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                          1.106 Treffer für performance-management Jobs in Österreichweit im Umkreis von 30 km

                          Leiter:in Board Office & Performance Management

                          Odgers Berndtson HR Consulting GmbH
                          Wien
                          Schnelle Bewerbung
                          Darüber hinaus gestalten Sie die Unternehmenssteuerung aktiv mit, verantworten Budget-, Forecast- und Planungsprozesse sowie die Weiterentwicklung des Management-Reportings und relevanter KPI-Systeme. * Fundierte Kenntnisse in Rechnungswesen, Bilanzierung, Management Reporting und KPI-basierter Unternehmenssteuerung * Souveränes Auftreten, hohe Kommunikations- und Stakeholder-Management-Kompetenz
                          Darüber hinaus gestalten Sie die Unternehmenssteuerung aktiv mit, verantworten Budget-, Forecast- und Planungsprozesse sowie die Weiterentwicklung des Management-Reportings und relevanter KPI-Systeme. * Fundierte Kenntnisse in Rechnungswesen, Bilanzierung, Management Reporting und KPI-basierter Unternehmenssteuerung * Souveränes Auftreten, hohe Kommunikations- und Stakeholder-Management-Kompetenz
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                          Schnelle Bewerbung
                          Davon mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer Unternehmensberatung, idealerweise mit Fokus auf Finance, Controlling, Performance Management, Strategie oder Prozessoptimierung - Du möchtest Managemententscheidungen mit fundierten Analysen unterstützen, Strukturen weiterentwickeln und als Business Partner*in echten Mehrwert schaffen? Du arbeitest eng mit dem Management zusammen, bringst deine Expertise in strategische und operative Fragestellungen ein und gestaltest moderne Controlling-Instrumente aktiv mit. * Unterstütze das Management deiner Business Unit als Business Partner*in bei strategischen und kaufmännischen Fragestellungen * Übernimm eine aktive Rolle in Planung und Forecasts und bereite Entscheidungsgrundlagen für das Management auf * Bereite Management-Meetings inhaltlich vor, nimm daran teil und bringe fundierte Controlling-Perspektiven ein
                          Davon mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer Unternehmensberatung, idealerweise mit Fokus auf Finance, Controlling, Performance Management, Strategie oder Prozessoptimierung - Du möchtest Managemententscheidungen mit fundierten Analysen unterstützen, Strukturen weiterentwickeln und als Business Partner*in echten Mehrwert schaffen? Du arbeitest eng mit dem Management zusammen, bringst deine Expertise in strategische und operative Fragestellungen ein und gestaltest moderne Controlling-Instrumente aktiv mit. * Unterstütze das Management deiner Business Unit als Business Partner*in bei strategischen und kaufmännischen Fragestellungen * Übernimm eine aktive Rolle in Planung und Forecasts und bereite Entscheidungsgrundlagen für das Management auf * Bereite Management-Meetings inhaltlich vor, nimm daran teil und bringe fundierte Controlling-Perspektiven ein
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                          Schnelle Bewerbung
                          Du verantwortest den Aufbau und die Weiterentwicklung von Job-Architektur, Gradingsystemen sowie Vergütungsstrategie und Bonusstrukturen und verknüpfst diese konsequent mit Performance Management und langfristigen strategischen (People-)Zielen wie ESG, Innovation, Diversity und Nachfolgeplanung. * Verknüpfung von Compensation & Performance Management mit klarer Pay-for-Performance-Logik - Das P&C Strategy and Transformation Team gestaltet die langfristige Ausrichtung der Candidate- und Employee Journey durch die Entwicklung und Implementierung wirkungsvoller Prozesse, Strukturen und Instrumente in den Bereichen Leadership, Performance, Development und Compensation – mit dem klaren Ziel, Zugehörigkeit, Leistung und Entwicklung konsequent an den strategischen Unternehme
