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                          Gastronomie, Hotellerie
                          328

                          IT
                          210





                          1.637 Treffer für performance-management Jobs in Österreichweit im Umkreis von 30 km

                          Head of Group Controlling (m/w/d) | Holding-Funktion

                          Iventa. The Human Management Group
                          Oberösterreich
                          Weiterentwicklung des KPI-Systems sowie Ausbau eines transparenten Performance-Managements * Verständnis für KPI- und Performance-Management-Systeme sowie deren gezielte Weiterentwicklung - The Human Management Group - In dieser Management- bzw. Schlüsselrolle verantworten Sie die Weiterentwicklung des gruppenweiten Controllings und agieren als zentrale Schnittstelle zwischen Management, internationalen Einheiten und operativen Bereichen. * Sparring und enge Zusammenarbeit mit dem Top-Management in Bezug auf finanzielle Steuerung und Entscheidungsgrundlagen * Managementrolle mit Gestaltungsspielraum in einer zentralen, modern aufgestellten Corporate-Funktion * Aktive Mitgestaltung und Steuerung von strategischen Theme
                          Weiterentwicklung des KPI-Systems sowie Ausbau eines transparenten Performance-Managements * Verständnis für KPI- und Performance-Management-Systeme sowie deren gezielte Weiterentwicklung - The Human Management Group - In dieser Management- bzw. Schlüsselrolle verantworten Sie die Weiterentwicklung des gruppenweiten Controllings und agieren als zentrale Schnittstelle zwischen Management, internationalen Einheiten und operativen Bereichen. * Sparring und enge Zusammenarbeit mit dem Top-Management in Bezug auf finanzielle Steuerung und Entscheidungsgrundlagen * Managementrolle mit Gestaltungsspielraum in einer zentralen, modern aufgestellten Corporate-Funktion * Aktive Mitgestaltung und Steuerung von strategischen Theme
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                          NEU

                          Procurement & Supply Chain Manager (m/w/d)

                          job-point
                          südlich von Wien
                          Schnelle Bewerbung
                          Ausgeprägtes End-to-End-Prozessverständnis, KPI- und Performance-Management, fundierte ERP-Erfahrung - Dabei leiten Sie die Verantwortlichen für Lager, Versand, Warenannahme und Logistik disziplinarisch und steuern Einkauf sowie Supply Chain fachlich über beide Gesellschaften hinweg – in enger Schnittstelle zu Produktion, Vertrieb, Qualitätsmanagement/Regulatory Affairs und Finance/Controlling. * Aufbau eines strategischen Lieferantenmanagements (Bewertung, Entwicklung, Risikostreuung) sowie Führung strategischer und operativer Lieferantenverhandlungen (Preise, Konditionen, Rahmenverträge, Zahlungsziele) * Engpassmanagement, Frühwarnsystem und Eskalation bei kritischen Versorgungsrisiken
                          Ausgeprägtes End-to-End-Prozessverständnis, KPI- und Performance-Management, fundierte ERP-Erfahrung - Dabei leiten Sie die Verantwortlichen für Lager, Versand, Warenannahme und Logistik disziplinarisch und steuern Einkauf sowie Supply Chain fachlich über beide Gesellschaften hinweg – in enger Schnittstelle zu Produktion, Vertrieb, Qualitätsmanagement/Regulatory Affairs und Finance/Controlling. * Aufbau eines strategischen Lieferantenmanagements (Bewertung, Entwicklung, Risikostreuung) sowie Führung strategischer und operativer Lieferantenverhandlungen (Preise, Konditionen, Rahmenverträge, Zahlungsziele) * Engpassmanagement, Frühwarnsystem und Eskalation bei kritischen Versorgungsrisiken
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                          Schnelle Bewerbung
