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765 Treffer für Personal Administration Jobs in Maria Lanzendorf im Umkreis von 30 km
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Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) Personaladministration in Teilzeit (30 Stunden)
Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) Personaladministration in Teilzeit (30 Stunden)
thyssenkrupp Materials Austria GmbH
Wien
Vorbereitende Tätigkeiten für die Personalverrechnung und Pflege der Zeiterfassung * Pflege von Unterlagen im Personalwesen (z.B. Funktionsbeschreibungen, etc.) * Administration der technischen Ausrüstung (Handy, Zutritt, etc.) * Mehrjährige Berufserfahrung in Assistenz- oder HR- Funktionen, idealerweise mit Erfahrung im Bereich Personalverrechnung * Grundkenntnisse in der Personalverrechnung sowie im Arbeitsrecht von Vorteil
Vorbereitende Tätigkeiten für die Personalverrechnung und Pflege der Zeiterfassung * Pflege von Unterlagen im Personalwesen (z.B. Funktionsbeschreibungen, etc.) * Administration der technischen Ausrüstung (Handy, Zutritt, etc.) * Mehrjährige Berufserfahrung in Assistenz- oder HR- Funktionen, idealerweise mit Erfahrung im Bereich Personalverrechnung * Grundkenntnisse in der Personalverrechnung sowie im Arbeitsrecht von Vorteil
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Mitarbeit in der Personaladministration (Ein- und Austritte, Vertragserstellung, Stammdatenpflege) Koordination Personalwesen / HR-Generalist (m/w/x) Im HR‑Team bist du eine wichtige Schnittstelle zwischen Zentrale und Standorten und unterstützt dem Bereichsleiter Personal in operativen und organisatorischen Themen – praxisnah, strukturiert und serviceorientiert. * Unterstützung und Vertretung des Bereichsleiters Personal in operativen HR‑Agenden * Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Themen (in Abstimmung mit dem Bereichsleiters Personal / externen Partnern) * Enge Zusammenarbeit mit dem Bereichsleiter Personal & Einblick in strategische Themen
Mitarbeit in der Personaladministration (Ein- und Austritte, Vertragserstellung, Stammdatenpflege) Koordination Personalwesen / HR-Generalist (m/w/x) Im HR‑Team bist du eine wichtige Schnittstelle zwischen Zentrale und Standorten und unterstützt dem Bereichsleiter Personal in operativen und organisatorischen Themen – praxisnah, strukturiert und serviceorientiert. * Unterstützung und Vertretung des Bereichsleiters Personal in operativen HR‑Agenden * Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Themen (in Abstimmung mit dem Bereichsleiters Personal / externen Partnern) * Enge Zusammenarbeit mit dem Bereichsleiter Personal & Einblick in strategische Themen
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SAP HCM Payroll Expert (m/w/d) - Fokus Österreich (Remote / Freelance)
SAP HCM Payroll Expert (m/w/d) - Fokus Österreich (Remote / Freelance)
Randstad Austria GmbH
Wien
Teilweise Home-Office
Fundiertes Expertenwissen in SAP HCM Payroll sowie gute Kenntnisse in den Modulen Zeitwirtschaft (PT), Personaladministration (PA) und Organisationsmanagement (OM). Für unseren Kunden, ein international tätiges und renommiertes Beratungsunternehmen, suchen wir aktuell einen hochqualifizierten SAP HCM Payroll Consultant, der als fachlicher Eskalationspunkt für komplexe Fragestellungen in der österreichischen Personalabrechnung fungiert. * Abgeschlossenes Studium (Uni/FH) in IT, BWL, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation. * Mindestens 5 Jahre intensive Projekterfahrung im Bereich SAP HCM mit Fokus auf die österreichische Personalabrechnung (PY-AT).
