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1 Treffer für Personaldienstleistungskauffrau Jobs in Oberösterreich im Umkreis von 30 km
Als HR Business Partner sind Sie Teil eines mehrköpfigen HR-BP-Teams und die zentrale Anlaufstelle für Führungskräfte und Mitarbeitende. * Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner/in
Als HR Business Partner sind Sie Teil eines mehrköpfigen HR-BP-Teams und die zentrale Anlaufstelle für Führungskräfte und Mitarbeitende. * Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner/in
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Head of People Development & Talent Management (w/m/d)
Head of People Development & Talent Management (w/m/d)
Boyden Global Executive Search GmbH
Niederösterreich, Oberösterreich
Schnelle Bewerbung
Sie übernehmen die strategische Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung und erfolgreiche Umsetzung innovativer Konzepte im Bereich People Development und Talent Management. * Mehrjährige Erfahrung in internationalen Funktionen im Talent Management sowie in der Entwicklung von Führungskräften und Teams. Boyden zählt zu den führenden internationalen Beratungsunternehmen und bietet spezialisierte Dienstleistungen im Bereich Executive Search, Interim Management und Leadership Consulting. * Sie konzipieren, implementieren und optimieren globale Programme zur Führungskräfte- und Talententwicklung – von Mentoring-Initiativen bis hin zu modernen, digitalen Lernformaten. * Sie entwickeln nachhaltige Talent-Pipelines und stellen eine vorausschauende Nachfolgeplanung für Schlüsselpositionen sicher. * Sie führen und entwickeln ein engagiertes Team, schaffen ein inspirierendes ...
Sie übernehmen die strategische Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung und erfolgreiche Umsetzung innovativer Konzepte im Bereich People Development und Talent Management. * Mehrjährige Erfahrung in internationalen Funktionen im Talent Management sowie in der Entwicklung von Führungskräften und Teams. Boyden zählt zu den führenden internationalen Beratungsunternehmen und bietet spezialisierte Dienstleistungen im Bereich Executive Search, Interim Management und Leadership Consulting. * Sie konzipieren, implementieren und optimieren globale Programme zur Führungskräfte- und Talententwicklung – von Mentoring-Initiativen bis hin zu modernen, digitalen Lernformaten. * Sie entwickeln nachhaltige Talent-Pipelines und stellen eine vorausschauende Nachfolgeplanung für Schlüsselpositionen sicher. * Sie führen und entwickeln ein engagiertes Team, schaffen ein inspirierendes ...
NEU
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Zur Verstärkung unseres People & Culture Teams suchen wir eine/n HR Business Partner/in (m/w/d) * Du fungierst als Schnittstelle zwischen unseren Märkten und der Zentrale für alle HR-relevanten Themen * Du wirkst bei HR-Projekten mit und gestaltest gemeinsam im Team die Weiterentwicklung des HR-Bereichs * Du hast eine abgeschlossene akademische Ausbildung, idealerweise in Wirtschaft oder Recht mit HR-Spezialisierung * Du bringst einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich mit und kennst dich gut im Arbeitsrecht aus * METRO Österreich * Wals * Feste Anstellung * Vollzeit - METRO ist ein internationaler Lebensmittelgroßhändler mit einem vielfältigen Food- und Non-Food Sortiment, der bereits seit 50 Jahren in Österreich vertreten ist. Wir arbeiten weltweit für den Erfolg von unabhängigen Unternehmen. Wir arbeiten für über 500.000 Selbstständige österreichweit.
Zur Verstärkung unseres People & Culture Teams suchen wir eine/n HR Business Partner/in (m/w/d) * Du fungierst als Schnittstelle zwischen unseren Märkten und der Zentrale für alle HR-relevanten Themen * Du wirkst bei HR-Projekten mit und gestaltest gemeinsam im Team die Weiterentwicklung des HR-Bereichs * Du hast eine abgeschlossene akademische Ausbildung, idealerweise in Wirtschaft oder Recht mit HR-Spezialisierung * Du bringst einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich mit und kennst dich gut im Arbeitsrecht aus * METRO Österreich * Wals * Feste Anstellung * Vollzeit - METRO ist ein internationaler Lebensmittelgroßhändler mit einem vielfältigen Food- und Non-Food Sortiment, der bereits seit 50 Jahren in Österreich vertreten ist. Wir arbeiten weltweit für den Erfolg von unabhängigen Unternehmen. Wir arbeiten für über 500.000 Selbstständige österreichweit.