                          Davon mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer Unternehmensberatung, idealerweise mit Fokus auf Finance, Controlling, Performance Management, Strategie oder Prozessoptimierung - Du möchtest Managemententscheidungen mit fundierten Analysen unterstützen, Strukturen weiterentwickeln und als Business Partner*in echten Mehrwert schaffen? Du arbeitest eng mit dem Management zusammen, bringst deine Expertise in strategische und operative Fragestellungen ein und gestaltest moderne Controlling-Instrumente aktiv mit. * Unterstütze das Management deiner Business Unit als Business Partner*in bei strategischen und kaufmännischen Fragestellungen * Übernimm eine aktive Rolle in Planung und Forecasts und bereite Entscheidungsgrundlagen für das Management auf * Bereite Management-Meetings inhaltlich vor, nimm daran teil und bringe fundierte Controlling-Perspektiven ein
                          Davon mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer Unternehmensberatung, idealerweise mit Fokus auf Finance, Controlling, Performance Management, Strategie oder Prozessoptimierung - Du möchtest Managemententscheidungen mit fundierten Analysen unterstützen, Strukturen weiterentwickeln und als Business Partner*in echten Mehrwert schaffen? Du arbeitest eng mit dem Management zusammen, bringst deine Expertise in strategische und operative Fragestellungen ein und gestaltest moderne Controlling-Instrumente aktiv mit. * Unterstütze das Management deiner Business Unit als Business Partner*in bei strategischen und kaufmännischen Fragestellungen * Übernimm eine aktive Rolle in Planung und Forecasts und bereite Entscheidungsgrundlagen für das Management auf * Bereite Management-Meetings inhaltlich vor, nimm daran teil und bringe fundierte Controlling-Perspektiven ein
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                          Schnelle Bewerbung
                          Du verantwortest den Aufbau und die Weiterentwicklung von Job-Architektur, Gradingsystemen sowie Vergütungsstrategie und Bonusstrukturen und verknüpfst diese konsequent mit Performance Management und langfristigen strategischen (People-)Zielen wie ESG, Innovation, Diversity und Nachfolgeplanung. * Verknüpfung von Compensation & Performance Management mit klarer Pay-for-Performance-Logik - Das P&C Strategy and Transformation Team gestaltet die langfristige Ausrichtung der Candidate- und Employee Journey durch die Entwicklung und Implementierung wirkungsvoller Prozesse, Strukturen und Instrumente in den Bereichen Leadership, Performance, Development und Compensation – mit dem klaren Ziel, Zugehörigkeit, Leistung und Entwicklung konsequent an den strategischen Unternehme
                          Du verantwortest den Aufbau und die Weiterentwicklung von Job-Architektur, Gradingsystemen sowie Vergütungsstrategie und Bonusstrukturen und verknüpfst diese konsequent mit Performance Management und langfristigen strategischen (People-)Zielen wie ESG, Innovation, Diversity und Nachfolgeplanung. * Verknüpfung von Compensation & Performance Management mit klarer Pay-for-Performance-Logik - Das P&C Strategy and Transformation Team gestaltet die langfristige Ausrichtung der Candidate- und Employee Journey durch die Entwicklung und Implementierung wirkungsvoller Prozesse, Strukturen und Instrumente in den Bereichen Leadership, Performance, Development und Compensation – mit dem klaren Ziel, Zugehörigkeit, Leistung und Entwicklung konsequent an den strategischen Unternehme
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                          Führung und Weiterentwicklung des Sales & Customer Project Management Teams inklusive Ressourcenplanung und Performance Management In dieser Schlüsselposition verbindest du Vertrieb und Kundenprojekte Management. * Budget-, Forecast- und KPI-Verantwortung sowie regelmäßiges Reporting an das Management * Mehr als 5 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb, Projektmanagement von digitalen Produkten und Services (SaaS Lösungen)
                          Führung und Weiterentwicklung des Sales & Customer Project Management Teams inklusive Ressourcenplanung und Performance Management In dieser Schlüsselposition verbindest du Vertrieb und Kundenprojekte Management. * Budget-, Forecast- und KPI-Verantwortung sowie regelmäßiges Reporting an das Management * Mehr als 5 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb, Projektmanagement von digitalen Produkten und Services (SaaS Lösungen)