                          Du verantwortest den Aufbau und die Weiterentwicklung von Job-Architektur, Gradingsystemen sowie Vergütungsstrategie und Bonusstrukturen und verknüpfst diese konsequent mit Performance Management und langfristigen strategischen (People-)Zielen wie ESG, Innovation, Diversity und Nachfolgeplanung. * Verknüpfung von Compensation & Performance Management mit klarer Pay-for-Performance-Logik - Das P&C Strategy and Transformation Team gestaltet die langfristige Ausrichtung der Candidate- und Employee Journey durch die Entwicklung und Implementierung wirkungsvoller Prozesse, Strukturen und Instrumente in den Bereichen Leadership, Performance, Development und Compensation – mit dem klaren Ziel, Zugehörigkeit, Leistung und Entwicklung konsequent an den strategischen Unternehme
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                          Teamleiter:in Sales für Digitale Produkte & Services

                          Doppelmayr Seilbahnen GmbH
                          Wolfurt (AT)
                          Teilweise Home-Office
                          Führung und Weiterentwicklung des Sales & Customer Project Management Teams inklusive Ressourcenplanung und Performance Management In dieser Schlüsselposition verbindest du Vertrieb und Kundenprojekte Management. * Budget-, Forecast- und KPI-Verantwortung sowie regelmäßiges Reporting an das Management * Mehr als 5 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb, Projektmanagement von digitalen Produkten und Services (SaaS Lösungen)
                          Führung und Weiterentwicklung des Sales & Customer Project Management Teams inklusive Ressourcenplanung und Performance Management In dieser Schlüsselposition verbindest du Vertrieb und Kundenprojekte Management. * Budget-, Forecast- und KPI-Verantwortung sowie regelmäßiges Reporting an das Management * Mehr als 5 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb, Projektmanagement von digitalen Produkten und Services (SaaS Lösungen)
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                          Verantwortung für Budget, Forecast, Liquiditätsplanung und laufendes Performance-Management In einem international erfolgreichen Industrieumfeld übernehmen Sie eine zentrale Rolle an der Schnittstelle von Finance, Controlling und Management. * Aussagekräftige Reports, Analysen und Entscheidungsgrundlagen für Geschäftsführung und Management aufbereiten * Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Leadership-Qualitäten und sicherem Auftreten auf Managementebene
                          Verantwortung für Budget, Forecast, Liquiditätsplanung und laufendes Performance-Management In einem international erfolgreichen Industrieumfeld übernehmen Sie eine zentrale Rolle an der Schnittstelle von Finance, Controlling und Management. * Aussagekräftige Reports, Analysen und Entscheidungsgrundlagen für Geschäftsführung und Management aufbereiten * Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Leadership-Qualitäten und sicherem Auftreten auf Managementebene
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                          Entwicklung von Frameworks und Werkzeugen für ein wirksames Sales Performance Management, um Transparenz, Konsistenz und datenbasierte Entscheidungen zu ermöglichen. Sie gestalten Sales Excellence entlang des gesamten Sales-Cycle und verbessern messbar die Produktivität, Effektivität und Performance des Vertriebsteams. * Analytische Stärke, Kommunikationsstärke, Change-Management-Mindset
                          Entwicklung von Frameworks und Werkzeugen für ein wirksames Sales Performance Management, um Transparenz, Konsistenz und datenbasierte Entscheidungen zu ermöglichen. Sie gestalten Sales Excellence entlang des gesamten Sales-Cycle und verbessern messbar die Produktivität, Effektivität und Performance des Vertriebsteams. * Analytische Stärke, Kommunikationsstärke, Change-Management-Mindset
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                          Controlling Business Partner (m/w/d)

                          CONTAINEX Container-Handelsgesellschaft m.b.H.
