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                          To-Do's aufgreifen, weiterleiten und koordinieren
                          To-Do's aufgreifen, weiterleiten und koordinieren
                          Deine Aufgaben (End-to-End: von PreSales bis Umsetzung) * Technische Begleitung und aktive Umsetzung von Migrationen, Kapazitätserweiterungen und Modernisierungsprojekten (End-to-End bis zur Betriebsübergabe). * Mehrjährige Praxis im Infrastruktur-Umfeld (Server, Betriebssysteme, Virtualisierung) mit End-to-End-Verantwortung von der Planung bis zur Umsetzung.
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                          Als Face to Face Fundraiser:in in der bundesweiten Reisekampagne für eine der größten privaten Hilfsorganisationen weltweit reist du zusammen mit gleichaltrigen Teamkolleg:innen durch ganz Österreich.
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                          EPCM Ingenieur Österreich (m/w/d)

                          Rheinland Kraftstoff Österreich GmbH
                          Remote / Home Office
                          Teilweise Home-Office
                          Rheinland Kraftstoff Österreich GmbH * Remote / Home Office * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind RK! Rheinland Kraftstoff ist ein innovatives und dynamisches Mittelstandsunternehmen. Wir sind mehr als nur Kraftstoff - wir können auch erneuerbare Energien und technische Dienstleistungen. Deshalb sind wir immer wieder auf der Suche nach neuen Team-Mitgliedern, die genauso kraftvoll wie wir an der Zukunft von Rheinland Kraftstoff mitwirken möchten. Rheinland Kraftstoff ist eine 100%-ige Shell-Tochtergesellschaft, die wie ein Mittelständler geführt wird. Dadurch können wir uns der Vorteile beider Welten bedienen. Werde Teil eines leidenschaftlichen Teams, das "hands-on" die Mobilität in Deutschland und Österreich gestaltet! * Bauleitung von Bau-, Umbau-, Neubau-, Schließungs- und Sanierungsprojekten an unseren Tankstellen sowie Abnahme ...
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                          Our brand slogan is Connections That Work as we believe strong connections are central to successful business relationships - both external and internal. At ecosio, we hire individuals from all backgrounds and are committed to creating an inclusive work environment. * performing proactively to ensure each project's success To connect with ecosio it is important to have… * Flexible working hours to suit your schedule and priorities * Annual personal development budget to invest in conferences, courses, or career coaching * Home office allowance to create a workspace that fits your needs * Regular events and trips to connect, celebrate, and have fun with the team * Workations of up to 90 days per year within the EU, combining travel and productivity - Our mission is to build Connections That Work by fostering a diverse and inclusive team.
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                          Ursprünglich für führende ERP-Software bekannt, hat sich SAP zu einem Marktführer für End-to-End-Geschäftsanwendungen und zugehörige Services in den Bereichen Datenbanken, Analytics, intelligente Technologien und Experience Management entwickelt. * Unterstützung des Vertriebs bei der Gestaltung von Deals für SAP-Kunden und Koordination von Quote-to-Close-Aktivitäten in multifunktionalen Teams.
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                          Zur Erweiterung des Teams besetzen wir aktuell die Position einer/s IT-Produktmanager:in (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Stunden/Woche. Unser Auftraggeber ist ein führendes und wachstumsorientiertes Dienstleistungsunternehmen, welches seinen Kunden zuverlässige IT-Lösungen und -services zur Verfügung stellt. * Berufserfahrung im Produktmanagement, idealerweise in der IT- oder Telekommunikationsbranche * Rehrl + Partner Personalberatung GmbH * Österreich * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Ihre Aufgaben * Planung und Entwicklungssteuerung von neuen technischen Produkten und Lösungen von der Idee bis zur erfolgreichen Einführung am Markt * Entwicklung und Umsetzung von neuen Produktanforderungen in enger Zusammenarbeit mit KollegInnen aus anderen Abteilungen * Marktbeobachtung und Trendspotting um neue Chancen für das Unternehmen zu erkennen