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HR-Business Partner (m/w/d) (Internationale Unternehmensgruppe/Oberkärnten)
HR-Business Partner (m/w/d) (Internationale Unternehmensgruppe/Oberkärnten)
ISG Personalmanagement GmbH
Spittal an der Drau
Teilweise Home-Office
HR-Business Partner (m/w/d) Gesucht wird ein HR-Business Partner (m/w/d) mit der Verantwortung für die österreichischen Produktionsstandorte. * Sie entwickeln und begleiten maßgeschneiderte HR-Strategien im Bereich Führung, OE, PE sowie Recruiting & Mitarbeiterbindung * Sie organisieren, optimieren und betreuen HR-Projekte in verschiedenen Bereichen * Sie sind erster Ansprechpartner für HR-Agenden in Österreich und arbeiten in einem internationalen HR Team * Sie bringen Ihre Innovationskraft im HR-Bereich in laufende Verbesserungsprozesse durch Erkennung von Potentialen und Optimierungen aktiv ein * Fundierte Ausbildung im Bereich HR-Management (FH, Uni oder vgl.) * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer ähnlichen HR-Funktion (Industrieumfeld bzw. Matrix-Erfahrung von Vorteil) * ISG Personalmanagement GmbH * Spittal an der Drau * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber
HR-Business Partner (m/w/d) Gesucht wird ein HR-Business Partner (m/w/d) mit der Verantwortung für die österreichischen Produktionsstandorte. * Sie entwickeln und begleiten maßgeschneiderte HR-Strategien im Bereich Führung, OE, PE sowie Recruiting & Mitarbeiterbindung * Sie organisieren, optimieren und betreuen HR-Projekte in verschiedenen Bereichen * Sie sind erster Ansprechpartner für HR-Agenden in Österreich und arbeiten in einem internationalen HR Team * Sie bringen Ihre Innovationskraft im HR-Bereich in laufende Verbesserungsprozesse durch Erkennung von Potentialen und Optimierungen aktiv ein * Fundierte Ausbildung im Bereich HR-Management (FH, Uni oder vgl.) * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer ähnlichen HR-Funktion (Industrieumfeld bzw. Matrix-Erfahrung von Vorteil) * ISG Personalmanagement GmbH * Spittal an der Drau * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber
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BAUHAUS sucht ab sofort für das Servicecenter in Wels eine/n Mitarbeiter/in Personal- und Organisationsentwicklung im Vertrieb (m/w) Als Mitarbeiter/in in der Personal-, Prozess- und Organisationsentwicklung begleiten Sie wichtige Prozesse und Entwicklungen im Bereich Vertrieb sämtlicher BAUHAUS-Fachcentren. * Erste Berührungspunkte im Prozess- und Projektmanagement und/oder in der Organisationsentwicklung BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das wertvollste Gut des Unternehmens – und der beste Beweis dafür ist der Erfolg: Mit über 290 Fachcentren in 19 Ländern gehört BAUHAUS zu den erfolgreichsten Unternehmen Europas. Sie unterstützen den Vertrieb bei der Erarbeitung kundenorientierter und effiziente Vorschläge zur Optimierung, ...
BAUHAUS sucht ab sofort für das Servicecenter in Wels eine/n Mitarbeiter/in Personal- und Organisationsentwicklung im Vertrieb (m/w) Als Mitarbeiter/in in der Personal-, Prozess- und Organisationsentwicklung begleiten Sie wichtige Prozesse und Entwicklungen im Bereich Vertrieb sämtlicher BAUHAUS-Fachcentren. * Erste Berührungspunkte im Prozess- und Projektmanagement und/oder in der Organisationsentwicklung BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das wertvollste Gut des Unternehmens – und der beste Beweis dafür ist der Erfolg: Mit über 290 Fachcentren in 19 Ländern gehört BAUHAUS zu den erfolgreichsten Unternehmen Europas. Sie unterstützen den Vertrieb bei der Erarbeitung kundenorientierter und effiziente Vorschläge zur Optimierung, ...
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Mitarbeiter Personalentwicklung mit Schwerpunkt Lehrlingsakquise in Oberösterreich (m/w/d)
Mitarbeiter Personalentwicklung mit Schwerpunkt Lehrlingsakquise in Oberösterreich (m/w/d)
SPAR Österreichische Warenhandels AG
SPAR-Zentrale 4614 Marchtrenk
Unterstützung des Teams im Jobcenter und der Personalentwicklung Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte * SPAR Österreichische Warenhandels AG * SPAR-Zentrale 4614 Marchtrenk * Feste Anstellung * Vollzeit - Allgemeines - SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. * Organisation und Durchführung von Schulbesuchen, Führungen, Jobtouren, Messen, usw. * Planung und Umsetzung von Seminaren für Lehrlinge und Nachwuchstalente * Organisation und Abwicklung von Veranstaltungen * Konzepterstellung und Umsetzung von innovativen Lehrlingsprojekten * Abgeschlossene Berufsausbildung und Erfahrung in der Begleitung von Lehrlingen * Abgeschlossenes Studium (Uni, FH) im Bereich Personal oder Wirtschaftspädagogik von Vorteil
Unterstützung des Teams im Jobcenter und der Personalentwicklung Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte * SPAR Österreichische Warenhandels AG * SPAR-Zentrale 4614 Marchtrenk * Feste Anstellung * Vollzeit - Allgemeines - SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. * Organisation und Durchführung von Schulbesuchen, Führungen, Jobtouren, Messen, usw. * Planung und Umsetzung von Seminaren für Lehrlinge und Nachwuchstalente * Organisation und Abwicklung von Veranstaltungen * Konzepterstellung und Umsetzung von innovativen Lehrlingsprojekten * Abgeschlossene Berufsausbildung und Erfahrung in der Begleitung von Lehrlingen * Abgeschlossenes Studium (Uni, FH) im Bereich Personal oder Wirtschaftspädagogik von Vorteil