                          Wiener Neudorf
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Performance Management: Du erstellst, interpretierst und kommentierst regelmäßige Analysen für das monatliche Performance Reporting und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab - Unser erfahrenes Controlling-Team versteht sich als Business Partner des Managements und liefert die Grundlage für wirtschaftlich fundierte Entscheidungen. * Investitionscontrolling: Du begleitest Wirtschaftlichkeits- und Investitionsrechnungen und erstellst fundierte Entscheidungsvorlagen für das Management * Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium – idealerweise mit Schwerpunkt Controlling oder Finanzmanagement
                          Performance Management: Du erstellst, interpretierst und kommentierst regelmäßige Analysen für das monatliche Performance Reporting und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab - Unser erfahrenes Controlling-Team versteht sich als Business Partner des Managements und liefert die Grundlage für wirtschaftlich fundierte Entscheidungen. * Investitionscontrolling: Du begleitest Wirtschaftlichkeits- und Investitionsrechnungen und erstellst fundierte Entscheidungsvorlagen für das Management * Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium – idealerweise mit Schwerpunkt Controlling oder Finanzmanagement
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                          Strategisches Portfolio- und Governance-Management • Entwicklung von Portfolio- und Service-Management-Prozessen zur nachhaltigen Steuerung von Leistungen und Ressourcen - Ziel- und Leistungsmanagement • Erstellung von Berichten, Entscheidungsgrundlagen und Management-Reports für CIO und Leitungsgremien - Vertrags- und Compliance-Management • Unterstützung bei Themen wie Datenschutz, Informationssicherheit, Barrierefreiheit, Lizenzmanagement und Compliance • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Universität/FH), vorzugsweise in Wirtschaft, Management, Rechtswissenschaften, Verwaltungsmanagement, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Bereich • Mehrjährige Berufserfahrung im Portfolio-, Governance-, Service-, Compliance- oder
                          Strategisches Portfolio- und Governance-Management • Entwicklung von Portfolio- und Service-Management-Prozessen zur nachhaltigen Steuerung von Leistungen und Ressourcen - Ziel- und Leistungsmanagement • Erstellung von Berichten, Entscheidungsgrundlagen und Management-Reports für CIO und Leitungsgremien - Vertrags- und Compliance-Management • Unterstützung bei Themen wie Datenschutz, Informationssicherheit, Barrierefreiheit, Lizenzmanagement und Compliance • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Universität/FH), vorzugsweise in Wirtschaft, Management, Rechtswissenschaften, Verwaltungsmanagement, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Bereich • Mehrjährige Berufserfahrung im Portfolio-, Governance-, Service-, Compliance- oder
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                          The team plays a key role in enabling operational excellence, quality performance, and effective management systems across the local organization while connecting closely with Lam's global network of functions and sites. * Ability to prepare clear management-level communication, performance summaries, and review materials. You will ensure alignment of site-level goals, coordinate performance tracking, and enable structured accountability reviews such as Quarterly Operations Reviews. In this role, you will act as a central point of contact for compliance, audit readiness, and management-system effectiveness. You will work closely with local stakeholders, global compliance teams, and key Lam sites around the world to strengthen operational discipline, support continuous
                          The team plays a key role in enabling operational excellence, quality performance, and effective management systems across the local organization while connecting closely with Lam's global network of functions and sites. * Ability to prepare clear management-level communication, performance summaries, and review materials. You will ensure alignment of site-level goals, coordinate performance tracking, and enable structured accountability reviews such as Quarterly Operations Reviews. In this role, you will act as a central point of contact for compliance, audit readiness, and management-system effectiveness. You will work closely with local stakeholders, global compliance teams, and key Lam sites around the world to strengthen operational discipline, support continuous