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                          Entwicklung von Frameworks und Werkzeugen für ein wirksames Sales Performance Management, um Transparenz, Konsistenz und datenbasierte Entscheidungen zu ermöglichen. Sie gestalten Sales Excellence entlang des gesamten Sales-Cycle und verbessern messbar die Produktivität, Effektivität und Performance des Vertriebsteams. * Analytische Stärke, Kommunikationsstärke, Change-Management-Mindset
                          Entwicklung von Frameworks und Werkzeugen für ein wirksames Sales Performance Management, um Transparenz, Konsistenz und datenbasierte Entscheidungen zu ermöglichen. Sie gestalten Sales Excellence entlang des gesamten Sales-Cycle und verbessern messbar die Produktivität, Effektivität und Performance des Vertriebsteams. * Analytische Stärke, Kommunikationsstärke, Change-Management-Mindset
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                          Sie verantworten unser Sales Performance Management, schaffen Transparenz (Reporting, Analysen, Dashboards etc.) und identifizieren Verbesserungspotenziale - In dieser Position unterstützen und optimieren Sie unsere internationalen Vertriebsaktivitäten und verbessern so unsere Sales Performance und Wettbewerbsposition auf dem Markt. Je nach Ihren Erfahrungen und Präferenzen haben Sie die Möglichkeit, an zahlreichen Managementinitiativen mitzuwirken, in agilen Teams an M&A-Transaktionen und Post-Merger-Integrationsprojekten zu arbeiten oder bei unseren Tochtergesellschaften im Ausland tätig zu sein. * Sie verfügen über mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Sales Operations oder haben einen Hintergrund im strategischen Controlling oder in der Prozess-/Managementberatung
                          Sie verantworten unser Sales Performance Management, schaffen Transparenz (Reporting, Analysen, Dashboards etc.) und identifizieren Verbesserungspotenziale - In dieser Position unterstützen und optimieren Sie unsere internationalen Vertriebsaktivitäten und verbessern so unsere Sales Performance und Wettbewerbsposition auf dem Markt. Je nach Ihren Erfahrungen und Präferenzen haben Sie die Möglichkeit, an zahlreichen Managementinitiativen mitzuwirken, in agilen Teams an M&A-Transaktionen und Post-Merger-Integrationsprojekten zu arbeiten oder bei unseren Tochtergesellschaften im Ausland tätig zu sein. * Sie verfügen über mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Sales Operations oder haben einen Hintergrund im strategischen Controlling oder in der Prozess-/Managementberatung
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                          The role ensures that PAYER's European operations deliver operational excellence for defined markets and customers through strong cross-site collaboration, standardized processes, effective industrialization, disciplined performance management, and reliable execution. * Strong financial understanding, including cost management, budgeting, investment evaluation and business performance monitoring * ISG Personalmanagement GmbH - The General Manager Europe Operations (m/w/d) is responsible for the operational performance and strategic development of the PAYER Group's European production footprint. * Lead the operational organization covering Industrial Engineering, Production, Supply Chain Management and Project Management Hungary and en
                          The role ensures that PAYER's European operations deliver operational excellence for defined markets and customers through strong cross-site collaboration, standardized processes, effective industrialization, disciplined performance management, and reliable execution. * Strong financial understanding, including cost management, budgeting, investment evaluation and business performance monitoring * ISG Personalmanagement GmbH - The General Manager Europe Operations (m/w/d) is responsible for the operational performance and strategic development of the PAYER Group's European production footprint. * Lead the operational organization covering Industrial Engineering, Production, Supply Chain Management and Project Management Hungary and en
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                          Controlling Business Partner (m/w/d)

                          CONTAINEX Container-Handelsgesellschaft m.b.H.