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Um das Personalwesen strategisch weiterzuentwickeln und zukunftsorientiert auszurichten, suchen wir eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit als HR Business Partner:in. * Strategische Beratung und Sparring-Partner:in für Führungskräfte in allen HR-relevanten Fragestellungen * Rehrl + Partner Personalberatung GmbH * Aktive Mitgestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-Prozesse – von Recruiting und Onboarding bis zur Personalentwicklung * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Management und einschlägiges abgeschlossenes Studium * Salzburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Als Dienstleister mit klaren Werten und gesellschaftlicher Verantwortung setzt unser Kunde auf Professionalität, Menschlichkeit und nachhaltige Entwicklung. Die Mitarbeitenden leisten täglich einen wichtigen Beitrag – getragen von einer Organisation, die sie dabei verlässlich unterstützt. Ihre Aufgaben
Um das Personalwesen strategisch weiterzuentwickeln und zukunftsorientiert auszurichten, suchen wir eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit als HR Business Partner:in. * Strategische Beratung und Sparring-Partner:in für Führungskräfte in allen HR-relevanten Fragestellungen * Rehrl + Partner Personalberatung GmbH * Aktive Mitgestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-Prozesse – von Recruiting und Onboarding bis zur Personalentwicklung * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Management und einschlägiges abgeschlossenes Studium * Salzburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Als Dienstleister mit klaren Werten und gesellschaftlicher Verantwortung setzt unser Kunde auf Professionalität, Menschlichkeit und nachhaltige Entwicklung. Die Mitarbeitenden leisten täglich einen wichtigen Beitrag – getragen von einer Organisation, die sie dabei verlässlich unterstützt. Ihre Aufgaben
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Als HR Manager:in begleiten Sie unsere Zauner-Held:innen mit Leidenschaft und Kompetenz, beraten auf Augenhöhe und bringen moderne HR-Arbeit im Zuge unseres Business-Partner-Ansatzes entlang des gesamten Employee Lifecycles wirksam voran. . Genau diese Werte prägen auch die Arbeit im HR Management. * Beratung und Unterstützung bei der gezielten Mitarbeitendenentwicklung in Zusammenarbeit mit HR Development * Mitarbeit bei Design, Implementierung und Umsetzung von HR-Prozessen * Aktive Mitarbeit an und bei Bedarf auch Leitung von HR‑Projekten (z. B. Employer Branding, Prozessoptimierungen, HR‑Digitalisierung etc.) * Mindestens 3–5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im HR‑Management, idealerweise in einer generalistischen HR Funktion. * Fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse sowie sichere praktische Anwendung im HR‑Alltag
Als HR Manager:in begleiten Sie unsere Zauner-Held:innen mit Leidenschaft und Kompetenz, beraten auf Augenhöhe und bringen moderne HR-Arbeit im Zuge unseres Business-Partner-Ansatzes entlang des gesamten Employee Lifecycles wirksam voran. . Genau diese Werte prägen auch die Arbeit im HR Management. * Beratung und Unterstützung bei der gezielten Mitarbeitendenentwicklung in Zusammenarbeit mit HR Development * Mitarbeit bei Design, Implementierung und Umsetzung von HR-Prozessen * Aktive Mitarbeit an und bei Bedarf auch Leitung von HR‑Projekten (z. B. Employer Branding, Prozessoptimierungen, HR‑Digitalisierung etc.) * Mindestens 3–5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im HR‑Management, idealerweise in einer generalistischen HR Funktion. * Fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse sowie sichere praktische Anwendung im HR‑Alltag
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Als HR Business Partner mit Schwerpunkt Recruiting übernimmst du bei unserem Kunden eine Schlüsselrolle im Auf- und Ausbau des HR-Bereichs. Als HR Allrounder:in bist du verantwortlich für die reibungslose Abwicklung aller HR-Abläufe. Du bist kompetente Ansprechperson für und in sämtlichen HR-Fragen. * Mitarbeit an HR-Projekten zur Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur und Employer Branding * Abgeschlossene Ausbildung im Bereich HR / Arbeitsrecht oder vergleichbare Qualifikation * Mehrere Jahre Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle * Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Software * Iventa. The Human Management Group * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Du willst die Zukunft eines international agierenden Unternehmens aktiv mitgestalten? Du verantwortest eigenständig den gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung bis zur erfolgreichen Besetzung ...
Als HR Business Partner mit Schwerpunkt Recruiting übernimmst du bei unserem Kunden eine Schlüsselrolle im Auf- und Ausbau des HR-Bereichs. Als HR Allrounder:in bist du verantwortlich für die reibungslose Abwicklung aller HR-Abläufe. Du bist kompetente Ansprechperson für und in sämtlichen HR-Fragen. * Mitarbeit an HR-Projekten zur Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur und Employer Branding * Abgeschlossene Ausbildung im Bereich HR / Arbeitsrecht oder vergleichbare Qualifikation * Mehrere Jahre Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle * Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Software * Iventa. The Human Management Group * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Du willst die Zukunft eines international agierenden Unternehmens aktiv mitgestalten? Du verantwortest eigenständig den gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung bis zur erfolgreichen Besetzung ...
