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30 Treffer für Organizational Development Jobs in Österreichweit im Umkreis von 30 km
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Managerin - Organisationsentwicklung mit Fokus Compensation & Benefits (m/w/d)
Managerin - Organisationsentwicklung mit Fokus Compensation & Benefits (m/w/d)
BDO Austria Holding Wirtschaftsprüfung GmbH
Wien, Österreich
BDO Austria Holding Wirtschaftsprüfung GmbH * Wien, Österreich * Feste Anstellung * Vollzeit * Beratung von Unternehmen im Bereich Organisationsentwicklung mit Fokus auf Vergütungsthemen (Compensation & Benefits) * Eigenständige Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Entgelttransparenz und -gleichheit * Analyse, Konzeption und Modellierung von Vergütungs- und Anreizsystemen * Konzeption und Leitung von Workshops sowie Moderation von Entscheidungsprozessen * Erstellung von maßgeschneiderten Konzepten und Präsentationen für Kund:innenprojekte * Abgeschlossenes Studium (Universität/FH), idealerweise mit Spezialisierung in Bereichen wie Finance oder Personalcontrolling * Mehrjährige facheinschlägige Erfahrung, insbesondere in der Unternehmensberatung oder im Bereich Compensation & Benefits notwendig
BDO Austria Holding Wirtschaftsprüfung GmbH * Wien, Österreich * Feste Anstellung * Vollzeit * Beratung von Unternehmen im Bereich Organisationsentwicklung mit Fokus auf Vergütungsthemen (Compensation & Benefits) * Eigenständige Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Entgelttransparenz und -gleichheit * Analyse, Konzeption und Modellierung von Vergütungs- und Anreizsystemen * Konzeption und Leitung von Workshops sowie Moderation von Entscheidungsprozessen * Erstellung von maßgeschneiderten Konzepten und Präsentationen für Kund:innenprojekte * Abgeschlossenes Studium (Universität/FH), idealerweise mit Spezialisierung in Bereichen wie Finance oder Personalcontrolling * Mehrjährige facheinschlägige Erfahrung, insbesondere in der Unternehmensberatung oder im Bereich Compensation & Benefits notwendig
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Iventa. The Human Management Group * Linz * Feste Anstellung * Vollzeit - Gestalten Sie die Zukunft der autonomen Mobilität mit! Als führende Testumgebung für autonomes Fahren bietet unser Kunde DigiTrans eine europaweit einzigartige Infrastruktur, die nationale und internationale Innovationsführer für ihre Entwicklungs- und Validierungsprojekte nutzen. Das Unternehmen ist Treiber neuer Mobilitätslösungen – mit klarem Fokus auf Sicherheit, Technologieexzellenz und nachhaltigen Transport der Zukunft. Werden Sie Vordenker*in, Gestalter*in und Gesicht eines Unternehmens, das den Mobilitätswandel aktiv prägt. * Strategische Gesamtverantwortung inkl. aktiver Vertretung des Unternehmens im nationalen und internationalen Umfeld * Erkennen von Trends und Marktentwicklungen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Leistungs- und Serviceportfolios
Iventa. The Human Management Group * Linz * Feste Anstellung * Vollzeit - Gestalten Sie die Zukunft der autonomen Mobilität mit! Als führende Testumgebung für autonomes Fahren bietet unser Kunde DigiTrans eine europaweit einzigartige Infrastruktur, die nationale und internationale Innovationsführer für ihre Entwicklungs- und Validierungsprojekte nutzen. Das Unternehmen ist Treiber neuer Mobilitätslösungen – mit klarem Fokus auf Sicherheit, Technologieexzellenz und nachhaltigen Transport der Zukunft. Werden Sie Vordenker*in, Gestalter*in und Gesicht eines Unternehmens, das den Mobilitätswandel aktiv prägt. * Strategische Gesamtverantwortung inkl. aktiver Vertretung des Unternehmens im nationalen und internationalen Umfeld * Erkennen von Trends und Marktentwicklungen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Leistungs- und Serviceportfolios
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HAPEKO Österreich GmbH * Salzburg, Linz, Passau, St. Pölten, Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Österreich. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO hat mehr als 20 Niederlassungen in Österreich und Deutschland. Unser Mandant ist ein erfolgreiches Handelsunternehmen mit klarer Positionierung im Konsumgütersegment. Das Unternehmen verfügt über eine starke Marktpräsenz und eine etablierte Marke. Im Zuge einer strategischen und strukturellen Neuausrichtung wird die Position des CEO (m/w/d) neu besetzt. Als CEO (m/w/d) übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für Strategie und operative Steuerung. Sie tragen die volle Ergebnisverantwortung und führen die zentralen Wertschöpfungsbereiche.