                          Wiener Neudorf
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Performance Management: Du erstellst, interpretierst und kommentierst regelmäßige Analysen für das monatliche Performance Reporting und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab - Unser erfahrenes Controlling-Team versteht sich als Business Partner des Managements und liefert die Grundlage für wirtschaftlich fundierte Entscheidungen. * Investitionscontrolling: Du begleitest Wirtschaftlichkeits- und Investitionsrechnungen und erstellst fundierte Entscheidungsvorlagen für das Management * Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium – idealerweise mit Schwerpunkt Controlling oder Finanzmanagement
                          Performance Management: Du erstellst, interpretierst und kommentierst regelmäßige Analysen für das monatliche Performance Reporting und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab - Unser erfahrenes Controlling-Team versteht sich als Business Partner des Managements und liefert die Grundlage für wirtschaftlich fundierte Entscheidungen. * Investitionscontrolling: Du begleitest Wirtschaftlichkeits- und Investitionsrechnungen und erstellst fundierte Entscheidungsvorlagen für das Management * Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium – idealerweise mit Schwerpunkt Controlling oder Finanzmanagement
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                          Strategisches Portfolio- und Governance-Management • Entwicklung von Portfolio- und Service-Management-Prozessen zur nachhaltigen Steuerung von Leistungen und Ressourcen - Ziel- und Leistungsmanagement • Erstellung von Berichten, Entscheidungsgrundlagen und Management-Reports für CIO und Leitungsgremien - Vertrags- und Compliance-Management • Unterstützung bei Themen wie Datenschutz, Informationssicherheit, Barrierefreiheit, Lizenzmanagement und Compliance • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Universität/FH), vorzugsweise in Wirtschaft, Management, Rechtswissenschaften, Verwaltungsmanagement, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Bereich • Mehrjährige Berufserfahrung im Portfolio-, Governance-, Service-, Compliance- oder
                          Strategisches Portfolio- und Governance-Management • Entwicklung von Portfolio- und Service-Management-Prozessen zur nachhaltigen Steuerung von Leistungen und Ressourcen - Ziel- und Leistungsmanagement • Erstellung von Berichten, Entscheidungsgrundlagen und Management-Reports für CIO und Leitungsgremien - Vertrags- und Compliance-Management • Unterstützung bei Themen wie Datenschutz, Informationssicherheit, Barrierefreiheit, Lizenzmanagement und Compliance • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Universität/FH), vorzugsweise in Wirtschaft, Management, Rechtswissenschaften, Verwaltungsmanagement, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Bereich • Mehrjährige Berufserfahrung im Portfolio-, Governance-, Service-, Compliance- oder
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                          Schnelle Bewerbung
                          Fundierte Praxiserfahrung in Paid Social, Performance Marketing, Content Management oder Kampagnenkoordination * Fähigkeit, dich schnell in neue Plattformen, Prozesse und Performance-Marketing-Themen einzuarbeiten und dein Wissen laufend zu erweitern
                          Fundierte Praxiserfahrung in Paid Social, Performance Marketing, Content Management oder Kampagnenkoordination * Fähigkeit, dich schnell in neue Plattformen, Prozesse und Performance-Marketing-Themen einzuarbeiten und dein Wissen laufend zu erweitern
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                          The team plays a key role in enabling operational excellence, quality performance, and effective management systems across the local organization while connecting closely with Lam's global network of functions and sites. * Ability to prepare clear management-level communication, performance summaries, and review materials. You will ensure alignment of site-level goals, coordinate performance tracking, and enable structured accountability reviews such as Quarterly Operations Reviews. In this role, you will act as a central point of contact for compliance, audit readiness, and management-system effectiveness. You will work closely with local stakeholders, global compliance teams, and key Lam sites around the world to strengthen operational discipline, support continuous
                          The team plays a key role in enabling operational excellence, quality performance, and effective management systems across the local organization while connecting closely with Lam's global network of functions and sites. * Ability to prepare clear management-level communication, performance summaries, and review materials. You will ensure alignment of site-level goals, coordinate performance tracking, and enable structured accountability reviews such as Quarterly Operations Reviews. In this role, you will act as a central point of contact for compliance, audit readiness, and management-system effectiveness. You will work closely with local stakeholders, global compliance teams, and key Lam sites around the world to strengthen operational discipline, support continuous
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                          The role enables data-driven decision-making by providing portfolio insights, prioritization recommendations, performance indicators, and funding expertise to the R&D Management Team. * Provide portfolio analyses, recommendations, and decision proposals for the R&D portfolio to support prioritization, investment, and resource allocation decisions by consolidating project information, evaluating portfolio performance, and preparing management-ready reports - AT&S industrializes leading-edge technologies for its core business segments Mobile Devices & Substrates, Automotive & Aerospace, Industrial and Medical and high-performance computing for AI applications. In addition, the role supports the acquisition and management of research subsidies, helping to maximize invest
                          The role enables data-driven decision-making by providing portfolio insights, prioritization recommendations, performance indicators, and funding expertise to the R&D Management Team. * Provide portfolio analyses, recommendations, and decision proposals for the R&D portfolio to support prioritization, investment, and resource allocation decisions by consolidating project information, evaluating portfolio performance, and preparing management-ready reports - AT&S industrializes leading-edge technologies for its core business segments Mobile Devices & Substrates, Automotive & Aerospace, Industrial and Medical and high-performance computing for AI applications. In addition, the role supports the acquisition and management of research subsidies, helping to maximize invest
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                          Noch nichts dabei? Es gibt 1624 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

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                          Dann bring dein Kampagnen-Know-how zu RIFFBIRD® und gestalte mit uns wirkungsvolle Performance-Marketing-Strategien. * Kampagnenmanagement: Konzeption und Betreuung von Social-Ads-Kampagnen auf Plattformen wie Facebook, Instagram, Google und TikTok – mit Fokus auf unser Unternehmensmarketing. * Performanceoptimierung: Laufende Analyse von Markttrends und Wettbewerbern zur Optimierung von Sichtbarkeit, Traffic und Conversion-Rates. * Teamarbeit: Aktive Mitgestaltung der Marketingstrategie im Austausch mit unserem Performance Marketing Team – inklusive Zugriff auf das gesamte Know-how von RIFFBIRD®.
