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58 Treffer für Personalbeschaffung Jobs in Gumpoldskirchen im Umkreis von 30 km
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itworks Personalservice * Erfahrung im Recruiting bzw. mit Personalleasing von Vorteil
itworks Personalservice * Erfahrung im Recruiting bzw. mit Personalleasing von Vorteil
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DB Dynamic Personaldienste GmbH - Dynamic Personaldienste blickt auf über 40 Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistung zurück.
DB Dynamic Personaldienste GmbH - Dynamic Personaldienste blickt auf über 40 Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistung zurück.
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ISG Personalmanagement GmbH * Sie verantworten Personalverwaltung, Recruiting, Personal- und Organisationsentwicklung und führen das aus 18 VZE bestehende Team motivierend, ziel- und leistungsorientiert sowie geschlechtergerecht und diversitätssensibel.
ISG Personalmanagement GmbH * Sie verantworten Personalverwaltung, Recruiting, Personal- und Organisationsentwicklung und führen das aus 18 VZE bestehende Team motivierend, ziel- und leistungsorientiert sowie geschlechtergerecht und diversitätssensibel.
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Als strategischer Sparring Partner übernimmst du die HR-Betreuung für einen definierten Unternehmensbereich und begleitest Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen – von Organisations- und Strukturfragen bis zu individuellen Mitarbeiteranliegen. * Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR/Personalmanagement oder eine fundierte kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug.
Als strategischer Sparring Partner übernimmst du die HR-Betreuung für einen definierten Unternehmensbereich und begleitest Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen – von Organisations- und Strukturfragen bis zu individuellen Mitarbeiteranliegen. * Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR/Personalmanagement oder eine fundierte kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug.
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Unser Kunde ist ein international führender Anbieter im Bereich Contingent Workforce Management und unterstützt globale Unternehmen bei der effizienten Steuerung externer Personalressourcen. * Sie verantworten die vollständige Abwicklung von Personal- und Ressourcenanforderungen im Vendor-Management-System, einschließlich der Prüfung, Priorisierung sowie Freigabe von Anforderungen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen. * Kenntnisse in Beschaffungs- oder Procurement-Systemen, idealerweise SAP Ariba oder vergleichbaren Plattformen, sind von Vorteil.
Unser Kunde ist ein international führender Anbieter im Bereich Contingent Workforce Management und unterstützt globale Unternehmen bei der effizienten Steuerung externer Personalressourcen. * Sie verantworten die vollständige Abwicklung von Personal- und Ressourcenanforderungen im Vendor-Management-System, einschließlich der Prüfung, Priorisierung sowie Freigabe von Anforderungen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen. * Kenntnisse in Beschaffungs- oder Procurement-Systemen, idealerweise SAP Ariba oder vergleichbaren Plattformen, sind von Vorteil.
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IT Consultant - Talent Management Systems (m/w/d)
IT Consultant - Talent Management Systems (m/w/d)
SPAR ICS Business Service GmbH
Salzburg, Wernberg, Wien
Teilweise Home-Office
Fachbereiche in Talent Acquisition und Personalentwicklung zu beraten und Anforderungen gemeinsam mit internen und externen Partnern umzusetzen * Fundiertem Verständnis von Recruiting- und Personalentwicklungsprozessen aus fachlicher, systemischer und prozessualer Sicht
Fachbereiche in Talent Acquisition und Personalentwicklung zu beraten und Anforderungen gemeinsam mit internen und externen Partnern umzusetzen * Fundiertem Verständnis von Recruiting- und Personalentwicklungsprozessen aus fachlicher, systemischer und prozessualer Sicht
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Privacy Policy | Personal Data | Ascott
Privacy Policy | Personal Data | Ascott
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Du betreust die Führungskräfte in unseren Großmärkten in allen personalrelevanten Angelegenheiten entlang des gesamten Employee-Life-Cycle
Du betreust die Führungskräfte in unseren Großmärkten in allen personalrelevanten Angelegenheiten entlang des gesamten Employee-Life-Cycle
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Hotel Royal * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Zur Verstärkung unseres Teams im Hotel Royal suchen wir einen freundlichen und motivierten - Abwäscher (m/w) Anstellungsart: Vollzeit - Wir suchen eine fleißige und freundliche Persönlichkeit mit guten Deutschkenntnissen für abwechslungsreiche Tätigkeiten. Ihr Aufgabengebiet liegt in der Abteilung Abwasch (mit Erfahrung). Sie haben ein freundliches Wesen, sind fleißig, belastbar, ordentlich, schnell, organisiert und haben einen perfekten Leumund? - Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Es werden ausschließlich schriftliche Bewerbungen bearbeitet. Die Hotels gehören zu den Kremslehnerhotels und bieten Ihnen alle Vorteile eines Familienunternehmens. Weitere Informationen finden Sie auch unter ! Bitte beachten Sie, dass wir anfallende Fahrtkosten nicht übernehmen - Die Daten werden ausschließlich für die Bearbeitung Ihrer Anfrage verwendet.