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                          The role enables data-driven decision-making by providing portfolio insights, prioritization recommendations, performance indicators, and funding expertise to the R&D Management Team. * Provide portfolio analyses, recommendations, and decision proposals for the R&D portfolio to support prioritization, investment, and resource allocation decisions by consolidating project information, evaluating portfolio performance, and preparing management-ready reports - AT&S industrializes leading-edge technologies for its core business segments Mobile Devices & Substrates, Automotive & Aerospace, Industrial and Medical and high-performance computing for AI applications. In addition, the role supports the acquisition and management of research subsidies, helping to maximize invest
                          The role enables data-driven decision-making by providing portfolio insights, prioritization recommendations, performance indicators, and funding expertise to the R&D Management Team. * Provide portfolio analyses, recommendations, and decision proposals for the R&D portfolio to support prioritization, investment, and resource allocation decisions by consolidating project information, evaluating portfolio performance, and preparing management-ready reports - AT&S industrializes leading-edge technologies for its core business segments Mobile Devices & Substrates, Automotive & Aerospace, Industrial and Medical and high-performance computing for AI applications. In addition, the role supports the acquisition and management of research subsidies, helping to maximize invest
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                          Noch nichts dabei? Es gibt 1096 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          The Human Management Group - Aktuell suchen wir am Standort im Großraum Graz eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die Einkauf, Logistik bzw. Supply Chain Management ganzheitlich steuert und aktiv weiterentwickelt. * Strategische Weiterentwicklung von Beschaffungsprozessen, Lieferantenstrukturen und Bestandsmanagement * Führung und Weiterentwicklung der Teams mit Fokus auf Performance, Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung * Eskalationsmanagement bei kritischen Einkaufs-, Liefer- und Logistikthemen * Fundierte Führungserfahrung in einer vergleichbaren Leitungsfunktion aus den Bereichen Einkauf und Logistik / Supply Chain Management innerhalb eines produzierenden Industrieunternehmens * Nachweisbare Erfolge in der Weiterentwicklung von Einkaufsorganisationen
                          The Human Management Group - Aktuell suchen wir am Standort im Großraum Graz eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die Einkauf, Logistik bzw. Supply Chain Management ganzheitlich steuert und aktiv weiterentwickelt. * Strategische Weiterentwicklung von Beschaffungsprozessen, Lieferantenstrukturen und Bestandsmanagement * Führung und Weiterentwicklung der Teams mit Fokus auf Performance, Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung * Eskalationsmanagement bei kritischen Einkaufs-, Liefer- und Logistikthemen * Fundierte Führungserfahrung in einer vergleichbaren Leitungsfunktion aus den Bereichen Einkauf und Logistik / Supply Chain Management innerhalb eines produzierenden Industrieunternehmens * Nachweisbare Erfolge in der Weiterentwicklung von Einkaufsorganisationen
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                          AT&S industrializes leading-edge technologies for its core business segments Mobile Devices & Substrates, Automotive & Aerospace, Industrial and Medical and high-performance computing for AI applications. To enhance our successful Strategic Portfolio & Project Management Teamin Leoben, Austria, we are looking for a passionate - You will support management with reliable insights and help drive consistent project execution and delivery discipline. * Prepare and consolidate portfolio reporting, providing clear visibility on progress, risks, dependencies, and delivery performance. * Support planning, demand management, and prioritization activities to align resources with business needs. * Drive continuous improvements in project governance, reporting, prioritization, and portfolio
