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                          • Innovation Manager
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                          • Organizational Development Manager
                          • Change Management Manager
                          • Talent Development Manager
                          • Change Manager
                          • Personalentwicklung
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                          • Change Management
                          • Personalentwickler
                          • Organization Development
                          • Head of Business Development
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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          39


                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten


                          Deutsch
                          281






                          Berufsfeld

                          Gastronomie, Hotellerie
                          109






                          265 Treffer für Organisation Development Manager Jobs in Westösterreich im Umkreis von 30 km

                          Noch nichts dabei? Es gibt 265 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Senior Expert Engineering Device Development (m/f/d)

                          Novartis Pharmaceutical Manufacturing GmbH
                          Schaftenau, Kundl (Tirol)
                          Teilweise Home-Office
                          Are you looking for a challenging and rewarding career in Combination Product Development with a brand new device? Do you want to be part of a team of talented and passionate and scientists who are responsible for the development of parenteral combination products to ensure that our delivery systems fulfil the highest customer expectations? The Device Technology Solution Center is seeking a Senior Expert Engineering within the Global Device and Packaging Development (GDPD) department in Schaftenau, Austria. * Deliver technical development and life-cycle management in cross-functional teams for easy-to-use, safe and robust products. * Support device design development following the design control process and applicable regulatory framework * Preferably 5+ years of experience working in development of medical device and/or combination products; preferred in pharmaceutical area or similar
                          Are you looking for a challenging and rewarding career in Combination Product Development with a brand new device? Do you want to be part of a team of talented and passionate and scientists who are responsible for the development of parenteral combination products to ensure that our delivery systems fulfil the highest customer expectations? The Device Technology Solution Center is seeking a Senior Expert Engineering within the Global Device and Packaging Development (GDPD) department in Schaftenau, Austria. * Deliver technical development and life-cycle management in cross-functional teams for easy-to-use, safe and robust products. * Support device design development following the design control process and applicable regulatory framework * Preferably 5+ years of experience working in development of medical device and/or combination products; preferred in pharmaceutical area or similar
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                          Du bist Teil unseres konzernweit tätigen Teams des STRABAG Performance- & Talentdevelopments und übernimmst eine zentrale Rolle an der Schnittstelle zwischen People Development, Performance Management und HR-Systemen * Du bringst deine fachliche und systemseitige Expertise in Projekte zur Weiterentwicklung bestehender Prozesse sowie zur Konzeption neuer Angebote in der Personalentwicklung und im Talent Development ein * Du bist Ansprechperson für Führungskräfte, Mitarbeitende und HR Business Partner:innen und unterstützt diese bei der fachlichen Anwendung der Performance- und Development-Prozesse. * Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Schwerpunkt Personalentwicklung, Performance Management, Talent Development oder HR Systems
                          Du bist Teil unseres konzernweit tätigen Teams des STRABAG Performance- & Talentdevelopments und übernimmst eine zentrale Rolle an der Schnittstelle zwischen People Development, Performance Management und HR-Systemen * Du bringst deine fachliche und systemseitige Expertise in Projekte zur Weiterentwicklung bestehender Prozesse sowie zur Konzeption neuer Angebote in der Personalentwicklung und im Talent Development ein * Du bist Ansprechperson für Führungskräfte, Mitarbeitende und HR Business Partner:innen und unterstützt diese bei der fachlichen Anwendung der Performance- und Development-Prozesse. * Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Schwerpunkt Personalentwicklung, Performance Management, Talent Development oder HR Systems
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                          NEU
                          Stakeholdermanagement und Organisation von Seminaren & Weiterbildungsformaten * Sicherer Umgang mit MS365, idealerweise ergänzt durch erste Erfahrungen mit Learning-Management-Systemen (LMS) sowie der Nutzung von KI-Tools im Learning & Development * Internationale Benchmark-Reise und Aufenthalt in einer SPAR-Landesorganisation (Nordita-lien, Ungarn, Kroatien, Slowenien)
                          Stakeholdermanagement und Organisation von Seminaren & Weiterbildungsformaten * Sicherer Umgang mit MS365, idealerweise ergänzt durch erste Erfahrungen mit Learning-Management-Systemen (LMS) sowie der Nutzung von KI-Tools im Learning & Development * Internationale Benchmark-Reise und Aufenthalt in einer SPAR-Landesorganisation (Nordita-lien, Ungarn, Kroatien, Slowenien)
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                          NEU
                          Erfahrung im SDR-, Inside-Sales- oder Business-Development-Bereich, idealerweise im SaaS- oder Hotel-/MedTech-Umfeld * Organisations- und Kommunikationsstärke gepaart mit hoher Eigeninitiative
                          Erfahrung im SDR-, Inside-Sales- oder Business-Development-Bereich, idealerweise im SaaS- oder Hotel-/MedTech-Umfeld * Organisations- und Kommunikationsstärke gepaart mit hoher Eigeninitiative
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                          Drive the continuous development of the export compliance strategy, including process optimization and digitalization initiatives * Opportunities for specialized professional development and training
                          Drive the continuous development of the export compliance strategy, including process optimization and digitalization initiatives * Opportunities for specialized professional development and training
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                          regelmäßige Abstimmung mit dem und BO Manager - Teamfähigkeit, Gästeorientierung, Leitungskompetenz, Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit
                          regelmäßige Abstimmung mit dem und BO Manager - Teamfähigkeit, Gästeorientierung, Leitungskompetenz, Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit
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                          Leitung Personalwesen (m/w/d)

