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672 Treffer für Mitarbeiter Personal Jobs in Maria Lanzendorf im Umkreis von 30 km
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Mitarbeiter/in im Personalwesen (m/w/d) Voll- oder Teilzeit (ab 30 Stunden pro Woche)
Mitarbeiter/in im Personalwesen (m/w/d) Voll- oder Teilzeit (ab 30 Stunden pro Woche)
Maimonides-Zentrum
1020 Wien
Mitarbeiter/in im Personalwesen (m/w/d) * Vorbereitende Tätigkeiten als Schnittstelle zur externen Personalverrechnung * Ansprechpartner und zentrale Anlaufstelle für Mitarbeiter/innen und Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Belangen * Pro-aktiver Zugang zu Personal-Themen sowie Flexibilität * Tiefgarage zu attraktivem Mitarbeiter*innen Konditionen.
Mitarbeiter/in im Personalwesen (m/w/d) * Vorbereitende Tätigkeiten als Schnittstelle zur externen Personalverrechnung * Ansprechpartner und zentrale Anlaufstelle für Mitarbeiter/innen und Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Belangen * Pro-aktiver Zugang zu Personal-Themen sowie Flexibilität * Tiefgarage zu attraktivem Mitarbeiter*innen Konditionen.
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Als Teil einer Unternehmensgruppe (rund 600 Mitarbeiter*innen) suchen wir zur Verstärkung unseres Teams eine*n Mitarbeiter*in im Personalmanagement. * Erstellung und Verwaltung der Personalunterlagen/Dokumente * Anlaufstelle für Personalfragen
Als Teil einer Unternehmensgruppe (rund 600 Mitarbeiter*innen) suchen wir zur Verstärkung unseres Teams eine*n Mitarbeiter*in im Personalmanagement. * Erstellung und Verwaltung der Personalunterlagen/Dokumente * Anlaufstelle für Personalfragen
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Unterstützung der Personaladministration, z. B. bei Zeitaufzeichnungen, Abwesenheiten und Urlauben Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
Unterstützung der Personaladministration, z. B. bei Zeitaufzeichnungen, Abwesenheiten und Urlauben Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
NEU
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Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Sicherstellung der Datenqualität * Personalverrechnerkurs von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich * Falls nicht vorhanden, Bereitschaft zur Absolvierung eines Personalverrechnerkurses
Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Sicherstellung der Datenqualität * Personalverrechnerkurs von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich * Falls nicht vorhanden, Bereitschaft zur Absolvierung eines Personalverrechnerkurses
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Assistent:in Kanzleileitung & HR | TZ 20-30 Stunden (m/w/d)
Assistent:in Kanzleileitung & HR | TZ 20-30 Stunden (m/w/d)
Niederhuber & Partner Rechtsanwälte GmbH
Wien
erste Berufserfahrung in einem Bürojob, vorzugsweise im Bereich (HR-)Assistenz o Personaladministration und Bearbeitung der Zeiterfassung (Krankenstände, Urlaube etc.) * Freude am Kommunizieren und Koordinieren mit Bewerber:innen, Mitarbeiter:innen und Dienstleister:innen Mitarbeitervorteile
erste Berufserfahrung in einem Bürojob, vorzugsweise im Bereich (HR-)Assistenz o Personaladministration und Bearbeitung der Zeiterfassung (Krankenstände, Urlaube etc.) * Freude am Kommunizieren und Koordinieren mit Bewerber:innen, Mitarbeiter:innen und Dienstleister:innen Mitarbeitervorteile
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Assistent:in der Geschäftsführung mit Schwerpunkt HR (w/m/d)
Assistent:in der Geschäftsführung mit Schwerpunkt HR (w/m/d)
KOBV - Der Behindertenverband für Wien, Nö und Bgld
Wien
Wir sind eine Interessenvertretung für Menschen mit Behinderungen mit einer mehr als 80jährigen Vereinsgeschichte und beschäftigen rund 239 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. * Onboarding neuer Mitarbeiter:innen (Einstufung, Dienstvertragserstellung, Abläufe) * Aktive Mitgestaltung des Personalmanagements * Enge Zusammenarbeit mit der Personalverrechnung * Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung mit Matura, Zusatzausbildung im Bereich Personalmanagement von Vorteil * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Officemanagement und Personalwesen
Wir sind eine Interessenvertretung für Menschen mit Behinderungen mit einer mehr als 80jährigen Vereinsgeschichte und beschäftigen rund 239 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. * Onboarding neuer Mitarbeiter:innen (Einstufung, Dienstvertragserstellung, Abläufe) * Aktive Mitgestaltung des Personalmanagements * Enge Zusammenarbeit mit der Personalverrechnung * Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung mit Matura, Zusatzausbildung im Bereich Personalmanagement von Vorteil * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Officemanagement und Personalwesen
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Serviceorientierte Betreuung der Mitarbeiter*innen bei alltäglichen HR-Anliegen. * Ausbildung: Laufendes Studium (z. B. Wirtschaft, Personalmanagement) oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung von Vorteil. o Serviceorientiert: Die "User Experience" unserer Mitarbeiter*innen liegt Ihnen am Herzen.
