zentrale Rolle an der Schnittstelle zwischen People Development, Performance Management und HR-Systemen * Du verantwortest die fachliche Weiterentwicklung konzernweiter Performance-Management-Prozesse (z. B. Mitarbeitergespräch, Kompetenzeinschätzung) * Du bringst deine fachliche und systemseitige Expertise in Projekte zur Weiterentwicklung bestehender Prozesse ...