Hotel Royal * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Zur Verstärkung unseres Teams im Hotel Royal suchen wir einen freundlichen und motivierten - Abwäscher (m/w) Anstellungsart: Vollzeit - Wir suchen eine fleißige und freundliche Persönlichkeit mit guten Deutschkenntnissen für abwechslungsreiche Tätigkeiten. Ihr Aufgabengebiet liegt in der Abteilung Abwasch (mit Erfahrung). Sie haben ein freundliches Wesen, sind fleißig, belastbar, ordentlich, schnell, organisiert und haben einen perfekten Leumund? - Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Es werden ausschließlich schriftliche Bewerbungen bearbeitet. Die Hotels gehören zu den Kremslehnerhotels und bieten Ihnen alle Vorteile eines Familienunternehmens. Weitere Informationen finden Sie auch unter ! Bitte beachten Sie, dass wir anfallende Fahrtkosten nicht übernehmen - Die Daten werden ausschließlich für die Bearbeitung Ihrer Anfrage verwendet.
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HR Business Partner:in | REWE Zentralbereiche
HR Business Partner:in | REWE Zentralbereiche
REWE Group Österreich
Wiener Neudorf
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, idealerweise in Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Organisationspsychologie oder einem verwandten Bereich.
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, idealerweise in Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Organisationspsychologie oder einem verwandten Bereich.
HR Business Partner:in | BILLA Zentralbereiche
HR Business Partner:in | BILLA Zentralbereiche
REWE Group Österreich
Wiener Neudorf
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung auf Maturaniveau, idealerweise HAK, HLW oder eine vergleichbare wirtschaftliche Ausbildung; ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Organisationspsychologie oder einem verwandten Bereich ist von Vorteil.
Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung auf Maturaniveau, idealerweise HAK, HLW oder eine vergleichbare wirtschaftliche Ausbildung; ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Organisationspsychologie oder einem verwandten Bereich ist von Vorteil.
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Schnelle Bewerbung
staff24 Personalservice GmbH - staff24 ist eines der erfolgreichsten Personaldienstleistungsunternehmen in Österreich und steht für Fairness, Verlässlichkeit und Transparenz gegenüber Bewerber:innen, Mitarbeiter:innen und Kund:innen. * Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich Personaldienstleistungen, der Baubranche oder im B2B-Umfeld, ist von Vorteil
staff24 Personalservice GmbH - staff24 ist eines der erfolgreichsten Personaldienstleistungsunternehmen in Österreich und steht für Fairness, Verlässlichkeit und Transparenz gegenüber Bewerber:innen, Mitarbeiter:innen und Kund:innen. * Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich Personaldienstleistungen, der Baubranche oder im B2B-Umfeld, ist von Vorteil
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Lindt & Sprüngli (Austria) GmbH * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Als Operation Manager bist du für die ganzheitliche Gestaltung und Steuerung des Besuchererlebnisses in der Lindt Schokoladen Erlebniswelt im Kursalon Hübner verantwortlich und stellst sicher, dass die Marke Lindt in allen Bereichen erlebbar wird. Du leitest die Bereiche Reservierung und Ticketing, Welcome Desk, Caféhaus, Cleaning, Quality & Safety und sorgst dafür, dass jeder Gast ein unvergessliches Erlebnis mit nach Hause nimmt. In dieser Rolle berichtest du direkt an den . Arbeitsort: Wien - Arbeitsausmaß: 38,5 Std./Woche - Startdatum: August 2026 - Anstellungsart: Vollzeit - Ihre Aufgaben * Rekrutierung, Auswahl und Einarbeitung des Teams für die Bereiche Cafehaus, Welcome Desk, Reservierung, Chocolateria, Quality & Safety und Cleaning
Lindt & Sprüngli (Austria) GmbH * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Als Operation Manager bist du für die ganzheitliche Gestaltung und Steuerung des Besuchererlebnisses in der Lindt Schokoladen Erlebniswelt im Kursalon Hübner verantwortlich und stellst sicher, dass die Marke Lindt in allen Bereichen erlebbar wird. Du leitest die Bereiche Reservierung und Ticketing, Welcome Desk, Caféhaus, Cleaning, Quality & Safety und sorgst dafür, dass jeder Gast ein unvergessliches Erlebnis mit nach Hause nimmt. In dieser Rolle berichtest du direkt an den . Arbeitsort: Wien - Arbeitsausmaß: 38,5 Std./Woche - Startdatum: August 2026 - Anstellungsart: Vollzeit - Ihre Aufgaben * Rekrutierung, Auswahl und Einarbeitung des Teams für die Bereiche Cafehaus, Welcome Desk, Reservierung, Chocolateria, Quality & Safety und Cleaning
