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                          ZELLNER Personal Lösungen GmbH
                          Wien
                          ZELLNER Personal Lösungen GmbH * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Über ZELLNER Personal Lösungen - Mit unserer jahrzehntelangen Erfahrung in der Zeitarbeit und Personalvermittlung in ganz Österreich, haben wir ein großes Netzwerk aus nationalen und internationalen Unternehmen verschiedenster Bereiche aufgebaut. ZELLNER bringt die richtigen Menschen mit dem richtigen Job zusammen. Folgende Aufgaben erwarten dich ... * Neue Kund:innen gewinnen: Du gehst proaktiv auf Unternehmen zu und zeigst ihnen, warum unsere Dienstleistungen einen Unterschied machen. * Geschäftsfelder erweitern: Du erschließt neue Märkte und trägst so aktiv zum Wachstum unseres Unternehmens bei. * Bestehende Beziehungen pflegen: Du stärkst die Zusammenarbeit mit unseren aktuellen Kund:innen und entwickelst Partnerschaften langfristig weiter.
                          ZELLNER Personal Lösungen GmbH * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Über ZELLNER Personal Lösungen - Mit unserer jahrzehntelangen Erfahrung in der Zeitarbeit und Personalvermittlung in ganz Österreich, haben wir ein großes Netzwerk aus nationalen und internationalen Unternehmen verschiedenster Bereiche aufgebaut. ZELLNER bringt die richtigen Menschen mit dem richtigen Job zusammen. Folgende Aufgaben erwarten dich ... * Neue Kund:innen gewinnen: Du gehst proaktiv auf Unternehmen zu und zeigst ihnen, warum unsere Dienstleistungen einen Unterschied machen. * Geschäftsfelder erweitern: Du erschließt neue Märkte und trägst so aktiv zum Wachstum unseres Unternehmens bei. * Bestehende Beziehungen pflegen: Du stärkst die Zusammenarbeit mit unseren aktuellen Kund:innen und entwickelst Partnerschaften langfristig weiter.
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                          Personalberater*in mit Vertriebsfokus (Wien/NÖ/Bgld)

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                          Wien
                          Schnelle Bewerbung
                          itworks Personalservice * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - itworks Fachkräftepool. Ein Unternehmen der ÖSB Gruppe. – Wir fördern die Arbeit und Gesundheit von Menschen und Unternehmen. Mehr zum Unternehmen erfährst du auf fachkräftepool.at - Bist du eine Verkaufsprofi mit Netzwerkstärke, die*der es versteht, in der gewerblichen Arbeitskräfteüberlassung Kund*innen gezielt zu gewinnen und langfristig zu binden? Dann suchen wir genau dich! Bürostandort: Wien, regionale Mobilität - Vollzeit (38,5 Wochenstunden), ab sofort - Deine Aufgaben * Proaktive Gewinnung neuer Kund*innen im gewerblichen Bereich durch Kaltakquise, Netzwerkaufbau und strategischen Vertrieb * Auf- und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen durch regelmäßige persönliche Betreuung * Markt- und Wettbewerbsbeobachtung, um Chancen frühzeitig zu erkennen und die Positionierung unserer Dienstleistungen zu optimieren
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                          JOBS Experts Industrieservice GmbH * Amstetten * Feste Anstellung * Vollzeit - JOBS Experts - die Profis, wenn es um Ihre berufliche Zukunft geht. JOBS Experts Industrieservice GmbH ist seit vielen Jahren ein sehr erfolgreicher Anbieter von Personaldienstleistungen mit fünf Standorten in Österreich. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für das Vertriebsgebiet Niederösterreich-WEST engagierte und zielorientierte Vertriebsmitarbeiter*innen. * Aktive Neukundenakquise sowie Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen * Beratung von Unternehmen zu maßgeschneiderten Personallösungen * Markt- und Bedarfsanalyse im Vertriebsgebiet Niederösterreich West * Angebotslegung, Vertragsverhandlungen und Abschluss von Rahmenverträgen * Enge Zusammenarbeit mit Recruiting und internen Fachabteilungen * Repräsentation des Unternehmens bei Kundenterminen und Netzwerkveranstaltungen
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                          DB Dynamic Personaldienste GmbH * Mödling * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Dynamic Personaldienste blickt auf über 40 Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistung zurück. Die hohe Arbeitszufriedenheit und die lange Zugehörigkeitsdauer unserer MitarbeiterInnen hebt uns vom Mitbewerb ab. Ihre Aufgaben * Eigenverantwortliche und professionelle Abwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses * Effiziente Umsetzung diverser Suchprojekte auf den verschiedensten Kanälen, inkl. Reporting an die HR-Leitung * Mitwirkung an Employer Branding Maßnahmen sowie Organisation & Teilnahme an Jobmessen, in enger Zusammenarbeit mit unserer PR-Abteilung * Laufende Verbesserung unseres Recruiting-Prozesses * Aktive Mitarbeit bei unterschiedlichen HR-Projekten - Ihr Profil * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, auf Matura-Niveau
