239 Treffer für Mitarbeiter/in Recruiting Jobs in Wien im Umkreis von 30 km

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Wir suchen einen HR Specialist Recruiting (m/w/d), der mit Leidenschaft und modernem Flair Pflegekräfte für aufregende Einsätze bei unseren Kunden findet. Deine Chance in der Welt des Recruitings! Bist du bereit, mit uns neue Maßstäbe im Recruiting zu setzen? * Erfahrung in Mitarbeiterführung, Bewerbermanagement oder Praxisanleitung
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Dann unterstützen Sie uns im Recruiting bei der Suche nach den besten Talenten für unser Unternehmen! * Erste Berufserfahrung im Recruiting wünschenswert, aber keine Voraussetzung. Ihr Recruiting Team Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop - Zeig 7 mehr Mitarbeitervorteile Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.
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Für unseren Kunden, ein führendes Unternehmen in der Süßwarenindustrie, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die den Recruiting-Bereich aktiv mitgestalten und Projekte mit Begeisterung umsetzen möchte. * Sie organisieren und gestalten innovative Recruiting-Tage in einem Wiener Store mit - von der Ideenfindung bis zur Umsetzung vor Ort. * Zudem leisten Sie einen aktiven Beitrag zum laufenden unternehmensweiten Digitalisierungsprojekt im Recruiting und begleiten die Einführung eines HCM-Systems. * Sie bringen bereits mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting oder in einer ähnlichen Rolle mit. * Angenehmes Arbeitsumfeld: Dich erwarten ein modernes Arbeitsumfeld mit gutem Betriebsklima und regelmäßige Mitarbeiterevents.
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Wir suchen ab sofort einen motivierten Personalberater (m/w/x) zur Verstärkung unseres Teams in Wien. Bring frischen Wind in unsere Recruiting-Welt! * Du führst Bewerbungsgespräche, meisterst das Absagemanagement und erstellst beeindruckende Kandidatenprofile - DU bist unser Recruiting-Maestro! * Erfahrung im HR-Bereich: Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung und konntest bereits praktische Erfahrung im Recruiting sammeln. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte Zeig 6 mehr Mitarbeitervorteile Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.
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Eigenverantwortliche Abwicklung des gesamten Recruitingprozesses - von Briefinggesprächen mit über die Gestaltung der Inserate, Auswahl der Suchstrategie und das Führen von Interviews bis hin zur erfolgreichen Einstellung * Proaktive Mitarbeit und Umsetzung von Personalentwicklungsprojekten (Mitarbeitergespräche, Führungskräfteschulungen, MA:innen-Befragung sowie Auswertung der betrieblichen Gesundheitsvorsorge) * Mehrjährige Berufserfahrung als HR-Generalist:in im Recruiting und/oder Personalentwicklung * Abwechslungsreiche Recruitingprojekte in verschiedenen Geschäftsbereichen
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Schrittweise übernimmst Du die Verantwortung für das Recruiting von IT-Fachkräften * Erste Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Fokus auf Recruiting oder in einer generalistischen HR-Funktion Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop - Zeig 10 mehr Mitarbeitervorteile Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.
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Daher suchen wir eine/n Recruiter:in, die/der neben den täglichen Personalangelegenheiten unseren Personalbereich mit uns aufbauen möchte, und sich dabei proaktiv mit eigenen Ideen und Engagement einbringt. Wir sind ein internationales, dynamisches Team von 72 Mitarbeiter:innen mit über 12 Nationalitäten, welches Ideen gerne gemeinsam entwickelt und umsetzt. * Du unterstützt den gesamten Recruiting-Prozess, einschließlich der Bedarfserhebung mit den :innen, der Gestaltung der Anforderungsprofile, der Festlegung der Suchstrategie und -kanäle, der Sichtung der Bewerbungen sowie der Führung der Interviews und des Bewerbermanagements. * Du gehst einen Schritt weiter und sorgst nicht nur für die Rekrutierung der besten Mitarbeiter:innen, sondern auch für einen reibungslosen Start bei paper republic – vom e
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"Als Recruiterin ist es meine Mission, talentierten Bewerber:innen mit ihrem Traumjob bei Frequentis zu verbinden. Interesse an Personalgewinnung, Recruitingtrends und HR-Prozessen - Rund 2.400 Frequentis Mitarbeiter:innen engagieren sich mit ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte Zeig 14 mehr Mitarbeitervorteile Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.
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mit Fokus auf Recruiting / Personalentwicklung (m/w/d) Unser Team ist für unsere Personalentwicklung, das Recruiting und sämtliche unserer Personalangelegenheiten verantwortlich. * Du erhältst durch die Mitarbeit beim Bewerbungsprozess erste Einblicke in die Abläufe des Recruitings * Du unterstützt im Bewerbermanagement, erhältst erste Einblicke in die Praxis von Bewerbungsgesprächen, bringst dich bei der Aufnahme von neuen Mitarbeiter:innen und bei der Verwaltung von Aufnahmedokumenten ein * Mitarbeiter:innen-Events wie Weihnachtsfeiern sowie Teilnahme an Sportveranstaltungen (bspw. VCM, Vienna Night Run, Golf Turniere) Vielfalt wird als Teil unserer Unternehmenskultur gezielt gefördert - im Sinne gleicher Chancen und voller Entfaltung für alle Mitarbeiter:innen. Den
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Identifizierung innovativer Ansätze zur Mitarbeitergewinnung und Auseinandersetzung mit aktuellen Trends im Recruiting Seit über 120 Jahren sind wir ein Familienunternehmen und zählen heute über 400 Mitarbeiter:innen in unserem Team. In dieser Position übernehmen Sie eigenständig und selbstverantwortlich das Recruiting und das Bewerbermanagement mit allen dazugehörigen Agenden. * Eigenständige Abwicklung des gesamten Recruitingprozesses von der Personalanforderung bis hin zum Onboarding in enger Abstimmung mit den * Aktive Organisation und Teilnahme an Recruitingveranstaltungen und Unternehmensrepräsentation bei Schulen und Berufsmessen * Bedarfsplanung und Recruiting der Lehrlinge und Berufspraktikant:innen
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Du bist Teil unseres HR-Teams und bist als Senior Recruiter in sämtliche HR-Projekte eingebunden * Nach einer Einarbeitungsphase übernimmst Du eigenverantwortlich das Recruiting von IT-Spezialist*innen * Du betreust den gesamten Recruiting-Prozess: Inserate, aktive Suche, Interviews, Vertragsverhandlung, Onboarding, Betreuung der /) * Du bringst min. 2 Jahre Erfahrung in einer HR-Funktion und / oder im Recruiting mit Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop - Zeig 10 mehr Mitarbeitervorteile Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.
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Deine Recruiterin Melita - Du verantwortest mit deinen Kolleg*innen alle Recruiting-Prozesse für die offenen Positionen in den Bundesländern Wien, Niederösterreich und Burgenland. * Du analysierst Recruiting- KPIs und entwickelst zielgerichtete Recruiting-Strategien zur Besetzung offener Positionen * Du verfolgst aktuelle Recruiting-Trends und wirkst bei der Entwicklung und Umsetzung neuer Recruiting Projekte mit dem Ziel der Vereinheitlichung, Optimierung und Automatisierung mit * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Recruiting und Bewerber*innenmanagement (idealerweise bei einem Personaldienstleister) Du liebst es, Talente zu entdecken und Recruiting strategisch weiterzuentwickeln? Mitarbeitervorteile Zeig
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Noch nichts dabei? Es gibt 216 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