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Wir suchen dich als Recruiting Expert mit Vertriebsaffinität für unseren Standort in der Lastenstraße in Linz. Unser Fokus liegt auf professionellem Recruiting und innovativen Active-Placement-Strategien, um Kandidat_innen aktiv am Markt zu positionieren und passende Karrierechancen zu schaffen. * Eigenständige Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses: Von der Anforderungsanalyse bis hin zur erfolgreichen Besetzung * Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer Marke sowie unserer Recruiting-Strategien * Einschlägige Erfahrung im Recruiting * APS Group * Linz * Feste Anstellung * Home Office, Teilzeit, Vollzeit - APS Group festigt mit zahlreichen Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern. Wir sind dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts. Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet.
Wir suchen dich als Recruiting Expert mit Vertriebsaffinität für unseren Standort in der Lastenstraße in Linz. Unser Fokus liegt auf professionellem Recruiting und innovativen Active-Placement-Strategien, um Kandidat_innen aktiv am Markt zu positionieren und passende Karrierechancen zu schaffen. * Eigenständige Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses: Von der Anforderungsanalyse bis hin zur erfolgreichen Besetzung * Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer Marke sowie unserer Recruiting-Strategien * Einschlägige Erfahrung im Recruiting * APS Group * Linz * Feste Anstellung * Home Office, Teilzeit, Vollzeit - APS Group festigt mit zahlreichen Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern. Wir sind dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts. Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet.
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Schnelle Bewerbung
Mindestens 5 Jahre HR-Erfahrung (z. B. als HR-Manager, HR-Generalist oder HR-Business Partner) Für die Gesellschaft in Österreich suchen wir eine engagierte und umsetzungsstarke Persönlichkeit als HR-Manager*in * Gesamtverantwortung für das operative und strategische HR-Management am Standort * Führung eines erfahrenen HR-Teams * Entwicklung und Umsetzung einer HR-Strategie im Einklang mit der Unternehmensstrategie * Steuerung sämtlicher HR-Prozesse entlang des Employee Life Cycle * Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Instrumenten und -Prozessen * HR-Controlling inklusive Kennzahlensystem * Abgeschlossenes Wirtschaftsstudium oder vergleichbare Ausbildung mit HR-Schwerpunkt * Fundierte Kenntnisse im modernen HR-Management * Vielseitige HR-Führungsposition mit Budgetverantwortung und Gestaltungsspielraum * STOWASSER PAINHAUPT PARTNER GmbH * Österreich * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung
Mindestens 5 Jahre HR-Erfahrung (z. B. als HR-Manager, HR-Generalist oder HR-Business Partner) Für die Gesellschaft in Österreich suchen wir eine engagierte und umsetzungsstarke Persönlichkeit als HR-Manager*in * Gesamtverantwortung für das operative und strategische HR-Management am Standort * Führung eines erfahrenen HR-Teams * Entwicklung und Umsetzung einer HR-Strategie im Einklang mit der Unternehmensstrategie * Steuerung sämtlicher HR-Prozesse entlang des Employee Life Cycle * Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Instrumenten und -Prozessen * HR-Controlling inklusive Kennzahlensystem * Abgeschlossenes Wirtschaftsstudium oder vergleichbare Ausbildung mit HR-Schwerpunkt * Fundierte Kenntnisse im modernen HR-Management * Vielseitige HR-Führungsposition mit Budgetverantwortung und Gestaltungsspielraum * STOWASSER PAINHAUPT PARTNER GmbH * Österreich * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Linz suchen wir ab sofort eine_n motivierte_n Personalberater_in, der/die gemeinsam mit uns Erfolge feiern möchte! * Die Begleitung unserer externen Mitarbeiter_innen vom Eintritt bis zum Austritt vervollständigen deinen abwechslungsreichen Verantwortungsbereich. o Telefonische und schriftliche Betreuung unserer Mitarbeiter_innen * Erfahrung im HR-Bereich: Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung und konntest bereits praktische Erfahrung im Recruiting sammeln. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop * APS Group * Linz * Feste Anstellung * Vollzeit - APS Group festigt mit zahlreichen Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern. Wir sind dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts. Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet.
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Linz suchen wir ab sofort eine_n motivierte_n Personalberater_in, der/die gemeinsam mit uns Erfolge feiern möchte! * Die Begleitung unserer externen Mitarbeiter_innen vom Eintritt bis zum Austritt vervollständigen deinen abwechslungsreichen Verantwortungsbereich. o Telefonische und schriftliche Betreuung unserer Mitarbeiter_innen * Erfahrung im HR-Bereich: Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung und konntest bereits praktische Erfahrung im Recruiting sammeln. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop * APS Group * Linz * Feste Anstellung * Vollzeit - APS Group festigt mit zahlreichen Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern. Wir sind dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts. Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet.