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                          ZIB Training GmbH * St. Pölten, Österreich * Feste Anstellung * Vollzeit * Abwicklung des gesamten Recruitingprozesses (Trainer_innen) * Aufbereitung und Verwaltung der Personalunterlagen * Vorbereitung von Ausschreibungsunterlagen und Abrechnungen * Koordination von ÖIF Prüfer_innen und Schulungen * Unterstützung im Vertretungsmanagement * Berufserfahrung im Recruiting bzw. Personalbereich von Vorteil * Kenntnisse der neuen Recruiting Kanäle und Active Sourcing Techniken * Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und professionelles Auftreten * Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise * einen selbstständigen und abwechslungsreichen Tätigkeitsbereich in einem Angestelltenverhältnis mit 38 Wochenstunden * ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team * Fortbildungen innerhalb der ZIB Akademie * kostenlose, psychologische Kurzzeitberatung (EAP) * Mitarbeiter_innenevents
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                          Für den Firmensitz im Einzugsgebiet Wien-Nord sucht dieser für die Group-HR (ca. 20 km von Wien) zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie im B ereich Recruiting / Talent Acquisition. * Mehrjährige Erfahrung im Recruiting / Talent Acquisition, idealerweise in einem internationalen Konzern-Umfeld.
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                          Pendl & Piswanger * Wien * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Menschen mit Wirkung. Zusammenarbeit mit Perspektive. Pendl Piswanger ist seit über 45 Jahren eine der führenden Personal- und Unternehmensberatungen in Österreich und der Region CEE. Wir begleiten Unternehmen, Eigentümer:innen und Top-Management in strategisch entscheidenden Phasen – mit Klarheit, Substanz und nachhaltigem Anspruch. Wir wachsen weiter und suchen als Ergänzung unseres Executive & Expert Search Teams Persönlichkeiten, die fachlich überzeugen und menschlich zu uns passen. Sie begeistern sich für HR-Themen mit Schwerpunkt auf Personalberatungsprojekten und bringen Erfahrung im Recruiting sowie im Active Sourcing mit? Die Identifikation und gezielte Ansprache geeigneter Talente sowie die strukturierte Begleitung von Personalsuchen zählen zu Ihren Stärken?
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                          Zur Verstärkung unseres motivierten Group Services HR Teams in Wien suchen wir eine/n begeisterte/n HR Generalist (m/w/d). * Du bist die erste Ansprechperson für in allen HR-Themen * Du erstellst und verwaltest Arbeitsverträge sowie HR-Dokumente * Du pflegst und verwaltest Mitarbeiterdaten in unserem HR-System * Du wirkst aktiv an Projekten und der Weiterentwicklung von HR-Prozessen mit, als auch Initiativen rund um unsere Unternehmenskultur und Mitarbeiterbindung * Du erstellst HR-Reports und Auswertungen * Du bringst mindestens 2 Jahre einschlägige, operative HR Erfahrung mit, idealerweise in einem internationalen Konzern * Du hast bereits erste Erfahrung in den Bereichen Vertragswesen, Arbeitsrecht und HR Administration gesammelt * MM Service GmbH * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - MM ist ein weltweit führender Produzent von Consumer Packaging.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n HR-Generalist mit Office Support - o das operativen Tagesgeschäft und führen eigenständig die Personaladministration des gesamten HR-Lebenszyklus durch. * Sie haben bereits eine 4-jährigen Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Fokus auf Arbeitsrecht und Personaladministration * Lithoz GmbH * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Standort: 1060 Wien| Vollzeit (38,5 Wochenstunden) Wir, die Lithoz GmbH, mit Sitz in Wien, sind spezialisiert auf die Entwicklung und Herstellung von Materialien und generativen Fertigungssystemen für den 3D-Druck von Hochleistungskeramiken und bioresorbierbaren Keramiken. Das Unternehmen agiert mit seinen zukunftsorientierten Produkten in einem stark wachsenden, internationalen Geschäftsumfeld. Bei uns kommen die Menschen zuerst.