                          Dann bring dein Kampagnen-Know-how zu RIFFBIRD® und gestalte mit uns wirkungsvolle Performance-Marketing-Strategien. * Kampagnenmanagement: Konzeption und Betreuung von Social-Ads-Kampagnen auf Plattformen wie Facebook, Instagram, Google und TikTok – mit Fokus auf unser Unternehmensmarketing. * Performanceoptimierung: Laufende Analyse von Markttrends und Wettbewerbern zur Optimierung von Sichtbarkeit, Traffic und Conversion-Rates. * Teamarbeit: Aktive Mitgestaltung der Marketingstrategie im Austausch mit unserem Performance Marketing Team – inklusive Zugriff auf das gesamte Know-how von RIFFBIRD®.
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                          The Human Management Group - Aktuell suchen wir am Standort im Großraum Graz eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die Einkauf, Logistik bzw. Supply Chain Management ganzheitlich steuert und aktiv weiterentwickelt. * Strategische Weiterentwicklung von Beschaffungsprozessen, Lieferantenstrukturen und Bestandsmanagement * Führung und Weiterentwicklung der Teams mit Fokus auf Performance, Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung * Eskalationsmanagement bei kritischen Einkaufs-, Liefer- und Logistikthemen * Fundierte Führungserfahrung in einer vergleichbaren Leitungsfunktion aus den Bereichen Einkauf und Logistik / Supply Chain Management innerhalb eines produzierenden Industrieunternehmens * Nachweisbare Erfolge in der Weiterentwicklung von Einkaufsorganisationen
                          The Human Management Group - Aktuell suchen wir am Standort im Großraum Graz eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die Einkauf, Logistik bzw. Supply Chain Management ganzheitlich steuert und aktiv weiterentwickelt. * Strategische Weiterentwicklung von Beschaffungsprozessen, Lieferantenstrukturen und Bestandsmanagement * Führung und Weiterentwicklung der Teams mit Fokus auf Performance, Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung * Eskalationsmanagement bei kritischen Einkaufs-, Liefer- und Logistikthemen * Fundierte Führungserfahrung in einer vergleichbaren Leitungsfunktion aus den Bereichen Einkauf und Logistik / Supply Chain Management innerhalb eines produzierenden Industrieunternehmens * Nachweisbare Erfolge in der Weiterentwicklung von Einkaufsorganisationen
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                          NEU
                          AT&S industrializes leading-edge technologies for its core business segments Mobile Devices & Substrates, Automotive & Aerospace, Industrial and Medical and high-performance computing for AI applications. To enhance our successful Strategic Portfolio & Project Management Teamin Leoben, Austria, we are looking for a passionate - You will support management with reliable insights and help drive consistent project execution and delivery discipline. * Prepare and consolidate portfolio reporting, providing clear visibility on progress, risks, dependencies, and delivery performance. * Support planning, demand management, and prioritization activities to align resources with business needs. * Drive continuous improvements in project governance, reporting, prioritization, and portfolio
                          AT&S industrializes leading-edge technologies for its core business segments Mobile Devices & Substrates, Automotive & Aerospace, Industrial and Medical and high-performance computing for AI applications. To enhance our successful Strategic Portfolio & Project Management Teamin Leoben, Austria, we are looking for a passionate - You will support management with reliable insights and help drive consistent project execution and delivery discipline. * Prepare and consolidate portfolio reporting, providing clear visibility on progress, risks, dependencies, and delivery performance. * Support planning, demand management, and prioritization activities to align resources with business needs. * Drive continuous improvements in project governance, reporting, prioritization, and portfolio
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                          NEU
                          Die T&O Group Österreich GmbH steht für Prozesse & Performance, Projekte & Agilität, sowie Managementsysteme & Compliance. Innovative Managementsysteme, langfristige Kundenbeziehungen, reichhaltige Erfahrung und nutzenstiftende Lösungen zeichnen uns aus. * Business Process Management * Compliance Management * Integrierte Management Systeme (Qualität, Risiko, Umwelt, Arbeitssicherheit, IT-Sicherheit, …) * Aufbau Management Systeme * 1 bis 3 Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise im Bereich Business Process Management und/oder Compliance Management sind von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig
