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130 Treffer für People Partner Jobs in Keferfeld im Umkreis von 30 km
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Sparringpartner:in für Geschäftsführung und Führungskräfte bei People-Themen People & Organisation gestalten * Aufbau nachhaltiger Gesundheitsangebote mit internen und externen Partner:innen
Sparringpartner:in für Geschäftsführung und Führungskräfte bei People-Themen People & Organisation gestalten * Aufbau nachhaltiger Gesundheitsangebote mit internen und externen Partner:innen
Noch nichts dabei? Es gibt 129 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
XXXLdigital - Part of XXXL Group
Wien, Wels, Linz (OÖ) oder Graz
Teilweise Home-Office
Du übernimmst als strategischer Sparring Partner:in einen definierten Unternehmensbereich und begleitest Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen (u.a.: Compensation, arbeitsrechtliche Themen, Recruiting & Weiterentwicklung). * Du bringst dich aktiv in Change- und Organisationsprojekte ein und unterstützt mit deiner Erfahrung beim Aufbau moderner People-Strukturen. * Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner:in oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Rolle mit. * Du begleitest deinen Verantwortungsbereich als Sparring Partner:in auf Augenhöhe und bringst deine Stärke im Stakeholder Management gezielt ein.
Du übernimmst als strategischer Sparring Partner:in einen definierten Unternehmensbereich und begleitest Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen (u.a.: Compensation, arbeitsrechtliche Themen, Recruiting & Weiterentwicklung). * Du bringst dich aktiv in Change- und Organisationsprojekte ein und unterstützt mit deiner Erfahrung beim Aufbau moderner People-Strukturen. * Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner:in oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Rolle mit. * Du begleitest deinen Verantwortungsbereich als Sparring Partner:in auf Augenhöhe und bringst deine Stärke im Stakeholder Management gezielt ein.
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„Logistics is People Business“, dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen. Professional HR Business Partner Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen – denn: Logistics is People Business.
„Logistics is People Business“, dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen. Professional HR Business Partner Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen – denn: Logistics is People Business.
„Logistics is People Business“ – dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen. Professional HR Business Partner Die Einzigartigkeit eines jeden Einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen – denn: Logistics is People Business.
„Logistics is People Business“ – dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen. Professional HR Business Partner Die Einzigartigkeit eines jeden Einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen – denn: Logistics is People Business.
„Logistics is People Business“ – dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen. Professional HR Business Partner Die Einzigartigkeit eines jeden Einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen – denn: Logistics is People Business.
„Logistics is People Business“ – dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen. Professional HR Business Partner Die Einzigartigkeit eines jeden Einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen – denn: Logistics is People Business.
„Logistics is People Business“ – dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen. Professional HR Business Partner Die Einzigartigkeit eines jeden Einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen – denn: Logistics is People Business.
„Logistics is People Business“ – dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen. Professional HR Business Partner Die Einzigartigkeit eines jeden Einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen – denn: Logistics is People Business.
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Lohn- & Gehaltsbuchhalter:in (m/w/d)
Lohn- & Gehaltsbuchhalter:in (m/w/d)
Rehrl + Partner Personalberatung GmbH
Freilassing
Teilweise Home-Office
Rehrl + Partner Personalberatung GmbH
Rehrl + Partner Personalberatung GmbH
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Leitung Rechnungswesen (m/w/d) bei Conrad Electronic GmbH & Co KG
Leitung Rechnungswesen (m/w/d) bei Conrad Electronic GmbH & Co KG
Conrad Electronic GmbH & Co KG
Wels, Österreich
Teilweise Home-Office
Als zuverlässiger Partner machen wir die Beschaffung von technischem Bedarf für unsere Kund*innen so einfach und effizient wie möglich. * Schnittstellenfunktion und Businesspartner für alle Unternehmensbereiche * Kompetenter Ansprechpartner für , , Behörden und externe Partner
Als zuverlässiger Partner machen wir die Beschaffung von technischem Bedarf für unsere Kund*innen so einfach und effizient wie möglich. * Schnittstellenfunktion und Businesspartner für alle Unternehmensbereiche * Kompetenter Ansprechpartner für , , Behörden und externe Partner
NEU
Sie bilden die zentrale Schnittstelle zu internationalen Standorten sowie externen Partnerfirmen, Behörden und Steuerberatungen im Rahmen der Konzernabschlusserstellung und -prüfung
Sie bilden die zentrale Schnittstelle zu internationalen Standorten sowie externen Partnerfirmen, Behörden und Steuerberatungen im Rahmen der Konzernabschlusserstellung und -prüfung
NEU
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Heute ist HAUSER mit einer Exportquote von rund 70% ein international tätiger Kältetechnikpartner im Lebensmittelhandel und in der Industrie.
Heute ist HAUSER mit einer Exportquote von rund 70% ein international tätiger Kältetechnikpartner im Lebensmittelhandel und in der Industrie.