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                          Für unser dynamisches HR-Team in Wien suchen wir eine HR-Allroundkraft (w/m/x) mit dem Blick für's Wesentliche und der Leidenschaft für innovative Lösungen. * Mitarbeit bei Entwicklung und Einführung digitaler Lösungen wie z.B. digitaler Personalakt, automatisierte HR-Prozesse * 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Personalverrechnung oder einer vergleichbaren HR-Funktion * IT-Affinität und sicherer Umgang mit HR-Software-Lösungen, sehr gute MS Office Kenntnisse (Excel) sowie großes Interesse an digitalen Tools * Die Möglichkeit, die digitale Transformation in der HR-Abteilung aktiv voranzutreiben. * Johanniter Österreich * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Die Johanniter Österreich stehen seit 50 Jahren für soziales Engagement. Wir bieten Services im Gesundheitsbereich (oder entwickeln Angebote), die das Leben der Menschen verbessern.
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                          HR-Generalist:in (m/w/d) Vollzeit (40h)

                          Bundesforschungs- und Ausbildungszentrum für Wald Naturgefahr
                          Wien - Schönbrunn
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Zur Verstärkung unseres HR-Teams schaffen wir eine neue Position als HR-Generalist:in mit Schwerpunkt Personalentwicklung & Recruiting. HR-Generalist:in (m/w/d) Der Fachbereich Personal ist die zentrale Anlaufstelle für sämtliche HR-Themen und verantwortet die strategische Ausrichtung des Personalmanagements. Ziel ist es, ein modernes, serviceorientiertes HR-Management kontinuierlich weiterzuentwickeln, effiziente Strukturen zu schaffen und das BFW nachhaltig zu unterstützen. In enger Zusammenarbeit im Team gestalten Sie den gesamten Employee Life Cycle aktiv mit und bringen Ihre Ideen in die Weiterentwicklung moderner HR-Strukturen ein. Dabei arbeiten Sie partnerschaftlich mit Führungskräften und Kolleg:innen zusammen und setzen Impulse in den Bereichen Personalentwicklung, Recruiting sowie HR-Digitalisierung.
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                          Als HR Business Partner mit Schwerpunkt Recruiting übernimmst du bei unserem Kunden eine Schlüsselrolle im Auf- und Ausbau des HR-Bereichs. Als HR Allrounder:in bist du verantwortlich für die reibungslose Abwicklung aller HR-Abläufe. Du bist kompetente Ansprechperson für und in sämtlichen HR-Fragen. * Mitarbeit an HR-Projekten zur Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur und Employer Branding * Abgeschlossene Ausbildung im Bereich HR / Arbeitsrecht oder vergleichbare Qualifikation * Mehrere Jahre Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle * Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Software * Iventa. The Human Management Group * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Du willst die Zukunft eines international agierenden Unternehmens aktiv mitgestalten? Du verantwortest eigenständig den gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung bis zur erfolgreichen Besetzung ...