                          Die T&O Group Österreich GmbH steht für Prozesse & Performance, Projekte & Agilität, sowie Managementsysteme & Compliance. Innovative Managementsysteme, langfristige Kundenbeziehungen, reichhaltige Erfahrung und nutzenstiftende Lösungen zeichnen uns aus. * Business Process Management * Compliance Management * Integrierte Management Systeme (Qualität, Risiko, Umwelt, Arbeitssicherheit, IT-Sicherheit, …) * Aufbau Management Systeme * 1 bis 3 Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise im Bereich Business Process Management und/oder Compliance Management sind von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig
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                          In der ERGO Versicherung AG in Wien suchen wir ab sofort zur Verstärkung im Bereich IT-Beratung und Entwicklung eine engagierte Gruppenleitung (m/w/d) Software Quality- und IT-Projektmanagement in * Fachliche und disziplinarische Führung des Software Quality- und IT-Projektmanagement Teams * Koordination mit Projektmanagement, Entwicklung, Fachbereichen und externen Dienstleistern * Reporting des Testfortschritts, -aufwands und -risiken an Projektleitung und Management * Unterstützung bei der Auswahl und Einführung von Testtools (z. B. Testmanagement, Automatisierung) * Eskalationsmanagement bei kritischen Fehlern oder Testblockern * Mitwirkung beim Aufbau und der Weiterentwicklung eines Qualitätsmanagements in der IT (z. B. KPIs, Qualitätsmetriken, R
                          In der ERGO Versicherung AG in Wien suchen wir ab sofort zur Verstärkung im Bereich IT-Beratung und Entwicklung eine engagierte Gruppenleitung (m/w/d) Software Quality- und IT-Projektmanagement in * Fachliche und disziplinarische Führung des Software Quality- und IT-Projektmanagement Teams * Koordination mit Projektmanagement, Entwicklung, Fachbereichen und externen Dienstleistern * Reporting des Testfortschritts, -aufwands und -risiken an Projektleitung und Management * Unterstützung bei der Auswahl und Einführung von Testtools (z. B. Testmanagement, Automatisierung) * Eskalationsmanagement bei kritischen Fehlern oder Testblockern * Mitwirkung beim Aufbau und der Weiterentwicklung eines Qualitätsmanagements in der IT (z. B. KPIs, Qualitätsmetriken, R
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                          The Human Management Group - Key Account Management. * Führung von Jahresgesprächen sowie Vertrags- und Preisverhandlungen auf Managementebene * Aktives Schnittstellenmanagement - enge Zusammenarbeit u.a. mit Einkauf, Supply Chain, Logistik, QM, Marketing und Produktion * Steuerung der Vertriebsperformance anhand relevanter KPIs, Budgetplanungen und Forecasts sowie regelmäßiges Reporting an die * Fundierte Führungserfahrung im Key Account Management aus der FMCG-Branche mit umfassenden Branchenkenntnissen des Lebensmittelhandels
                          The Human Management Group - Key Account Management. * Führung von Jahresgesprächen sowie Vertrags- und Preisverhandlungen auf Managementebene * Aktives Schnittstellenmanagement - enge Zusammenarbeit u.a. mit Einkauf, Supply Chain, Logistik, QM, Marketing und Produktion * Steuerung der Vertriebsperformance anhand relevanter KPIs, Budgetplanungen und Forecasts sowie regelmäßiges Reporting an die * Fundierte Führungserfahrung im Key Account Management aus der FMCG-Branche mit umfassenden Branchenkenntnissen des Lebensmittelhandels
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                          Abstimmung mit Kunden, Management, Fachbereichen und externen Partnern * Sicherstellung von Qualität, Verfügbarkeit, Performance und nachhaltigen Entscheidungen * Mehrjährige Erfahrung in IT, Datenbanken, BI, Softwareentwicklung oder Datenmanagement * Verständnis für Security, Verfügbarkeit, Performance, SLAs sowie Release- und Change-Prozesse
                          Abstimmung mit Kunden, Management, Fachbereichen und externen Partnern * Sicherstellung von Qualität, Verfügbarkeit, Performance und nachhaltigen Entscheidungen * Mehrjährige Erfahrung in IT, Datenbanken, BI, Softwareentwicklung oder Datenmanagement * Verständnis für Security, Verfügbarkeit, Performance, SLAs sowie Release- und Change-Prozesse