                          AT&S industrializes leading-edge technologies for its core business segments Mobile Devices & Substrates, Automotive & Aerospace, Industrial and Medical and high-performance computing for AI applications. To enhance our successful Strategic Portfolio & Project Management Teamin Leoben, Austria, we are looking for a passionate - You will support management with reliable insights and help drive consistent project execution and delivery discipline. * Prepare and consolidate portfolio reporting, providing clear visibility on progress, risks, dependencies, and delivery performance. * Support planning, demand management, and prioritization activities to align resources with business needs. * Drive continuous improvements in project governance, reporting, prioritization, and portfolio
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                          Die KRAFTKINZ Powergroup GmbH mit Sitz in Wien sucht erfahrene Verstärkung für unser Team im Bereich PR, Kommunikation, Social Media & Eventmanagement. Eventmanagement * Community Management sowie laufende Betreuung der Social-Media-Kanäle * Analyse der Performance und Erstellung von Auswertungen * Erfahrung in der Arbeit mit Website-/Contentmanagement (WordPress, TYPO3) * Führungskompetenz, Management & Strukturierung bzw. Organisation
                          Die KRAFTKINZ Powergroup GmbH mit Sitz in Wien sucht erfahrene Verstärkung für unser Team im Bereich PR, Kommunikation, Social Media & Eventmanagement. Eventmanagement * Community Management sowie laufende Betreuung der Social-Media-Kanäle * Analyse der Performance und Erstellung von Auswertungen * Erfahrung in der Arbeit mit Website-/Contentmanagement (WordPress, TYPO3) * Führungskompetenz, Management & Strukturierung bzw. Organisation
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                          In der ERGO Versicherung AG in Wien suchen wir ab sofort zur Verstärkung im Bereich IT-Beratung und Entwicklung eine engagierte Gruppenleitung (m/w/d) Software Quality- und IT-Projektmanagement in * Fachliche und disziplinarische Führung des Software Quality- und IT-Projektmanagement Teams * Koordination mit Projektmanagement, Entwicklung, Fachbereichen und externen Dienstleistern * Reporting des Testfortschritts, -aufwands und -risiken an Projektleitung und Management * Unterstützung bei der Auswahl und Einführung von Testtools (z. B. Testmanagement, Automatisierung) * Eskalationsmanagement bei kritischen Fehlern oder Testblockern * Mitwirkung beim Aufbau und der Weiterentwicklung eines Qualitätsmanagements in der IT (z. B. KPIs, Qualitätsmetriken, R
                          In der ERGO Versicherung AG in Wien suchen wir ab sofort zur Verstärkung im Bereich IT-Beratung und Entwicklung eine engagierte Gruppenleitung (m/w/d) Software Quality- und IT-Projektmanagement in * Fachliche und disziplinarische Führung des Software Quality- und IT-Projektmanagement Teams * Koordination mit Projektmanagement, Entwicklung, Fachbereichen und externen Dienstleistern * Reporting des Testfortschritts, -aufwands und -risiken an Projektleitung und Management * Unterstützung bei der Auswahl und Einführung von Testtools (z. B. Testmanagement, Automatisierung) * Eskalationsmanagement bei kritischen Fehlern oder Testblockern * Mitwirkung beim Aufbau und der Weiterentwicklung eines Qualitätsmanagements in der IT (z. B. KPIs, Qualitätsmetriken, R
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                          Abstimmung mit Kunden, Management, Fachbereichen und externen Partnern * Sicherstellung von Qualität, Verfügbarkeit, Performance und nachhaltigen Entscheidungen * Mehrjährige Erfahrung in IT, Datenbanken, BI, Softwareentwicklung oder Datenmanagement * Verständnis für Security, Verfügbarkeit, Performance, SLAs sowie Release- und Change-Prozesse
                          Abstimmung mit Kunden, Management, Fachbereichen und externen Partnern * Sicherstellung von Qualität, Verfügbarkeit, Performance und nachhaltigen Entscheidungen * Mehrjährige Erfahrung in IT, Datenbanken, BI, Softwareentwicklung oder Datenmanagement * Verständnis für Security, Verfügbarkeit, Performance, SLAs sowie Release- und Change-Prozesse
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                          Für ein langfristiges Kundenprojekt im österreichischen Energiesektor suchen wir eine*n erfahrene*n Projektleiter*in, die/der die gesamthafte Steuerung eines Contact-Center-Projekts übernimmt und als zentrale Schnittstelle zwischen Auftraggeber, operativen Fachbereichen und Management fungiert. * Koordination der beteiligten Fachbereiche (Qualität, Training, Workforce Management, Reporting, Operations und IT) Kunden- und Stakeholdermanagement * Management von Eskalationen sowie Ableitung und Nachverfolgung entsprechender Maßnahmen * Professionelles Erwartungs- und Stakeholdermanagement Qualitäts- und Performance-Steuerung * Erfahrung im Vertrags- und Eskalationsmanagement * Kenntnisse von CRM-, Ticketing- oder Workforce-Management-Sys