Serviceorientierte Betreuung der Mitarbeiter*innen bei alltäglichen HR-Anliegen. * Ausbildung: Laufendes Studium (z. B. Wirtschaft, Personalmanagement) oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung von Vorteil. o Serviceorientiert: Die "User Experience" unserer Mitarbeiter*innen liegt Ihnen am Herzen.
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Mitarbeiter im HR-Service (m/w/d)
Mitarbeiter im HR-Service (m/w/d)
VAMED-KMB Krankenhausmanagement und Betriebsführungsges.m.b.H.
Wien
Teilweise Home-Office
Personaladministration und Stammdatenverwaltung mit Schwerpunkt auf die Zeitwirtschaft (z.B.: Verwaltung von Krankenständen, Urlauben, Ruhetagen und Zeitdaten) * Schnittstelle zur Personalverrechnung und laufende Ergänzung lohn-/gehaltsrelevanter Daten * Mehrjährige (ODER: mind. 2 Jahre) Erfahrung in einer HR Generalistenrolle oder im operativen Personalwesen Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
Personaladministration und Stammdatenverwaltung mit Schwerpunkt auf die Zeitwirtschaft (z.B.: Verwaltung von Krankenständen, Urlauben, Ruhetagen und Zeitdaten) * Schnittstelle zur Personalverrechnung und laufende Ergänzung lohn-/gehaltsrelevanter Daten * Mehrjährige (ODER: mind. 2 Jahre) Erfahrung in einer HR Generalistenrolle oder im operativen Personalwesen Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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In sieben Geschäftsbereichen (Agro, Apothekenservice, Dach & Abdichtungsbahnen, Pharma, Pharmadistribution, Pharmahandel, Kosmetik) beschäftigen wir ca. 1800 Mitarbeiter*innen. Sie bringen Erfahrung in der Personalverrechnung mit und möchten diese in einem vielseitigen Umfeld einsetzen? * Administration der eingesetzten Personalverrechnungssysteme (u. a. Infoniqa LGV+, Zeit+) * Abgeschlossene Personalverrechnungsausbildung (z.B. WIFI) * 2 Jahre Berufserfahrung in der Personalverrechnung * Benefits: u.a. gefördertes Mittagessen, Obstkorb, Mitarbeiterrabatte, Firmenevents, betriebliche Gesundheitsvorsorge
In sieben Geschäftsbereichen (Agro, Apothekenservice, Dach & Abdichtungsbahnen, Pharma, Pharmadistribution, Pharmahandel, Kosmetik) beschäftigen wir ca. 1800 Mitarbeiter*innen. Sie bringen Erfahrung in der Personalverrechnung mit und möchten diese in einem vielseitigen Umfeld einsetzen? * Administration der eingesetzten Personalverrechnungssysteme (u. a. Infoniqa LGV+, Zeit+) * Abgeschlossene Personalverrechnungsausbildung (z.B. WIFI) * 2 Jahre Berufserfahrung in der Personalverrechnung * Benefits: u.a. gefördertes Mittagessen, Obstkorb, Mitarbeiterrabatte, Firmenevents, betriebliche Gesundheitsvorsorge
NEU
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HR Specialist (m/w/d) mit Schwerpunkt vorbereitender Personalverrechnung
HR Specialist (m/w/d) mit Schwerpunkt vorbereitender Personalverrechnung
LP Experts Personalmanagement GmbH
Wien
Teilweise Home-Office
LP Experts Personalmanagement GmbH - Für unser internes Team suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die uns in der Personaladministration verstärkt. * Du übernimmst die Betreuung und Administration laufender Arbeitskräfteüberlassungen und verantwortest die vorbereitende Personalverrechnung sowie Fakturierung. * Das Onboarding neuer Mitarbeiter:innen liegt in deiner Hand - von der Anmeldung bis zum Vertragsgespräch. * Du bringst 1-2 Jahre Berufserfahrung in der Personalverrechnung oder einer vergleichbaren HR-Funktion mit - eine ergänzende Ausbildung in Arbeitsrecht und/oder Personalverrechnung mit Prüfungsabschluss ist wünschenswert. * Mitarbeiter-Events: Teamveranstaltungen und gemeinsame Unternehmungen sowie Aktivitäten stärken unseren Zusammenhalt und Austausch.