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                          Führung & Weiterentwicklung des Data-Platform-/DWH-Teams: klare Rollen/Ownership, Coaching, Delivery-Fokus, sowie Unterstützung bei Hiring und Teamentwicklung. Du willst eine Data-Plattform gestalten, die Standards setzt – und gleichzeitig zuverlässig liefert? In dieser Rolle übernimmst du disziplinarische Führungsverantwortung für ein schlagkräftiges Data-Setup und entwickelst es gemeinsam mit deinen kontinuierlich weiter. Du treibst den Ausbau einer modernen, skalierbaren Datenplattform voran: von Data-Mesh-orientierten Datenprodukten (Ownership, Standards, SLAs) bis zum stabilen Betrieb und der Weiterentwicklung der Medallion-Architektur (Bronze/Silver/Gold) im Lakehouse-Umfeld. * Data Products & Data Mesh Enablement: Data-Product-Standards (Dokumentation, Data Contracts, SLAs, Quality Gates, Ownership) aufbauen und mit Domänen-Teams in die Umsetzung bringen.
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                          Als Head of IT & Digital Operations verantworten Sie mit Ihrem Team (interner Mitarbeitender, externer Dienstleister) Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung der gesamten IT- und Digitalstruktur der Organisation. * Mehrjährige Erfahrung in einer IT-Führungsrolle (Head of IT, IT Director, CIO o. Ä.) Die Position bietet die Möglichkeit, die IT- und Digitalorganisation strukturell aufzubauen, strategisch weiterzuentwickeln und nachhaltige Veränderungen umzusetzen. * Entwicklung und Umsetzung der IT- und Digitalstrategie * Auflösung kritischer Single-Points-of-Failure und nachhaltige Professionalisierung der IT-Strukturen - Strategische IT-Führungsrolle | Berichtslinie direkt an die Partner-Ebene | Gestaltungsspielraum - Im Zuge dieser Weiterentwicklung wird erstmals eine zentrale IT-Führungsrolle auf strategischer Ebene geschaffen. Sie gestalten aktiv die zukünftige technologische Ausrichtung und stellen ...
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                          Durch stetiges Wachstum und internationale Expansion suchen wir engagierte FranchisepartnerInnen, die ihre eigene Niederlassung im Bereich Personalberatung & Recruiting aufbauen möchten. * Attraktives PartnerInnenmodell mit hohem Autonomiegrad und ausgezeichneten Ertragschancen - o Zugang zur globalen ISG-Datenbank und zum internationalen Partnernetzwerk Wenn Sie Ihre unternehmerische Leidenschaft mit einem starken, internationalen Partner verbinden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter der Kennnummer 108.788 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. * ISG Personalmanagement GmbH * Österreich * Feste Anstellung * Vollzeit - österreichweit - Die ISG Personalmanagement GmbH wurde 1999 gegründet und zählt heute zu den führenden Beratungsunternehmen im europäischen Raum. * Aufbau und Leitung Ihrer eigenen ISG-Niederlassung * Entwicklung und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Pa To Ceo in Feldkirch?

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                          49.300 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Pa To Ceo in Feldkirch liegt bei 49.300 €. Gehälter für Pa To Ceo in Feldkirch liegen im Bereich zwischen 41.700 € und 59.300 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Pa To Ceo Jobs in Feldkirch?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 7 offene Stellenanzeigen für Pa To Ceo Jobs in Feldkirch.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Feldkirch einen Pa To Ceo Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Feldkirch einen Pa To Ceo Job suchen: Feldkirch, Tschagguns, Österreichweit.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Pa To Ceo Jobs in Feldkirch suchen?
                          Wer nach Pa To Ceo Jobs in Feldkirch sucht, sucht häufig auch nach SEI, Ausbildung, Mitarbeitende.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Pa To Ceo Jobs in Feldkirch??
                          Für einen Pa To Ceo Job in Feldkirch sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Englisch, Kommunikation, Flexibilität, Detailgenauigkeit.

                          Zu welcher Branche gehören Pa To Ceo Jobs in Feldkirch?
                          Pa To Ceo Jobs in Feldkirch werden allgemein der Kategorie Administration zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Pa To Ceo Jobs in Feldkirch?
                          Für Pa To Ceo Jobs in Feldkirch gibt es aktuell 2 offene Teilzeitstellen.