                          Für ein langfristiges Kundenprojekt im österreichischen Energiesektor suchen wir eine*n erfahrene*n Projektleiter*in, die/der die gesamthafte Steuerung eines Contact-Center-Projekts übernimmt und als zentrale Schnittstelle zwischen Auftraggeber, operativen Fachbereichen und Management fungiert. * Koordination der beteiligten Fachbereiche (Qualität, Training, Workforce Management, Reporting, Operations und IT) Kunden- und Stakeholdermanagement * Management von Eskalationen sowie Ableitung und Nachverfolgung entsprechender Maßnahmen * Professionelles Erwartungs- und Stakeholdermanagement Qualitäts- und Performance-Steuerung * Erfahrung im Vertrags- und Eskalationsmanagement * Kenntnisse von CRM-, Ticketing- oder Workforce-Management-Sys
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                          Für ein langfristiges Kundenprojekt im österreichischen Energiesektor suchen wir eine*n erfahrene*n Projektleiter*in, die/der die gesamthafte Steuerung eines Contact-Center-Projekts übernimmt und als zentrale Schnittstelle zwischen Auftraggeber, operativen Fachbereichen und Management fungiert. * Koordination der beteiligten Fachbereiche (Qualität, Training, Workforce Management, Reporting, Operations und IT) Kunden- und Stakeholdermanagement * Management von Eskalationen sowie Ableitung und Nachverfolgung entsprechender Maßnahmen * Professionelles Erwartungs- und Stakeholdermanagement Qualitäts- und Performance-Steuerung * Erfahrung im Vertrags- und Eskalationsmanagement * Kenntnisse von CRM-, Ticketing- oder Workforce-Management-Sys
                          Für ein langfristiges Kundenprojekt im österreichischen Energiesektor suchen wir eine*n erfahrene*n Projektleiter*in, die/der die gesamthafte Steuerung eines Contact-Center-Projekts übernimmt und als zentrale Schnittstelle zwischen Auftraggeber, operativen Fachbereichen und Management fungiert. * Koordination der beteiligten Fachbereiche (Qualität, Training, Workforce Management, Reporting, Operations und IT) Kunden- und Stakeholdermanagement * Management von Eskalationen sowie Ableitung und Nachverfolgung entsprechender Maßnahmen * Professionelles Erwartungs- und Stakeholdermanagement Qualitäts- und Performance-Steuerung * Erfahrung im Vertrags- und Eskalationsmanagement * Kenntnisse von CRM-, Ticketing- oder Workforce-Management-Sys
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                          Erstellung von erforderlichen Auswertungen, Reporting-Dashboards sowie Analysen als Grundlage für strukturiertes Monitoring, Performancebewertungen und zur Initiierung und Koordination von Effizienzsteigerungen sowie (Kosten-) Optimierungsmaßnahmen * Mitarbeit bei der übergreifenden Pflege & Weiterentwicklung von Prozessen, Dokumentationen und Tools sowie Sicherstellung deren betriebliche Einhaltung im Rahmen des Vendor Managements * Dich zeichnen Kenntnisse im Vendor Management / Outsourcing Management aus, mitunter auch in den Themenstellungen Budgetplanung, Vertrags-/KPI-Management sowie Kostenmonitoring * In der erforderlichen Kommunikations- und Durchsetzungsstärke im Stakeholder-Management hast Du bereits wesentliche Erfahrungen gewonnen
                          Erstellung von erforderlichen Auswertungen, Reporting-Dashboards sowie Analysen als Grundlage für strukturiertes Monitoring, Performancebewertungen und zur Initiierung und Koordination von Effizienzsteigerungen sowie (Kosten-) Optimierungsmaßnahmen * Mitarbeit bei der übergreifenden Pflege & Weiterentwicklung von Prozessen, Dokumentationen und Tools sowie Sicherstellung deren betriebliche Einhaltung im Rahmen des Vendor Managements * Dich zeichnen Kenntnisse im Vendor Management / Outsourcing Management aus, mitunter auch in den Themenstellungen Budgetplanung, Vertrags-/KPI-Management sowie Kostenmonitoring * In der erforderlichen Kommunikations- und Durchsetzungsstärke im Stakeholder-Management hast Du bereits wesentliche Erfahrungen gewonnen
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                          Erstellung von erforderlichen Auswertungen, Reporting-Dashboards sowie Analysen als Grundlage für strukturiertes Monitoring, Performancebewertungen und zur Initiierung und Koordination von Effizienzsteigerungen sowie (Kosten-) Optimierungsmaßnahmen * Mitarbeit bei der übergreifenden Pflege & Weiterentwicklung von Prozessen, Dokumentationen und Tools sowie Sicherstellung deren betriebliche Einhaltung im Rahmen des Vendor Managements * Dich zeichnen Kenntnisse im Vendor Management / Outsourcing Management aus, mitunter auch in den Themenstellungen Budgetplanung, Vertrags-/KPI-Management sowie Kostenmonitoring * In der erforderlichen Kommunikations- und Durchsetzungsstärke im Stakeholder-Management hast Du bereits wesentliche Erfahrungen gewonnen