LP Experts Personalmanagement GmbH - Für unser internes Team suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die uns in der Personaladministration verstärkt. * Du übernimmst die Betreuung und Administration laufender Arbeitskräfteüberlassungen und verantwortest die vorbereitende Personalverrechnung sowie Fakturierung. * Das Onboarding neuer Mitarbeiter:innen liegt in deiner Hand - von der Anmeldung bis zum Vertragsgespräch. * Du bringst 1-2 Jahre Berufserfahrung in der Personalverrechnung oder einer vergleichbaren HR-Funktion mit - eine ergänzende Ausbildung in Arbeitsrecht und/oder Personalverrechnung mit Prüfungsabschluss ist wünschenswert. * Mitarbeiter-Events: Teamveranstaltungen und gemeinsame Unternehmungen sowie Aktivitäten stärken unseren Zusammenhalt und Austausch.
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Personalverrechnungsagenden vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeiter Wir suchen eine/n Personalverrechner/in * Entwicklung und Umsetzung von Neuerungen in der Personalverrechnung
Personalverrechnungsagenden vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeiter Wir suchen eine/n Personalverrechner/in * Entwicklung und Umsetzung von Neuerungen in der Personalverrechnung
NEU
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Als Teil unseres HR-Teams stellen Sie eine qualitativ hochwertige, korrekte und verlässliche Abwicklung zentraler Personalprozesse sicher. In dieser Position wirken Sie an der Sicherstellung und Weiterentwicklung zentraler HR-Administrationsprozesse mit und übernehmen eigenständig operative Aufgaben in der Personaladministration. * Aufbereitung, Analyse und Qualitätssicherung personalrelevanter Kennzahlen und Auswertungen, insbesondere im Zusammenhang mit Budget, Jahresabschluss und behördlichen Meldungen * Selbstständige Durchführung der operativen Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt, inklusive Erstellung von Dienstverträgen und HR-relevanten Schriftstücken * Termingerechte Aufbereitung abrechnungsrelevanter Unterlagen für die externe Personalverrechnung sowie Kontrolle und Plausibilitätsprüfung der monatlichen Abrechnung Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop
Als Teil unseres HR-Teams stellen Sie eine qualitativ hochwertige, korrekte und verlässliche Abwicklung zentraler Personalprozesse sicher. In dieser Position wirken Sie an der Sicherstellung und Weiterentwicklung zentraler HR-Administrationsprozesse mit und übernehmen eigenständig operative Aufgaben in der Personaladministration. * Aufbereitung, Analyse und Qualitätssicherung personalrelevanter Kennzahlen und Auswertungen, insbesondere im Zusammenhang mit Budget, Jahresabschluss und behördlichen Meldungen * Selbstständige Durchführung der operativen Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt, inklusive Erstellung von Dienstverträgen und HR-relevanten Schriftstücken * Termingerechte Aufbereitung abrechnungsrelevanter Unterlagen für die externe Personalverrechnung sowie Kontrolle und Plausibilitätsprüfung der monatlichen Abrechnung Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop
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Learning & Development Specialist (all genders) Teilzeit 20-30h
Learning & Development Specialist (all genders) Teilzeit 20-30h
Austro Holding GmbH
Waidhofen/Ybbs, Eferding oder Wien
Teilweise Home-Office
Erfahrung im Bereich Learning & Development oder Personalentwicklung – idealerweise in der Konzeption und Umsetzung moderner Lernformate. * Mitarbeiterrabatte
Erfahrung im Bereich Learning & Development oder Personalentwicklung – idealerweise in der Konzeption und Umsetzung moderner Lernformate. * Mitarbeiterrabatte
NEU
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Verlässlicher Personalverrechner ab 30 Wochenstunden (m/w/d)
Verlässlicher Personalverrechner ab 30 Wochenstunden (m/w/d)
Schulmeister Management Consulting
Wien
Teilweise Home-Office
Zur Unterstützung in der Personalverrechnung wird nun eine genau arbeitende, engagierte Persönlichkeit mit mehrjähriger Berufserfahrung gesucht! * Sie führen die laufende Personalverrechnung eigenständig und verantwortungsvoll durch * Sie verfügen über eine abgeschlossene Personalverrechnungsprüfung und bringen einschlägige Erfahrung in der Personalverrechnung auf Kanzleiseite mit * Der tägliche Austausch mit erfahrenen Kolleg:innen in der Personalverrechnung bereichert Ihre Arbeit und fördert Ihre Expertise
Zur Unterstützung in der Personalverrechnung wird nun eine genau arbeitende, engagierte Persönlichkeit mit mehrjähriger Berufserfahrung gesucht! * Sie führen die laufende Personalverrechnung eigenständig und verantwortungsvoll durch * Sie verfügen über eine abgeschlossene Personalverrechnungsprüfung und bringen einschlägige Erfahrung in der Personalverrechnung auf Kanzleiseite mit * Der tägliche Austausch mit erfahrenen Kolleg:innen in der Personalverrechnung bereichert Ihre Arbeit und fördert Ihre Expertise
NEU
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Zahlreiche Benefits und Mitarbeitervergünstigungen
Zahlreiche Benefits und Mitarbeitervergünstigungen
NEU
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Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitsplatz, an dem Ihre Expertise als Personalverrechner:in geschätzt wird und Sie aktiv zur Unternehmensentwicklung beitragen können? Als Personalverrechner:in übernehmen Sie eigenständig die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung unserer nationalen und international Klient:innen in BMD NTCS und sind Ansprechpartner:in für alle Fragen rund um die Lohnverrechnung. Zudem kümmern Sie sich um die laufende Administration von Mitarbeiter Ein- und Austritten sowie die Pflege der Stammdaten und die Terminverfolgung. Mitarbeitervorteile
Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitsplatz, an dem Ihre Expertise als Personalverrechner:in geschätzt wird und Sie aktiv zur Unternehmensentwicklung beitragen können? Als Personalverrechner:in übernehmen Sie eigenständig die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung unserer nationalen und international Klient:innen in BMD NTCS und sind Ansprechpartner:in für alle Fragen rund um die Lohnverrechnung. Zudem kümmern Sie sich um die laufende Administration von Mitarbeiter Ein- und Austritten sowie die Pflege der Stammdaten und die Terminverfolgung. Mitarbeitervorteile