HAPEKO Österreich GmbH * Salzburg, Linz, Passau, St. Pölten, Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Österreich. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO hat mehr als 20 Niederlassungen in Österreich und Deutschland. Unser Mandant ist ein erfolgreiches Handelsunternehmen mit klarer Positionierung im Konsumgütersegment. Das Unternehmen verfügt über eine starke Marktpräsenz und eine etablierte Marke. Im Zuge einer strategischen und strukturellen Neuausrichtung wird die Position des CEO (m/w/d) neu besetzt. Als CEO (m/w/d) übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für Strategie und operative Steuerung. Sie tragen die volle Ergebnisverantwortung und führen die zentralen Wertschöpfungsbereiche.
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Bereichsleitung Entwicklung (w/m/d) - anspruchsvolle technische Gesamtlösungen
Bereichsleitung Entwicklung (w/m/d) - anspruchsvolle technische Gesamtlösungen
HILL International
Zentralraum Oberösterreich
HILL International * Zentralraum Oberösterreich * Feste Anstellung * Vollzeit - Ein österreichisches Technologieunternehmen mit globaler Präsenz sucht eine erfahrene Führungskraft, die technologische Visionen in marktreife Lösungen verwandelt. Werden Sie Teil einer Organisation, die interdisziplinäre Zusammenarbeit zur gelebten Praxis macht und internationale Standards setzt. Zentralraum Oberösterreich, ab € 140.000,- plus PKW - Ihre Verantwortung: Technik trifft Leadership und Organisationsentwicklung - In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Gesamtleitung der Forschung & Entwicklung und prägen die strategische Ausrichtung des Unternehmens mit. Sie führen ein interdisziplinäres Team aus Führungskräften und Expert*innen der Bereiche Maschinenbau, Mechatronik, Elektronik und Software und entwickeln die Organisation hin zu einer integrierten Einheit.
HILL International * Zentralraum Oberösterreich * Feste Anstellung * Vollzeit - Ein österreichisches Technologieunternehmen mit globaler Präsenz sucht eine erfahrene Führungskraft, die technologische Visionen in marktreife Lösungen verwandelt. Werden Sie Teil einer Organisation, die interdisziplinäre Zusammenarbeit zur gelebten Praxis macht und internationale Standards setzt. Zentralraum Oberösterreich, ab € 140.000,- plus PKW - Ihre Verantwortung: Technik trifft Leadership und Organisationsentwicklung - In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Gesamtleitung der Forschung & Entwicklung und prägen die strategische Ausrichtung des Unternehmens mit. Sie führen ein interdisziplinäres Team aus Führungskräften und Expert*innen der Bereiche Maschinenbau, Mechatronik, Elektronik und Software und entwickeln die Organisation hin zu einer integrierten Einheit.
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Geschäftsführer:in für die FSW-LGM GmbH (26/03/LGM)
Geschäftsführer:in für die FSW-LGM GmbH (26/03/LGM)
Fonds Soziales Wien
Hietzinger Kai 141-143 Stiege 1, 1130 Wien
Fonds Soziales Wien * Hietzinger Kai 141-143 Stiege 1, 1130 Wien * Befristeter Vertrag * Vollzeit (40 Wochenstunden - befristet) FSW Liegenschaften, eine Tochter des Fonds Soziales Wien, schafft mehr als nur Wohnraum – wir schaffen Orte, an denen Menschen ihr Leben gestalten, sich geborgen fühlen und Gemeinschaft erleben können. Seit 2020 wächst unter der Marke STARTPLATZ Wien ein neues, lebendiges Kapitel: Ein Raum, der Innovation, Begegnung und Zusammenhalt vereint. Unsere Wohnhäuser stehen an drei besonderen Wiener Standorten: Ober St. Veit, Atzgersdorf und Rudolfsheim. Bei FSW Liegenschaften geht es darum, dass jede Fläche, jeder Raum, ein Stück Heimat für Menschen wird – ein Platz, an dem Wien nicht nur lebt, sondern gelebt wird. Ihr Talent heißt Führung - Unser Talent heißt Vielfalt. Gestalten Sie mit uns eine soziale Zukunft
Fonds Soziales Wien * Hietzinger Kai 141-143 Stiege 1, 1130 Wien * Befristeter Vertrag * Vollzeit (40 Wochenstunden - befristet) FSW Liegenschaften, eine Tochter des Fonds Soziales Wien, schafft mehr als nur Wohnraum – wir schaffen Orte, an denen Menschen ihr Leben gestalten, sich geborgen fühlen und Gemeinschaft erleben können. Seit 2020 wächst unter der Marke STARTPLATZ Wien ein neues, lebendiges Kapitel: Ein Raum, der Innovation, Begegnung und Zusammenhalt vereint. Unsere Wohnhäuser stehen an drei besonderen Wiener Standorten: Ober St. Veit, Atzgersdorf und Rudolfsheim. Bei FSW Liegenschaften geht es darum, dass jede Fläche, jeder Raum, ein Stück Heimat für Menschen wird – ein Platz, an dem Wien nicht nur lebt, sondern gelebt wird. Ihr Talent heißt Führung - Unser Talent heißt Vielfalt. Gestalten Sie mit uns eine soziale Zukunft
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Contribute to the development and continuous improvement of operational processes and standards * Strong organizational and problem-solving skills - As an employer, we offer a state-of-the-art research environment, opportunities for professional development as well as a workplace culture that embraces diversity and appreciation.