PS³ Personalservice hat mehr als 250 MitarbeiterInnen und ist eingegliedert in den Konzern der EBCONT-Gruppe mit insgesamt über 700 MitarbeiterInnen. Für wen suchen wir Für unseren Kunden, einen internationalen Konzern im Osten Wiens suchen wir eine/en engagierte/en Mitarbeiter/in für die HR-Administration. * Unterstützung im Recruiting und Active Sourcing Mitarbeitervorteile Zeig 3 mehr Mitarbeitervorteile Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.
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Unser Auftraggeber ist ein namhaftes österreichisches Familienunternehmen aus der Bauwirtschaft (Metallbau, ca. 200 MitarbeiterInnen). Hochqualifizierte MitarbeiterInnen sowie eine sehr modern ausgerichtete Unternehmensleitung halten das Unternehmen seit Jahren auf sehr solidem und erfolgreichem Wachstumskurs. * Gestaltung von Programmen zur Mitarbeiterbindung und -entwicklung Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte Zeig 7 mehr Mitarbeitervorteile Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.
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Was ist das Durchschnittsgehalt für Mitarbeiter/in Recruiting in Wien?

Durchschnittsgehalt pro Jahr
40.300 €

Das Durchschnittsgehalt für Mitarbeiter/in Recruiting in Wien liegt bei 40.300 €. Gehälter für Mitarbeiter/in Recruiting in Wien liegen im Bereich zwischen 34.900 € und 47.300 €.

Häufig gestellte Fragen

Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Mitarbeiter/in Recruiting Jobs in Wien?
Aktuell gibt es auf StepStone 239 offene Stellenanzeigen für Mitarbeiter/in Recruiting Jobs in Wien.

Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Wien einen Mitarbeiter/in Recruiting Job suchen?
Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Wien einen Mitarbeiter/in Recruiting Job suchen: Wien, Waldmühle, Wiener Neudorf.

Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Mitarbeiter/in Recruiting Jobs in Wien suchen?
Wer nach Mitarbeiter/in Recruiting Jobs in Wien sucht, sucht häufig auch nach Executive Assistant, Personal Assistant, Assistant Recruiter.

Welche Fähigkeiten braucht man für Mitarbeiter/in Recruiting Jobs in Wien??
Für einen Mitarbeiter/in Recruiting Job in Wien sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Planung, Personalbeschaffung.

Zu welcher Branche gehören Mitarbeiter/in Recruiting Jobs in Wien?
Mitarbeiter/in Recruiting Jobs in Wien werden allgemein der Kategorie Vertrieb und Verkauf zugeordnet.

Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Mitarbeiter/in Recruiting Jobs in Wien?
Für Mitarbeiter/in Recruiting Jobs in Wien gibt es aktuell 54 offene Teilzeitstellen.