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Projektleiter*in im Personalbereich (m/w/d) * easystaff human & resources GmbH * Linz * Feste Anstellung * Vollzeit - Ab sofort - Vollzeit (38,5 Wochenstunden) easystaff-Büro Linz - Deine Aufgaben • Leitung und Durchführung von Personalprojekten in den Bereichen Hospitality, Promotion, Gastro und POS Services • Gestaltung von Job-Aussendungen, Personalplanung, - auswahl und -organistation • Laufende Betreuung & enge Abstimmung mit Mitarbeitern*innen und Kunden*innen • Check-In und Betreuung von Mitarbeitern*innen vor Ort bei Events/Veranstaltungen • Planung & Steuerung von Projektequipment • Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Überwachung deiner Projekte inkl. Qualitätskontrollen • Enge Abstimmung mit deinem , um sicherzustellen, dass die Projekte den Standortzielen entsprechen • Entwicklung von strategischen Ansätzen zur Optimierung der Personalprozesse - Das wünschen wir uns
Projektleiter*in im Personalbereich (m/w/d) * easystaff human & resources GmbH * Linz * Feste Anstellung * Vollzeit - Ab sofort - Vollzeit (38,5 Wochenstunden) easystaff-Büro Linz - Deine Aufgaben • Leitung und Durchführung von Personalprojekten in den Bereichen Hospitality, Promotion, Gastro und POS Services • Gestaltung von Job-Aussendungen, Personalplanung, - auswahl und -organistation • Laufende Betreuung & enge Abstimmung mit Mitarbeitern*innen und Kunden*innen • Check-In und Betreuung von Mitarbeitern*innen vor Ort bei Events/Veranstaltungen • Planung & Steuerung von Projektequipment • Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Überwachung deiner Projekte inkl. Qualitätskontrollen • Enge Abstimmung mit deinem , um sicherzustellen, dass die Projekte den Standortzielen entsprechen • Entwicklung von strategischen Ansätzen zur Optimierung der Personalprozesse - Das wünschen wir uns
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At least 5 years of HR business partnering experience - The Human Resources Business Partner (HRBP) plays a critical role in aligning HR strategies with business objectives. As Human Resources Business Partner (HRBP) in the Austria HR Team, you will collaborate with your internal clients in developing and delivering people solutions to business needs. * Partner with other HRBPs, cross functional teams and HR COEs such as Compensation & Benefits, Learning & Development and Talent Acquisition in developing and delivering the best practices to the business groups - The HRBP formulates partnerships across the HR function to deliver value-added service to management and employees that reflect the business objectives of the organization. * Participate in company-wide programs and initiatives, develop and interpret local HR policies, procedures, guidelines, and programs ensuring ...
At least 5 years of HR business partnering experience - The Human Resources Business Partner (HRBP) plays a critical role in aligning HR strategies with business objectives. As Human Resources Business Partner (HRBP) in the Austria HR Team, you will collaborate with your internal clients in developing and delivering people solutions to business needs. * Partner with other HRBPs, cross functional teams and HR COEs such as Compensation & Benefits, Learning & Development and Talent Acquisition in developing and delivering the best practices to the business groups - The HRBP formulates partnerships across the HR function to deliver value-added service to management and employees that reflect the business objectives of the organization. * Participate in company-wide programs and initiatives, develop and interpret local HR policies, procedures, guidelines, and programs ensuring ...
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Fachärztin/Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapeutische Medizin an der Klinik für Psychiatrie
Fachärztin/Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapeutische Medizin an der Klinik für Psychiatrie
Kepler Universitätsklinikum GmbH
Linz
interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team mit ÄrztInnen, PsychologInnen, PsychotherapeutInnen, MusiktherapeutInnen, KunsttherapeutInnen, PhysiotherapeutInnen, SozialarbeiterInnen und Pflegepersonal * Anerkennung als Fachärztin/Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapeutische Medizin * eigenverantwortliche fachärztliche Betreuung von PatientInnen im gesamten Spektrum der Psychiatrie und Psychotherapeutischen Medizin * Kepler Universitätsklinikum GmbH * Linz * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich. Voll- und Teilzeit, Dauerverwendung
interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team mit ÄrztInnen, PsychologInnen, PsychotherapeutInnen, MusiktherapeutInnen, KunsttherapeutInnen, PhysiotherapeutInnen, SozialarbeiterInnen und Pflegepersonal * Anerkennung als Fachärztin/Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapeutische Medizin * eigenverantwortliche fachärztliche Betreuung von PatientInnen im gesamten Spektrum der Psychiatrie und Psychotherapeutischen Medizin * Kepler Universitätsklinikum GmbH * Linz * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich. Voll- und Teilzeit, Dauerverwendung
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Wenn Du Technik liebst, kaufmännisches Gespür hast und Lust hast, vom operativen Profi zum strategischen Einkäufer zu wachsen – dann bist Du hier genau richtig! Dein Start: Operativer Einkauf – Bestellungen, Disposition, Materialverfügbarkeit sicherstellen. * greatgate gmbh * OÖ Zentralraum * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Für ein sehr erfolgreiches, technologisch geprägtes Unternehmen im Zentralraum Oberösterreich suchen wir Dich als Einkaufs-Allrounder:in. Deine Zukunft: In 2–4 Jahren übernimmst Du Verantwortung im strategischen Einkauf: Lieferantenentwicklung, Preisverhandlungen & Kostenoptimierung. * Gehalt laut Kollektivvertrag Elektro- und Elektronikindustrie: ab € 3.348,62 – je nach Erfahrung, Qualifikation oder vorheriger Praxis im Einkauf/Elektrotechnik ist eine Überzahlung möglich. * Spannende Projekte in einem technologisch geprägten Umfeld