NEU
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Damit die Wachstumsstrategie unseres Kunden weiter vorangetrieben werden kann, sind wir auf der Suche nach einer:m Finanzmanager:in für den Gesamtüberblick über Rechnungswesen und Controlling sowie als direkte:r Sparring-Partner:in für die Geschäftsführung und Eigentümer. * Operative und strategische Gesamtverantwortung für den Finanzbereich des Unternehmens sowie Sparring-Partner:in für die Geschäftsführung bei unternehmerischen Entscheidungen
Damit die Wachstumsstrategie unseres Kunden weiter vorangetrieben werden kann, sind wir auf der Suche nach einer:m Finanzmanager:in für den Gesamtüberblick über Rechnungswesen und Controlling sowie als direkte:r Sparring-Partner:in für die Geschäftsführung und Eigentümer. * Operative und strategische Gesamtverantwortung für den Finanzbereich des Unternehmens sowie Sparring-Partner:in für die Geschäftsführung bei unternehmerischen Entscheidungen
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IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld.
IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld.
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We hire people who care deeply about supporting each other's growth and advocate a culture of mutual respect and inclusion.
We hire people who care deeply about supporting each other's growth and advocate a culture of mutual respect and inclusion.
IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. * Sie klären technische und organisatorische Aspekte mit internen Abteilungen und externen Partnern
IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. * Sie klären technische und organisatorische Aspekte mit internen Abteilungen und externen Partnern
IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld.
IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld.
NEU
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Senior Consultant für den Bereich Restrukturierung/Finanzierung - mit Home-Office-Möglichkeit
Senior Consultant für den Bereich Restrukturierung/Finanzierung - mit Home-Office-Möglichkeit
Job World GmbH
Wien, Linz, Salzburg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
JOB WORLD GmbH ist ein Partner der top Consulting-Unternehmen in Österreich.
JOB WORLD GmbH ist ein Partner der top Consulting-Unternehmen in Österreich.
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At Abercrombie & Fitch Co., we lead with purpose and always put our people first. A Global Team of People Who'll Celebrate you for Being YOU
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Schnelle Bewerbung
At Abercrombie & Fitch Co., we lead with purpose and always put our people first. A Global Team of People Who'll Celebrate you for Being YOU
At Abercrombie & Fitch Co., we lead with purpose and always put our people first. A Global Team of People Who'll Celebrate you for Being YOU
Zur weiteren Verstärkung suchen wir eine erfahrene Person aus dem Beteiligungscontrolling oder mit Erfahrung in vergleichbaren kaufmännischen Führungs- und Sparringspartner-Funktionen. * Agieren als Business-Partner:in im Zentral-Controlling für mehrere internationale Konzerntöchter und Führungskräfte
Zur weiteren Verstärkung suchen wir eine erfahrene Person aus dem Beteiligungscontrolling oder mit Erfahrung in vergleichbaren kaufmännischen Führungs- und Sparringspartner-Funktionen. * Agieren als Business-Partner:in im Zentral-Controlling für mehrere internationale Konzerntöchter und Führungskräfte
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Laufende Kontaktpflege und Relationship-Management der Vertriebspartner * Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen sowie externen Partnern * Abgeschlossene Ausbildung (idealerweise Uni/FH) oder einschlägige Berufserfahrung im Bereich Vertrieb, E-Business, Marketing oder Partner-Management * Hohe Kommunikations- und Verhandlungsstärke im Umgang mit externen Partnern
Laufende Kontaktpflege und Relationship-Management der Vertriebspartner * Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen sowie externen Partnern * Abgeschlossene Ausbildung (idealerweise Uni/FH) oder einschlägige Berufserfahrung im Bereich Vertrieb, E-Business, Marketing oder Partner-Management * Hohe Kommunikations- und Verhandlungsstärke im Umgang mit externen Partnern
Auftreten als Sparringspartner: in für den Eigentümer bei strategischen, finanziellen und unternehmerischen Entscheidungen
Auftreten als Sparringspartner: in für den Eigentümer bei strategischen, finanziellen und unternehmerischen Entscheidungen
IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. * Betreuung und Aufbau von direkten Kund*innen und Vertriebspartner*innen in den USA
IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. * Betreuung und Aufbau von direkten Kund*innen und Vertriebspartner*innen in den USA
Zusammenarbeit mit externen Finanzpartnern (Wirtschaftsprüfungsgesellschaft) und Schnittstellfunktion zu BMBWF, BMF und Land OÖ
Zusammenarbeit mit externen Finanzpartnern (Wirtschaftsprüfungsgesellschaft) und Schnittstellfunktion zu BMBWF, BMF und Land OÖ
IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld.
IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld.
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Mit über 130.000 Artikeln und individuellen Lösungen sind wir ein starker Partner für Industrie, Gewerbe und Handel.
Mit über 130.000 Artikeln und individuellen Lösungen sind wir ein starker Partner für Industrie, Gewerbe und Handel.
Beliebte Jobs
- HR Management
- Business Partnering
- Human Resources Business Partner
- HR Business Partner
- Business Partner IT
- Talent Management
- Partnership Management
- Management Praktikum
- Partner
- Business Internship
- Franchise Partner
- Human Resource Business Partner
- Human Resources Partner
- Business Partner
- Client Management
- Junior HR Business Partner
Standorte
- Linz, Oberösterreich
- Wels, Oberösterreich
- Bern
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