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                          Research Industrial Systems Engineering (RISE) GmbH
                          Wien
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Wir suchen ab sofort zur Verstärkung unseres HR-Teams in Wien eine/n engagierte/n * Research Industrial Systems Engineering (RISE) GmbH * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Schnelle Bewerbung * Die Research Industrial Systems Engineering (RISE) ist ein IT-Dienstleister mit mehr als 30 Jahren Erfahrung im Bereich IT-Infrastruktur, IT-Strategie und Software-Entwicklung. * RISE ist Planer und Umsetzer vieler großer - auch landesweiter - Systeme, aber auch Innovator und Frontrunner für neue Produkte und Technologien. * Mehr als 700 RISE-ExpertInnen bauen in ganz Europa gemeinsam an digitalen Lösungen für die Zukunft in den verschiedensten Bereichen unserer Gesellschaft. * Wir sind ein 100% eigentümergeführtes Unternehmen, das seinen engagierten MitarbeiterInnen motivierende zugeschnittene Karrierewege ermöglicht. * Unterstützung bei und Abwicklungen von Personalprozessen entlang des Employee Life ...
                          Wir suchen ab sofort zur Verstärkung unseres HR-Teams in Wien eine/n engagierte/n * Research Industrial Systems Engineering (RISE) GmbH * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Schnelle Bewerbung * Die Research Industrial Systems Engineering (RISE) ist ein IT-Dienstleister mit mehr als 30 Jahren Erfahrung im Bereich IT-Infrastruktur, IT-Strategie und Software-Entwicklung. * RISE ist Planer und Umsetzer vieler großer - auch landesweiter - Systeme, aber auch Innovator und Frontrunner für neue Produkte und Technologien. * Mehr als 700 RISE-ExpertInnen bauen in ganz Europa gemeinsam an digitalen Lösungen für die Zukunft in den verschiedensten Bereichen unserer Gesellschaft. * Wir sind ein 100% eigentümergeführtes Unternehmen, das seinen engagierten MitarbeiterInnen motivierende zugeschnittene Karrierewege ermöglicht. * Unterstützung bei und Abwicklungen von Personalprozessen entlang des Employee Life ...
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                          HR People & Culture/Personaladministration 30. St./Woche (m/w/x) * ZELLNER Personal Lösungen GmbH * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Über ZELLNER Personal Lösungen - Mit unserer jahrzehntelangen Erfahrung in der Zeitarbeit und Personalvermittlung in ganz Österreich, haben wir ein großes Netzwerk aus nationalen und internationalen Unternehmen verschiedenster Bereiche aufgebaut. ZELLNER bringt die richtigen Menschen mit dem richtigen Job zusammen. Folgende Aufgaben erwarten dich ... * eigenverantwortliche Betreuung der gesamten HR-Administration * Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Arbeitsverträgen sowie personalrelevanten Dokumenten * Verantwortung für Vertragsmanagement inkl. Fristenkontrolle * Verwaltung von Urlaubs-, Leistungs- und Fehlzeiten sowie Pflege der HR-Systeme * Unterstützung bei der Vorbereitung und Organisation von Mitarbeitergesprächen * Begleitung von Onboarding- und Offboarding-Prozessen
                          HR People & Culture/Personaladministration 30. St./Woche (m/w/x) * ZELLNER Personal Lösungen GmbH * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Über ZELLNER Personal Lösungen - Mit unserer jahrzehntelangen Erfahrung in der Zeitarbeit und Personalvermittlung in ganz Österreich, haben wir ein großes Netzwerk aus nationalen und internationalen Unternehmen verschiedenster Bereiche aufgebaut. ZELLNER bringt die richtigen Menschen mit dem richtigen Job zusammen. Folgende Aufgaben erwarten dich ... * eigenverantwortliche Betreuung der gesamten HR-Administration * Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Arbeitsverträgen sowie personalrelevanten Dokumenten * Verantwortung für Vertragsmanagement inkl. Fristenkontrolle * Verwaltung von Urlaubs-, Leistungs- und Fehlzeiten sowie Pflege der HR-Systeme * Unterstützung bei der Vorbereitung und Organisation von Mitarbeitergesprächen * Begleitung von Onboarding- und Offboarding-Prozessen