                          Iro&Partners Personal- u.ManagementberatungsgmbH Zentrale Salzburg
                          Salzburg
                          Weiterentwicklung des Personalbereichs zu einer modernen, serviceorientierten Organisation * Freude an Prozessoptimierung, Organisationsentwicklung und Veränderungsarbeit
                          Weiterentwicklung des Personalbereichs zu einer modernen, serviceorientierten Organisation * Freude an Prozessoptimierung, Organisationsentwicklung und Veränderungsarbeit
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                          Gute Organisation und der Wille, Themen wirklich voranzutreiben, Ihre Hands-on-Mentalität, Ihre Freude am Gestalten und Ihre Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise zu vermitteln, zeichnen Ihre Arbeitsweise aus.
                          Gute Organisation und der Wille, Themen wirklich voranzutreiben, Ihre Hands-on-Mentalität, Ihre Freude am Gestalten und Ihre Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise zu vermitteln, zeichnen Ihre Arbeitsweise aus.
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                          Für die professionelle Unterstützung des und die reibungslose Organisation des Büroalltags suchen wir eine zuverlässige, strukturierte und kommunikative Persönlichkeit. * Organisation, Vor- und Nachbereitung von Terminen und Meetings sowie Erstellung von Präsentationen und Unterlagen * Organisation des Reisemanagements inkl. Buchungen, Abstimmung mit Partnerhotels und Reisekostenabrechnung * Hohes Maß an Organisationstalent, Hands-on Mentalität und Diskretion
                          Für die professionelle Unterstützung des und die reibungslose Organisation des Büroalltags suchen wir eine zuverlässige, strukturierte und kommunikative Persönlichkeit. * Organisation, Vor- und Nachbereitung von Terminen und Meetings sowie Erstellung von Präsentationen und Unterlagen * Organisation des Reisemanagements inkl. Buchungen, Abstimmung mit Partnerhotels und Reisekostenabrechnung * Hohes Maß an Organisationstalent, Hands-on Mentalität und Diskretion
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Organisation Development Manager in Westösterreich?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          70.000 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Organisation Development Manager in Westösterreich liegt bei 70.000 €. Gehälter für Organisation Development Manager in Westösterreich liegen im Bereich zwischen 60.500 € und 81.400 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Organisation Development Manager Jobs in Westösterreich?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 265 offene Stellenanzeigen für Organisation Development Manager Jobs in Westösterreich.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Westösterreich einen Organisation Development Manager Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Westösterreich einen Organisation Development Manager Job suchen: Salzburg, Innsbruck, Dornbirn.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Organisation Development Manager Jobs in Westösterreich suchen?
                          Wer nach Organisation Development Manager Jobs in Westösterreich sucht, sucht häufig auch nach Business Development Manager, Innovation Manager, Innovation Management.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Organisation Development Manager Jobs in Westösterreich??
                          Für einen Organisation Development Manager Job in Westösterreich sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Englisch, Kommunikation, Flexibilität, Hotellerie.

                          Zu welcher Branche gehören Organisation Development Manager Jobs in Westösterreich?
                          Organisation Development Manager Jobs in Westösterreich werden allgemein der Kategorie Management zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Organisation Development Manager Jobs in Westösterreich?
                          Für Organisation Development Manager Jobs in Westösterreich gibt es aktuell 28 offene Teilzeitstellen.