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                          AT&S industrializes leading-edge technologies for its core business segments Mobile Devices & Substrates, Automotive & Aerospace, Industrial and Medical and high-performance computing for AI applications. In your role, you will lead the coordination of customer service and order management activities for assigned customers, ensuring excellent service and a smooth order-to-cash process. * Background in Customer Service, Order Management, Supply Chain Coordination, or a related field * Excellent communication and stakeholder management skills - The employment is in accordance with the Austrian Collective Agreement for the Electrical and Electronics Industry ( employment group F, and we offer competitive salaries and additional benefits based on your performance, experience and qualifica
                          AT&S industrializes leading-edge technologies for its core business segments Mobile Devices & Substrates, Automotive & Aerospace, Industrial and Medical and high-performance computing for AI applications. In your role, you will lead the coordination of customer service and order management activities for assigned customers, ensuring excellent service and a smooth order-to-cash process. * Background in Customer Service, Order Management, Supply Chain Coordination, or a related field * Excellent communication and stakeholder management skills - The employment is in accordance with the Austrian Collective Agreement for the Electrical and Electronics Industry ( employment group F, and we offer competitive salaries and additional benefits based on your performance, experience and qualifica
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                          Schulmeister Management Consulting # Accountmanagement # Mediastrategy # Mediaplanung # crossmedial * Sie steuern laufende Kampagnen operativ, übernehmen die kontinuierliche Analyse, Kontrolle und Optimierung hinsichtlich definierter Zielsetzungen und stellen eine hohe Performance sicher.
                          Schulmeister Management Consulting # Accountmanagement # Mediastrategy # Mediaplanung # crossmedial * Sie steuern laufende Kampagnen operativ, übernehmen die kontinuierliche Analyse, Kontrolle und Optimierung hinsichtlich definierter Zielsetzungen und stellen eine hohe Performance sicher.
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                          NEU
                          In dieser Managementrolle verantworten Sie die gesamte finanzielle Steuerung einer sehr profitablen, international tätigen und stark wachsenden Unternehmenssparte und agieren als zentraler Sparringspartner für das Management – mit direktem Einfluss auf Transparenz, Performance und weiteres Wachstum. The Human Management Group - Finanzielle Exzellenz gestalten & internationale Performance steuern – nah am Business, mit unternehmerischem Gestaltungsanspruch. * Enge Zusammenarbeit und Sparring mit dem Business Unit Management sowie der Holding * Unternehmerisch denkende, verbindliche und sozial kompetente Führungspersönlichkeit mit strategischer Klarheit, hoher Ergebnisverantwortung, Integrität und starkem Umsetzungsfokus – wirksam im Austausch mit Management und Stakeholdern * Internationale Managementfunktion mit hoher unternehmerischer Verantwortung und Gestaltungssp
                          In dieser Managementrolle verantworten Sie die gesamte finanzielle Steuerung einer sehr profitablen, international tätigen und stark wachsenden Unternehmenssparte und agieren als zentraler Sparringspartner für das Management – mit direktem Einfluss auf Transparenz, Performance und weiteres Wachstum. The Human Management Group - Finanzielle Exzellenz gestalten & internationale Performance steuern – nah am Business, mit unternehmerischem Gestaltungsanspruch. * Enge Zusammenarbeit und Sparring mit dem Business Unit Management sowie der Holding * Unternehmerisch denkende, verbindliche und sozial kompetente Führungspersönlichkeit mit strategischer Klarheit, hoher Ergebnisverantwortung, Integrität und starkem Umsetzungsfokus – wirksam im Austausch mit Management und Stakeholdern * Internationale Managementfunktion mit hoher unternehmerischer Verantwortung und Gestaltungssp
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                          NEU