Wenn Du Technik liebst, kaufmännisches Gespür hast und Lust hast, vom operativen Profi zum strategischen Einkäufer zu wachsen – dann bist Du hier genau richtig! Dein Start: Operativer Einkauf – Bestellungen, Disposition, Materialverfügbarkeit sicherstellen. * greatgate gmbh * OÖ Zentralraum * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Für ein sehr erfolgreiches, technologisch geprägtes Unternehmen im Zentralraum Oberösterreich suchen wir Dich als Einkaufs-Allrounder:in. Deine Zukunft: In 2–4 Jahren übernimmst Du Verantwortung im strategischen Einkauf: Lieferantenentwicklung, Preisverhandlungen & Kostenoptimierung. * Gehalt laut Kollektivvertrag Elektro- und Elektronikindustrie: ab € 3.348,62 – je nach Erfahrung, Qualifikation oder vorheriger Praxis im Einkauf/Elektrotechnik ist eine Überzahlung möglich. * Spannende Projekte in einem technologisch geprägten Umfeld
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Verantwortung für den strategischen und operativen Einkauf, inkl. Vertragsverhandlung und Lieferantenmanagement * Ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder im Wirtschaftsrecht * Fundierte Expertise im österr. Arbeits- und Sozialrecht, sowie im Zivil – und Vertragsrecht * Kenntnisse in öffentlich-rechtlichen Fragestellungen (z.B. Umwelt-, Abfallrecht) sind von Vorteil * Hill Woltron Management Partner GmbH * Bergheim * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind ein renommiertes und erfolgreiches Dienstleistungsunternehmen im Bereich Umweltschutz mit Sitz in Bergheim bei Salzburg und überzeugen durch hohe Serviceorientierung, Zuverlässigkeit und Nachhaltigkeit. Mit unseren pflegen wir eine partnerschaftliche und konstruktive Zusammenarbeit. Bei unseren Mitarbeiter:innen legen wir großen Wert auf ein respektvolles und kooperatives Miteinander. Ihre Aufgaben
Verantwortung für den strategischen und operativen Einkauf, inkl. Vertragsverhandlung und Lieferantenmanagement * Ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder im Wirtschaftsrecht * Fundierte Expertise im österr. Arbeits- und Sozialrecht, sowie im Zivil – und Vertragsrecht * Kenntnisse in öffentlich-rechtlichen Fragestellungen (z.B. Umwelt-, Abfallrecht) sind von Vorteil * Hill Woltron Management Partner GmbH * Bergheim * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind ein renommiertes und erfolgreiches Dienstleistungsunternehmen im Bereich Umweltschutz mit Sitz in Bergheim bei Salzburg und überzeugen durch hohe Serviceorientierung, Zuverlässigkeit und Nachhaltigkeit. Mit unseren pflegen wir eine partnerschaftliche und konstruktive Zusammenarbeit. Bei unseren Mitarbeiter:innen legen wir großen Wert auf ein respektvolles und kooperatives Miteinander. Ihre Aufgaben
Fachärztin/Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapeutische Medizin für das Department für Psychosomatik
Fachärztin/Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapeutische Medizin für das Department für Psychosomatik
Kepler Universitätsklinikum GmbH
Linz
interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team mit ÄrztInnen, PsychologInnen, PsychotherapeutInnen, MusiktherapeutInnen, KunsttherapeutInnen, PhysiotherapeutInnen, SozialarbeiterInnen und Pflegepersonal * Anerkennung als Fachärztin/Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapeutische Medizin * Kepler Universitätsklinikum GmbH * Linz * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich. * medizinische, psychiatrische und psychosomatische Diagnostik und Behandlungsplanung * psychosomatische Behandlung in unseren Schwerpunktbereichen
interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team mit ÄrztInnen, PsychologInnen, PsychotherapeutInnen, MusiktherapeutInnen, KunsttherapeutInnen, PhysiotherapeutInnen, SozialarbeiterInnen und Pflegepersonal * Anerkennung als Fachärztin/Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapeutische Medizin * Kepler Universitätsklinikum GmbH * Linz * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich. * medizinische, psychiatrische und psychosomatische Diagnostik und Behandlungsplanung * psychosomatische Behandlung in unseren Schwerpunktbereichen
ISG Personalmanagement GmbH * Linz * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Maschinenbau, Dienstort Linz - Unser Kunde ist ein international tätiges Technologieunternehmen mit mehreren Jahrzehnten an Tradition und österreichischer Engineering-Expertise. Wir suchen nun einen engagierten Teamleiter (m/w/d), der technische Erfahrung (Metalltechnik, Mechanik oder Elektrotechnik) mitbringt und dessen Herz für den Einkauf (in leitender Funktion) schlägt. Warum empfehlenswert? * Anspruchsvolle und verantwortungsrolle Rolle mit viel Gestaltungsspielraum * Du-Kultur, flache Strukturen, kurze Entscheidungswege * Gute öffentliche Erreichbarkeit, Parkplatz, diverse Benefits * Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung * Mehrjährige Einkaufserfahrung (idealerweise aus dem Maschinen- und Anlagenbau) * Großes technisches Verständnis und Verhandlungsgeschick
ISG Personalmanagement GmbH * Linz * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Maschinenbau, Dienstort Linz - Unser Kunde ist ein international tätiges Technologieunternehmen mit mehreren Jahrzehnten an Tradition und österreichischer Engineering-Expertise. Wir suchen nun einen engagierten Teamleiter (m/w/d), der technische Erfahrung (Metalltechnik, Mechanik oder Elektrotechnik) mitbringt und dessen Herz für den Einkauf (in leitender Funktion) schlägt. Warum empfehlenswert? * Anspruchsvolle und verantwortungsrolle Rolle mit viel Gestaltungsspielraum * Du-Kultur, flache Strukturen, kurze Entscheidungswege * Gute öffentliche Erreichbarkeit, Parkplatz, diverse Benefits * Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung * Mehrjährige Einkaufserfahrung (idealerweise aus dem Maschinen- und Anlagenbau) * Großes technisches Verständnis und Verhandlungsgeschick