Contribute to the development and continuous improvement of operational processes and standards * Strong organizational and problem-solving skills - As an employer, we offer a state-of-the-art research environment, opportunities for professional development as well as a workplace culture that embraces diversity and appreciation.
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Head of People Development & Talent Management (w/m/d)
Head of People Development & Talent Management (w/m/d)
Boyden Global Executive Search GmbH
Wien, Niederösterreich, Oberösterreich
Schnelle Bewerbung
Sie übernehmen die strategische Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung und erfolgreiche Umsetzung innovativer Konzepte im Bereich People Development und Talent Management.
Sie übernehmen die strategische Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung und erfolgreiche Umsetzung innovativer Konzepte im Bereich People Development und Talent Management.
Entscheidend ist Ihr messbarer Track Record im technischen Vertrieb oder Business Development, idealerweise mit Schwerpunkt im After-Sales-Geschäft.
Entscheidend ist Ihr messbarer Track Record im technischen Vertrieb oder Business Development, idealerweise mit Schwerpunkt im After-Sales-Geschäft.
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Act as a strategic thought partner and challenger to site and functional leaders – ensuring focus on impact, cost competitiveness, and organizational effectiveness.
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Business and Data Value Manager (m/w) #LPG #Energy #loweremission #Manager #Data #Cloud #M365, Wien
Business and Data Value Manager (m/w) #LPG #Energy #loweremission #Manager #Data #Cloud #M365, Wien
HR Consulting Alexander Wozak GmbH
Wien
Teilweise Home-Office
Solid experience in managing IT projects (SAP management, development of application dashboards, coordination tools, evaluation dashboards) is required * Bonus scheme upon achieving goals * Excellent training and professional development opportunities
Solid experience in managing IT projects (SAP management, development of application dashboards, coordination tools, evaluation dashboards) is required * Bonus scheme upon achieving goals * Excellent training and professional development opportunities
NEU
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Managing a team of analog , who are supporting multiple development projects across several sites * People development & know management
Managing a team of analog , who are supporting multiple development projects across several sites * People development & know management
Umfassende Projektentwicklung und -steuerung in den Bereichen Erneuerbare Energien (Business Development), Immobilien und Asset‑Management
Umfassende Projektentwicklung und -steuerung in den Bereichen Erneuerbare Energien (Business Development), Immobilien und Asset‑Management
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Erfahrung in F&I, Business Development oder Customer Service / Service Operations
Erfahrung in F&I, Business Development oder Customer Service / Service Operations
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Talent Development: Sie sind verantwortlich für die langfristige Personalplanung, das Recruiting von Schlüsselpositionen und die Förderung von Talenten innerhalb Ihres grossen, internationalen Teams.
Talent Development: Sie sind verantwortlich für die langfristige Personalplanung, das Recruiting von Schlüsselpositionen und die Förderung von Talenten innerhalb Ihres grossen, internationalen Teams.