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Nadel & Heu Personalberatung GmbH - Daher suchen wir Sie als Erfahrene/n Personalverrechner/in (Voll- oder Teilzeit) * Abgeschlossene Diplom-Personalverrechnungsausbildung (WIFI, ASW) mit Prüfung
Nadel & Heu Personalberatung GmbH - Daher suchen wir Sie als Erfahrene/n Personalverrechner/in (Voll- oder Teilzeit) * Abgeschlossene Diplom-Personalverrechnungsausbildung (WIFI, ASW) mit Prüfung
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SAP HCM Payroll Expert (m/w/d) - Fokus Österreich (Remote / Freelance)
SAP HCM Payroll Expert (m/w/d) - Fokus Österreich (Remote / Freelance)
Randstad Austria GmbH
Wien
Teilweise Home-Office
Für unseren Kunden, ein international tätiges und renommiertes Beratungsunternehmen, suchen wir aktuell einen hochqualifizierten SAP HCM Payroll Consultant, der als fachlicher Eskalationspunkt für komplexe Fragestellungen in der österreichischen Personalabrechnung fungiert. * Abgeschlossenes Studium (Uni/FH) in IT, BWL, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation. * Mindestens 5 Jahre intensive Projekterfahrung im Bereich SAP HCM mit Fokus auf die österreichische Personalabrechnung (PY-AT). * Fundiertes Expertenwissen in SAP HCM Payroll sowie gute Kenntnisse in den Modulen Zeitwirtschaft (PT), Personaladministration (PA) und Organisationsmanagement (OM).
Für unseren Kunden, ein international tätiges und renommiertes Beratungsunternehmen, suchen wir aktuell einen hochqualifizierten SAP HCM Payroll Consultant, der als fachlicher Eskalationspunkt für komplexe Fragestellungen in der österreichischen Personalabrechnung fungiert. * Abgeschlossenes Studium (Uni/FH) in IT, BWL, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation. * Mindestens 5 Jahre intensive Projekterfahrung im Bereich SAP HCM mit Fokus auf die österreichische Personalabrechnung (PY-AT). * Fundiertes Expertenwissen in SAP HCM Payroll sowie gute Kenntnisse in den Modulen Zeitwirtschaft (PT), Personaladministration (PA) und Organisationsmanagement (OM).
NEU
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SAP SuccessFactors Berater (m/w) #IT-Projekte #Personalmanagement #Kundenbetreuung #MSOffice #IT-Prozesse, Wien
SAP SuccessFactors Berater (m/w) #IT-Projekte #Personalmanagement #Kundenbetreuung #MSOffice #IT-Prozesse, Wien
HR Consulting Alexander Wozak GmbH
Wien
Mit einem starken Fokus auf Lösungen im SAP-Umfeld begleitet er Unternehmen und öffentliche Institutionen bei der Transformation ihrer Personalmanagementsysteme. * Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation mit IT- und/oder Personalmanagement Bezug Mitarbeitervorteile
Mit einem starken Fokus auf Lösungen im SAP-Umfeld begleitet er Unternehmen und öffentliche Institutionen bei der Transformation ihrer Personalmanagementsysteme. * Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation mit IT- und/oder Personalmanagement Bezug Mitarbeitervorteile
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Wir wenden uns an Personen mit einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung und einer erfolgreich abgelegten Personalverrechnungsprüfung.
Wir wenden uns an Personen mit einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung und einer erfolgreich abgelegten Personalverrechnungsprüfung.