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Du kümmerst dich um Personaladministration, Vertragswesen und Datenpflege und bist auch stetig dahinter, Prozesse zu optimieren und digitaler zu gestalten * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Studium, HAK, etc.), idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalmanagement
Du kümmerst dich um Personaladministration, Vertragswesen und Datenpflege und bist auch stetig dahinter, Prozesse zu optimieren und digitaler zu gestalten * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Studium, HAK, etc.), idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalmanagement
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• Verantwortung für Personalentwicklungsthemen wie Führungskräfteentwicklung, Succession Planning, Employer Branding sowie Recruiting • Praktische Erfahrung in Recruiting, Personalentwicklung, operativen HR Prozessen sowie in der Führungskräfteentwicklung
• Verantwortung für Personalentwicklungsthemen wie Führungskräfteentwicklung, Succession Planning, Employer Branding sowie Recruiting • Praktische Erfahrung in Recruiting, Personalentwicklung, operativen HR Prozessen sowie in der Führungskräfteentwicklung
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Unsere Lösungen sind in über 90 Ländern verfügbar und werden von Patienten sowie medizinischem Fachpersonal weltweit geschätzt. * Global to Local Ownership: Mitgestaltung globaler Roadmaps und Übersetzung in eine lokale Marketingagenda mit klaren Prioritäten für alle Zielgruppen (klinisches Fachpersonal, Handelspartner, Endanwender:innen und Kostenträger)
Unsere Lösungen sind in über 90 Ländern verfügbar und werden von Patienten sowie medizinischem Fachpersonal weltweit geschätzt. * Global to Local Ownership: Mitgestaltung globaler Roadmaps und Übersetzung in eine lokale Marketingagenda mit klaren Prioritäten für alle Zielgruppen (klinisches Fachpersonal, Handelspartner, Endanwender:innen und Kostenträger)
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Iventa. The Human Management Group * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unser Kunde, ein etabliertes, internationales Unternehmen, erweitert sein Team und besetzt die Schlüsselposition Leitung Recruiting & Employer Branding (m/w/d) mit einer erfahrenen, dynamischen Persönlichkeit. * Strategische Gesamtverantwortung für Recruiting & Employer Branding innerhalb der Unternehmensgruppe, inklusive punktueller operativer Mitwirkung entlang des Recruiting-Prozesses * Gestaltung konzernweiter Standards und Optimierung der gesamten Candidate Journey – vom Erstkontakt bis zum Preboarding * Nachhaltige Stärkung der Positionierung als attraktiver internationaler Arbeitgeber sowie Weiterentwicklung der Employer Brand * Entwicklung und Umsetzung innovativer Recruiting- und Employer-Branding-Maßnahmen auf Basis aktueller Trends
Iventa. The Human Management Group * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unser Kunde, ein etabliertes, internationales Unternehmen, erweitert sein Team und besetzt die Schlüsselposition Leitung Recruiting & Employer Branding (m/w/d) mit einer erfahrenen, dynamischen Persönlichkeit. * Strategische Gesamtverantwortung für Recruiting & Employer Branding innerhalb der Unternehmensgruppe, inklusive punktueller operativer Mitwirkung entlang des Recruiting-Prozesses * Gestaltung konzernweiter Standards und Optimierung der gesamten Candidate Journey – vom Erstkontakt bis zum Preboarding * Nachhaltige Stärkung der Positionierung als attraktiver internationaler Arbeitgeber sowie Weiterentwicklung der Employer Brand * Entwicklung und Umsetzung innovativer Recruiting- und Employer-Branding-Maßnahmen auf Basis aktueller Trends
ISG Personalmanagement GmbH - Wir sind Komplettanbieter in Personalfragen und decken somit die Bereiche Headhunting, Personalberatung, Medien, Personalentwicklung, Trainings, Qualitätsleasing und Outplacement ab. * Marktanalysen: Identifikation aktueller Markttrends sowie Erschließung neuer Geschäftsfelder innerhalb der Personalbranche * Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalberatung oder im HR-Bereich von Vorteil, jedoch keine zwingende Voraussetzung. * Motivation: Leidenschaft für die Personalbranche und den Wunsch, im Rahmen eines bewährten Franchise-Systems Erfolgsgeschichte zu schreiben.