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Ein international ausgerichtetes Produktionsunternehmen im Metall- und Outdoor-Segment sucht eine engagierte Persönlichkeit für den operativen Einkauf. * Operative Einkaufstätigkeiten definierter Warengruppen * Talentra * St. Martin im Mühlkreis * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als HR-Dienstleister und Berater in der Personalbranche begeistert Talentra Kunden und Kandidaten (w/m/x) in drei Kernbereichen durch flache Hierarchien, eine branchenunübliche Empathie & Innovationswille sowie den Einsatz modernster digitaler Mittel. Dadurch schafft Talentra ein Ökosystem für Kandidaten (w/m/x) und Unternehmen, indem mit Begeisterung Talente (w/m/x) entfaltet werden. Talentra arbeitet digital, nutzt sinnvoll technische Möglichkeiten und gestaltet die Arbeitswelt der Zukunft. #talentsatwork - Aufgaben und Verantwortungsbereich * Durchführung von Ausschreibungen
Ein international ausgerichtetes Produktionsunternehmen im Metall- und Outdoor-Segment sucht eine engagierte Persönlichkeit für den operativen Einkauf. * Operative Einkaufstätigkeiten definierter Warengruppen * Talentra * St. Martin im Mühlkreis * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als HR-Dienstleister und Berater in der Personalbranche begeistert Talentra Kunden und Kandidaten (w/m/x) in drei Kernbereichen durch flache Hierarchien, eine branchenunübliche Empathie & Innovationswille sowie den Einsatz modernster digitaler Mittel. Dadurch schafft Talentra ein Ökosystem für Kandidaten (w/m/x) und Unternehmen, indem mit Begeisterung Talente (w/m/x) entfaltet werden. Talentra arbeitet digital, nutzt sinnvoll technische Möglichkeiten und gestaltet die Arbeitswelt der Zukunft. #talentsatwork - Aufgaben und Verantwortungsbereich * Durchführung von Ausschreibungen
Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Personalplanung und -controlling suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit einem besonderen Interesse an strategischer Personalplanung sowie der Abwicklung klinischer Zusatzleistungen. Wir bieten ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet an der Schnittstelle zwischen Human Resources, Controlling und universitärer Forschung – mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsperspektive. * Interesse an HR-Controlling, Programmbetreuung und Prozessoptimierung * Kepler Universitätsklinikum GmbH * Linz * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine ...
Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Personalplanung und -controlling suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit einem besonderen Interesse an strategischer Personalplanung sowie der Abwicklung klinischer Zusatzleistungen. Wir bieten ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet an der Schnittstelle zwischen Human Resources, Controlling und universitärer Forschung – mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsperspektive. * Interesse an HR-Controlling, Programmbetreuung und Prozessoptimierung * Kepler Universitätsklinikum GmbH * Linz * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine ...
Du arbeitest in einem stabilen, wachstumsorientierten Unternehmen mit einem familiären Betriebsklima und profitierst von klaren Strukturen sowie vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten im HR- und Recruiting-Bereich. * Erste Berufserfahrung im Bereich HR / Recruiting von Vorteil - Als HR-Dienstleister und Berater in der Personalbranche begeistert Talentra Kunden und Kandidaten (w/m/x) in drei Kernbereichen durch flache Hierarchien, eine branchenunübliche Empathie & Innovationswille sowie den Einsatz modernster digitaler Mittel. Ein international ausgerichtetes Produktionsunternehmen im Metall- und Outdoor-Segment sucht eine engagierte Persönlichkeit für die HR-Abteilung. * Eigenständige Abwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses für den Arbeiter- und Angestelltenbereich (von der Anforderungsdefinition bis zur erfolgreichen Einstellung)
Du arbeitest in einem stabilen, wachstumsorientierten Unternehmen mit einem familiären Betriebsklima und profitierst von klaren Strukturen sowie vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten im HR- und Recruiting-Bereich. * Erste Berufserfahrung im Bereich HR / Recruiting von Vorteil - Als HR-Dienstleister und Berater in der Personalbranche begeistert Talentra Kunden und Kandidaten (w/m/x) in drei Kernbereichen durch flache Hierarchien, eine branchenunübliche Empathie & Innovationswille sowie den Einsatz modernster digitaler Mittel. Ein international ausgerichtetes Produktionsunternehmen im Metall- und Outdoor-Segment sucht eine engagierte Persönlichkeit für die HR-Abteilung. * Eigenständige Abwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses für den Arbeiter- und Angestelltenbereich (von der Anforderungsdefinition bis zur erfolgreichen Einstellung)
Wenn Sie diese Werte leben und Freude daran haben, in einem etablierten Unternehmensumfeld Evolution statt Revolution mitzugestalten, erwartet Sie im HQ in Ostösterreich (südlich von Wien) ab sofort die Chance zum Einstieg als Head of Human Resources (m/w/d). * Mehrjährige Praxis als Head of HR oder in vergleichbarer Führungsposition im Management eines Produktionsbetriebes mit Erfahrung/Verständnis für konzernähnliche Strukturen * ISG Personalmanagement GmbH * Wiener Neudorf * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Tradition + Innovation = Expansion - Erfolge entstehen im Zusammenspiel von Erfahrung, klarer Linie und starken Teams. Unser Mandant - ein traditionsreiches Industrieunternehmen - verbindet Bodenständigkeit, Verlässlichkeit und Handschlagqualität mit moderner Weiterentwicklung. Mit Ihrem Know-how aus industriellen Umfeldern gelingt es Ihnen, die Anliegen des ...