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                          Sie können auf mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Specialist/Generalist verweisen - In dieser Funktion haben Sie die Verantwortung für Entsendungen innerhalb der EU und USA sowie für die Umsetzung und Einhaltung bestehender HR Prozesse. * Mitarbeit bei Design, Implementierung und Umsetzung von HR Prozessen * Vorbereitung des HR Berichtswesens für das Headquarter sowie Unterstützung in der Abwicklung des Performance Management Prozesses * Fachliche Vertretung von Head of HR bei Abwesenheit * Erstellung und Monitoring von HR Kennzahlen wie z.B.: Abwesenheiten, Resturlaub, etc. * Projektlead bei neuen HR Projekten wie Digitalisierung (Einführung neues ERP sowie Zeiterfassungssystem) * Verantwortung über unsere HR & Social Media Kanäle (Intranet, LinkedIn) * Erstellung und Überarbeitung von HR Dokumenten und Arbeitsverträgen
                          Sie können auf mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Specialist/Generalist verweisen - In dieser Funktion haben Sie die Verantwortung für Entsendungen innerhalb der EU und USA sowie für die Umsetzung und Einhaltung bestehender HR Prozesse. * Mitarbeit bei Design, Implementierung und Umsetzung von HR Prozessen * Vorbereitung des HR Berichtswesens für das Headquarter sowie Unterstützung in der Abwicklung des Performance Management Prozesses * Fachliche Vertretung von Head of HR bei Abwesenheit * Erstellung und Monitoring von HR Kennzahlen wie z.B.: Abwesenheiten, Resturlaub, etc. * Projektlead bei neuen HR Projekten wie Digitalisierung (Einführung neues ERP sowie Zeiterfassungssystem) * Verantwortung über unsere HR & Social Media Kanäle (Intranet, LinkedIn) * Erstellung und Überarbeitung von HR Dokumenten und Arbeitsverträgen
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                          Sie entwickeln Payroll-, Benefits- und Zeiterfassungsprozesse kontinuierlich weiter und optimieren diese in enger Zusammenarbeit mit Ihren Kolleg:innen aus der HR * Sie sind versiert in Payroll- und Benefits-Operations und haben idealerweise vielleicht sogar Erfahrung in der Koordination von Gehaltsabrechnungen für mehrere Länder gesammelt * Jedenfalls bringen Sie Erfahrung im Human Resources Operations Bereich mit und sind es gewohnt, Mitarbeiter:innen und Führungskräfte bei unterschiedlichen HR-Themen zu supporten - Zur Verstärkung des internationalen HR-Teams wird nun eine engagierte, kommunikative Persönlichkeit gesucht, die mit Fachkompetenz und Teamgeist überzeugt. * Als Drehscheibe im Bereich Payroll und Benefits nehmen Sie eine internationale Rolle ein, in der Sie mit verschiedenen Ländern, Kulturen und standortspezifischen Anforderungen arbeiten werden
                          Sie entwickeln Payroll-, Benefits- und Zeiterfassungsprozesse kontinuierlich weiter und optimieren diese in enger Zusammenarbeit mit Ihren Kolleg:innen aus der HR * Sie sind versiert in Payroll- und Benefits-Operations und haben idealerweise vielleicht sogar Erfahrung in der Koordination von Gehaltsabrechnungen für mehrere Länder gesammelt * Jedenfalls bringen Sie Erfahrung im Human Resources Operations Bereich mit und sind es gewohnt, Mitarbeiter:innen und Führungskräfte bei unterschiedlichen HR-Themen zu supporten - Zur Verstärkung des internationalen HR-Teams wird nun eine engagierte, kommunikative Persönlichkeit gesucht, die mit Fachkompetenz und Teamgeist überzeugt. * Als Drehscheibe im Bereich Payroll und Benefits nehmen Sie eine internationale Rolle ein, in der Sie mit verschiedenen Ländern, Kulturen und standortspezifischen Anforderungen arbeiten werden
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                          Schnelle Bewerbung