ISG Personalmanagement GmbH - Wir sind Komplettanbieter in Personalfragen und decken somit die Bereiche Headhunting, Personalberatung, Medien, Personalentwicklung, Trainings, Qualitätsleasing und Outplacement ab. * Marktanalysen: Identifikation aktueller Markttrends sowie Erschließung neuer Geschäftsfelder innerhalb der Personalbranche * Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalberatung oder im HR-Bereich von Vorteil, jedoch keine zwingende Voraussetzung. * Motivation: Leidenschaft für die Personalbranche und den Wunsch, im Rahmen eines bewährten Franchise-Systems Erfolgsgeschichte zu schreiben.
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Beratung und Unterstützung der bei strategischen Personalthemen * HR Operations: Personaladministration, Lohnverrechnung, Prozessmanagement * Personalentwicklung: Maßnahmen zur Führungskräfte- und Mitarbeiter:innenentwicklung, * Personalentwicklung, Führungskräfteentwicklung und Change Management * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Kenntnisse in Personalverrechnung sind von Vorteil * Das Auswahlverfahren wird durch das Personalberatungsunternehmen BOARD CONNECT GmbH begleitet.
Beratung und Unterstützung der bei strategischen Personalthemen * HR Operations: Personaladministration, Lohnverrechnung, Prozessmanagement * Personalentwicklung: Maßnahmen zur Führungskräfte- und Mitarbeiter:innenentwicklung, * Personalentwicklung, Führungskräfteentwicklung und Change Management * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Kenntnisse in Personalverrechnung sind von Vorteil * Das Auswahlverfahren wird durch das Personalberatungsunternehmen BOARD CONNECT GmbH begleitet.
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Leiterin (w/m/d) Betriebsführung Straßenbahn, Betriebsgruppe Sektor Mitte
Leiterin (w/m/d) Betriebsführung Straßenbahn, Betriebsgruppe Sektor Mitte
Wiener Linien
Wien (Bahnhof Hernals)
Unser Team Straßenbahnbetrieb übernimmt diese verantwortungsvollen Aufgaben - ob bei der Mitwirkung der Planung sowie bei Umbauten von Straßenbahnen, bei der Abwicklung von verkehrsrechtlichen Angelegenheiten, der Unfallforschung oder der Personalführung und -verwaltung. * Sie legen mit Ihrem Leitungsteam Strategien fest und leiten daraus Ziele zur kontinuierlichen Verbesserung von Qualität, Sicherheit und zum Thema Personalführung ab.
Unser Team Straßenbahnbetrieb übernimmt diese verantwortungsvollen Aufgaben - ob bei der Mitwirkung der Planung sowie bei Umbauten von Straßenbahnen, bei der Abwicklung von verkehrsrechtlichen Angelegenheiten, der Unfallforschung oder der Personalführung und -verwaltung. * Sie legen mit Ihrem Leitungsteam Strategien fest und leiten daraus Ziele zur kontinuierlichen Verbesserung von Qualität, Sicherheit und zum Thema Personalführung ab.