Wenn Sie diese Werte leben und Freude daran haben, in einem etablierten Unternehmensumfeld Evolution statt Revolution mitzugestalten, erwartet Sie im HQ in Ostösterreich (südlich von Wien) ab sofort die Chance zum Einstieg als Head of Human Resources (m/w/d). * Mehrjährige Praxis als Head of HR oder in vergleichbarer Führungsposition im Management eines Produktionsbetriebes mit Erfahrung/Verständnis für konzernähnliche Strukturen * ISG Personalmanagement GmbH * Wiener Neudorf * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Tradition + Innovation = Expansion - Erfolge entstehen im Zusammenspiel von Erfahrung, klarer Linie und starken Teams. Unser Mandant - ein traditionsreiches Industrieunternehmen - verbindet Bodenständigkeit, Verlässlichkeit und Handschlagqualität mit moderner Weiterentwicklung. Mit Ihrem Know-how aus industriellen Umfeldern gelingt es Ihnen, die Anliegen des ...
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In dieser verantwortungsvollen Rolle agieren Sie als HR Business Partner und begleiten Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen entlang des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus. Im Zuge der strategischen Weiterentwicklung der Bank suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit für den Bereich Organisations- und Mitarbeiterentwicklung, die als Sparringpartner:in für Führungskräfte wirkt und aktiv zur Weiterentwicklung von Organisation und Unternehmenskultur beiträgt. Darüber hinaus wirken Sie bei der Initiierung und Begleitung von Transformations- und Veränderungsprozessen mit und stellen die Weiterentwicklung zentraler HR-Prozesse sicher. Ein wichtiger Teil Ihrer Rolle besteht darin, HR-Kennzahlen und Analysen zur Unterstützung strategischer Entscheidungen heranzuziehen und daraus Maßnahmen für eine kontinuierliche Weiterentwicklung der Organisation abzuleiten.
In dieser verantwortungsvollen Rolle agieren Sie als HR Business Partner und begleiten Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen entlang des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus. Im Zuge der strategischen Weiterentwicklung der Bank suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit für den Bereich Organisations- und Mitarbeiterentwicklung, die als Sparringpartner:in für Führungskräfte wirkt und aktiv zur Weiterentwicklung von Organisation und Unternehmenskultur beiträgt. Darüber hinaus wirken Sie bei der Initiierung und Begleitung von Transformations- und Veränderungsprozessen mit und stellen die Weiterentwicklung zentraler HR-Prozesse sicher. Ein wichtiger Teil Ihrer Rolle besteht darin, HR-Kennzahlen und Analysen zur Unterstützung strategischer Entscheidungen heranzuziehen und daraus Maßnahmen für eine kontinuierliche Weiterentwicklung der Organisation abzuleiten.
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Mind. 5-jährige Berufserfahrung als HR-Business Partner * Enge Zusammenarbeit mit internen HR-Schnittstellen und externen Partnern (z.B. Lohnverrechnung) * Strategische und operative Beratung von in allen HR-relevanten Fragestellungen * Analyse von HR-Kennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HRManagement, Wirtschaft oder vergleichbarer Ausbildung * Esterhazy Betriebe AG * Eisenstadt * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Über uns - Esterhazy agiert als eine der wichtigen wirtschaftlichen Kräfte und als bedeutender Impulsgeber im Burgenland und in der pannonischen Region. Das Unternehmen steht heute für Forst- und Landwirtschaft sowie für breite Naturschutzaufgaben. Immobilienverwaltung und -entwicklung im ländlichen Raum sind ein wichtiger Geschäftsbereich, der auch die Pflege und Aufwertung der wichtigen historischen Denkmäler wie ...
Mind. 5-jährige Berufserfahrung als HR-Business Partner * Enge Zusammenarbeit mit internen HR-Schnittstellen und externen Partnern (z.B. Lohnverrechnung) * Strategische und operative Beratung von in allen HR-relevanten Fragestellungen * Analyse von HR-Kennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HRManagement, Wirtschaft oder vergleichbarer Ausbildung * Esterhazy Betriebe AG * Eisenstadt * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Über uns - Esterhazy agiert als eine der wichtigen wirtschaftlichen Kräfte und als bedeutender Impulsgeber im Burgenland und in der pannonischen Region. Das Unternehmen steht heute für Forst- und Landwirtschaft sowie für breite Naturschutzaufgaben. Immobilienverwaltung und -entwicklung im ländlichen Raum sind ein wichtiger Geschäftsbereich, der auch die Pflege und Aufwertung der wichtigen historischen Denkmäler wie ...