Fundiertes Expertenwissen in SAP HCM Payroll sowie gute Kenntnisse in den Modulen Zeitwirtschaft (PT), Personaladministration (PA) und Organisationsmanagement (OM). Für unseren Kunden, ein international tätiges und renommiertes Beratungsunternehmen, suchen wir aktuell einen hochqualifizierten SAP HCM Payroll Consultant, der als fachlicher Eskalationspunkt für komplexe Fragestellungen in der österreichischen Personalabrechnung fungiert. * Abgeschlossenes Studium (Uni/FH) in IT, BWL, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation. * Mindestens 5 Jahre intensive Projekterfahrung im Bereich SAP HCM mit Fokus auf die österreichische Personalabrechnung (PY-AT).
NEU
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Unterstützung der Personaladministration, z. B. bei Zeitaufzeichnungen, Abwesenheiten und Urlauben
Unterstützung der Personaladministration, z. B. bei Zeitaufzeichnungen, Abwesenheiten und Urlauben
NEU
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Mitarbeiter im HR-Service (m/w/d)
Mitarbeiter im HR-Service (m/w/d)
VAMED-KMB Krankenhausmanagement und Betriebsführungsges.m.b.H.
Wien
Teilweise Home-Office
Personaladministration und Stammdatenverwaltung mit Schwerpunkt auf die Zeitwirtschaft (z.B.: Verwaltung von Krankenständen, Urlauben, Ruhetagen und Zeitdaten) * Schnittstelle zur Personalverrechnung und laufende Ergänzung lohn-/gehaltsrelevanter Daten * Mehrjährige (ODER: mind. 2 Jahre) Erfahrung in einer HR Generalistenrolle oder im operativen Personalwesen
Personaladministration und Stammdatenverwaltung mit Schwerpunkt auf die Zeitwirtschaft (z.B.: Verwaltung von Krankenständen, Urlauben, Ruhetagen und Zeitdaten) * Schnittstelle zur Personalverrechnung und laufende Ergänzung lohn-/gehaltsrelevanter Daten * Mehrjährige (ODER: mind. 2 Jahre) Erfahrung in einer HR Generalistenrolle oder im operativen Personalwesen
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Unterstützung in der Personaladministration
Unterstützung in der Personaladministration
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Du kümmerst dich um die gesamte Personaladministration, inklusive vorbereitender Lohnverrechnung * ISG Personalmanagement GmbH * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
Du kümmerst dich um die gesamte Personaladministration, inklusive vorbereitender Lohnverrechnung * ISG Personalmanagement GmbH * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
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Personaladministration: Verträge, Zeiterfassung, Urlaubsplanung
Personaladministration: Verträge, Zeiterfassung, Urlaubsplanung
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Assistent:in Kanzleileitung & HR | TZ 20-30 Stunden (m/w/d)
Assistent:in Kanzleileitung & HR | TZ 20-30 Stunden (m/w/d)
Niederhuber & Partner Rechtsanwälte GmbH
Wien
Personaladministration und Bearbeitung der Zeiterfassung (Krankenstände, Urlaube etc.)
Personaladministration und Bearbeitung der Zeiterfassung (Krankenstände, Urlaube etc.)
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In dieser Position wirken Sie an der Sicherstellung und Weiterentwicklung zentraler HR-Administrationsprozesse mit und übernehmen eigenständig operative Aufgaben in der Personaladministration. * Selbstständige Durchführung der operativen Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt, inklusive Erstellung von Dienstverträgen und HR-relevanten Schriftstücken - Als Teil unseres HR-Teams stellen Sie eine qualitativ hochwertige, korrekte und verlässliche Abwicklung zentraler Personalprozesse sicher. Diese Position richtet sich an Personen mit einschlägiger Erfahrung in der HR-Administration, die ihre fachliche Stärke in der präzisen Umsetzung, Qualitätssicherung und eigenständigen Bearbeitung administrativer HR-Prozesse sehen und innerhalb klar definierter Rahmenbedingungen arbeiten möchten. * Aufbereitung, Analyse und Qualitätssicherung personalrelevanter ...