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Hyatt Regency Vienna * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Werde Teil von etwas Besonderem! Als Hyatt Regency Vienna stehen wir für moderne Kunst und Design, bieten ein einzigartiges Hospitality-Erlebnis an und entführen unsere Gäste und Mitarbeitende in die faszinierende Geschichte von Wien. Unser Luxus-Lifestyle-Hotel der Hyatt-Gruppe verfügt über 303 individuelle Zimmer, dem Eugen21 Restaurant, dem Cyclist Café & Bistro, der Aurora Rooftop Bar und einem beeindruckenden 2200 m² großen Veranstaltungsbereich – eine breite Palette an Abteilungen, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Bei der MHP Hotel AG erwartet dich ein Ort, an dem uns jeder einzelne wichtig ist. You Matter. Entdecke vielfältige Chancen & Möglichkeiten, die deinen Job und deine Lebenssituation perfekt ergänzen. Anstellungsart: Vollzeit * ab sofort * zwischen 4.500 € und 5.000 € Brutto (14x)
Hyatt Regency Vienna * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Werde Teil von etwas Besonderem! Als Hyatt Regency Vienna stehen wir für moderne Kunst und Design, bieten ein einzigartiges Hospitality-Erlebnis an und entführen unsere Gäste und Mitarbeitende in die faszinierende Geschichte von Wien. Unser Luxus-Lifestyle-Hotel der Hyatt-Gruppe verfügt über 303 individuelle Zimmer, dem Eugen21 Restaurant, dem Cyclist Café & Bistro, der Aurora Rooftop Bar und einem beeindruckenden 2200 m² großen Veranstaltungsbereich – eine breite Palette an Abteilungen, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Bei der MHP Hotel AG erwartet dich ein Ort, an dem uns jeder einzelne wichtig ist. You Matter. Entdecke vielfältige Chancen & Möglichkeiten, die deinen Job und deine Lebenssituation perfekt ergänzen. Anstellungsart: Vollzeit * ab sofort * zwischen 4.500 € und 5.000 € Brutto (14x)
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einen Sales Manager in der Personaldienstleistung (m/w/d) für unseren Standort Wien. * Du hast Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Personaldienstleistung oder im B2B-Sales
einen Sales Manager in der Personaldienstleistung (m/w/d) für unseren Standort Wien. * Du hast Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Personaldienstleistung oder im B2B-Sales
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SAP ENTWICKLER:IN FÜR DAS MODUL HCM (w/m/x)
SAP ENTWICKLER:IN FÜR DAS MODUL HCM (w/m/x)
IT-Services der Sozialversicherung GmbH
Wien
Teilweise Home-Office
Verständnis der Personalprozesse von Vorteil
Verständnis der Personalprozesse von Vorteil
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Ruby Sofie Hotel & Bar c/o Ruby GmbH * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Arbeiten nach Lean Luxury Philosophie mit Ruby Spirit im Herzen. Wir wünschen uns ein Team, in dem die unterschiedlichsten Menschen ihren Platz finden, weil Vielfalt und Anderssein uns wichtig sind. Du sollst bei uns du selbst sein. Jeder bringt seinen eigenen Rhythmus und seine eigene Melodie mit. So entsteht unser einzigartiger Groove. Haben wir erwähnt, dass wir Musik lieben? Als Team wollen wir die Besten sein in dem was wir tun. Am liebsten gehen wir dabei neue Wege. Wir haben Spaß an dem was wir tun und nehmen uns selbst nicht all zu ernst. Am liebsten sprechen wir untereinander und mit unseren Gästen auf Augenhöhe, statt uns hinter Titeln und Förmlichkeiten zu verstecken. Alles mit einem gemeinsamen Wunsch und Ziel: allen bei Ruby – Mitarbeitern, Gästen und Kunden - das Gefühl zu geben, angekommen zu ...
Ruby Sofie Hotel & Bar c/o Ruby GmbH * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Arbeiten nach Lean Luxury Philosophie mit Ruby Spirit im Herzen. Wir wünschen uns ein Team, in dem die unterschiedlichsten Menschen ihren Platz finden, weil Vielfalt und Anderssein uns wichtig sind. Du sollst bei uns du selbst sein. Jeder bringt seinen eigenen Rhythmus und seine eigene Melodie mit. So entsteht unser einzigartiger Groove. Haben wir erwähnt, dass wir Musik lieben? Als Team wollen wir die Besten sein in dem was wir tun. Am liebsten gehen wir dabei neue Wege. Wir haben Spaß an dem was wir tun und nehmen uns selbst nicht all zu ernst. Am liebsten sprechen wir untereinander und mit unseren Gästen auf Augenhöhe, statt uns hinter Titeln und Förmlichkeiten zu verstecken. Alles mit einem gemeinsamen Wunsch und Ziel: allen bei Ruby – Mitarbeitern, Gästen und Kunden - das Gefühl zu geben, angekommen zu ...
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Du verfügst über mehrjährige Vertriebserfahrung in der IT-Dienstleistungsbranche oder in der Personalberatung mit Fokus IT
Du verfügst über mehrjährige Vertriebserfahrung in der IT-Dienstleistungsbranche oder in der Personalberatung mit Fokus IT