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Business Development * Unternehmerisches Denken und Freude an Business Development
Business Development * Unternehmerisches Denken und Freude an Business Development
Strong analytical, organizational, and communication skills with an open-minded mindset
Strong analytical, organizational, and communication skills with an open-minded mindset
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Strategie | Business Development | M&A * Nachweisbare Erfolge im Projektmanagement, Business Development und M&A
Strategie | Business Development | M&A * Nachweisbare Erfolge im Projektmanagement, Business Development und M&A
Mehrjährige Erfahrung in Vertrieb, Beratung, Personalberatung oder Business Development
Mehrjährige Erfahrung in Vertrieb, Beratung, Personalberatung oder Business Development
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Zur Unterstützung des Business Development & Commercial Department Teams in Wien suchen wir eine:n Experten:in (m/w/d) im Bereich
Zur Unterstützung des Business Development & Commercial Department Teams in Wien suchen wir eine:n Experten:in (m/w/d) im Bereich
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You will act as a central interface between cross-functional teams, investigators, and external stakeholders during start-up, and contribute to the development of robust, scalable processes within Next Research.
You will act as a central interface between cross-functional teams, investigators, and external stakeholders during start-up, and contribute to the development of robust, scalable processes within Next Research.
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Project Manager / Product Owner AI und digitale Anwendungen (w/m/d)
Project Manager / Product Owner AI und digitale Anwendungen (w/m/d)
TechTalk GmbH
Wien
Teilweise Home-Office
Du berätst unsere Kund:innen bei der Umsetzung von Software-Lösungen mit generativer AI und bei der Einführung von AI-gestützten Arbeitsweisen im Software Development Lifecycle. * AI-Kompetenz: Erste praktische Erfahrung im Einsatz von AI entlang des Software Development Lifecycle (z.B. für Anforderungsmanagement, Dokumentation, Testing oder Governance) sowie Interesse, diesen Einsatz kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu professionalisieren.
Du berätst unsere Kund:innen bei der Umsetzung von Software-Lösungen mit generativer AI und bei der Einführung von AI-gestützten Arbeitsweisen im Software Development Lifecycle. * AI-Kompetenz: Erste praktische Erfahrung im Einsatz von AI entlang des Software Development Lifecycle (z.B. für Anforderungsmanagement, Dokumentation, Testing oder Governance) sowie Interesse, diesen Einsatz kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu professionalisieren.
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Jetzt gehen wir den nächsten strategischen Schritt: Als Teil des Strategy & Corporate Development Teams übernimmst du als (Senior) Strategy Manager (m/w/d) eine Schlüsselrolle für die Zukunft von CONTAINEX – von Marktexpansion über Geschäftsmodellinnovationen bis hin zu strategischen Initiativen für profitables Wachstum.
Jetzt gehen wir den nächsten strategischen Schritt: Als Teil des Strategy & Corporate Development Teams übernimmst du als (Senior) Strategy Manager (m/w/d) eine Schlüsselrolle für die Zukunft von CONTAINEX – von Marktexpansion über Geschäftsmodellinnovationen bis hin zu strategischen Initiativen für profitables Wachstum.
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Du verfügst über eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung und kannst bereits mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Aufgabe, zumindest aber in einer leitenden Rolle mit Verantwortung für Bereiche wie Produktmanagement oder Sales und Business Development, optimalerweise im Digitalisierungs- oder Softwareumfeld vorweisen.
Du verfügst über eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung und kannst bereits mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Aufgabe, zumindest aber in einer leitenden Rolle mit Verantwortung für Bereiche wie Produktmanagement oder Sales und Business Development, optimalerweise im Digitalisierungs- oder Softwareumfeld vorweisen.
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You support the development and delivery of internal training programs to share lighting knowledge across the ZG * Extensive training and development opportunities: Access to a wide range of training programs designed to support personal and professional growth.
You support the development and delivery of internal training programs to share lighting knowledge across the ZG * Extensive training and development opportunities: Access to a wide range of training programs designed to support personal and professional growth.
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Sie haben Erfahrung mit der Zielgruppe Ärzt:innen mit Hausapotheke, z. B. aus Industrie‑Außendienst, Vertrieb oder Business Development.
Sie haben Erfahrung mit der Zielgruppe Ärzt:innen mit Hausapotheke, z. B. aus Industrie‑Außendienst, Vertrieb oder Business Development.
Beliebte Jobs
- Organisational Development
- Personalmanager
- Innovation Management
- Business development
- Organizational Management
- Business Development Manager
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- Business Strategy
- Personalentwicklung
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- Employer Branding
- Personalmanagement
- Personalentwickler
- Organization Development
- Unternehmensentwicklung
- Human Resource Management