In dieser Position wirken Sie an der Sicherstellung und Weiterentwicklung zentraler HR-Administrationsprozesse mit und übernehmen eigenständig operative Aufgaben in der Personaladministration. * Selbstständige Durchführung der operativen Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt, inklusive Erstellung von Dienstverträgen und HR-relevanten Schriftstücken - Als Teil unseres HR-Teams stellen Sie eine qualitativ hochwertige, korrekte und verlässliche Abwicklung zentraler Personalprozesse sicher. Diese Position richtet sich an Personen mit einschlägiger Erfahrung in der HR-Administration, die ihre fachliche Stärke in der präzisen Umsetzung, Qualitätssicherung und eigenständigen Bearbeitung administrativer HR-Prozesse sehen und innerhalb klar definierter Rahmenbedingungen arbeiten möchten. * Aufbereitung, Analyse und Qualitätssicherung personalrelevanter ...
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Verantwortung für die Personaladministration (Dienstverträge, An- und Abmeldungen, Urlaubs- und Krankenstände) * Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und Personaladministration * Ansprechperson für :innen in allen Fragen der Personalverrechnung * Personalverrechnungsprüfung von Vorteil * Ein spannendes Tätigkeitsfeld, sowie Spaß, Teamspirit und attraktive Sozialleistungen (z.B. gratis Kaffee und Tee, Essenszuschuss, Personalrabatte..)
Verantwortung für die Personaladministration (Dienstverträge, An- und Abmeldungen, Urlaubs- und Krankenstände) * Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und Personaladministration * Ansprechperson für :innen in allen Fragen der Personalverrechnung * Personalverrechnungsprüfung von Vorteil * Ein spannendes Tätigkeitsfeld, sowie Spaß, Teamspirit und attraktive Sozialleistungen (z.B. gratis Kaffee und Tee, Essenszuschuss, Personalrabatte..)
• Unterstützung in der Personaladministration
• Unterstützung in der Personaladministration
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Routinierte:r Buchhalter:in mit kaufmännischem Verständnis | Immobilien & Projektentwicklung
Routinierte:r Buchhalter:in mit kaufmännischem Verständnis | Immobilien & Projektentwicklung
Iro&Partners Personal- u.ManagementberatungsgmbH Zentrale Salzburg
Wien
Teilweise Home-Office
Unterstützung im Bereich Personaladministration * Iro&Partners Personal- u.ManagementberatungsgmbH Zentrale Salzburg - Iro&Partners Personal- u. Managementberatungs-GmbH
Unterstützung im Bereich Personaladministration * Iro&Partners Personal- u.ManagementberatungsgmbH Zentrale Salzburg - Iro&Partners Personal- u. Managementberatungs-GmbH
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Personaladministration und Zeiterfassung * Helga Krachler Personal. Spezialisiert in Finanz- und Rechnungswesen, Personal- und Rechtswesen unterstützt Sie die Helga Krachler Personal. Beratung bei Jobsuche und beruflicher Weiterentwicklung im Rahmen der Personaldirektvermittlung mit Schwerpunkt Wien und Niederösterreich. * Absolvierte Personalverrechnungsprüfung mit Arbeitsrecht * Mehrjährige Praxis in der Personalverrechnung
Personaladministration und Zeiterfassung * Helga Krachler Personal. Spezialisiert in Finanz- und Rechnungswesen, Personal- und Rechtswesen unterstützt Sie die Helga Krachler Personal. Beratung bei Jobsuche und beruflicher Weiterentwicklung im Rahmen der Personaldirektvermittlung mit Schwerpunkt Wien und Niederösterreich. * Absolvierte Personalverrechnungsprüfung mit Arbeitsrecht * Mehrjährige Praxis in der Personalverrechnung
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Personalverrechner:in NGO (m/w/d) 20 h
Personalverrechner:in NGO (m/w/d) 20 h
Mag. Gudrun Tockner - Human Resources Consultant
1030 Wien
Teilweise Home-Office
Personaladministration * Ausbildung & Erfahrung: Personalverrechnungsausbildung und -prüfung und mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Personalverrechnung * Hard Skills: versierte Verwendung der MS Office Programme (MS Excel), Erfahrung mit Personalverrechnungssoftware (idealerweise Sage DPW-Kenntnisse), arbeitsrechtliches Grundwissen, fließende Deutschkenntnisse