                          Erstellung von erforderlichen Auswertungen, Reporting-Dashboards sowie Analysen als Grundlage für strukturiertes Monitoring, Performancebewertungen und zur Initiierung und Koordination von Effizienzsteigerungen sowie (Kosten-) Optimierungsmaßnahmen * Mitarbeit bei der übergreifenden Pflege & Weiterentwicklung von Prozessen, Dokumentationen und Tools sowie Sicherstellung deren betriebliche Einhaltung im Rahmen des Vendor Managements * Dich zeichnen Kenntnisse im Vendor Management / Outsourcing Management aus, mitunter auch in den Themenstellungen Budgetplanung, Vertrags-/KPI-Management sowie Kostenmonitoring * In der erforderlichen Kommunikations- und Durchsetzungsstärke im Stakeholder-Management hast Du bereits wesentliche Erfahrungen gewonnen
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                          AT&S industrializes leading-edge technologies for its core business segments Mobile Devices & Substrates, Automotive & Aerospace, Industrial and Medical and high-performance computing for AI applications. In your role, you will lead the coordination of customer service and order management activities for assigned customers, ensuring excellent service and a smooth order-to-cash process. * Background in Customer Service, Order Management, Supply Chain Coordination, or a related field * Excellent communication and stakeholder management skills - The employment is in accordance with the Austrian Collective Agreement for the Electrical and Electronics Industry ( employment group F, and we offer competitive salaries and additional benefits based on your performance, experience and qualifica
                          AT&S industrializes leading-edge technologies for its core business segments Mobile Devices & Substrates, Automotive & Aerospace, Industrial and Medical and high-performance computing for AI applications. In your role, you will lead the coordination of customer service and order management activities for assigned customers, ensuring excellent service and a smooth order-to-cash process. * Background in Customer Service, Order Management, Supply Chain Coordination, or a related field * Excellent communication and stakeholder management skills - The employment is in accordance with the Austrian Collective Agreement for the Electrical and Electronics Industry ( employment group F, and we offer competitive salaries and additional benefits based on your performance, experience and qualifica
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                          Analyse und Verbesserung von Forecasts in Abstimmung mit Produktmanagement, Vertrieb und strategischem Einkauf - Analyse und Optimierung der Lieferperformance strategisch wichtiger Lieferanten - Unterstützung bei der Sortiments- und Artikelstrategie in Abstimmung mit dem Produktmanagement Erfahrung im Bereich Supply Chain Planning/Demand Planning, Disposition/Forecasting oder einschlägiges Studium im Bereich Supply Chain Management Kommunikationsstärke im Austausch mit Einkauf, Vertrieb und Produktmanagement
                          Analyse und Verbesserung von Forecasts in Abstimmung mit Produktmanagement, Vertrieb und strategischem Einkauf - Analyse und Optimierung der Lieferperformance strategisch wichtiger Lieferanten - Unterstützung bei der Sortiments- und Artikelstrategie in Abstimmung mit dem Produktmanagement Erfahrung im Bereich Supply Chain Planning/Demand Planning, Disposition/Forecasting oder einschlägiges Studium im Bereich Supply Chain Management Kommunikationsstärke im Austausch mit Einkauf, Vertrieb und Produktmanagement
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                          Schulmeister Management Consulting # Accountmanagement # Mediastrategy # Mediaplanung # crossmedial * Sie steuern laufende Kampagnen operativ, übernehmen die kontinuierliche Analyse, Kontrolle und Optimierung hinsichtlich definierter Zielsetzungen und stellen eine hohe Performance sicher.
                          Schulmeister Management Consulting # Accountmanagement # Mediastrategy # Mediaplanung # crossmedial * Sie steuern laufende Kampagnen operativ, übernehmen die kontinuierliche Analyse, Kontrolle und Optimierung hinsichtlich definierter Zielsetzungen und stellen eine hohe Performance sicher.