                          Da wir kontinuierlich wachsen und gemeinsam die Zukunft verändern wollen, suchen wir zur Verstärkung unseres Teams am Standort Brunn am Gebirge einen engagierten HR-Allrounder (m/w/d) * Unterstützung in der Payroll sowie im operativen HR-Tagesgeschäft * Mitgestaltung, Optimierung und Einführung einheitlicher HR-Prozesse * Kenntnisse in HR-Prozessen und -Systemen sowie im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht * Positiv absolvierte Personalverrechner:innenprüfung sowie Berufserfahrung im HR-Bereich von Vorteil * Autohaus Ebner * Brunn am Gebirge * Feste Anstellung * Home Office, Teilzeit, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Das Autohaus Ebner zählt mit seinen insgesamt 7 Standorten im Großraum Wien-Süd und Niederösterreich-Süd sowie Eisenstadt zu den erfahrensten Traditionsunternehmen. Ihre Aufgaben * Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses inklusive Onboarding sowie Mitwirkung in der Lehrlingsausbildung
                          Da wir kontinuierlich wachsen und gemeinsam die Zukunft verändern wollen, suchen wir zur Verstärkung unseres Teams am Standort Brunn am Gebirge einen engagierten HR-Allrounder (m/w/d) * Unterstützung in der Payroll sowie im operativen HR-Tagesgeschäft * Mitgestaltung, Optimierung und Einführung einheitlicher HR-Prozesse * Kenntnisse in HR-Prozessen und -Systemen sowie im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht * Positiv absolvierte Personalverrechner:innenprüfung sowie Berufserfahrung im HR-Bereich von Vorteil * Autohaus Ebner * Brunn am Gebirge * Feste Anstellung * Home Office, Teilzeit, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Das Autohaus Ebner zählt mit seinen insgesamt 7 Standorten im Großraum Wien-Süd und Niederösterreich-Süd sowie Eisenstadt zu den erfahrensten Traditionsunternehmen. Ihre Aufgaben * Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses inklusive Onboarding sowie Mitwirkung in der Lehrlingsausbildung
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                          SAGE-Spezialist*in HR-Digitalisierung & Prozesse (w/m/d) Sie kennen SAGE nicht nur technisch, sondern verstehen, wie gute HR-Prozesse Menschen unterstützen? * Weiterentwicklung, Einführung sowie Mitgestaltung diverser SAGE-Module: Zeitwirtschaft (Parametrierung), Reisekosten, Personaleinsatzplanung, digitaler Personalakt, Stellenplan, u.a. * Unterstützung und Schulung: Sie unterstützen bei der Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung von HR-Prozessen. Dann freuen wir uns, wenn Sie bei uns die Weiterentwicklung unserer SAGE-Systemlandschaft aktiv mitgestalten. * Einschlägige Berufserfahrung im Bereich SAGE dpw (2-5 Jahre) * Erfahrung im Prozess- und Projektmanagement wünschenswert * Kuratorium für Psychosoziale Dienste in Wien * Wien * Befristeter Vertrag * Home Office, Teilzeit - Das Kuratorium für Psychosoziale Dienste in Wien bietet ein Netzwerk von Sozialpsychiatrischen Ambulatorien zur Behandlung, Betreuung ...
                          SAGE-Spezialist*in HR-Digitalisierung & Prozesse (w/m/d) Sie kennen SAGE nicht nur technisch, sondern verstehen, wie gute HR-Prozesse Menschen unterstützen? * Weiterentwicklung, Einführung sowie Mitgestaltung diverser SAGE-Module: Zeitwirtschaft (Parametrierung), Reisekosten, Personaleinsatzplanung, digitaler Personalakt, Stellenplan, u.a. * Unterstützung und Schulung: Sie unterstützen bei der Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung von HR-Prozessen. Dann freuen wir uns, wenn Sie bei uns die Weiterentwicklung unserer SAGE-Systemlandschaft aktiv mitgestalten. * Einschlägige Berufserfahrung im Bereich SAGE dpw (2-5 Jahre) * Erfahrung im Prozess- und Projektmanagement wünschenswert * Kuratorium für Psychosoziale Dienste in Wien * Wien * Befristeter Vertrag * Home Office, Teilzeit - Das Kuratorium für Psychosoziale Dienste in Wien bietet ein Netzwerk von Sozialpsychiatrischen Ambulatorien zur Behandlung, Betreuung ...