Personaladministration * Ausbildung & Erfahrung: Personalverrechnungsausbildung und -prüfung und mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Personalverrechnung * Hard Skills: versierte Verwendung der MS Office Programme (MS Excel), Erfahrung mit Personalverrechnungssoftware (idealerweise Sage DPW-Kenntnisse), arbeitsrechtliches Grundwissen, fließende Deutschkenntnisse
• Unterstützung in der Personaladministration
• Unterstützung in der Personaladministration
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Teammitglied für die Buchhaltung und Personalcontrolling (m/w/d)
Teammitglied für die Buchhaltung und Personalcontrolling (m/w/d)
Österreichische Energieagentur - Austrian Energy Agency
Wien
Teilweise Home-Office
Teammitglied für die Buchhaltung und Personaladministration (m/w/d) * Zusammenarbeit mit der Personal- und Rechtsabteilung im Rahmen der kaufmännischen Personalverwaltung * Personalcontrolling (Zeitbuchungen, Monatsabschluss, HO-Regelung) * Schnittstelle zu externer Personalverrechnung
Teammitglied für die Buchhaltung und Personaladministration (m/w/d) * Zusammenarbeit mit der Personal- und Rechtsabteilung im Rahmen der kaufmännischen Personalverwaltung * Personalcontrolling (Zeitbuchungen, Monatsabschluss, HO-Regelung) * Schnittstelle zu externer Personalverrechnung
NEU
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Laufende Personalverrechnung, Administration von Ein- und Austritten, Verwaltung von Krankenständen und Urlauben, Reisekostenabrechnung * TRANSFER Personalmanagement Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen. Wir suchen für unseren Kunden in 1230 Wien Personalverrechner/in (m/w/d) zum ehestmöglichen Eintritt. * Abgeschlossene Ausbildung in der Personalverrechnung
Laufende Personalverrechnung, Administration von Ein- und Austritten, Verwaltung von Krankenständen und Urlauben, Reisekostenabrechnung * TRANSFER Personalmanagement Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen. Wir suchen für unseren Kunden in 1230 Wien Personalverrechner/in (m/w/d) zum ehestmöglichen Eintritt. * Abgeschlossene Ausbildung in der Personalverrechnung
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HR Specialist (m/w/d) mit Schwerpunkt vorbereitender Personalverrechnung
HR Specialist (m/w/d) mit Schwerpunkt vorbereitender Personalverrechnung
LP Experts Personalmanagement GmbH
Wien
Teilweise Home-Office
Für unser internes Team suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die uns in der Personaladministration verstärkt. * Du übernimmst die Betreuung und Administration laufender Arbeitskräfteüberlassungen und verantwortest die vorbereitende Personalverrechnung sowie Fakturierung. * LP Experts Personalmanagement GmbH * Du bringst 1-2 Jahre Berufserfahrung in der Personalverrechnung oder einer vergleichbaren HR-Funktion mit - eine ergänzende Ausbildung in Arbeitsrecht und/oder Personalverrechnung mit Prüfungsabschluss ist wünschenswert.
Für unser internes Team suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die uns in der Personaladministration verstärkt. * Du übernimmst die Betreuung und Administration laufender Arbeitskräfteüberlassungen und verantwortest die vorbereitende Personalverrechnung sowie Fakturierung. * LP Experts Personalmanagement GmbH * Du bringst 1-2 Jahre Berufserfahrung in der Personalverrechnung oder einer vergleichbaren HR-Funktion mit - eine ergänzende Ausbildung in Arbeitsrecht und/oder Personalverrechnung mit Prüfungsabschluss ist wünschenswert.
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Sie führen, entwickeln und fördern ein kleines HR-Team mit zwei Mitarbeitenden in der Personalverrechnung und -administration. Für die ganzheitliche Verantwortung unseres HR-Bereichs suchen wir eine Leitung HR-Management (m/w/d), die mit hoher operativer Kompetenz und strategischem Gestaltungswillen die Personalarbeit in unserem Unternehmen aktiv prägt und nachhaltig weiterentwickelt. * Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung der Personalverrechnung, die Verwaltung des Vertragswesens sowie die Bearbeitung aller arbeitsrechtlichen Fragestellungen. * Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder eine juristische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen und Arbeitsrecht. * Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in der Personalverrechnung sowie des österreichischen Arbeitsrechts und wenden diese sicher in der Praxis an.