                          Du steuerst das Team fachlich (Ziele, Performance, Gespräche) und bist Ansprechperson für fachliche und personelle Themen * Du arbeitest in Projekten (Software-Integrationen, Prozessumstellungen, Tests/Bug-Controlling) mit, agierst als Eskalationsinstanz und übernimmst das Schnittstellenmanagement (z. B. mit Logistik, QM) * Du gestaltest als Teil von Operations & Customer Care End-to-End-Prozesse der Auftragsabwicklung, fungierst als Bindeglied zwischen relevanten Bereichen und treibst Performance-Initiativen anhand klarer Metriken (z. B. NPS, Liefertreue, Kosten, Lost Sales)
                          Du steuerst das Team fachlich (Ziele, Performance, Gespräche) und bist Ansprechperson für fachliche und personelle Themen * Du arbeitest in Projekten (Software-Integrationen, Prozessumstellungen, Tests/Bug-Controlling) mit, agierst als Eskalationsinstanz und übernimmst das Schnittstellenmanagement (z. B. mit Logistik, QM) * Du gestaltest als Teil von Operations & Customer Care End-to-End-Prozesse der Auftragsabwicklung, fungierst als Bindeglied zwischen relevanten Bereichen und treibst Performance-Initiativen anhand klarer Metriken (z. B. NPS, Liefertreue, Kosten, Lost Sales)
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                          NEU
                          The Human Management Group * Verantwortung für die definierten Supply-Chain-KPIs, Materialverfügbarkeit, Bestände und Liefertermine sowie kontinuierliche Verbesserung von Lieferservice und Prozessperformance * Enge Zusammenarbeit mit strategischem Einkauf, Produktion, Logistik und Qualitätsmanagement * Perspektivische Übernahme und Verantwortung für das SCM-Team (ca. 5 Mitarbeitende) mit den Schwerpunkten Transportplanung, Bestandsmanagement, Forecastplanung – nach einer strukturierten Einarbeitung und in gemeinsamer Abstimmung mit der Führungskraft * Mehrjährige Führungserfahrung im Einkauf oder im Supply Chain Management - idealerweise im Produktionsumfeld
                          The Human Management Group * Verantwortung für die definierten Supply-Chain-KPIs, Materialverfügbarkeit, Bestände und Liefertermine sowie kontinuierliche Verbesserung von Lieferservice und Prozessperformance * Enge Zusammenarbeit mit strategischem Einkauf, Produktion, Logistik und Qualitätsmanagement * Perspektivische Übernahme und Verantwortung für das SCM-Team (ca. 5 Mitarbeitende) mit den Schwerpunkten Transportplanung, Bestandsmanagement, Forecastplanung – nach einer strukturierten Einarbeitung und in gemeinsamer Abstimmung mit der Führungskraft * Mehrjährige Führungserfahrung im Einkauf oder im Supply Chain Management - idealerweise im Produktionsumfeld
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für performance-management in Österreichweit?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          68.100 €

                          Das Durchschnittsgehalt für performance-management in Österreichweit liegt bei 68.100 €. Gehälter für performance-management in Österreichweit liegen im Bereich zwischen 56.800 € und 77.400 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für performance-management Jobs in Österreichweit?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 1 637 offene Stellenanzeigen für performance-management Jobs in Österreichweit.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Österreichweit einen performance-management Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Österreichweit einen performance-management Job suchen: Wien, Linz, Oberösterreich, Salzburg.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach performance-management Jobs in Österreichweit suchen?
                          Wer nach performance-management Jobs in Österreichweit sucht, sucht häufig auch nach Management, Bereichsleitung, Resource Management.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für performance-management Jobs in Österreichweit??
                          Für einen performance-management Job in Österreichweit sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Englisch, Kommunikation, Verantwortung, Restaurant, Patientenbetreuung, Flexibilität, Planung, Beratung, Koordination, Vertrieb, Betreuung, Engagement, Detailgenauigkeit, Führung, Qualitätskontrolle, Hotellerie, Gastronomie, Kontrollfähigkeiten, Hygienevorschriften.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für performance-management Jobs in Österreichweit?
                          Für performance-management Jobs in Österreichweit gibt es aktuell 267 offene Teilzeitstellen.