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                          Schnelle Bewerbung
                          Ansprechpartner für sowie fachliche Leitung und Weiterentwicklung der People & Culture (P&C) Partner:innen * Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung als People & Culture Partner:in, idealerweise in einem internationalem Konzernumfeld * Möchten Sie Teil einer internationalen, wachsenden People & Culture Community werden? * Sehen Sie sich als Sparringspartner für P&C-Kolleg:innen/Führungskräfte? * TPA GmbH * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste ...
                          Ansprechpartner für sowie fachliche Leitung und Weiterentwicklung der People & Culture (P&C) Partner:innen * Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung als People & Culture Partner:in, idealerweise in einem internationalem Konzernumfeld * Möchten Sie Teil einer internationalen, wachsenden People & Culture Community werden? * Sehen Sie sich als Sparringspartner für P&C-Kolleg:innen/Führungskräfte? * TPA GmbH * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste ...
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                          Als unser neuer HR Manager (m/w/d) bist du strategischer Partner, Kulturgestalter und erster Ansprechpartner für unser Team. * JOBS Experts Industrieservice GmbH * Westliches NÖ * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - JOBS Experts - die Profis, wenn es um Ihre berufliche Zukunft geht. „Du liebst es, das Beste in Menschen zu wecken und die Arbeitswelt von morgen aktiv mitzugestalten? Werde Teil unserer Reise und hilf uns, über uns hinauszuwachsen!“ * Beratung von und in allen personalrelevanten Themen * Eigenverantwortliches Recruiting von der Anforderungsanalyse über die Bewerberauswahl bis hin zum Onboarding * Organisation und Begleitung des Offboardings * Erstellung und Verwaltung von Dienstverträgen sowie relevanter HR‑Dokumente * Erhebung des Weiterbildungsbedarfs in Zusammenarbeit mit * Planung, Koordination und Organisation von Trainings und Schulungen
                          Als unser neuer HR Manager (m/w/d) bist du strategischer Partner, Kulturgestalter und erster Ansprechpartner für unser Team. * JOBS Experts Industrieservice GmbH * Westliches NÖ * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - JOBS Experts - die Profis, wenn es um Ihre berufliche Zukunft geht. „Du liebst es, das Beste in Menschen zu wecken und die Arbeitswelt von morgen aktiv mitzugestalten? Werde Teil unserer Reise und hilf uns, über uns hinauszuwachsen!“ * Beratung von und in allen personalrelevanten Themen * Eigenverantwortliches Recruiting von der Anforderungsanalyse über die Bewerberauswahl bis hin zum Onboarding * Organisation und Begleitung des Offboardings * Erstellung und Verwaltung von Dienstverträgen sowie relevanter HR‑Dokumente * Erhebung des Weiterbildungsbedarfs in Zusammenarbeit mit * Planung, Koordination und Organisation von Trainings und Schulungen
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                          Beliebte Jobs


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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Personalberater/in in Ostösterreich?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          41.900 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Personalberater/in in Ostösterreich liegt bei 41.900 €. Gehälter für Personalberater/in in Ostösterreich liegen im Bereich zwischen 36.200 € und 50.800 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalberater/in Jobs in Ostösterreich?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 10 offene Stellenanzeigen für Personalberater/in Jobs in Ostösterreich.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Ostösterreich einen Personalberater/in Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Ostösterreich einen Personalberater/in Job suchen: Wien, Mödling, Niederösterreich, Baden.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personalberater/in Jobs in Ostösterreich suchen?
                          Wer nach Personalberater/in Jobs in Ostösterreich sucht, sucht häufig auch nach Personalberatung, HR Management, HR Business Partner.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Personalberater/in Jobs in Ostösterreich??
                          Für einen Personalberater/in Job in Ostösterreich sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Personalbeschaffung, Beratung, Active Sourcing, Englisch.

                          Zu welcher Branche gehören Personalberater/in Jobs in Ostösterreich?
                          Personalberater/in Jobs in Ostösterreich werden allgemein der Kategorie Vertrieb und Verkauf zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalberater/in Jobs in Ostösterreich?
                          Für Personalberater/in Jobs in Ostösterreich gibt es aktuell 1 offene Teilzeitstellen.