Sie führen, entwickeln und fördern ein kleines HR-Team mit zwei Mitarbeitenden in der Personalverrechnung und -administration. Für die ganzheitliche Verantwortung unseres HR-Bereichs suchen wir eine Leitung HR-Management (m/w/d), die mit hoher operativer Kompetenz und strategischem Gestaltungswillen die Personalarbeit in unserem Unternehmen aktiv prägt und nachhaltig weiterentwickelt. * Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung der Personalverrechnung, die Verwaltung des Vertragswesens sowie die Bearbeitung aller arbeitsrechtlichen Fragestellungen. * Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder eine juristische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen und Arbeitsrecht. * Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in der Personalverrechnung sowie des österreichischen Arbeitsrechts und wenden diese sicher in der Praxis an.
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ZELLNER Personal Lösungen GmbH - Über ZELLNER Personal Lösungen
ZELLNER Personal Lösungen GmbH - Über ZELLNER Personal Lösungen
NEU
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Administration von SFB-Personal am ITP und finanzieller Aspekte des SFB, inkl. Kommunikation mit dem Fördergeber (FWF) und Finanzberichte.
Administration von SFB-Personal am ITP und finanzieller Aspekte des SFB, inkl. Kommunikation mit dem Fördergeber (FWF) und Finanzberichte.
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Administration der eingesetzten Personalverrechnungssysteme (u. a. Infoniqa LGV+, Zeit+) Sie bringen Erfahrung in der Personalverrechnung mit und möchten diese in einem vielseitigen Umfeld einsetzen? * Abgeschlossene Personalverrechnungsausbildung (z.B. WIFI) * 2 Jahre Berufserfahrung in der Personalverrechnung
Administration der eingesetzten Personalverrechnungssysteme (u. a. Infoniqa LGV+, Zeit+) Sie bringen Erfahrung in der Personalverrechnung mit und möchten diese in einem vielseitigen Umfeld einsetzen? * Abgeschlossene Personalverrechnungsausbildung (z.B. WIFI) * 2 Jahre Berufserfahrung in der Personalverrechnung
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Als Teil einer Unternehmensgruppe (rund 600 Mitarbeiter*innen) suchen wir zur Verstärkung unseres Teams eine*n Mitarbeiter*in im Personalmanagement. * Erstellung und Verwaltung der Personalunterlagen/Dokumente * Administration der Arbeitsmittel * Anlaufstelle für Personalfragen
Als Teil einer Unternehmensgruppe (rund 600 Mitarbeiter*innen) suchen wir zur Verstärkung unseres Teams eine*n Mitarbeiter*in im Personalmanagement. * Erstellung und Verwaltung der Personalunterlagen/Dokumente * Administration der Arbeitsmittel * Anlaufstelle für Personalfragen
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Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitsplatz, an dem Ihre Expertise als Personalverrechner:in geschätzt wird und Sie aktiv zur Unternehmensentwicklung beitragen können? Als Personalverrechner:in übernehmen Sie eigenständig die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung unserer nationalen und international Klient:innen in BMD NTCS und sind Ansprechpartner:in für alle Fragen rund um die Lohnverrechnung. Zudem kümmern Sie sich um die laufende Administration von Mitarbeiter Ein- und Austritten sowie die Pflege der Stammdaten und die Terminverfolgung.
Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitsplatz, an dem Ihre Expertise als Personalverrechner:in geschätzt wird und Sie aktiv zur Unternehmensentwicklung beitragen können? Als Personalverrechner:in übernehmen Sie eigenständig die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung unserer nationalen und international Klient:innen in BMD NTCS und sind Ansprechpartner:in für alle Fragen rund um die Lohnverrechnung. Zudem kümmern Sie sich um die laufende Administration von Mitarbeiter Ein- und Austritten sowie die Pflege der Stammdaten und die Terminverfolgung.
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