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                          NEU
                          Du steuerst das Team fachlich (Ziele, Performance, Gespräche) und bist Ansprechperson für fachliche und personelle Themen * Du arbeitest in Projekten (Software-Integrationen, Prozessumstellungen, Tests/Bug-Controlling) mit, agierst als Eskalationsinstanz und übernimmst das Schnittstellenmanagement (z. B. mit Logistik, QM) * Du gestaltest als Teil von Operations & Customer Care End-to-End-Prozesse der Auftragsabwicklung, fungierst als Bindeglied zwischen relevanten Bereichen und treibst Performance-Initiativen anhand klarer Metriken (z. B. NPS, Liefertreue, Kosten, Lost Sales)
                          Du steuerst das Team fachlich (Ziele, Performance, Gespräche) und bist Ansprechperson für fachliche und personelle Themen * Du arbeitest in Projekten (Software-Integrationen, Prozessumstellungen, Tests/Bug-Controlling) mit, agierst als Eskalationsinstanz und übernimmst das Schnittstellenmanagement (z. B. mit Logistik, QM) * Du gestaltest als Teil von Operations & Customer Care End-to-End-Prozesse der Auftragsabwicklung, fungierst als Bindeglied zwischen relevanten Bereichen und treibst Performance-Initiativen anhand klarer Metriken (z. B. NPS, Liefertreue, Kosten, Lost Sales)
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                          The Human Management Group * Verantwortung für die definierten Supply-Chain-KPIs, Materialverfügbarkeit, Bestände und Liefertermine sowie kontinuierliche Verbesserung von Lieferservice und Prozessperformance * Enge Zusammenarbeit mit strategischem Einkauf, Produktion, Logistik und Qualitätsmanagement * Perspektivische Übernahme und Verantwortung für das SCM-Team (ca. 5 Mitarbeitende) mit den Schwerpunkten Transportplanung, Bestandsmanagement, Forecastplanung – nach einer strukturierten Einarbeitung und in gemeinsamer Abstimmung mit der Führungskraft * Mehrjährige Führungserfahrung im Einkauf oder im Supply Chain Management - idealerweise im Produktionsumfeld
                          The Human Management Group * Verantwortung für die definierten Supply-Chain-KPIs, Materialverfügbarkeit, Bestände und Liefertermine sowie kontinuierliche Verbesserung von Lieferservice und Prozessperformance * Enge Zusammenarbeit mit strategischem Einkauf, Produktion, Logistik und Qualitätsmanagement * Perspektivische Übernahme und Verantwortung für das SCM-Team (ca. 5 Mitarbeitende) mit den Schwerpunkten Transportplanung, Bestandsmanagement, Forecastplanung – nach einer strukturierten Einarbeitung und in gemeinsamer Abstimmung mit der Führungskraft * Mehrjährige Führungserfahrung im Einkauf oder im Supply Chain Management - idealerweise im Produktionsumfeld
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                          Schulmeister Management Consulting * Nutzung und Weiterentwicklung bestehender digitaler Marketingmaßnahmen, Performance Marketing und automatisierter Kundenkommunikation, um Kampagnen noch zielgerichteter auszusteuern. * Digitale Kompetenz und sicherer Umgang mit modernen Marketing- und Analyse-Tools, insbesondere im Bereich Social Media, Performance Marketing, Web Analytics sowie CRM-Systemen.
                          Schulmeister Management Consulting * Nutzung und Weiterentwicklung bestehender digitaler Marketingmaßnahmen, Performance Marketing und automatisierter Kundenkommunikation, um Kampagnen noch zielgerichteter auszusteuern. * Digitale Kompetenz und sicherer Umgang mit modernen Marketing- und Analyse-Tools, insbesondere im Bereich Social Media, Performance Marketing, Web Analytics sowie CRM-Systemen.
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für performance-management in Österreichweit?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          68.100 €

                          Das Durchschnittsgehalt für performance-management in Österreichweit liegt bei 68.100 €. Gehälter für performance-management in Österreichweit liegen im Bereich zwischen 56.800 € und 77.400 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für performance-management Jobs in Österreichweit?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 1 106 offene Stellenanzeigen für performance-management Jobs in Österreichweit.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Österreichweit einen performance-management Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Österreichweit einen performance-management Job suchen: Wien, Linz, Oberösterreich, Salzburg.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach performance-management Jobs in Österreichweit suchen?
                          Wer nach performance-management Jobs in Österreichweit sucht, sucht häufig auch nach Management, Bereichsleitung, Resource Management.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für performance-management Jobs in Österreichweit??
                          Für einen performance-management Job in Österreichweit sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Verantwortung, Planung, Patientenbetreuung, Koordination, Betreuung, Vertrieb, Führung, Engagement, Flexibilität, Beratung, Qualitätskontrolle, Detailgenauigkeit, Hotellerie, Kontrollfähigkeiten, Gastronomie, Hygienevorschriften, Restaurant.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für performance-management Jobs in Österreichweit?
                          Für performance-management Jobs in Österreichweit gibt es aktuell 154 offene Teilzeitstellen.