Zahlreiche Benefits und Mitarbeitervergünstigungen
Zahlreiche Benefits und Mitarbeitervergünstigungen
){kind=logo}
Mindestens 2 Jahre HR‑Erfahrung (HR-Generalist, HR‑Assistenz, HR‑Koordination, HR‑Allround - Koordination Personalwesen / HR-Generalist (m/w/x) Im HR‑Team bist du eine wichtige Schnittstelle zwischen Zentrale und Standorten und unterstützt dem Bereichsleiter Personal in operativen und organisatorischen Themen – praxisnah, strukturiert und serviceorientiert. * Unterstützung und Vertretung des Bereichsleiters Personal in operativen HR‑Agenden * Mitarbeit in der Personaladministration (Ein- und Austritte, Vertragserstellung, Stammdatenpflege) * Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Themen (in Abstimmung mit dem Bereichsleiters Personal / externen Partnern) * Enge Zusammenarbeit mit dem Bereichsleiter Personal & Einblick in strategische Themen Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
Mindestens 2 Jahre HR‑Erfahrung (HR-Generalist, HR‑Assistenz, HR‑Koordination, HR‑Allround - Koordination Personalwesen / HR-Generalist (m/w/x) Im HR‑Team bist du eine wichtige Schnittstelle zwischen Zentrale und Standorten und unterstützt dem Bereichsleiter Personal in operativen und organisatorischen Themen – praxisnah, strukturiert und serviceorientiert. * Unterstützung und Vertretung des Bereichsleiters Personal in operativen HR‑Agenden * Mitarbeit in der Personaladministration (Ein- und Austritte, Vertragserstellung, Stammdatenpflege) * Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Themen (in Abstimmung mit dem Bereichsleiters Personal / externen Partnern) * Enge Zusammenarbeit mit dem Bereichsleiter Personal & Einblick in strategische Themen Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
Du suchst nach einer abwechslungsreichen HR-Position mit viel Gestaltungsspielraum und Teamspirit? * Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften bei personalrelevanten Themenstellungen entlang des gesamten Employee Life Cycle - Schriftverkehr, sowie Pflege der Personalstammdaten * Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, erfolgreich absolvierter Personalverrechnungskurs von Vorteil
Du suchst nach einer abwechslungsreichen HR-Position mit viel Gestaltungsspielraum und Teamspirit? * Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften bei personalrelevanten Themenstellungen entlang des gesamten Employee Life Cycle - Schriftverkehr, sowie Pflege der Personalstammdaten * Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, erfolgreich absolvierter Personalverrechnungskurs von Vorteil
){kind=logo}
Sie bringen mehrere Jahre Erfahrung in der Personalverrechnung mit und suchen nach einer neuen beruflichen Herausforderung?
Sie bringen mehrere Jahre Erfahrung in der Personalverrechnung mit und suchen nach einer neuen beruflichen Herausforderung?
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Ansprechperson für :innen in allen Fragen der Personalverrechnung * Verantwortung für die Personaladministration (Dienstverträge, An- und Abmeldungen, Urlaubs- und Krankenstände) * Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und Personaladministration * Personalverrechnungsprüfung von Vorteil * Ein spannendes Tätigkeitsfeld, sowie Spaß, Teamspirit und attraktive Sozialleistungen (z.B. gratis Kaffee und Tee, Essenszuschuss, Personalrabatte..)
Ansprechperson für :innen in allen Fragen der Personalverrechnung * Verantwortung für die Personaladministration (Dienstverträge, An- und Abmeldungen, Urlaubs- und Krankenstände) * Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und Personaladministration * Personalverrechnungsprüfung von Vorteil * Ein spannendes Tätigkeitsfeld, sowie Spaß, Teamspirit und attraktive Sozialleistungen (z.B. gratis Kaffee und Tee, Essenszuschuss, Personalrabatte..)
Beliebte Jobs
- Personal Assistant
- Personal
- Sachbearbeiter Personal
- Sachbearbeitung Personal
- Referent Personal
- Executive Personal Assistant
- HR Professional
- Personal Advisor
- Persönliche Assistentin
- HR Employee
- Personal Assistant to Director
- Personal Administration
- Personal Executive Assistant
- Personaldienstleistung
- Leiter Personal
- Management Internship
Standorte
- Wien
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- Schwechat
- Brunn am Gebirge
- Klosterneuburg
- Mödling, Niederösterreich
- Eisenstadt
- Bad Vöslau
- Häuserl am Berg
- Groß-Enzersdorf
- Maria Enzersdorf
- Leopoldsdorf
- Müllendorf
- Am Bulgarengrund
- Am Fohlenhof
- Am Haidbrunnen
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- Österreichweit
- Ostösterreich
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